近年,国家对血液透析安全质量控制高度重视,集中出台了血液透析室基本标准、技术规范和操作规程等法律规范,2010年我国开始对医疗机构血液透析室实行执业登记制度.通过血液透析新政监管讲行了解读,对淄博市血液诱析室执业及监管现状进行分析,提出血液透析室监管对策,旨在与其他地区交流并提供参考和借鉴.
作者：张淑青；张昕；吴军 刊期： 2011年第08期
提出了我国开展国际病理远程会诊的必要性;从开展国际病理远程会诊的基础、组织架构、专家闭队及会诊的流程的角度论述了国际病理远程会诊的基本途径;在患者受益的基础上,促进了医院病理科及多个专科的发展,初步建立了与国际接轨的病理质量控制体系,多学科联合诊治模式快速发展,并对国际病理远程会的发展提供思考和建议,以期完善国际病理远程会诊制度.
作者：游向东；王建安；李伟；兰美娟；杨明丽；方序；王国凤；葛芳民 刊期： 2011年第08期
精益是从顾客的角度来研究价值流的增值,其中心思想是在产品设计、制造、销售以及零部件库存等各个环节消除一切不必要的浪费[1].而六西格玛的管理是聚焦顾客需求,通过减少波动,使缺陷率控制在百万分之三点四的质量水平,以实现顾客满意和大收益的系统科学[2].
作者：朱玲凤；褚江洪；陈海啸 刊期： 2011年第08期
2010年10月初,海南遭遇罕见洪涝灾害,东部沿海7个市县受灾为严重,人民群众的生命财产安全受到严重威胁.医院立即响应上级号召,启动应急预案,共派出8批次213人次、车辆50余台次,赶赴文昌、琼海等重灾区实施医疗救援,共诊治受灾群众13 000余人,发放药品价值30余万元,中央电视台等多家新闻媒体给予报导,受到军、地领导和灾区群众的高度赞扬.
作者：叶锋；刘来生 刊期： 2011年第08期
目的 探讨各级综合性医院预防控制传染病疫情院内扩散的有效方法.方法 选自2009年以来泰安地区一级、二级、三级各2所的6所综合性医院在诊疗传染病过程中,根据患者来院就诊方式、就诊渠道和就诊心理等,对A1、A2、A3 3个级别的综合性医院实行了传染病五级预检分诊法,对B1、B2、B3 3个级别的综合性医院仍实施常规预检分诊法.结果 对两组3个级别的综合性医院实施不同预检分诊法所造成的传染病漏检病例进行比较,用x2检验,P值均＜0.005,差异有统计学意义.结论 五级预检分诊法能对各级医院将传染病或疑似传染病患者在第一时间内从来院就诊的所有患者中甄别、检查、筛选和截留出来,从而有效预防和控制传染疫情扩散而致医源性感染甚至暴发.
作者：李长勤；韩传平；高松；孔华；王俊英 刊期： 2011年第08期
医疗服务流程包括服务目的、服务架构、服务项目、服务时间、服务成本等要素,它包括核心业务流程、行管增强流程和后勤支持流程3个类别.
作者：李庆；陶红兵 刊期： 2011年第08期
阐述了建立医患信息交互平台的必要性和医患信息交互平台的建立.医患信息交互平台的建立推动了医院信息化水平的建设,患者满意度不断上升,提高了医院的社会效益和经济效益,并指出了医患信息互动平台的不足.医院借助医患信息交互平台提升了医院服务质量,提高了患者满意度.
作者：杨峰；黄琼；王云；徐苏；闫保华 刊期： 2011年第08期
目的 研究确定我国公立医院利益相关者的内涵、构成及分类.方法 通过头脑风暴法和文献研究,初步提出我国公立医院利益相关者;在此基础上借鉴米切尔评分法,设计公立医院利益相关者专家咨询评议表.通过两轮专家咨询,确定我国公立医院利益相关者.并对其进行分类.结果 以专家支持率80%作为入选标准,确立16个公立医院利益相关者,其中核心利益相关者10个,潜在利益相关者5个,边缘利益相关者1个.结论 公立医院应针对不同类型的利益相关者采取相应的管理策略.
作者：黄锐；陈迎春；冯占春；钟炎军；陈羲；陈莉；何莎莎 刊期： 2011年第08期
目的 对我国公立医院员工的利益诉求进行实证研究.方法 通过问卷调查,使用因子分析和配对T检验对数据进行归纳分析,并结合单因素方差分析进行比较研究.结果 员工的利益诉求可以归纳成7个因子,不同类型员工对医院的利益诉求之间的差异性较为显著.结论 当前阶段公立医院仍然需要对员工的物质利益诉求给予重点关注.
