目的:探讨扩大医院自主权对卫生人力培训发展的影响,从中吸取经验和教训.方法:采取定量与定性调查相结合,定量资料来源于县、乡两级医疗保健机构1987-2000年工作记录与报表;定性调查采取了召开专题小组讨论会、知情者访谈两种方式.结果:放权后领导观念变化,医务人员进修培训的积极性提高,培训数量增加;卫生人力结构优化,且知识和技术水平相应提高.结论:卫生服务管理权下放有利于卫生人力的培训与发展;但在贫困地区的乡镇卫生院由于资金紧缺,在扩大自主权的同时,政府还应辅以必要的前期人员培训经费.对培训造成的人才流失等负面影响,应通过制定政策,对预期亏损建立补偿机制,由受益单位与个人共同分担.
作者：陈起燕；陈烈平；潘宝骏；Tim Martimeau；汤胜蓝；詹绍康；刘晓云；陈菊芳 刊期： 2003年第01期
为了解权力下放过程中人事制度改革措施对中国农村卫生人力的影响,采用定性与定量相结合的方法在福建省某地区的两个县开展研究.结果发现:人事制度改革政策有利于扩大医院及院长的自主权,但许多改革措施难以贯彻落实;卫生人员的录用机制有所改善,但人员调动及解聘仍存在障碍,且人才流失难以遏制;权力下放政策实施后,卫生人力的数量、素质、结构有所改善.
作者：刘晓云；陈烈平；詹绍康；汤胜蓝；Tim Martimeau 刊期： 2003年第01期
我院是中国建国以来的第一所肿瘤专科医院,也是亚洲大的肿瘤防治中心.从1996年开始,我院就开始实施由众邦慧智公司提供的医院信息系统--CHIS(China Hospital Information System).目前,我院的信息系统作为基本的医疗数据采集工具,在帮助医院的日常管理、医疗活动和经济核算等方面发挥了越来越大的作用.
作者：李怀成 刊期： 2003年第01期
HL7是由美国国家标准局(ANSI)授权的标准开发机构Health Level Seven Inc.(HL7组织)研究开发的一个专门用于医疗卫生机构及医用仪器、设备数据信息传输的标准.
作者：谢新鹏；李绥胜；刘一强 刊期： 2003年第01期
1 对象与方法1.1 对象调查北京、天津、山西、山东、河北、内蒙、河南等地的12所二级以上医院的护理管理人员、临床护士(不含实习护士及工作一年以内的护士)共189人.
作者：张立红；徐冬梅；田立霞；吕美娜 刊期： 2003年第01期
为了解浙江省医疗机构中高层次卫生人力资源现状,调查分析了浙江省29所三级医院博士学位人员拥有情况.结果提示,浙江省高级卫生人力资源状况与其经济的发展不相适应,主要表现在:高层次医学人才缺乏,分布不均;医学高层次教育和人才培养滞后于市场需求;人才流失严重等.有效措施是发展高层次医学教育,调整医疗队伍的人才结构和功能,实现卫生人力资源的优化配置.
作者：姜丽萍；陈肖鸣；吕建新；瞿佳 刊期： 2003年第01期
通过回顾和比较国外专科医生准入制度的发展历史,分析、总结了有关专科医生准入制度的实施要点,并就我国目前的现状和实施该制度的迫切性、可行性进行剖析.认为:政府、行业学会、医疗保险机构三者之间的紧密合作与分工是建立和实施这一制度的必要前提,我国在教育、人事、保险等相关领域的配套改革,是构建实施这一制度所必需的要素和条件.
作者：贝文；李力达；姚诠；颜世洁；胡善联 刊期： 2003年第01期
规范医疗行为是预防医疗事故的基础和关键,医疗机构和医务人员在医疗活动中需要重视医疗行为规范及相关注意义务.
作者：王国平；孙建宇；赵怀峰 刊期： 2003年第01期
中国医科大学附属第一医院2002年7月～9月间药品实际销售金额为3 780.4万元,按2001年6月1日时政策允许的高零售价格计算可销售4 167.2万元,药品实际销售金额降低了9.3%(386.8万元/6 167.2万元),其中政府调价因素致药品零售总额下浮4.0%(1 671万元/4 167.2万元),统一招标采购因素致药品零售总额下浮4.3%(179.8万元/4 167.2万元),其他因素致药品零售总额下浮0.95%(39.9万元/4 167.2万元).这一结果证实了政府调价及集中招标采购政策的实施已在一定程度上减轻了社会的药品费用负担,但评估降低药品零售价格的措施对降低社会总药品费用的影响程度是一个复杂的过程,参与因素较多,单纯以某类或某品牌药品价格降低的幅度并不能准确反映社会总药品费用减轻的程度.
作者：李继光；何利；姜明燕；王新萍 刊期： 2003年第01期
介绍了美国医院内部管理的框架和各个组成部分,以及现代美国医院的变革、发展趋势,以使读者对美国医院的管理有比较清晰的认识.
作者：石健；冯文；周海沙 刊期： 2003年第01期
作者：李晓梅 刊期： 2003年第01期
作者：刘冬 刊期： 2003年第01期
目的:研究医疗纠纷对菏泽市不同等级医院医护人员身心影响.方法:自行设计调查表,随机向不同等级医院各发放调查表100份,由医护人员自愿填写.结果:紧张度、恐惧程度、思想压力随医院等级的增高而增高,且各级医务人员均处于高度紧张状态及巨大压力之下;人身攻击(言语)和身体伤害(被打)等级越高的医院越易发生;家庭影响三级医院均呈现高度担心状态;医护人员经济赔偿各级医院存在一定差异;对医护人员的处理、医护人员的态度、医护人员得到的经济赔偿、纠纷后医护人员得到的委屈奖以及对工作的影响,各级医院无明显差异,但问题严重.结论:医疗纠纷对不同等级医院医护人员身心有严重影响,呼吁社会各界正确认识此问题的严重性.
作者：韦翠英；侯晗 刊期： 2003年第01期
医疗纠纷逐年上升的趋势及高额赔偿成为困扰医疗机构正常运行的难题.目前国际通用的处理办法是建立医疗责任保险.医疗纠纷对医疗机构和医务人员态度行为的负面影响已经开始显露,应引起全社会的高度关注.
作者：樊静；姜潮 刊期： 2003年第01期
如何对大型医疗仪器设备的综合效益情况进行及时确切的评价与有效调控,进而使医疗仪器设备效益得以优化发挥,是当前医疗仪器设备管理工作的中心内容之一.对此,由医疗设备管理标准和程序的细化入手,在对医疗仪器设备综合效益评价管理现状进行分析的基础上,对开展工作所涉及的有关基本前提、应遵循原则以及重点管理环节的管理标准和程序细化问题,进行了较详细的探讨.
作者：肖芳；孙兵；李蔚 刊期： 2003年第01期
知道做什么,那很聪明;知道怎么做,那很能干.郭扬就是这样一位既聪明,又能干的人.
作者：李欣 刊期： 2003年第01期
加入WTO的事实提醒我们,中国人所面临的不仅仅是经济、科技的上碰撞,更严峻的可能是文化上的冲突.随着中国市场的进一步开放,国际产品的大量流入,西方的社会文化、价值观,也将滚滚而来,也势必对中国本土文化产生影响.人们的思想观念、思维方式、价值取向都会因国门的开放而发生变化.
作者：李广地 刊期： 2003年第01期
作者： 刊期： 2003年第01期
