学术投稿

信息技术在医院卫生管理中的实际应用

黄惠芳

关键词:信息技术, 医院, 卫生管理
摘要:随着科技的进步,信息技术对各行各业均产生了一定的影响,在医院卫生管理领域,信息技术也越来越受到关注并发挥着重要作用。该研究就信息技术在医院卫生管理中的实际应用现状进行分析,并提出合理的建议。
中国卫生产业杂志相关文献
  • 探讨放射技术工作的全面质量控制管理

    总结医学影像设备和影像技术人员在医学影像工作中的重要性和应用价值。创立全新的适应现代化医院的医疗设备管理模式,不断提高影像从业人员的整体综合素质,以影像质量为核心,充分调动全体放射技术人员的学习和工作积极性。迅速适应新形势下现代化医院的整体发展要求。进行统筹安排和管理,对设备运行状况进行管理。保证影像设备的良性运转,提高它的使用效率,延长它的使用寿命,减少故障维修和费用,为临床诊断提供更优质的影像资料。

    作者:邵为景 刊期: 2015年第04期

  • 护理风险管理应用于胃镜室的效果分析

    目的:探讨护理风险管理应用于胃镜室的临床效果。方法对2013年7月—2014年9月来该院胃镜室接受检查患者作为研究对象,随机分为对照组与观察组,每组45例,对照组给予普通护理管理,观察组给予严格的护理风险管理,分析比较两组患者的临床疗效。结果干预后,观察组的护理质控评分明显高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);观察组的护理缺陷发生率明显低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);且两组患者术后不良反应发生率差异有统计学意义(P<0.05)。结论护理风险管理应用于胃镜室的效果显著,降低风险事件的发生及不良反应的发生率,提升了护理质量,值得临床推广应用。

    作者:王建英 刊期: 2015年第04期

  • 关于卫生防疫工作的程序化管理策略探讨

    目前,我国的卫生防疫工作出现了滞缓,很多地区都在不断的重复固有的工作程序,并且在政策的落实力度、工作态度、工作效率、工作效果等方面,均没有太过突出的表现,导致安全隐患持续增加,甚至影响到了居民的正常生活。相对而言,卫生防疫工作的范围比较大,关联部门比较多,涉及到的城市话题广泛,要想在实际工作中取得理想的成效并不容易。我国的地方病较多,而且每年因地方病而死的人数持续攀升,给社会发展带来了极大的不利影响。在今后的工作当中,必须将卫生防疫工作按照程序化进行管理,通过制定一系列的有效措施,促进卫生防疫工作体系的健全,为居民的日常生活及工作提供较为稳定的环境。

    作者:李昱 刊期: 2015年第04期

  • 医疗市场对医患关系的影响分析

    该文探讨目前中国的医疗市场对医患关系的影响情况。通过讨论医疗市场的局限性、医疗服务的商品性以及医疗市场与医患关系的相互关系,进而分析医疗市场对医患关系的影响作用。结果分析发现医疗市场的局限性导致在医疗服务趋向于市场化的过程中经济效益与社会效益发生了背离,医务人员与患者之间的公平性发生倾斜,二者的利益不统一,进而促进了医患关系的紧张情况。因此,目前医疗市场把医疗服务商品化的现状导致医患关系的紧张现象的发生,公众急切需要一种协调、人文的医患关系。

    作者:张佳贝妮 刊期: 2015年第04期

  • 医院纺织品洗涤质量管理标准化研究

    目的:结合医院洗涤中心具体工作特点,分析医院纺织品洗涤质量标准化管理的有效措施和应用效果。方法该部门从承接对外医院洗涤工作以来,采取以下步骤加强纺织品洗涤质量的标准化管理:①合理规划洗衣房建筑布局;②制定合理的纺织品洗涤工作流程;③建立完善各项管理制度;④强化纺织品洗涤质量的标准;⑤加强洗涤员工职业防护工作等。选取实施纺织品洗涤质量管理标准化后2014年1—6月为观察阶段,比较2014年1—6月与2013年6—12月(未实施标准化管理)两阶段的满意度,洗涤效率、成本和年收入。结果该洗涤中心在加强纺织品质量标准化管理后,受众满意率、洗涤效率以及年收入显著上升,洗涤成本则明显下降。结论要不断加强对纺织品洗涤质量的标准化管理工作,以便配合医院其他部门各项工作。

