建立严格的人事管理制度与目标管理相配套的考核奖惩制度,实行标准化管理,提高人员整体水平,促使人员合理流动;实行聘任制,增强职工竞争上岗意识;逐步推行聘用合同制、人才引用制,从而建立起现代化医院人事制度.
作者：林夕夕；冯雪英 刊期： 2002年第07期
学科带头人队伍建设关系着医院未来的生存和发展.我院对学科带头人实行每两年一次的滚动考核制度.从1999-2000年对28位学科带头人的考核中可以看出,临床业务能力及计算机应用能力考核结果较为满意,说明这些学科带头人的专业素质和应用现代技术的能力较强,但在外语水平上部分学科带头人尚需提高.考核机制的建立对逐渐完善人才队伍建设有很好的促进作用,这种公平的竞争机制可使学科带头人不断进取.同时指出考核的方式也应根据现代医学的发展及医院的实际需要随时调整,以使之更适应医院的发展.
作者：吕一平；尹慧；封国生；连彤 刊期： 2002年第07期
文章总结了该院自1996年以来人事分配制度改革的做法和成效,主要有中层干部竞争上岗,行政后勤科室减人增效,专业技术职务评聘分开,人事档案交人才中心,不拘一格用人才等,改革力度较大,收效较好.
作者：赵玉金 刊期： 2002年第07期
为了解我国骨髓移植层流病房的化疗防护管理现状,作者对全国28个城市,60家医院的层流病房进行了调查.结果为:化疗药物使用的管理模式以落后的分散式管理为主;采用的防护设施普遍不正确;在接触化疗药物操作中防护用具使用的正确率很低;废弃物处理不当等.认为必须提高管理者对化疗防护的认识,并加强对工作人员的自我防护意识教育,保证职业安全并缩短与先进国家的差距,达到先进的治疗手段与管理方式同步发展的目标.
作者：毛秀英；李莉；王晓英；刘绍金；郭娜；徐辉；盖晓荣；于荔梅 刊期： 2002年第07期
论述了一次性使用无菌医疗器械招标采购的目的和意义、参加招标人员应具备的知识和素质.提出了制定评标标准的程序和注意事项:应获取证实企业合法生产、合法经营的有效证件;获取与产品质量有关的证明文件;要掌握所评企业的一般情况,产品质量与价格应成正比.
作者：王华生 刊期： 2002年第07期
江原医院在明确自己定位的前提下,积极开展区域卫生医疗服务,加强与周边医院和单位的联系,取长补短,友好合作,提高了医院资源的利用率,方便了群众.
作者：杨雪英；顾光官；朱海贤；王心涛 刊期： 2002年第07期
从医疗风险管理过程;医疗风险管理内容;医疗风险管理制度以及医疗风险相关问题思考几个方面论述医疗风险的防范与管理.
作者：程红群；陈国良；程传苗 刊期： 2002年第07期
通过对当前医学图书信息资源现状的分析,探讨了现代网络环境对医学图书馆建设的影响,探讨了网络环境下医学图书馆虚拟馆藏建设的对策.
作者：蒲联兵 刊期： 2002年第07期
作者： 刊期： 2002年第07期
作者： 刊期： 2002年第07期
1939年,我在德国慕尼黑大学医院开始了我的外科生涯.60余年来,经历的许多医疗事例,终生难忘;从中得到的一些感悟,长期激励我努力做一名医德好、医术好的外科医生.
作者：裘法祖 刊期： 2002年第07期
综述医院改革与发展;21世纪质量形势与医院质量管理;医院后勤服务社会化管理模式;生物医学工程发展现状及趋势;临床药学的难点与临床药学研究;企业医院社会化问题;我国医院信息化建设的突破口等学术研究进展情况.
作者：郝秀兰；陈险峰；孟智玲；马剑平；杨寄春；邵志高；韩如冰；王虹 刊期： 2002年第07期
当前中国在医疗卫生领域的三大改革正在不断地向纵深推进, 医疗资源配置的方式由政府配置转向由市场配置将是必然的趋势,可以预言,伴随着外资医院的进入、民营医院的崛起和公立医院营利性与非营利性的分家,在不久的将来职业院长将成为一个不小的群体活跃在中国医疗卫生领域.本文从历史演进的角度介绍了美国医院院长职业化的进程并对其原因进行了分析,希望对中国的同行能有所启发.
作者：魏东海；LOUIS RUBINO 刊期： 2002年第07期
作者： 刊期： 2002年第07期
作者： 刊期： 2002年第07期
作者： 刊期： 2002年第07期
作者： 刊期： 2002年第07期
近20年来,有关医疗实践的信息在快速膨胀,文献资料、杂志数量和研究生论文等直线上升.这种信息量的剧增带来了两方面的变化,一方面我们的知识越来越多,我们的医疗实践越来越有效.另一方面来自病人的更大更高需求和由于医疗改革所带来的医疗系统一系列的变化,使医生肩负着前所未有的责任和压力.长期以来,临床医生总是根据个人经验和知识积累进行临床治疗决策,很难有时间去深刻思考这种实践的正确性,但是又越来越感觉到这种决策在许多问题上站不住脚.随着临床医学、临床研究的发展,人们对许多治疗措施的科学性产生了怀疑,迫使临床医生不得不采用循证医学的方法,即利用有限的时间,采用好的证据,大限度地回答临床中的问题,这样不仅可以增加我们的知识,更重要的是很可能改变我们的实践,提高诊治水平,终使病人受益.
作者：董碧蓉 刊期： 2002年第07期
党的十五届四中全会明确提出,要分离企业办社会的职能,切实减轻国有企业的社会负担.为加快这项改革的步伐,现就进一步推进国有企业分离办社会职能工作提出以下意见.
作者：国家经济贸易委员会；财政部；教育部；卫生部；劳动和社会保障部；建设部 刊期： 2002年第07期
通过对美国和澳大利亚卫生机构评审制度的简要回顾,了解两个国家的评审历史和标准的变迁, 尤其是绩效评价与评审制度结合在一起的过程; 对医院评审制度在绩效评价中的作用进行了阐述; 同时针对中国医院评审制度的现状, 提出了一些建议, 以充实和完善中国的医院评审制度.
作者：董鸣；杨辉 刊期： 2002年第07期
作者： 刊期： 2002年第07期
本文从医院现代化管理的角度对检验医学的发展予以展望.阐述了要符合现代化医院管理的要求,临床检验部门应该对现有的组织构架予以重塑与整和,完善临床实验室认可和质量管理体系,加强与临床医学的沟通,以及将循证医学的理论运用其中将有助检验医学在未来的发展和提高.
作者：石应康；王兰兰；王星月 刊期： 2002年第07期
