2010年新型农村合作医疗制度建设由试点阶段转入全面推进阶段,军队医院的管理、建设和发展都受到了比较大的冲击和影响.军队医院必须坚持彻底转变观念,强化新农合意识;合理控制医疗费用的增长;挖内涵、抓质量、降低成本;保障为军服务.
作者：公斌 刊期： 2011年第02期
军队医院保障体制、运行机制具有区别于地方医院的特点和规律,而在公共卫生服务、社会医疗保险等方面,军队医院又是国家医疗体系重要组成部分.在国家医改的政策影响下,构建军队医院内部绩效综合评价指标体系,并应用于军队医院内部管理,对适应外部环境影响,实现军地融合具有重要意义.
作者：黄美良；雷震；金凤竹；罗长坤 刊期： 2011年第02期
随着国家卫生体制改革的不断深化,医院不仅要面对激烈的市场竞争,还要应对各种突如其来的影响和制约医院生存发展的危险因素.如果忽视这些危机或不能对危机采取有效措施,将给医院发展带来不可估量的损失,甚至影响到医院的生存.医院管理者要强化医院危机管理,提高管理意识,科学分析存在风险,制定有效的反危机和防风险预案,为医院可持续发展奠定坚实的基础.
作者：赵宁志；茅建华；高茗；张玉琴 刊期： 2011年第02期
本文从疗养院服务性质出发,从医疗技术、人才建设、保障能力、服务内涵、经济效益五个方面,分析疗养院现状,建议从加强基础建设、服务内涵、人才队伍及长远发展等方面着手,不断提高疗养院服务保障能力.
作者：张家忠；刘茂均 刊期： 2011年第02期
面对日趋激烈的医疗市场竞争,军队医院的建设和发展必须按照科学发展观的要求,坚持科学定位,促进协调发展,把握适度规模,推进内涵建设,注重整合资源,充分凝聚力量,全面提升医院综合实力,真正实现军队医院的跨越式发展.
作者：王光辉；徐飞；王曲；朱捷；沈琼 刊期： 2011年第02期
本文通过分析军队疗养院当前所处的环境和面临可持续发展的形势,提出转变疗养服务模式的概念,并从理念的战略思维、品牌的集聚效益、流程的质量效应、能力的科技创新和文化的软实力等方面进行探索,提升军队疗养院核心竞争力.
作者：吴升；罗毅；戴新民；郑守虎 刊期： 2011年第02期
为全面提高军队中小医院医护人员的质量意识、法律意识和安全意识,加强医疗安全管理,提高医护质量,提升医院建设内涵,结合所在中小医院医疗质量和安全管理的实践,就加强医院医疗质量和医疗安全管理进行探讨.
作者：罗志勇；范颂杰；解放军 刊期： 2011年第02期
目的了解综合医院外科住院患者的心理状况,分析其心理状况的影响因素,为心理康复提供依据,实现身心全面康复.方法 采用综合医院焦虑抑郁量表(HADS),调查240例综合医院外科住院患者的心理状况,同时记录调查对象的相关资料,收回有效量表234份.结果 综合医院外科住院患者中,抑郁的发生率为69.3%,焦虑症的发生率为60.3%.不同年龄、性别、文化程度患者的焦虑抑郁情况差异无统计学意义,不同科室,其焦虑和抑郁发生情况有所不同,其中脑外科患者焦虑抑郁发生率高,且差异有统计学意义(P＜0.05);急性期患者焦虑发生率较高,慢性期患者抑郁发生率较高,两者的差异有统计学意义(P＜0.05).结论 综合医院外科系统住院患者焦虑和抑郁的发生率高,应该引起高度重视;脑外科患者,在康复过程中应该给予更多的心理关注.
作者：叶沛霖；郭强 刊期： 2011年第02期
项目管理在医疗机构日常业务中应用广泛,本文介绍医院在组织大型活动中采用项目管理的运行机制,运用项目管理的技术和方法,组织项目实施的做法和经验.