    作者:梁安 刊期: 2015年第04期

  • 加强抗菌药物使用管理及细菌耐药性变迁分析

    目的:分析抗菌药物临床合理应用专项整治活动以来,该院抗菌药物使用变化及细菌耐药性变迁,为临床提供合理使用抗菌药物的询证依据,有效控制或预防细菌耐药性的发生、发展。方法收集该院2011—2013年相关数据,对抗菌药物使用率、使用强度、细菌耐药性监测等,利用Excel对数据进行统计分析。结果通过专项整治活动,加强抗菌药物临床用药管理,抗菌药物临床应用趋于合理,使用率、使用强度明显下降,Ⅰ类切口抗菌药物预防性使用率从原来的100%逐渐下降至18.24%,品种选择由第三代头孢菌素或加酶抑制剂为主,改为以一、二代头孢菌素为主;术前预防性使用率从0增加到95.14%,除万古霉素、克林霉素外,通常术前0.5~2 h用药,手术超过3 h能及时补充第二剂,有效的控制或减少了术后切口感染。耐药菌株逐年减少,如大肠埃希菌从2011年的808株减少至2013年的103株。细菌耐药性得到控制或延缓。结论通过3年专项整治活动,有效提高了抗菌药物合理使用水平,进而有效预防、控制了细菌耐药。

    作者:韩志云;李丹;杨骅;忽胜合;杨新源 刊期: 2015年第04期

  • 已婚育龄妇女生殖道感染及其多水平影响因素分析

    目的:分析已婚育龄妇女生殖道感染流行病学特征,分析其影响因素、层次分布,为疾病预防提供依据。方法采用现场调查方法,在免费体检活动中纳入体检者492例,进行因素分析。结果生殖道感染阳性率21.14%,其中滴虫性阴道炎8例、细菌性阴道病16例、念珠菌性阴道炎70例,混合感染10例,自知率70.19%,有症状表现者46.15%;感染者与未感染者婚龄、初次性生活年龄、是否生育、学历、总体健康水平、伴侣同房前是否清洗外阴、是否有经期性生活、澡堂洗澡次数≥1次/周、性生活无避孕措施与是否生殖道分布差异有统计学意义(P<0.05);三水平logistic回归分析显示,已婚育龄妇女RTI发生呈婚龄、伴侣同房前不清洗聚集性,澡堂洗澡次数≥1次/周是独立影响因素(P<0.05)。结论已婚育龄妇女生殖道感染现状不容乐观,疾病自知率有待提高,部分尚无明显症状表现;感染与家庭卫生观念的形成、婚龄有关,应关注30~40岁女性澡堂洗澡行为、伴侣卫生状况。

    作者:杨妮 刊期: 2015年第04期

  • 探讨昆明市官渡区农村生活饮用水枯水期与丰水期水质三年来的水质状况

    目的:研究2011—2013年间昆明市官渡区农村生活用水在不同时期的水质检测情况。方法在2011、2012年和2013年在昆明市官渡区村镇设立的水质检测点,选择枯水期以及丰水期两个不同的时期对当地进行水样采集和实验检测。结果通过调查可知,官渡区的村镇已经大部分实现了集中形式的供水模式,从2011—2013年当地的水质检验合格率整体达到78.09%,2011—2013年之间不同年份水质检验整体合格率分别是75.70%、74.68%以及86.81%,三年的数据均存在区别,整体呈现合格概率增高的趋势。结论为了进一步了解和提升官渡地区各个村镇的用水质量,要定期检测水体,并采取治理村镇用水的措施。