作者：黄锐；钟炎军；陈羲；谭光明；冯占春 刊期： 2011年第08期
目的 分析和评价托管对医院管理和经营状况的影响.方法 对新疆某被托管医院2007年至2010年的业务状况、技术水平和财务状况等资料进行调查与分析.结果 2010年被托管医院门急诊人次、出院人次和手术量比托管前分别增长30.3%、61.3%和26.3%,平均住院日缩短1.1天,平均门诊和出院病人医疗费用增长控制在合理范围内.托管后增加新技术33项.2010年被托管医院总收入比2007年增长54.2%,财务收支平衡.结论 医院托管有利于改善医院管理和经营状况,在制定托管方案时应因地制宜并切合实际.
作者：宋晓平；张荣民；王红霞 刊期： 2011年第08期
护士工作满意度、离职率、护士工作相关性倦怠和护理工作环境密切相关.国外开展了一系列工作环境优化措施,磁性医院是其中主要项目之一.如今磁性医院已成为健康工作环境的象征,该项目被美国护士认证中心(ANCC)发展为磁性认证项目(MRP).
作者：杨晓春；徐鑫芬；邵芳；骆宏 刊期： 2011年第08期
目的 探讨社会资本与护士心理健康、职业倦怠、离职意愿及其影响因素间的影响机制.方法 通过随机整群抽样,采用护士离职意愿量表、社会资本测量问卷、护士职业倦怠量表和中文健康问卷对723名护士进行调查,并应用路径分析方法对因素间作用机制进行探索.结果 护士职位可对社会资本产生影响(路径系数为0.124);社会资本与职业倦怠均对护士的心理问题产生较大影响力(路径系数分别为一0.231,0.203);而护士心理问题与职业倦怠又对离职意愿产生影响(路径系数分别为0.088,0.151);模型拟合较好,CMIN/DF为1.645,GFI 0.984,AGFI 0.966,IFI 0.941,CFI 0.937,RMSEA 0.037.结论 社会资本可以为优化护理管理工作提供新的视角,开发护士社会资本可有效缓解其心理问题;而心理问题和职业倦怠的改善终又降低护士的离职意愿.
作者：王晓蕾；杨廷忠；黄仙红；李鲁 刊期： 2011年第08期
20世纪80年代初,由于护士短缺导致美国医疗机构中的护理服务质量严重下降,经过系列的调查、总结,美国护理学会(ANA)设立了护士认证中心(ANCC),并于1992年建立了一个全国性的提升优质护理服务的项目,称为磁性认证项目.这个项目的目标是:加强对专业实践环境的支持,提升护士的专业能力,确保护士能提供高质量的照护[1].
作者：杨丽黎；叶志弘 刊期： 2011年第08期
目的 建立一套科学、客观、合理、定性与定量相结合、可操作性强的临床医学科技成果评价指标体系,为科学评价临床医学科技成果提供参考依据.方法 采用Delphi专家咨询法对30位专家进行问卷咨询,确定指标体系及其权重.结果 问卷回收率100%.通过两轮咨询专家意见达到高度统一,专家意见的协调系数为0.963.终的评价体系包含3个一级指标、8个二级指标和18个三级指标,确定了各级指标的权重.结论 专家积极性和意见一致性高,确立的临床医学科技成果评价指标体系可用于临床医学科技成果的综合评价,对于临床医学科技成果为临床服务,解决临床问题具有导向作用.
作者：李海燕；徐顽强；董小艳；曹蓓 刊期： 2011年第08期
目的 以某省科技成果评审为例,对前期所建立的临床科技成果评价指标体系进行验证.方法 制定各评价指标的详细评分准则,由5位专家对某省2010年度20份科技成果申报材料进行模拟评分.采用加权求和法计算各评审项目的 总得分,考核指标体系的信度和效度.结果 指标体系的克朗巴赫α系数为0.91.各实测指标评分与总得分以及所属一级指标之间普遍存在高度相关.专家重新评分结果与原有评审结果有一定相关性(rs=0.71,P＜0.001),但尚存在某些差异.结论 结合调查数据开展实证分析,反映该评价指标体系及评分准则简便易行,有很好的信度和效度,可推广应用于临床科技成果评价工作.
作者：李海燕；徐顽强；董小艳；曹蓓 刊期： 2011年第08期
