科学合理的补偿方式对提高参合农民的受益水平,防止基金透支具有重要作用,也是新型农村合作医疗制度持续和稳定发展的关键.随着新型农村合作医疗制度的发展,补偿方案也应该不断调整和完善.目前,有些地区采取单病种定额补偿的方式对参合住院患者进行补偿.单病种定额补偿的方式具有简单、易于理解和操作等优点,但同时存在一些弊端.
作者：张西凡；陈迎春 刊期： 2008年第07期
通过对二次补偿资金来源、补偿对象和补偿办法等方面的研究,分析了现行各种新型农村合作医疗二次补偿模式的优缺点,为规范新型农村合作医疗二次补偿的实施提供了实践依据.
作者：项莉；宋培培；陈倩；叶婷；刘永华 刊期： 2008年第07期
新型农村合作医疗(以下简称新农合)自试点以来,得到了各级政府的高度重视.黑龙江省的新农合工作,经过几年的运行取得了良好的成效.2007年就实现了新农合工作的全省覆盖,比国家预定的时间提前了1年.新农合工作在制度建设、基金运行、监督管理、补偿模式、人才培养和信息化建设等方面取得了良好的成绩,得到了较好的发展,现将黑龙江省新农合工作运行情况分析如下．
作者：梁民琳；赵晓雯；樊立华 刊期： 2008年第07期
我国新型农村合作医疗能否顺利推进,关键在于解决资金筹措问题.新型农村合作医疗制度的筹资困境是由农民、中央政府、集体和医疗机构等几个经济主体筹资制约和力量博弈所造成的.影响新型农村合作医疗制度的主体众多,政府的财政支撑和农民的合作意愿以及2者的博弈对于新型农村合作医疗的建立和完善具有决定意义,在此基础上,我国要完善新型农村合作医疗制度的筹资机制.
作者：邵彦敏；庞雅莉 刊期： 2008年第07期
内部审计的转型与发展足指内部审计工作实现从以真实性、合规性为导向的l财务审汁向以真实性、合规性为导向的财务审计和以内部控制和风险管理为导向的管理审计并重的全面转型与发展.
作者：马幼鸿 刊期： 2008年第07期
1 内部控制的定义及其局限性1.1 内部控制内部控制是企业行政事业单位为了确保国家法律法规以及经营方针、政策的贯彻执行,保护物资的安全与完整,保证财务会计信息和其他相关信息的真实性、准确性、及时性和可靠性,避免或降低各种风险,促进企业行政事业单位经营管理活动的经济性、效率性和效果性,实现单位既定的目标,在充分考虑内外部环境因素的基础上,对所属单位和人员的行为进行制约和规范,对所拥有的资金和财产进行维护和有效利用而制定的一系列方法、程序和制度的总称.
作者：周武 刊期： 2008年第07期
医院人力资源会计是指把人作为有价值的组织资源,以医院的人力资源为核算对象,确认、计量和报告医院的人力资源信息,以货币和中介变量的形式反映、控制医院人力成本、价值和效用,为医院管理者和外部信息需求者提供人力资源现状及变动信息的一种会计分支[1].
作者：张少萍；贾卓霞；李凤芹 刊期： 2008年第07期
随着我国医疗卫牛体制改革的不断深入,中外合资、合作医院和私营医院等相继建立并迅速发展,非营利医院的法律环境和市场环境都发生r很大的变化,如财政补助收入额度小而且呈越来越少的趋势.由于竞争力度的加大,管理欠佳或小的非营利医院,受基础设施、医疗技术水平等所限,逐渐被医疗技术水平高、条件优越的大医院合并或兼并,成立了,医疗集团,组成了一个法律丰体,但会计主体仍然存在两个或多个以上.
作者：徐春梅 刊期： 2008年第07期
目的:通过对银川和北京两地社区卫生服务机构零差率药品断货情况的分析,探讨解决断货问题的方法,保障零差率药品的供应,为其他地区提供参考.方法:半结构式访谈,定性分析.结果:社区卫生服务机构药品零差率政策断货主要由生产企业和流通企业的利润空间较小以及时间安排不当所造成.结论:各地在实施过程中,应通过确保零差率药品供应企业的利润或扩大定点药物生产范围,同时合理安排零差率政策实施进程,来解决零差率药品的断货问题.