    作者:李丽君 刊期: 2015年第04期

  • 突出医院文化特色的医院院区绿化管理研究

    医院院区的绿化管理是医院建设的一个重要组成部分,它为在这里工作和进行诊疗的人们提供了绿色的空间,为改善和提高医院院区的生态、生活环境和质量提供了长期而有效的途径。自“十二五”规划以来,该医院在院区的规划建设和改造期间,突出“以弘扬中医、中药文化特色”这条主线,全面加强具有中医、中药特色的医院院区环境的规划、建设与改造,成为该院绿化管理的工作重点。作为全国大的三甲中医医院之一的首都医科大学附属北京中医医院,在对医院院区的绿化建设方面,融入了很多中医、中药文化的特色,使来该院就医的患者们,在就医的同时,也能在这里学习到一些中医、中药的常识。在努力为之营造的中医、中药文化氛围中,就医的患者们会获得一种归属感和认同感,缓解了医患关系紧张的局面,有效地降低了医患矛盾的发生。

    作者:王越 刊期: 2015年第04期

  • 产科护士工作压力源分析及对策

    目的:探讨产科护士的主要工作压力来源,找出有效的对策和方法。方法选取2013年6月—2014年5月该院产科护士80例进行问卷调查,调查80例产科护士的主要工作压力和压力来源,进行统一归纳和整理,探讨有效的减压对策。结果经过调查对比,产科护理的主要工作压力来源有担心出差错、经常性倒班、超负荷工作、工作特殊性质、夜班工作量大、工作风险高、护理管理者的支持不够、非护理工作多、其他自身原因等,而且这些原因所占的比例是93.75%、88.75%、88.75%、87.5%、87.5%、81.25%、75%、68.75%、62.5%。结论当前产科护士的工作压力较大,产生工作压力的因素较多,产科护理管理者和医院相关部门应当根据护士的实际情况采取有效的减压措施,帮助护士减轻压力,提高产科护士的心理素质,从而提高产科的护理水平和护理质量。

    作者:李华;赵云峰 刊期: 2015年第04期

  • 医院食堂饮食卫生管理探讨

    饮食卫生是确保官兵身体健康、提高部队战斗力的重要工作,通过完善食堂软硬件,把住饮食关节点,强化常态化管理,持续改进卫生管理质量,确保部队医院官兵饮食健康。

    作者:陈珵 刊期: 2015年第04期

  • 探讨在护理工作中如何坚持“以人为本”及其重要意义

    以人为本指的是尊重人的生命和特性,充分体现生命的价值,随着医疗市场的逐渐完善,护理工作作为服务病人的系统,更需要树立以人为本的思想。该研究主要提出了培养护理人员人文关怀能力的策略,阐述了护理工作坚持以人为本的重要意义,对建立一个科学现代化的护理模式有所帮助。

    作者:陈永平 刊期: 2015年第04期

  • 刍议近年来我国保健食品行业发展存在的主要问题

    目的:为了更清楚了解近年来我国保健食品行业的发展现状。方法该文查阅了相关文献和资料,对保健食品行业做了简单的概括。结果在保健食品行业发展中出现了政策不健全,监督不到位,生产中添加有害物质等现象,严重滞后了我国保健食品行业发展的步伐。结论我国保健食品行业的发展需要政府部门、生产企业和大众消费者一起参与和改善。

    作者:冯德文;孙耀志;高松;江世雄 刊期: 2015年第04期

  • 城市人口结构变化对无偿献血的影响及对策研究

    该研究对比分析了城市人口年龄结构的变化趋势和无偿献血者年龄结构的变化趋势,发现随着城市进入“老龄化社会”,无偿献血人群结构出现高龄化趋势,18~25岁年龄段的献血者所占比例由2009年的33.01%下降至2013年的18.18%,45岁以上的献血者2013年与2009年相比增长了9.68个百分点。随着人口老龄化进程的加剧,老年人疾病多,病情往往比较严重,对血液资源的需求量不断上升。由此造成了无偿献血工作的难度加大,采供血矛盾突出。该研究结合本地实际情况对解决采供血矛盾的方法和措施进行了探讨。

