数字医院是基于计算机网络技术迅速发展对医院医疗和管理工作全方位渗透而提出的新概念.数字医院(Digital Hospital,DH)是由数字医院管理(Digital Hospital Management,DHM)与数字医疗(Digital Treatment,DT)构成的现代医院经营和管理模式,它包括现实世界的真正医院和网络世界的虚拟医院.数字医院充分利用计算机网络技术、计算机多媒体技术与计算机人工智能技术,完全打破传统的医疗模式、方法及各个环节的时空限制,以医疗信息的高度有序共享及全方位实现人与机、人与人交互来提高医院医疗效率、医疗质量和管理水平.
作者：刘巨森；陈静；孔令人 刊期： 2004年第02期
我国加入WTO后,医疗市场面对的是更加开放的国际市场环境.面对国外资金优势、装备优势、管理优势和技术优势,我们怎样来应对这场竞争呢?加强医院的管理深度、力度、细度,从管理中要效率、要效益.要提高管理效率,首要的问题是要提高医院管理信息反馈的速度、灵敏度和精确度.
作者：黄绍贤 刊期： 2004年第02期
应变是指应付突然发生的情况,这种突发情况来自天灾、人祸,抑或来自意外.作为以救死扶伤为天职的医院,则对于无论是发生在自己内部的突发情况,还是发生在院外的,但被急送到医院处置的救治对象,都需要有一个相应的应变处置组织和日常健全完善该组织的有效及有序的管理,以便在突发情况发生时能应对自如.
作者：孙秀玲；孙桂芝；王春梅 刊期： 2004年第02期
循证护理又称实证护理,它构建在护理人员的临床实践基础上,强调以临床实践中的问题为出发点,将科研结论与临床经验、患者需求相结合,寻找佳的护理方案和行为.美国高级护理实践中心将其归纳为4个连续过程:循证问题、循证支持、循证观察、循证应用.
作者：陈松 刊期： 2004年第02期
护理质量管理是护理管理的核心,护理质量监控是护理质量管理的重要环节.在质量监控中采取相关的措施,又是抓好护理质量管理的有效手段.因此,对临床科室的护理质量管理及质量监控要做好以下几项工作:
作者：申红伟；仲剑雯 刊期： 2004年第02期
现阶段各医疗机构为了保持医院的竞争优势和可持续发展,在人事制度改革的同时进行了分配制度改革--推行绩效工资制,体现了按劳分配、绩效优先的原则,但是在推行绩效工资时,应注意几个问题,否则将不能起到事半功倍的功效.
作者：赵美君 刊期： 2004年第02期
卫生人力规划就是对未来卫生人力的需求量、拥有量和需求关系的预测,是卫生部门人力数量和知识、技能类型的预测过程.人口的增长,社会需要的发展,医疗技术的提高,疾病类型的变化,需要大量的、多样性的卫生服务.
作者：黄如欣 刊期： 2004年第02期
我国正式加入WTO,标志着改革开放水平进入了一个新阶段.按照我国政策的承诺,医疗服务作为专业服务而对外开放,国内医院将真正作为市场竞争的主体存在于医疗市场之中,不仅要参与国内竞争,而且将开始进入国际竞争的范畴.
作者：易学明 刊期： 2004年第02期
就某军医大学附属医院晋升副主任医师的主治医师临床能力评估指标体系进行研究,目的在于改变部分医师片面地认为科研水平即是临床学术水平,忽视临床能力在职称评审中作用的倾向,提高对临床能力的重视程度.指标体系对主治医师临床能力的评估着重于临床能力综合运用素质和业绩积累的考核.指标体系的建立为职称评审工作中临床能力的判断提供了较明确的参考依据.文章采用特尔菲法(Delphi)与列名小组法相结合的方法,对晋升副主任医师的主治医师临床能力评估指标体系的项目、内涵、权重和权值及评分方法,经专家咨询后,形成一个两级结构指标体系(Ⅰ级指标5项;Ⅱ级指标13项).
作者：罗小楠；徐勇勇；刘鉴汶 刊期： 2004年第02期
随着卫生改革的不断深入,产权制度对公立医院的影响无论从深度上,还是从广度上都是空前的,可以认为公立医院产权制度的改革将成为下一步改革的重点.
作者：刘毅俊 刊期： 2004年第02期
笔者通过对我院2001年、2002年业务收入的总额变动进行统计指数因素分析,表明医院住院人数、门诊人次的增减对业务收入总额变动的影响.同时,分析单位平均费用的升降对业务收入总额变动的影响程度.通过这样的因素分析可以定量地研究影响事物发展变化的原因,做到心中有数,对评价医院的社会效益和经济效益具有良好的作用.
作者：刘忆梅；孔令杰；陈光 刊期： 2004年第02期
目的:比较分析深圳市2002年3家综合医院的优劣,找出3家医院在运行和管理上可能存在的问题,并讨论相关对策.方法:运用层次分析法,建立多指标评价体系对医院进行评价,包括医院规模、资源配置和综合效益3个体系.结果:A医院规模大,C医院在资源配置和综合效益上均为优,B医院总体评价劣.结论:根据评价结果,提出建议和对策.
作者：杨芬；严吉祥；姚克勤；魏晟 刊期： 2004年第02期
随着社会经济体制改革不断推进,以机构改革、人事体制改革为中心的医疗体制改革正在如火如荼地进行.政府希望通过大刀阔斧的改革完成以下两大目标:(1)城镇医疗机构结构性改革.
