通过分析部分法院判例,归纳医院侵犯患者医疗知情同意权的表现在与手术有关的、与特殊治疗有关的、与特殊检查有关的、与尸体解剖有关的和与医疗费用等五个方面.同时对侵犯患者医疗知情同意权应承担的法律责任以及民事责任的承担进行了论述.
作者：赵唯萍；王农；郑雪倩；王北京；白松 刊期： 2008年第04期
针对我国目前医疗知情同意权的现状,分别就医疗知情同意告知主体的资质,医疗知情同意权除患者本人外的主体、书面告知义务履行、知情同意书文本制订的规范、医生履行知情同意告知的职责和义务、知情同意应纳入医学教育及医院管理中、知情同意的医疗行为立法等问题,提出了建议.
作者：李丽；郑雪倩；刘宇；陈方；邓利强 刊期： 2008年第04期
经过调查研究,指出我国在医疗知情同意告知方面存在着五大问题:告知主体不明确,告知受体不明确、告知方式不明确、知情同意书文本不规范.同时指出,在知情同意权的认知上,医患双方以及司法机关都有各自的解释和局限性.司法部门在审判中缺少尺度.
作者：陈方；谢君辉；邓利强；郑雪倩；李丽 刊期： 2008年第04期
介绍了医疗知情同意权的渊源和定义,从法学角度论述了医疗知情同意权的知情权和同意权的统一,同意权的内涵界定、和知情同意权的性质.同时,把知情同意权的分成常规管理类、医疗诊疗类和医疗纠纷处理类.
作者：刘宇；王北京；邓利强；谢君辉；郑雪倩 刊期： 2008年第04期
目的:对眼科资源调查情况进行分析,为有效地开展防盲治盲工作提供依据.方法:在全国30个省、自治区、直辖市的综合性医院眼科,眼科专科医院抽取样本数共1028家,收回有效调查表953份.调查内容涉及眼科床位数、眼科卫生技术人员、眼科设备情况、服务能力情况及手术情况等.结果:953家眼科医疗结构,眼科床位平均使用率为83%,眼科卫技人员10010人,其中眼科医师(含兼职眼科医师)5831人,护理人员3844人,眼科技师335人.医疗机构眼科卫技人员中高级职称1418人,中级职称3llO人,初级职称3602人.医疗单位眼科总门诊量为8021002人次,完成眼科手术322279例,其中白内障复明手术111274例等,结论:眼科资源有了一定的发展,但存在着眼科医护比过低,高级职称人员偏少,当前眼科床位使用率不高,眼科人力资源未得到有效释放,白内障手术费用与我国居民的经济收入极不相适应等问题,需培养高素质的眼科医护人才,构建良好机制和组织,提高工作效率及完善医疗保障体系和社会救助体系,合理利用现有资源,扩大农村地区医院眼科服务网点,进一步完善三级防盲治盲基层保健体系等有效措施来解决当前眼科资源所面临的问题.
作者：周芬；谢红莉；瞿佳 刊期： 2008年第04期
对医务人员子女不愿从医等案例和医患关系现状进行分析,从多方面论述了导致医务人员职业自尊消失的原因.面对医学科学事业可持续发展和构建和谐医患关系的重大问题,如何及时有效的排除医务人员职业自尊消失的潜在隐患,是政府、卫生行政管理部门和医疗卫生行业亟待解决的课题.
作者：杜淑英；吉训明；李作兵 刊期： 2008年第04期
目的:开发医院感染管理的信息化软件,探索应用信息化的手段,实现医院感染管理的自动化,程序化,重点加强医院感染的前瞻性监测及环节质量控制,实现抗菌药物的合理应用的分线管理及围手术期用药的疗程控制.方法:利用大型数据库SQL Server 2000和先进的开发工具Delphi 7.0成功地开发了-套功能强大的医院感染监测计算机网络信息管理系统.包括:<医院感染高危因素查询>、<医院感染病例监测系统>,<抗菌药物分线管理及围手术期应用监测系统>及等9个子系统.结果:该套系统可在医院范围内将检验科、医院感染管理科,住院部科室等医院感染发生与监测相关科室组建成-个医院感染监控网,实现全院范围内的数据共享和通讯.结论:这套信息系统实现了医院感染监测管理信息化的前瞻性管理及环节过程监控,有效监控和干预了医院感染发生的高危因素,及时监控耐药菌在医院内传播和流行,预防医院感染的暴发和流行,极大地提高了医院感染管理专职人员的工作效率和工作质量,具备实用和推广价值.
作者：朱宏；孙树梅；陈景银；张亚莉；谢新鹏；王茵茵；姚翠军；李海兰；陈清 刊期： 2008年第04期
根据医院医疗服务现状,本文提出一种面向医疗智能化服务的设计方法,并利用计算机技术、语音技术、短信网关、数据库技术和集成技术,实现了远程医疗预约,医疗咨询、医疗关怀、电子导医、医疗提醒、医疗投诉、专家坐席和个性化等智能化的服务功能,并通过这些功能优化医疗服务流程,拓宽医疗服务领域,形成了医疗前、中和后的全程服务模式.系统投入运用一年多来,规范了医疗服务流程,提高了医疗服务效率,减少了医疗服务工作量,取得了良好效果.