作者：王铮；陈瑶；王峥；尤川梅；冯芮华；龚勋；姚岚 刊期： 2008年第07期
我国社区卫生服务的战略定位和现实意义已基本明确,然而,要实现社区卫生服务的功能定位和目标,需要理论上成熟、实践中可操作的综合评价指标体系来进行考评.通过相关文献的分析,从范围、内容及方法上探讨社区卫生服务综合评价研究现状,并在此基础上提出对社区卫生服务综合评价指标体系改进和完善的展望.
作者：马起龙；尹文强 刊期： 2008年第07期
公立医院如何体现公益性,是医院运行机制改革的一大难点之一.笔者小想从理沦层面上研究公益性的内涵和如何落实,而是从逆向去讨论日前医院公益性被淡化的现实.从而启发院长们树立正确的经骨理念,防止医疗服务盲目扩张,拉动医疗费用上升.
作者：陈小红；于润吉 刊期： 2008年第07期
血站是国家按照市级以卜行政区划设立的、且在本区域内是惟一隶属卫生行政部门领导的采供血机构,属国有卫生事业单位,承担本辖区内各级、各类医院临床用血任务.
作者：梁冰；王文明；刘玉平 刊期： 2008年第07期
目的:为准确了解超广谱β-内酰胺酶(extendspectrumβ-lactamase ESBLs)耐药菌株感染病例所造成的经济损失.方法:采用1:1病例对照研究的方法,调查ESBLs感染病例的直接经济损失,共16对.结果:病例组的住院总费用中位数为29 017.40元,对照组为10 264.01元,病例组是对照组的2.85倍,耐药菌株感染患者多支出住院费用为18 753.40元,平均每例病人多支出1 172.09元,病例组与对照组住院费用比较有显著差异(t=19.0873;P.结论:耐药菌株感染将会使患者经济负担加重,增加医务人员工作量,降低病床周转率,使医院经济收入下降.因此,预防和控制耐药菌株感染将获得巨大的社会效益和经济效益.
作者：彭元娥；朱谦；张璞 刊期： 2008年第07期
近年来,现实生活中日益增多的医疗事故和医疗诉讼使医疗活动陷入了十分尴尬的境地,医疗事故民事责任制度不健全的弊端也日益彰显.鉴于我国医患关系的现状,结合我国现行法律法规的有关条款,就医疗事故民事责任的责任性质、构成要件和损害赔偿等方面作了重点研究,以期为我国医疗事故民事责任的理论完善提供有益的参考.
作者：张雪；王萍 刊期： 2008年第07期
医疗费用快速增长可导致社会和个人福利的损失增加,抑制人们对卫生服务的需求,容易造成社会不公平的增加[1].因此,近年来住院医疗费用的变化和其结构问题也日益受到医院管理者和有关学者的重视.由于新牛儿疾病特征与成人有较大的不同,为了解新生儿疾病住院费用的特点及变化趋势,我们对某地级市医院三种新生儿常见疾病的住院费用进行了回顾性调奁分析,以期为更好地防止新生儿疾病住院费用的增长提供参考.
作者：朱胜春；赖瑞南；金钰梅；邵翠颖 刊期： 2008年第07期
韩国全称大韩民国,从20世纪60年代开始,韩国大力推行经济增长政策,到20世纪80年代,具有了较强的国际经济竞争能力.钢铁、汽车、造船、电子和纺织已成为韩国支柱产业,造船、汽乍和电子更是享誉世界.现为世界十大电子工业国之一.2006年,韩国的GDP为7 684．58亿美元,GNP为15731.00美元,居全球第11位.
