学术投稿

海岛环境下伤病员不同后送方式比较

龚建军;王丽;张忠明;姬悠然;熊林平;顾仁萍

关键词:急救, 电瓶车, 设计, 试验研究
摘要:目的 通过在小型海岛环境下实施伤病员不同方式转运后送的试验,对比、验证多功能急救电瓶车的实用性.方法 采用人工手抬担架、人工手推担架车、担架结合通用电瓶车、急救电瓶车4种不同的转运方式,在途中人流量平缓和高峰期2个不同的时间段,经过4条不同线路3次转运伤病员,计量转运所需时间.结果 转运时间两两比较结果差异均有统计学意义,分析结果合理.结论 类似海岛环境下应用多功能急救电瓶车实施伤病员转运能明显节省后送时间,减少搬运次数,提高紧急救治效率.
解放军医院管理杂志相关文献
  • ICU护士对噪音污染认知的质性分析

    目的 了解ICU护士对噪音污染的认知和理解,为改善ICU噪音污染提供依据.方法 运用质性研究中的现象学方法,对11名ICU临床护士进行半结构式深度访谈,并对所获访谈资料进行整理和分析.结果 归纳出三个主题,分别为ICU护理人员对噪音污染关注不足、对噪音危害认知缺乏、对降低噪音态度消极.结论 管理者应加强相关宣教和培训,提高护理人员对噪音污染的关注和认知,提高护理人员的参与性和主动性,为ICU患者提供安静、舒适的医疗场所.

    作者:祁智;何亚伦;徐立;曹梅利 刊期: 2018年第04期

  • 基于医疗安全的医院新技术管理

    目的 针对医疗安全理念的医院新技术管理研究,介绍医疗安全理念的对象与方法.方法 抽取580名医务人员作为调查对象,调查内容为医院医疗安全管理和新技术管理.结果 利用统计学方法进行探讨,讨论医务人员对医疗新技术的认知,探讨不同岗位、不同年龄层和不同科室医务人员对医疗新技术相关问题的认识情况.结论 通过提高医疗安全管理相关法律法规的执行力度;建立有效的组织系统;加强对医务人员的培训、加大新技术的支持;完善新技术的管理,促进医院发展.

    作者:叶传禹;孙亦晖;陈坚;周媛 刊期: 2018年第04期

  • 基于实兵对抗演习的卫勤时效救治评估指标体系构建

    卫勤演练考核以救治为核心,以检验部队卫勤保障能力为目的.建立一套科学合理的卫勤演练时效救治评估指标体系,能够科学检验卫勤保障部队效能,发现问题,针对性开展修正与循环评估,力求提高检验部队的卫勤保障水平.卫勤演练评估对伤员救治效率、时效救治效果、卫勤力量编成合理性等几个方面进行考评,以获得客观数据及专家考评结果综合评判卫勤保障的效能.文章针对时效救治指标,采用德尔菲法,构建一套卫勤演练时效救治评估指标体系.

    作者:吕奕鹏;葛阳;丁陶;薛晨;张鹭鹭 刊期: 2018年第04期

  • 前列腺癌科研数据信息管理

    目的 通过信息化手段,优化前列腺癌临床研究的数据采集与处理,推动科研工作发展.方法 结合泌尿外科业务运行特征与实际需求,设计开发泌尿外科前列腺癌临床数据系统.结果 通过与外院机构对接,有效拓展数据来源与规模,同时改善数据处理流程,帮助科室取得科研成果.结论 信息化建设对科室学科建设与医院整体发展都起到重要作用.

    作者:李菊阳;孙平波;王志勇;高旭;徐海东;吴乐乐;刘玄丰;杨国士 刊期: 2018年第04期

  • 某军队医院护理人员积分制管理成效

    目的 结合医院实际与目标管理经验,制定军队医院护理人员积分制管理方案,并评价实施效果.方法 通过监测医院护理质量指标得分情况,评价方案实施效果.结果 医院病区管理、护理服务满意度、专科护理、危重症伤病员护理、健康教育5项护理质量指标得分明显提高(P≤0.05);护理差错发生率下降3.57个百分点.结论 积分制管理方案的实施与医院人员类别相结合,体现科学性、可靠性、公正性,提升护理人员工作满意度和积极性,提高护理质量水平.