作者：陈利坚；张国荣；郝平 刊期： 2008年第04期
温州医学院附属第二医院自建立专科医师培训基地以来,根据我国专科医师培训的现状及存在的问题,结合多年的住院医师规范化培训实践经验,在培训对象,培训模式,培训期间人事管理、培训方案、培训基地建设等方面进行了实践探索,并就培训过程中遇到的一些难点进行了思考.
作者：蔡哲心；连庆泉；朱雪琼 刊期： 2008年第04期
综合性医院规模的不断发展对病房护士长的素质和能力提出了更高的要求.护士长ICU业务培训制度,为不同专科护理管理者提供了探讨和交流危重病抢救经验的平台,使护士长系统化管理危重病患者的能力得到迅速提高,是提高护理管理者综合素质和能力的有效途径之一.
作者：林碎钗；贺彩芳；肖兰香；付莹；潘夏蓁 刊期： 2008年第04期
奖金分配办法之所以是医院内部管理值得关注的话题之一,主要与奖金分配方法的公平性和奖金作为一种激励手段的有效性有关系.
作者：周清华 刊期： 2008年第04期
马上就要到年底了,医院正在筹备召开一年一度的年度工作会议.刚刚上任不久的王显院长,正在审阅拟提交年度工作会议的一个重要文件--<医院临床与医技科室员工奖金分配办法草案>.
作者：张宝库 刊期： 2008年第04期
诚如案例所述,奖金分配是涉及大家切身利益、医院职工关注的问题,也是能否调动员工积极性、促进医院发展的重要问题,同时还是各位院长面临的难点问题.
作者：赵玉沛 刊期： 2008年第04期
在我国,公立医院占多数,人事管理制度相对固化,工作岗位变动性很小.如何调动医护人员的工作积极性是大家始终面临的问题,发放一定数额的奖金是发挥激励作用的重要手段之一.
作者：刘玉村 刊期： 2008年第04期
任何一个企业、机构乃至医院的管理不外乎人和资金,而人的因素占首位.在人的管理中调动人的积极性、主观能动性的方法,有精神激励如表扬,有物质激励如奖励;但是在日常中体现的就是分配.
作者：郭启勇 刊期： 2008年第04期
目的:通过综合干预促进普通外科清洁手术合理预防性使用抗菌药物.方法加强普外科临床医生的在职教育,制定合理的抗菌药物用药方案,加强监控管理力度,及时反馈相关信息,对合理用药者给予奖励.对干预前后半年的病历进行调查分析.结果:干预前后抗菌药物使用率、术后用药时间＜48h方面(P＞0.05)无统计学差异,干预前后平均用药时间和术前0.5～2 h用药方面有统计学差异(P＜0.001),干预后平均用药时间缩短1.068d,术前0.5～2 h用药的比率增大27.2%.术后联合用药的比率有统计学差异(P＜0.05),干预后单联用药的比率增大9.4%,多联用药比率下降10%.切口感染率干预前0.4%,干预后0%均符合三级医院无菌切口感染率的规定.结论:感染管理科和科室联合管理可以有效控制抗菌药物的应用,抗菌药物不合理应用的现象还相当严重,需要持续加强管理.
作者：舒承婷；李春梅；杨艳；谭细兰；钟晓祝 刊期： 2008年第04期
文章认为,落实医疗制度是保证医疗质量,确保医疗安全的重要环节.医院在落实医患沟通方面,建立了规范的沟通制度,自病人人院到病人出院在八个重点环节上加强了沟通,减少了医患矛盾,提高了医疗服务质量.同时探讨了医患沟通的技巧.
作者：刘占河；张庆华；薛华 刊期： 2008年第04期
当今高等教育发展的趋势,是注重动手能力、创造能力和综合素质的培养,如何解决学生在临床技能训练方面的薄弱,成为当前医学院校亟需解决的首要问题.南方医科大学2006年建立了临床技能培训中心,在学生进入临床实习前接受扎实的基本功训练,在教学中取得了很好的效果.本文总结了该校建设技能培训中心的经验,探讨了在新形势下开展临床教学和实践的方向.
作者：朱飞燕；熊梦辉 刊期： 2008年第04期
蓟县,古称渔阳,位于天津市北部,地处京、津、唐、承四市之腹心,是天津历史文化名城,自然风光秀丽,名胜古迹众多,人杰地灵.悠久灿烂的历史文化,使这里名流荟萃,人才辈出.
作者：郝秀兰 刊期： 2008年第04期
医疗伦理的建设是构建和谐医院的关键环节,但目前医疗伦理的实践还面临着多方面的价值冲突.专业社会工作认为,一方面要遵循价值冲突处遇的一般步骤,另一方面更要遵循医疗伦理冲突的几个策略,做到澄清社会价值观、澄清个人价值观,列出道德原则的优先次序,合作做决定和专业咨询、大限度地发掘使用患者的自愿元素,并使治疗过程尽可能开放和清楚.
作者：刘斌志 刊期： 2008年第04期
在医院的全成本核算工作中,行政管理部门因为其自身特点,成为成本核算中的一个难点.本文就如何对医院行政管理部门的运营成本有效地控制及管理,进行了初步的探讨和分析.
作者：张军 刊期： 2008年第04期
