背景:孕产妇系统管理可有效地降低孕产妇死亡率,但我国孕产妇系统管理率一直徘徊在75%-80%之间.目的:通过中心城区孕产妇系统管理的影响因素分析,为改进和完善孕产妇系统管理提供依据.方法:收集产科病例1 451例,对可能影响孕产妇系统管理的因素进行分析.结果:孕产妇的户籍、职业、产次与其选择系统管理有关;孕产妇医疗保障水平与其对系统管理的利用有关;孕产妇健康状况与其选择系统管理有关.
作者：唐礼榕；罗力；郝模 刊期： 2006年第06期
采用定量与定性调查方法,对重庆市3个贫困县的4乡镇卫生院人力资源进行了调查,剖析了现况与成因,并提出了开发人力资源的建议.
作者：周燕荣；修蓉；王鉴；钟晓妮；徐克清；洪庆；肖家慧；胡泽鑫 刊期： 2006年第06期
2003年,新疆维吾尔自治区政府在乌鲁木齐以2所二级职工医院为基础,相继整合建立了2所济困医院.近3年来,新疆不断探索济困医疗机制,目前,已在乌鲁木齐市建立了14家济困医院,设立扶贫病床3 800多张,27个县市开展了城市医疗救助点试点工作.市政府驻新疆办事处对新疆第一、第二济困医院进行了专门调研.
作者：陈忠喜；倪斌；赵成樑；任建荣；朱晓东 刊期： 2006年第06期
目的:测算上海市抑郁症病人门诊就诊时的年经济负担方法:采用自下而上,以患病率为基础法计算患者年经济负担.结果:(1)估计上海市抑郁症病人门诊就诊的年经济负担高达39 594万元;(2)不伴有明显焦虑的抑郁症病人门诊治疗的年经济负担高于伴有明显焦虑的抑郁症病人;(3)不伴明显焦虑的抑郁症病人年经济负担占其家庭年人均可支配收入的比例高于伴有明显焦虑的抑郁症病人.结论:无论是伴有或不伴有明显焦虑的抑郁症均对病人、家庭以及社会造成沉重的经济负担.
作者：陈兴宝；季建林；周学东；陈慧云；盛锋 刊期： 2006年第06期
目的:促进广东省疾控系统人力资源结构合理配置. 方法:收集2004年全省省市县三级疾控系统人员学历、所学专业、职称构成等情况.结果:全省疾控中心人员数目不足,其中无职称、无学历人员均超标准配置,县(区)级高、中级职称人员数量不足等.结论:有必要根据有关标准及社会发展要求,采取措施作适当的调整与补足.
作者：朱展鹰；钟海翔；李东悦；骆杰 刊期： 2006年第06期
当前,我军在卫生资源编制体制调整改革过程中,从单位局部来讲,部分医院面临已经被撤销后的诸多复杂的社会问题,或面临即将被撤并的诸多去留的个体问题;从国家全局来讲,假如遇到战事或应急状态时,再去组织地方医院纳入国防动员方案或征集地方医院予以保障,不仅存在卫生资源适宜技术培训、实战时编组配合等非短时间内解决的诸多问题,还可能存在国家卫生资源战略储备经济费用、卫生动员国防备用金等非长期运作可控的诸多问题.由此分析笔者提出以下建议:不如在军队卫生资源编制体制调整时,就考虑创新预备役卫勤保障模式--建成或转制成预备役医院之策略.
作者：张美进；程晓明 刊期： 2006年第06期
农村三级医疗预防保健网是国家卫生体系的重要组成部分.文章侧重于从卫生总费用、农村卫生机构政府资金投入、卫生事业费三个方面,对农村卫生投入状况进行了深入分析.后,就政府加大财政支持方面,提出了对策建议.
作者：于风华；潘华；邢金水 刊期： 2006年第06期
近,我国高层领导发出了建设节约型社会的号召,在全国引起了强大反响.建设节约型社会,实现可持续发展,是总结现代化建设经验、从我国的国情出发而提出的一项重大决策.当前,我国各行业都存在着诸多的浪费现象,卫生行业也不例外,比如在卫生资源配置方面的条块分割、布局不当,在卫生机构运行方面的乱检查乱收费,在患者方面的盲目求大求全求洋等等,都造成了大量的资源浪费现象.
作者：张在举 刊期： 2006年第06期
该文介绍了厦门市某医院在战略规划制定中应用PEST分析、趋势/问题确认与推断法、竞争优势与弱势分析、成功关键因素分析的经验,探讨了这些方法在医院战略规划制定中的价值.