    作者:杨晓萍;马丽静;郭艳;亓文静;任伟 刊期: 2018年第04期

  • 军队卫勤演练中运用学员标准化伤员的探讨

    目的 探讨卫勤演练中运用学员担任标准化伤员的组织与实施.方法 演练前制定标准化伤员实施方案和伤情卡,做好人员安排和物资准备;演练后指导教员使用自制问卷对标准化伤员进行评价;召开座谈会.结果 指导教员认为标准化伤员表演真实、认真负责;大部分学员喜爱这种训练方式.结论 运用标准化伤员提供提升救护技能及人文关怀的机会,但还存在评价体系不完善、缺少专业对话等问题.

    作者:朱思悦;王毅欣;黄燕;桂莉 刊期: 2018年第04期

  • 医学研究生就业心理及行为

    目的 调查分析医学研究生就业心理情况及行为应对方式,促进应届医学研究生就业.方法 采用便利抽样法调查北京协和医学院437名2015届医学毕业研究生的在校学习情况、就业心理及行为应对方式,进行统计分析.结果 大部分毕业生认为通过努力就能就业,对就业总体保持积极的心态并从容应对,但也存在焦虑?嫉妒?自卑等不良情绪.在面对违约?求职失败或考博失败等负性事件时,大部分毕业生能选择理性的行为应对方式并寻求外界帮助.面对多次求职失败,多数毕业生愿意降低求职标准.结论 合理调节医学毕业生择业心理,增强就业信心,在行为应对方式上加强对就业新途径的认知,提高就业的成功率.

    作者:张永明;董凯元;李志会 刊期: 2018年第04期

  • 936名部队休养员营养膳食保障调查

    医院的膳食保障不仅要满足休养员的基本生理需求,更应该把膳食保障作为一种治疗因子,通过对某院936名部队休养员营养膳食情况调查分析,有针对地做好膳食保障管理工作,为全面提高治疗效果发挥积极作用.

    作者:罗妍彦;郭斌;李泽;钟仕洋 刊期: 2018年第04期

  • 军民融合式颌面外科专科手术队抽组建设

    军民融合式颌面专科手术队,是由军队医院联合驻地所在省市部分三甲医院抽组医护骨干组建的机动卫勤分队,是担负战役战术应急机动支援保障任务的颌面外科手术模块.文章重点从军民融合式颌面外科专科手术队的整体建设标准和人员选拔标准,以及需要重点关注解决的问题入手进行讨论,以提供借鉴.

    作者:胡兴茂 刊期: 2018年第04期

  • 驻陕军队医院参加地方医疗改革实践

    通过分析驻陕三级甲等军队医院参加地方药品零加成和医疗服务项目价格改革的实践做法,总结地方医疗制度综合改革对军队医院产生的影响,并从科学组织、加强管理、探索医疗服务新模式三个方面提出顺应改革的一些措施和体会.

    作者:高山;李伟 刊期: 2018年第04期

  • 军队医院医疗质量管理对策

    文章着眼军队医院医疗质量管理面临的新形势,通过查找问题,从机构建设、思想教育、建章立制、机制建设等方面提出管理对策,提高军队医院医疗质量管理水平,推动军队医院全面建设和稳定发展.

    作者:姜素刚 刊期: 2018年第04期

  • 骨科规范化电话回访模式构建

    目的 通过构建骨科规范化的电话回访模式,提高出院患者对电话回访的满意度以及回访护士对回访工作的满意度.方法 采用2种不同的回访模式对上海某三甲医院骨科出院患者232例进行回访,对照组111例、观察组121例,比较两组的患者满意度、护士满意度.结果 观察组患者满意度高于对照组,护士对规范化电话回访模式的满意度也高于传统回访模式(P<0.05).结论 骨科规范化的电话回访模式能够提高出院患者对电话回访的满意度,提高回访护士对回访工作的满意度.