作者：赵静；郑部；张思兵 刊期： 2011年第02期
医疗质量管理是医院管理的重点环节,是医院生存和发展的根本所在.抓医疗质量从基础质量、过程质量、终末质量等几个环节入手,而每一个环节资料的来源主要依靠病案.因此病案是医院管理的一个关键,一个切入点.从数量庞大的病案中获取有价值的资料,是摆在管理者面前的现实难题.
作者：连锦 刊期： 2011年第02期
目的探讨提升门诊服务反应性的途径.方法自行设计服务需求调查问卷,抽取1 000例门诊患者作为调查对象.结果 70.27%的问卷被用于分析.16项服务中的9项被患者认为具有价值,5项被认作无价值,调查对象对其余2项服务的评价差异无统计学意义.结论 根据统计分析的结论改进门诊服务,取得了较好的效果.
作者：秦逸；陶敏芳 刊期： 2011年第02期
从2000年起,我国医疗纠纷每年以11%的递增速度上升,产科风险排在第一位,要求经济赔偿和追究法律责任的案件逐年增多.保障孕产妇及新生儿的安全,加强医疗风险管理是当前产科管理的重要任务.
作者：彭飞；杨蕾；许苹；孙纽云 刊期： 2011年第02期
本文通过对某市五所军队医院的妇产科医务工作人员进行问卷调查,并对调查数据运用SPSS 17.0软件进行统计分析,利用统计结果对引起妇产科医疗纠纷的医护人员各方面因素进行了总结和分析,提出降低医疗纠纷发生率的建议.
作者：周全；苏澎；杨建华；许苹；赵铮民 刊期： 2011年第02期
目的研究风险管理在产房工作中的重要性及有效性.方法分析产房的各种风险因素,归纳总结近3年来医院产房工作中风险管理的具体措施.结果 实施风险管理后,医院高危妊娠、剖宫产率、会阴侧切率、产后出血率、新生儿窒息率、围产儿死亡率、会阴切口感染率、产房工作满意度均有明显改善.结论 产房的风险管理可以提高医护人员的风险防范意识及医疗护理水平,降低剖宫产率,提高产科质量,确保母婴安全,减少医疗纠纷.
作者：杨艳贞；郑剑兰；付景丽；孙小花；洪阿双 刊期： 2011年第02期
为提高军校卫生事业管理专业本科学员的实习成效,本文简述学员的实习现状,对当前学员实习中存在差异的原因进行主客观分析,并在优化实习环境和提升学员自身素质两方面提出相应对策.
作者：杨庆 刊期： 2011年第02期
随着腹腔镜技术在泌尿外科的广泛应用,对开展腹腔镜技术的医师进行系统的理论学习及规范的操作培训显得尤为重要.本文通过在泌尿外科腔镜临床带教实践中的探索,对立体化培训形式进行总结和详细的阐述.
作者：高轶；王占齐；徐丹枫；崔心刚；张凤琴；王来根 刊期： 2011年第02期
医学统计学是现代临床医学教育课程体系中的重要组成部分.教学实践中利用2009年全国博士生学术论坛<灾难医学的现状与未来>这一实验载体,作为教学案例进行教学.经过此课程,临床型硕士研究生对基本统计学方法的掌握程度有明显提高.案例教学法是临床型医学研究生统计思维培养的有效途径.
作者：徐正梅；吕开阳；贲道峰；陈剑伟 刊期： 2011年第02期
军医大学开展的以培养各层次卫勤指挥干部的任职教育,主要任务是更新卫勤指挥干部的知识结构,促进其综合素质的提升.本文在分析军医大学任职培训中开设军事课程现状的基础上,对军事课程的优化设计进行探讨,提出设计原则和方法.
作者：华伟 刊期： 2011年第02期
为了更好将有关公共卫生和疾病预防的研究成果应用到农民身上,选取河北某县某乡为示范区,推广应用信息化技术,让现代化科技手段带来更多的便利,从预防胜于治疗的观念入手,结合互联网及移动通信技术,探索适合在农村推广的信息化集成模式.
