医院文化建设是医院建设与管理的重要内容,也是医院建设中的一项系统工程.医院文化建设的内涵包括医院精神文化、制度文化、物质文化三方面的内容.
作者:陈淑萍;董秀晴 刊期: 2004年第01期
公共卫生突发事件是指意外发现某种传染病大规模传播流行、自然灾害引发的疾病流行、生物化学的恐怖攻击、放射性核辐射、中毒事件等造成危害社会安全、人身安全、财产安全的特发事件.严重急性呼吸综合症 (Severe Acute Respiratory Syndrome, SARS)是我国进入 21世纪后遭遇的首次全球性公共卫生突发事件,它在部分地区集中爆发和快速扩散.值得一提的是我国第一所自己创建的具有 84年历史的综合性大医院--北京大学人民医院,由于院内感染严重而封院隔离观察了 2周.在抗击 SARS已取得阶段性胜利的时候,不同的人都在进行着反思,而医院管理工作者更应该对此进行深入的总结,提高应对突发事件的能力.
作者:吴海磊;李华青 刊期: 2004年第01期
护理部是医院的主要职能部门之一,是全院护理工作的指挥中心,也是院长对护理工作实施领导和指挥的智囊团和参谋部.护理部的特殊地位决定了护理部干事的工作特点,并对其素质修养提出了特殊的要求.
作者:孙海云 刊期: 2004年第01期
医疗质量、医疗安全、医疗服务是医院管理的永恒主题,是医院工作的重要内容,是医院生存与发展的根本所在,也是社会及患者对医院质量认可的重要标志.
作者:秦文斌 刊期: 2004年第01期
2003年的春天,对世界、对亚洲,对中国都是一个灾难性的季节, SARS向人类发起了突如其来的疯狂进攻.作为全国屈指可数的三级传染病医院--南京市第二医院,在这场严重危害人民生命安全的瘟疫面前,被指定为江苏省和南京市的非典救治医院.沧海横流,方显出英雄本色,危难时刻,更体现出我们医护人员的崇高品德.
作者:沈玲;赵伟;潘淮宁;夏海鸣;舒伟平 刊期: 2004年第01期
抓好医院文化的建设对于调节内部关系、凝聚人心,提升医院形象、增强竞争力等有着积极的作用.注重和加强医院文化建设已成为医院管理者对医院寻求更大发展的必然趋势.本文试就医院文化建设中的一个方面--医院软环境的文化建设作一探讨:
作者:恽端 刊期: 2004年第01期
医药卫生体制改革的深入推进,医疗服务市场已经出现了前所未有的深刻变化.这些变化迫使政府卫生行政部门要做出选择,做出回答.无论是选择还是回答,其本质是政府职能的转变.改革进程中涉及卫生行政职能转变的论述甚多,但往往众说纷纭,莫衷一是,有时甚至还有截然不同的观点出现.在实际工作中,笔者感到以下三个问题已经难以回避,必然要做出选择.
作者:吕美行 刊期: 2004年第01期
医院精神是随着医院文化的兴起而延生不久的一个新的概念.广义上的医院文化,是指具有医院特点的物质文化、制度文化和精神文化的总和.狭义的医院文化,是指医院特有的精神文化及文化设施、文化活动等文化实体.医院精神是医院文化的核心和精髓,是由医院全体职工的理想信念、思想情操、价值观念、道德规范、工作态度、行为趋向等因素,在医院长期医疗工作实践中培育、凝聚、锤炼而形成的一种整体医院精神.
作者:单学阳 刊期: 2004年第01期
循证医学代表现代医学的前进方向,医院管理必须适应这一趋势,循证医院管理已成为当前医院管理者研究的新课题.通过论述开展循证医院管理的必要性和实践过程,建立科学、有效的监测和评价机制,以达到持续改善管理路径,提高管理效能,实现社会效益与经济效益大化的目的.
作者:吉建伟 刊期: 2004年第01期
道德风险是指经济人在追求自我利益大化时因败德行为而带来的社会利益的损失.实行医疗保险后,由于医、保、患三方关系的变更,道德风险问题变得越来越突出.因此,必须对医疗保险中道德风险加以控制.