作者：李永柏 刊期： 2004年第02期
根据产品责任法理论阐述了药品缺陷的含义以及我国对药品说明的有关规定;并根据药品的特殊性,深入分析了药品说明缺陷的判断因素,以及认定药品说明缺陷应注意的问题,有助于药品生产者、经营者、医师、药师等在产品和医疗服务中规范行事.提出在司法实践中,要确认生产者、销售者或医师是否存在说明缺陷,应对药品的说明对象、说明方式以及说明时间、说明的充分性以及对明显或众所周知的危险进行警告等方面进行综合考虑评估.
作者：李宇阳 刊期： 2004年第02期
1提高服务质量,树立优良形象,全面贯彻以病人为中心的服务宗旨长期以来医院的发药窗口如一道屏障,将药师与患者隔开,无形之中将医患距离拉开,为了拉近医患距离,我们将门诊中、西药房进行全面改造,同时改变窗口形象,使之不仅局限于工作模式变化,而更重要的是服务质量的提高.
作者：庄海英 刊期： 2004年第02期
1现状评估从2000年7月卫生部等部门部署药品集中招标采购试点工作到现在,集中招标采购已经历时3年有余.2001年7月召开的青岛会议,要求各地争取在2～3年内将纳入城镇职工基本医疗保险目录药品、临床普遍应用及采购量比较大的药品都实行集中招标采购.
作者：李宪法 刊期： 2004年第02期
医患关系失调的背后是利益冲突问题,在市场经济条件下尤其是这样.为改善医患关系,一方面要继续坚持以医德为本,强调医务工作的社会责任;另一方面要正视医患矛盾中的利益问题,探究利益问题在医患矛盾上聚焦的原由,重视从法律、道德和制度层面上构建整合机制,积极化解医患利益冲突,从根本上改善医患关系.
作者：冷明祥 刊期： 2004年第02期
澳大利亚位于太平洋西南部,人口1 900万,其中70%的人口居住在全国10个主要城市.建国200年以来,基本上没有发生过大规模的战争和动乱,基本上是在一个和平稳定的社会环境中建设发展的,国家、人民生活较为富裕,卫生总费用占GDP的8%左右,全国人均医疗保健费用支出2 200澳元,人均期望寿命男性75岁,女性79岁,在世界上仅次于日本.
作者：王雪涛；王培忠 刊期： 2004年第02期
经过数年来政府各有关部委的协商努力,卫生部新领导的新思路发挥指导作用,公立医院的产权制度改革的方向终于有了明确的思路.卫生部医政司吴明江司长近在全国政协举行的一次研讨会上发表重要谈话,<健康报>报道了这次重要讲话的内容.我们为吴明江司长的讲话叫好!深刻地认识到今天吴明江司长的讲话来之不易.
作者：杜乐勋 刊期： 2004年第02期
通过采用文献法、Delphi专家咨询法,确定了医院绩效评价指标及其权重,并规定了指标的内涵以及评价方法,从而构建了医院绩效评价指标体系.该体系既可作为医院自我评价的参照系统,又可为卫生行政部门评价检查医院提供参考指标.
作者：张华宇；席彪 刊期： 2004年第02期
我院于2002年在新建的急救外科病房楼的第9层建成了面积1 200m2,拥有9间手术室及辅助用房的洁净手术部,其中手术室Ⅰ级2间、Ⅱ级3间、Ⅲ级4间(其中一间为准洁净负压手术室).于2003年4月正式通过国家级监测检验中心的验收.目前,我院洁净手术部已投入使用近8个月,结合理论与实践,谈谈洁净手术部建设中应注意的问题及运行中的管理对策,供同道们参考.
作者：鲁慧琴；马芳；湛利慧 刊期： 2004年第02期
医院的医学技术装备建设是医疗、教学、科研的物质基础,也是提高医疗质量和服务质量、提高医院整体经济技术实力的重要前提和基本条件.医学装备的建设与管理是一个复杂的系统工程,它不仅从微观角度包括了设备购置计划、选型论证、采购监督、安装验收、使用与保管、维修与保养、损坏与事故处理、调剂、报废、计量管理、统计报表、档案资料、成本核算和检查考核等内容和环节,更重要的是从宏观角度影响着医院新技术、新项目的选择、开发、引进与应用,影响着医疗工作的流程与效率,影响着人才的引进与作用的发挥,影响着医院学科建设管理模式,从长远上、根本上决定着医院当前和持续的整体实力与竞争力.
作者：冯丽 刊期： 2004年第02期
一位年富力强的院长,一个团结拼搏的领导班子,一所与时俱进的中医医院--以医院文化为引导,继先贤传统医学,融先进管理理念,对外提供细致入微的人性化服务,对内实行以人为本的人文化管理;发挥自身优势,打破思维定势,整合医疗资源,拓宽市场领域,注重人才培养,狠抓学科建设,短短几年,一所具有60多年历史的中医医院,焕发出蓬勃的生机与活力……这就是广西壮族自治区中医医院(广西中医学院第一附属医院).
作者：崔怀志 刊期： 2004年第02期
师资队伍的水平决定着医院的整体实力与发展,教师的综合素质及其作用的发挥是师资队伍水平的具体体现.近些年我院在加强师资队伍建设方面注重提高教师的综合素质,特别重视了人才年轻化和知识化原则,使一批拔尖的中青年人才脱颖而出,对医院的发展起到了促进作用.
作者：安力彬；姜雷；路来金 刊期： 2004年第02期