作者：谭景琛；朱孔东；牛彦 刊期： 2008年第07期
通过分析在价格管制下医疗市场中的逆向选择现象,即此时高水平的医生将选择退出市场(劣医驱逐良医).在此基础上,进一步分析了市场价格作为一种可信的信号是如何遏制医生进行低质量服务的,同时,指出医疗信息向患者的传播也在某种程度上可以防止医生低质量的服务行为.
作者：宋涛；张亮；杨科 刊期： 2008年第07期
世界范围内大多数国家都实施了药品价格管制政策,文章试从药品研发生产函数及静态和动态经济效率权衡的角度探讨药品价格管制对社会福利的影响,以期从理论角度为我国药品价格政策的制定提供新的思路和借鉴.
作者：唐艳；徐怀伏 刊期： 2008年第07期
我院为三级甲等妇幼专科医院,开放床位603张,设病人及家属专用食堂1个,总使用面积800 m2,可同时容纳400位病人及家属就餐.
作者：李卫兵 刊期： 2008年第07期
医院薪酬激励制度的建设困扰着每个医院管理者,和谐医患关系也牵涉了管理者的大量精力.上海建安医院投资管理公司通过信息化建设,构建起了以客户满意度为导向的薪酬激励体系,已显现出勃勃生机.其既符合有关卫生政策,叉能使医惠关系和谐,更有有利于医院的健康发展,同时.也有助于医院管理者提高管理效率.为打破医生激励的难题提供了较好的借鉴思路.主要介绍客户满意度薪酬激励体系的指导思想、实施步骤、核算办法和软件功能.
作者：焦安国；秦永方 刊期： 2008年第07期
1 我国医生目前工资待遇的现状与特点1.1 医疗行业的薪酬收入与技术的高风险不相称美国《财经杂志》(福布斯)2007年刊登调查2006年美国不同工作的薪酬对比资料,比较25份高收入工作及25份低收入工作的结果显示:医疗行业仍然是一枝独秀,囊括高收入工作14份,其中,位居第一的是麻醉师职业.
作者：罗敬 刊期： 2008年第07期
随着医疗市场竞争日趋激烈,医院由于现有规模及住院环境,已不能满足病人需求,为了更好地为病人服务和医院业务的发展,医院寻求医疗资源巨补,实现更人的规模经济和范围经济效应,医院之间出现兼并与收购.并购时医院各组成要素繁合的成败直接影响医院战略目标的实现,有效的人力资源整合管理并不一定能保证医院并购成功,但无效的人力资源整合管理必然导致肝购的失败,因而为确保并购成功,医院应对并购整合过程中的人力资源管理所向临的复杂环境出现的风险制定风险管理计划,有效控制风险.
作者：郭蔚蔚；王波 刊期： 2008年第07期
通过分析医疗保险信用等级制度对医院信誉认知的影响、医院员工对信用等级重要性认知和医院员工提高信用等级意愿等方面的内容,确定信用等级制度对医院社会声望方面的影响以及医疗保险机构对定点医院制约作用的变化.
作者：崔爱庆；王鸿勇；彭涛；王晓屏；王军 刊期： 2008年第07期
卫生系统的绩效对卫生服务的结果和卫生系统的反应性的影响,使许多国家和国际组织对卫生系统的绩效评价越来越重视,并产生了绩效评价概念框架和指标体系以监测、评价和管理卫生系统,从而保证卫生服务的有效性、公平性、效率和质量.本文介绍了世界卫生组织,经合组织,澳大利亚、英国、美国和加拿大卫生服务绩效评价的概念框架和理论,发现用于绩效评价的主要维度包括可及性、有效性、效率、反应性、安全性、及时性、适宜性、可接受性及连续性.公共卫生系统绩效评价概念框架的研究可参照卫生系统绩效评价概念框架研究的理论、方法和研究结果,
作者：王海军；金水高；刘丽华 刊期： 2008年第07期
通过对公立医院绩效评价体系的现况评述,分析了我国公立医院绩效评价体系存在的问题,结合国内外绩效评价体系研究的理论成果,探讨了我国公立医院绩效考核评价体系的内容、方法以及需要解决的几个问题.
作者：李毅萍 刊期： 2008年第07期