作者：高艳红；王韶华；江朝光；田亚平 刊期： 2011年第02期
目的通过对本院体检中心受检者的健康管理和干预,分析健康管理对疾病高危人群的健康保护及疾病防治作用和效果.方法 对2007-2009年8 876位受检者体检结果进行信息化管理,监测、分析和评估,并对致病危险因素予以健康干预.结果 通过健康管理,代谢异常症状及亚健康人群均得到明显控制,体检异常发生率逐年下降.结论 应用健康管理系统对受检者进行健康监控和干预,可以有效的控制和降低亚健康状态和心脑血管疾病危险因素,降低患病率.
作者：赵京宁；张锦；倪嘉麟；贺丽萍 刊期： 2011年第02期
伤员信息数字化为伤员实施高级生命支持提供量化依据,通过卫勤信息平台高度共享,可以实时化感知、网络化传输,医疗救护机构能动态准确掌握伤员状态和卫生需求,便于卫勤指挥机关顺应战场态势,更加及时高效地组织卫勤保障和统筹卫勤资源.
作者：肖海 刊期： 2011年第02期
为克服前线无线通讯传输大数据量伤员信息可能受到敌方的监听、干扰和破坏等不足,引入一种简单、有效的伤员后送信息编码方案,通过在发送方和接受方事先约定同一伤员编码表,实现将复杂的伤员信息变换成一串长度短、安全可靠的字符流,非常适合于战场条件下快速、安全无线传输.实践表明,该信息编码方案可以大程度地防止敌方通过监听来捕获已方伤员重要信息,提高伤员救治能力和卫勤保障能力.
作者：万任华；林亚忠；林村河；王苓；郝刚 刊期： 2011年第02期
本文对军队医院人力资源数字化管理模式进行探讨,分析人力资源数字化管理过程中存在的问题,给出了解决的办法.
作者：白建坤；刘长勇；陈文华 刊期： 2011年第02期
目的研究援奥驾驶员综合心理干预效果与人格的相关性.方法使用综合心理干预模式对1 000名援奥驾驶员进行心理干预2.5个月,并分析MMPI-2各分量表分值与干预前后驾驶员SCL-90分值变化的相关性.结果 MMPI-2的5个临床分量表值与SCL-90分值变化之间存在显著负相关:D(抑郁症)量表(r=-0.088,P=0.006)、Pd(精神病态偏倚)量表(r=-0.066,P=0.041)、Ma(轻躁狂)量表(r=-0.064,P=0.047)、Sc(精神分裂症)量表(r=-0.077,P=0.016)和Pa(妄想狂)量表(r=-0.069,P=0.032);Hs(疑病症)量表、Hy(歇斯底里)量表和Pt(精神衰弱)量表等3个分量表与SCL-90分值变化之间的相关系数不显著.结论 人格特征是影响援奥驾驶员心理干预效果的因素之一.
作者：尚秀花；唐云翔；戴文奎 刊期： 2011年第02期
目的调查沙漠军人心理疲劳状况,分析其相关因素.方法对我国沙漠地区某部队234名军人(实验组)和市区某部队258名军人(对照组)进行中文版多维疲劳量表(MFI-20)和个人基本资料问卷调查.结果 实验组军人的疲劳总均分、体力疲劳因素分均明显偏高,与对照组相比差异有统计学意义(P<0.01或P<0.05).其疲劳程度与入伍前户籍、军衔等因素相关.结论 沙漠地区军人心理疲劳问题值得关注,应针对其相关因素采取相应措施.
作者：刘锡丹；李建光；连玉龙；白云峰；刘继文 刊期： 2011年第02期
在我国跌倒是65岁以上老年人的首位伤害,是生理、病理、心理、环境等因素综合作用的结果.目前军队离休干部平均年龄已在80岁以上,随着老人生理功能退行性改变和疾病侵袭,加上住院后心理和环境的改变,极大地增加了其发生跌倒的概率.避免住院老年患者跌倒,是各级医院护理人员都在研究的问题.
作者：杨秀丽；樊晓培；赵晶晶；闫海楠 刊期： 2011年第02期
为做好老干部服务工作,医院通过优化院内服务程序、拓展院外保障范围、改善保障硬件条件,取得很好效果.本文对为老干部服务采取的方法和措施进行总结,为新形势下老干部医务保障工作提供思路和路径.