作者:张晓燕 刊期: 2004年第01期
随着医疗卫生体制改革的不断深入,在医疗服务市场的大浪淘沙中,医院随时有可能因为一些经营管理中的问题而导致危机发生,进而失去病人来源,终被淘汰.如何在竞争中立于不败之地 ?如何应对医院经营过程中可能出现的危机 ?这是摆在医院管理者面前的一项重要课题.企业界在应对危机方面已有一些成功经验,如建立危机公关机制,设立了 CCO--首席危机处理专家 (Chief Crisis- management Officer)等.
作者:吴俊 刊期: 2004年第01期
导致医院人才外流的因素很多,既有医院外部大环境的客观原因,也有医院内部自身管理以及个人心理、观念、意识等方面的主观原因 [1].本文就人才外流的主观原因进行分析.
作者:李萍 刊期: 2004年第01期
2000年 11月,江苏省疾病预防控制中心成立后,确立以科技兴业为中心,业务建设争创卫生防病工作全国一流,精神文明建设争创全国创建文明行业先进单位为发展目标,制定了<江苏省疾控中心贯彻省医学重点学科建设和人才培养战略实施意见>,加快了专业知识更新、服务技能提高和后备人才培养的步伐.三年来,坚持以人为本、教育为先的原则,进一步加强管理,着力提高职工群体素质,不断促进单位的建设.
作者:严爱云 刊期: 2004年第01期
政府举办的公立医院,存在运行管理机制、人事分配制度等诸多需要改革的问题,如何改革过去计划经济条件下遗留的不利于医院生存发展的因素,充分利用公立医院的优势,大限度地挖掘潜能,其中改革内部人事分配制度是关键内容之一.
作者:方如平 刊期: 2004年第01期
护理人员的合理配置,直接影响着护理质量的内涵,影响卫生服务的发展.为了解苏州市各医疗机构中护理人员的配置情况,笔者对苏州市二、三级医院及市区部分社区卫生服务站的护理人员配置进行了调查.
作者:殷桂霞;薛小玲;孙志敏;程釥;贾亚平 刊期: 2004年第01期
国务院第 351号令<医疗事故处理条例>自 2002年 9月 1日起正式实施以来,我市医疗事故鉴定工作实现了从行政部门领导到医学会负责的平稳过渡,较好地维护了医患双方的合法权益.但实践中发现的问题仍不容忽视,必须引起有关部门的高度重视.
作者:蔡忠新 刊期: 2004年第01期
1 社区卫生服务的含义与内容 随着城市化进程的加快,人民生活水平的提高,群众对卫生服务需求愈来愈呈现多样化,老百姓急切盼望一种新的卫生服务模式以提供方便快捷、直接进入社区家庭的基本医疗服务.
作者:陈险峰 刊期: 2004年第01期
为在基层医疗机构贯彻落实<消毒技术规范>、<消毒管理办法>、<医疗机构废物管理条例>、<医院感染管理规范 (试行 )>等相关法规规章和规范,切实提高基层医疗机构感染管理水平,我局在以往专项检查、不定期检查与执法检查相结合的基础上, 2003年 7月~ 8月,对市区 100张床位以下的 456个基层医疗机构进行年度校验的过程中,就医院感染管理工作进行了现场专项检查与指导,取得了良好的管理效果,现总结如下:
作者:殷桂霞 刊期: 2004年第01期
农村卫生工作是我国卫生工作的重点,关系到农村经济和社会发展的大局,关系到农村全面建设小康社会目标的实现.位于江苏苏北里下河地区的盐都县,总面积 1 294平方公里,辖 16个镇, 293个村 (居委会 ),总人口 85.6万人, 2002年全县 GDP80亿元,财政收入 3.95亿元,农民人均收入 4 033元. 10余年来,该县不断适应社会主义市场经济和农民卫生保健需求,积极探索农村卫生管理体制和运行机制的改革,建立农村三级卫生服务体系,发展和完善了以县为单位的农村合作医疗保险制度.农村卫生工作多次受到国家卫生部、省政府、省卫生厅表彰.为探索新时期农村卫生工作面临的困难和问题,笔者结合盐都县农村卫生工作实际,提出如下几点对策建议.
作者:常唐喜;陈海高 刊期: 2004年第01期
改革开放以来,医院管理者及医生们大多懂外文.笔者将有关中英文翻译上的一些看法,摘要整理出来与读者商榷,目的是请卫生工作者对于翻译给予应有的关注,在日益增加的国际交往中便于对方理解,有利于相互沟通.
作者:刘昕耀 刊期: 2004年第01期