    作者:刘浩怡;陈建芳;张伟英;冯萍 刊期: 2018年第04期

  • 医院用房管理优化

    文章针对医院在房源管理中存在的供需矛盾、调配困难、闲置浪费等现象,结合在北京多家医院调查所掌握的情况,分析医院房管工作存在的不足.同时,借鉴院校科研、教学用房管理的经验,提出定额保障、有偿使用、绩效管理等改进措施,旨在通过科学认识房源管理规律,为开展医院房改、提高医疗收益提供参考性建议.

    作者:陈阳;韩翰 刊期: 2018年第04期

  • 军校研究生SPOC教学模式

    小规模限制性在线课程(SPOC)因其在线规模小、限制准入等特点,成为MOOC在军队院校教学应用中的升级和优化模式.文章通过研究生SPOC教学实践研究,分析运行数据,总结教学规律,探索研究生在SPOC教学过程中的学习行为特点,为制定军医院校研究生SPOC教学规划提供实践基础和理论依据.

    作者:万辉;彭骏;姜北 刊期: 2018年第04期

  • 军队医院内部审计信息化建设

    文章阐述医院内审工作的主要内容及模式,探讨在信息化条件下推进内审管理模式的转变,充分利用信息系统对医院经济运行数据进行动态实时监控,促进医院管理水平和经济效益的提高.

    作者:李淑源;任爱玲;赵成梅 刊期: 2018年第04期

  • 住院医师规范化培训满意度调查

    我国住院医师规范化培训的满意度调查发展较慢且理论研究较少,满意度调查可以反映出培训过程中的许多问题.文章通过综合我国现有规培生满意度调查的结果,提出我国住院医师规范化培训存在的问题并提出对策,以期我国的医疗能达到先进水平.

    作者:董理;程佳 刊期: 2018年第04期

  • 某军队医院外出学习管理系统

    目的 对本院医务人员的外出学习情况初步分析,为提高医务人员的继续教育水平提出合理建议.方法 通过对医院外出学习管理系统2014—2016年的数据提取并分析差异.结果 医院外出学习差异化较大,继续教育资源分配不均.结论 需对当前外出学习管理模式进行优化.

    作者:雷凌佳;刘文颖;高鹏;廖东初 刊期: 2018年第04期

  • 护士长岗位竞聘任期制实践

    护理队伍建设是医院人才建设的重要组成部分.文章在认真分析医院护理管理队伍建设存在问题的基础上,详细介绍某院实行护士长岗位竞聘、加强护理队伍建设的实践,从程序设计、竞聘过程、新人培训、实践体会等方面对护士长岗位竞聘制度进行有益探索.

    作者:刘蕊;葛煦;支福娜;刘玺;马婕 刊期: 2018年第04期

  • 医院中药制剂批配制记录设计

    目的 规划完善医院中药制剂批配制记录,保障制剂质量.方法 根据查阅医疗机构中药制剂配制相关法规并参考各种相关文献,结合中药制剂的特点和中药制剂配制过程中的具体情况,设计医院中药制剂批配制记录.结果 文章从内容涵盖、注意事项、问题讨论和小结概括四个方面,介绍某院制剂室所设计的中药制剂批配制记录.结论 所设计的中药制剂批配制记录能够科学、完整、准确、及时地记录中药制剂生产的整个过程,对规范中药制剂配制过程和强化质量管理监控提供有力的软件基础.

    作者:贾永慧;毕云生;于燕莉;徐建江 刊期: 2018年第04期

  • 腹膜透析患者饮食管理进展

    文章介绍腹膜透析患者饮食管理的重要性及饮食干预的相关进展,分析饮食管理的难题.提出有条件的医院应建立由营养师、医师和护士组成的营养支持团队,同时应加大对慢性肾病饮食管理的信息化技术的投入与研发,提高患者的饮食管理能力,降低并发症,提高医院整体医疗质量.

    作者:汪海燕;席惠君 刊期: 2018年第04期

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