作者：蔡明志；张胜利；张前锋；陈四喜 刊期： 2011年第02期
目的探讨驻训飞行员的有效健康管理方式.方法 对驻训飞行员实行健康管理,比较2009年度304名飞行员与2008年同期312名飞行员在患病住院、临时停飞、不良卫生习惯及SCL-90量表得分情况.结果 2009年因病住院、临时停飞、不良卫生习惯比2008年驻训部队同期好转,SCL-90量表得分也表明在躯体化、焦虑、抑郁、敌对、恐怖、偏执等方面2009年驻训飞行员较2008年得分降低.结论 进行健康管理,可以有针对性的对驻训飞行人员做好预防保健工作,提高航卫保障质量.
作者：王清梅；郭壁砖；常大川；孔倩；向桢 刊期： 2011年第02期
目的调查驻寒区军人心理疲劳状况及特质应对方式的特点.方法 对我国寒区某部队258名军人(实验组)和市区某部队320名军人(对照组)进行中文版多维疲劳量表(MFI-20)和特质应对方式问卷调查.结果 实验组军人的活动减少、体力疲劳均明显偏高,与对照组相比差异有统计学意义(P<0.01或P<0.05).寒区军人疲劳的总分和各因素分均与消极应对呈显著正相关,而与积极应对呈显著负相关(P<0.01或P<0.05).结论 寒区军人心理疲劳问题值得关注,应对方式与心理疲劳程度密切相关,需采取针对性措施.
作者：李建光；惠华强；刘锡丹；连玉龙；白云峰；刘继文 刊期： 2011年第02期
聘用护士的管理是军队体制编制改革后军队医院面临的一个问题,在军人护士大幅度减员、大量聘用地方护士的这种特殊时期,管理聘用护士是一个难点.本文在剖析管理聘用护士的难点的基础上,提出相应的管理方法.
作者：康洁；余凤翔 刊期： 2011年第02期
护士长承担了医院护理工作的领导者、组织者、协调者和管理者等多重角色的重任.护士长的工作更是关系着整个医疗护理质量,其工作能力的强弱和管理水平的高低直接影响护理质量.在医院护理工作中起到了承上启下的作用[1].随着医疗机构人事制度的改革,护士长竞聘上岗也在改革之列.本院2003年对全院8名护士长(包括护理部主任在内)全部实行竞聘上岗,选拔了一些优秀年轻的护士长,但也存在着一些弊端.笔者认为,改革要从本院的实际出发,盲目跟风会给护理管理工作带来不利.
作者：马发芝 刊期： 2011年第02期
随着社会的进步与医疗行业竞争日趋激烈,管理效能已成为医院发展的核心竞争力,而管理的核心任务就是调动人的积极性和挖掘人的创造力.传统管理方法即刚性管理,是一种以工作为中心,强调规章制度、约束监督的管理方法,弊端在于缺乏激励作用.柔性管理正好弥补了刚性管理的空白,注重人的主观能动性.本院通过刚性管理与柔性管理的有机融合,实行加减管理法,在管理手段上着重以正向激励为主,有效地调动和激发了个人及团队的自主管理热情,护理管理效能明显提升.
作者：于丽娜；伍世珍；宋玲 刊期： 2011年第02期
目的探讨护理质量控制中运用持续质量改进的效果.方法 通过修订护理工作各项考核标准,督促检查和评价环节质量,对护理问题不断总结改进,促使终末质量提高.结果护理质量稳步上升,患者满意度不断提高.结论 持续质量改进能将护理质量管理建立一个良性循环的模式,有效地控制了不良因素的发生,确保了护理质量.
作者：徐蕴芳；万蓉 刊期： 2011年第02期
优质服务质量管理的目的是满足患者需要.作为服务提供者之一的护理服务,主要包含服务的内容以及提供这些内容的方式、服务的终结果被患者的接受程度.提高优质服务质量管理,应从当前护理工作的服务意识、服务流程、服务支持环节方面循证医院质量管理缺陷并寻找对策.