    作者:卢伟;李璐璐 刊期: 2015年第04期

  • 外科护士在工作中的危险因素和安全防护

    医院环境特殊,存在诸多安全隐患,护士独特的工作环境及服务对象决定了护士在工作过程中常常面临各种各样的危险,为提高护士对工作中危险因素的认识,降低意外事故的发生,做好安全防护具有非常重要的意义。该研究将对外科护士工作环境中存在的危险因素进行研究,并结合个人观点,提出几点安全防护措施,旨在增强外科护士对危险因素的鉴别能力与防护能力,使外科护士在日常工作中,免遭危险因素的荼毒。

    作者:张丽;侯晓丽;张慧培 刊期: 2015年第04期

  • 探讨卫生人事管理干部应具备的素质与能力及培养途径

    卫生事业管理干部作为单位和部门的组织者和管理者,对国家卫生事业的发展起着非常重要的作用,其素质能力的高低直接影响着人事工作职能的发挥,以及国家卫生事业的改革发展。本文以介绍卫生人事管理干部应具备的素质与能力入手,并对卫生人事管理干部的素质能力现状进行简要的分析,进而提出相应的素质与能力培养的途径与方法。

    作者:周魏 刊期: 2015年第04期

  • 正文主体部分之“讨论”

    1.着重讨论研究结果的创新之处及从中导出的结论,包括理论意义、实际应用价值、局限性,及其对进一步研究的启示等。如果不能导出结论,也可通过讨论,提出建议、设想、改进意见或待解决的问题等。

    作者: 刊期: 2015年第04期

  • 儿童保健在社区开展的重要意义

    2012年5月—2014年5月的两年间我们对大连市甘井子区兴华街道金南路社区进行了儿童保健的宣传工作、调查工作及预防接种工作。我们采取了形式多样的健康教育模式进行宣教和调查,不仅得出了科学的调查结论,而且更加坚定了社区开展儿童保健工作的决心。进过调查总结了社区开展儿童保健工作具有如下的意义:可增加家长的保健知识、提高社区儿童保健及预防接种的质量、促进儿童健康成长。同时可以使社区预防接种和儿童保健工作得到更深层次的发展。也就是说社区开展儿童保健工作不仅是必要的还是重要的。

    作者:杨秋梅 刊期: 2015年第04期

  • 临床路径理念在心胸外科临床实习教学中的应用

    目的:探索临床路径理念教学在心胸外科本科生教学中的应用效果。方法选取2013年3月—2014年3月来该院的本科实习生58名,将其随机分为实验组和传统组,每组29例,实验组采取临床路径理念带教法,传统组采用传统理念带教法,对比分析两组实习生的实习成效。结果实验组学生的理论知识、操作技能、病历书写、病例分析平均分明显高于传统组学生,组间差异明显,有统计学意义(P<0.05)。结论临床路径理念用于心胸外科临床实习教学中能够大大有效明确教学目标,规范教学流程,从而提高教学效率和教学质量,为广大实习生所接受和青睐。

    作者:张永强;于广娜;王丽;李艳;郝文波 刊期: 2015年第04期

  • 如何提高编外人员的工作积极性-新形势下如何做好人才工作的探索实践

    近年来,随着卫生事业的迅速发展,血站承担的采供血工作量也随之逐年快速递增,为缓解采供血工作压力,近10年来,镇江市中心血站通过社会招聘、劳务派遣等方式引进了30余名编外合同制员工,他们分布在血站各个重要岗位,为保障我市临床用血安全、及时、有效供应做出了重要的贡献。由于工作岗位、福利待遇、人员身份的差异,部分编外合同制人员的价值观念、思想状态还不稳定。本文就如何改革考核机制,提高编外人员工作积极性进行分析研究。

    作者:连云 刊期: 2015年第04期

中国卫生产业杂志

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主管:国家卫生和计划生育委员会

主办:全国卫生产业企业管理协会