作者：薛迪；黄葭燕；徐一平；姜燕；洪丰颖；王丽红；陈红玲；周萍 刊期： 2006年第06期
随着市场经济对医疗卫生领域的渗透和影响正在逐步加深和扩大,价值规律改变了传统医疗服务模式,使医疗服务以服务形态的商品进入市场.但是,我国的医疗服务本身又具有社会公益事业性质,医疗服务其经济效益受到比较严格的控制,只能说是一个不完全的市场.因此,在市场经济中,如何正确处理医疗服务的经济效益与社会效益的关系,加快医疗卫生事业的发展,是值得探讨的重要问题.
作者：王静月 刊期： 2006年第06期
社会营销通过市场营销的原理与技术影响目标受众,促进社会行为的改变,从而促进个人、集体或社会整体利益.该研究将社会营销的方法应用于社区控烟干预中,根据受众细分的原则,通过不同促销策略促成目标行为,并取得良好效果.
作者：郑频频；傅华 刊期： 2006年第06期
疾病导致的风险具有不确定性和不可预测性,并且同每一个社会成员、社会成员一生的每一时段都息息相关,这自然促使我们去寻找一种行之有效的方法来化解疾病给人们造成的风险,这就是医疗保障出现的原始动因.医疗保障问题是极其复杂的问题,选择怎样的医疗保障制度模式、如何解决医疗保障制度在运行中遇到的问题和挑战、如何将医疗保障的覆盖面逐步扩大到全体居民,成为世界上许多国家面临的问题.
作者：于坤；曹建文 刊期： 2006年第06期
该文分析英国卫生监管体制及卫生服务体制背景,探讨英国医院PPP与其卫生体制的适配关系.
作者：景莹；严素勤；周成武 刊期： 2006年第06期
部队医院是一个指令性服务和自主经营相并存的单位,既要服务于部队,同时又要对外开展有偿服务.医院的管理模式正在由计划经济体制逐步向市场经济体制过渡、转轨和变革.为提升医院经济管理水平,促进医院全面建设与发展,近年来,我院从经济管理机制、成本核算、物资统供统管方面进行了改革.加强了医院实物资产管理与核算,确保钱变物后不失管,物变钱后不失控.将原来分散、粗放的管理转变为集约化管理模式.
作者：刘俊兰；童学中；李娅访；陶有才 刊期： 2006年第06期
医院科室是直接使用和消耗成本的单位,实行科室统计核算有利于健全成本管理责任制.以往的成本核算主要以预决算为主,在一定程度上对医院开支起到计划调节和监督控制的作用.但在实施过程中存在着重收入、轻支出,重追加、轻效益,重拨付、轻核算等问题.在市场经济条件下,单纯靠预决算管理已远远不能满足医院发展的要求.迫切需要加强重支出,重效益,重核算的成本核算管理[1].
作者：姚利文 刊期： 2006年第06期
随着财务管理技术的发展,笔者所在医院采用大型医院财务管理的首选方式-财务集中管理模式.该文分析了财务集中管理的特点和优势,并对其成效进行了探讨.
作者：董波 刊期： 2006年第06期
近年来,在医疗市场化的背景下,医院的分配机制过度倡导经济效益,淡化了公立医院的公益性特征.该文着重介绍以效率为主导的奖金分配模式的总体思路和实践经验,从改革的宗旨原则、方案设计和实施、评价和调整以及归纳的心得体会等方面进行了阐述.
作者：程明；赵惠君；裘徐智；李敏强；蒋颖轶 刊期： 2006年第06期
目的:研究新农合的资源配置作用;方法:描述我国城乡卫生资配配置情况及其差距,比较山西省榆社、娄烦两个试点县新农合实施前后各级医疗卫生机构的业务收入及其占有合作医疗基金支出总额的比例等;结果:新农合可以引导卫生资源向农村与基层转移流动;结论:农村医疗卫生机构应该提高服务质量及资源利用率,与新农合互动,共同解决农民看病难、看病贵的问题.
作者：郑建中 刊期： 2006年第06期
为摸清潞西市的实际状况以及农民对新型农村合作医疗(以下称新农合)的认识、态度、意愿,以便制定适宜的新农合对策和措施,笔者对潞西市开展现场调查工作.
作者：万崇华；吕雪霞；胡守敬；卢振军；丁明华；杨祖亮 刊期： 2006年第06期
该文介绍了趋势外推法、卫生人力需要法等12种卫生人力资源配置的方法,为合理科学配置卫生人力资源提供参考.
作者：王宇；杜进发；吕炜 刊期： 2006年第06期