作者：董瑞馨 刊期： 2011年第02期
通过对影响护士职业倦怠的原因分析,总结出预防护士职业倦怠的一系列对策,包括医院管理人性化、加强护理队伍建设、提供良好的社会环境、培养健康人格和压力管理课程培训等.
作者：王世英；盛荣；袁丽；王蓓 刊期： 2011年第02期
目的研究常规武器条件下野战医疗所重症伤员48小时护理需求.方法 应用PRN系统评估183例不同意外事件致重症外伤患者所需护理项目,预测战时该类伤员直接护理内容,测算单项护理内容完成所需时间、PRN分值及各类伤部重症伤员48小时人均护理项次和PRN分值.结果 与平时PRN护理项目相比较,该类伤员战时PRN护理项目8个方面,共55项直接护理内容,其PRN分值除情感支持外均低于平时;战时该所各类伤部重症伤员48小时人均护理项次119.70,PRN分值62.30.结论 研究所得结果量化了常规武器条件下野战医疗所重症伤员护理需求,为管理者科学调配护理人力资源,有针对性地进行重症护理技能培训提供科学依据.
作者：王亚丽；陈欣怡；牛艳萍；王力；付燕 刊期： 2011年第02期
为切实提高医院机动卫勤分队训练层次和效果,合理解决工训矛盾,本文对机动卫勤分队开展的分组封闭式集训进行回顾性分析.提出开展分组封闭集训,是合理解决工训矛盾、迅速提高卫勤分队战备基础素质的有效途径和方法.
作者：李泽；王晓波；田丰；胡月静 刊期： 2011年第02期
本文从驻香港部队遂行多样化军事任务的实际出发,分析其卫勤保障的特点、规律和现状,探索驻军要通过打牢思想基础、转变应急卫勤保障模式、加强针对性训练、构建一体化的卫勤保障体系,促进卫勤保障能力的持续提升.
作者：龚亮；杨俊；罗显荣；李斌；周立华 刊期： 2011年第02期
推进医院卫勤训练由传统模式向信息化条件下转变,是新形势下卫勤保障能力生成的根本途径.军队医院必须转变思想观念,加强人才培养,突出训练重点,建立信息化条件下卫勤训练的长效机制,不断提升综合卫勤保障能力.
作者：张宏涛；陈建武；李锐锋；孙国权 刊期： 2011年第02期
目的观察不同消毒方法对野战传染病医院组室内空气消毒的效果.方法 分别采用过氧化氢气溶胶喷雾法,紫外线照射法和空气消毒净化器消毒法现场消毒,计算空气中自然菌的消亡率,比较了3种空气消毒方法对室内空气中自然菌消毒效果.结果 在室内无人条件下,3种空气消毒方法消毒处理60 min后,空气中细菌总数均在卫生标准规定范围内;而随着进入人员活动增多,气溶胶喷雾消毒和紫外线照射都处于停止状态,随时间延长,细菌数不断增加;而空气消毒净化器可继续运行,从而保持细菌总数符合要求.结论 3种空气消毒方法,在无人条件下,对室内空气中自然菌均具有很好的消除效果;在有人条件下,只有空气消毒净化器可持续消毒,保持室内空气细菌总数符合规定标准.
作者：吕宏宇；张凯博；管群；王晓霞；文翠容 刊期： 2011年第02期
全军进行体制编制调整后,医院编制人员大幅度精简,队伍结构发生了根本变化,而收治任务和战备任务进一步加重.边疆医院受各种因素制约,医院每年野外驻训时在人员抽组中遇到的矛盾和困难较为突出,已成为管理者需要探讨的难点.
作者：牛世杰；樊黎波；方菊花；李文强；徐箫 刊期： 2011年第02期
从分析研究型医院发展战略的指导思想的先进性、医疗技术的尖端性、诊疗手段的先进性、服务品质的极致性、运行管理的科学性和发展途径的融合性等六个方面的创新特征入手,系统探讨学习、创新、质量、文化、低碳、开放等六大建设实践和措施,具有宏观战略的指导意义和操作措施的借鉴价值.
作者：李书章 刊期： 2011年第02期
