普鹰；阮祺；吴遐；佟玥丽；厉红英；孙维瑾；张莹
目的：通过对门诊医生工作站系统的改造，实现要素提醒、强制完成、费用预警、处方量控制、电子化记录、病历本打印等智能化功能，解决传统门诊病历书写存在的问题，提高门诊病历规范化水平。方法通过信息化手段实现结构化病历电子书写。结果提高门诊病历书写质量，减少医疗纠纷，加大门诊就诊效率。结论利用信息化手段，提高门诊病历书写规范化水平。
作者：陈杰；吴乐乐；魏民；高白；戴晶晶；项耀钧 刊期： 2016年第10期
高校科研管理工作中存在的管理理念落后、管理体制不够完善、管理队伍水平不高、经费管理机制不健全等问题，一定程度上制约高校科研工作的发展。针对存在的问题，高校科研管理部门应采取针对性的措施；更新科研管理理念，健全科研管理体制，强化科研经费管理，提高科研管理人员素质及科研管理水平，促进科研工作的发展。
作者：张玉霞；温世浩；贺祥 刊期： 2016年第10期
目的：总结 OEC 管理模式在泌尿外科开展以来所取得的临床效果。方法2014年7月—2015年6月，在某医院泌尿外科实施 OEC 管理模式，其内容包括确定护理工作目标的责任体系、建立护理工作的日清体系和激励机制。通过对比实施前后患者护理工作的满意度以及护理工作质量，验证 OEC 管理模式在临床上应用的效果。结果 OEC 管理模式实施后，各项护理工作质量指标（整体护理能力、病区管理能力、基础护理能力和护理文书管理）平均得分高于实施前，差异有统计学意义（P ＜0．01）；患者对护理工作认同满意率高于实施前，差异有统计学意义（P ＜0．05）。结论 OEC 管理模式可促进临床护理工作实行更加统筹的精细化和目标化管理，进而提高临床护理质量与患者的满意度。
作者：雷艳；周燕娇；张夏柔；邱国军；魏品球；张永镇 刊期： 2016年第10期
野战医疗所战时人员应急补充问题是事关卫勤保障的一个重要因素，提升战时应急补充地方人员的训练水平，也是事关卫勤保障的一个重要因素，对各项卫勤保障任务的圆满完成具有极大的影响。文章从单兵技能训练、快速动员训练和以各项活动任务为牵引提升训练水平等三个角度加以试论，以期能有参考价值。
作者：胡兴茂；谢鹏；郭云萍；牛艳萍 刊期： 2016年第10期
通过文献检索明确低年资护士及专业化培训等概念，然后对国内有关低年资护士的相关培训内容和培训形式进行综述，以期了解国内胸外科监护室低年资护士专业化培训的现状；在此基础上，结合 PBL 联合 CBL 的教学方法，为构建胸外科监护室低年资护士专业化培训模式提供参考。
作者：王钦；沈美芳；孙燕 刊期： 2016年第10期
从深圳某公司开发的健康管理系统中引进部分功能模块，根据实际需求加以开发改进，形成适用于基层单位的健康体检管理系统，建立军人电子健康档案，每位官兵通过局域网可随时查询自己健康数据。医务人员可查询每个人健康档案，并通过数据统计分析掌握官兵总体健康状况，有效开展健康管理工作，提高基层部队卫生能力建设。
作者：罗辉宁；鲁祖清；张海波；徐辉；王淑杰 刊期： 2016年第10期
文章首先介绍中国、美国和俄罗斯军队现行伤票的主要内容，并从伤票的基本结构、填写内容、运行方式等方面进行对比分析，为我军未来战场医疗后送文书的设计和修订提出建议：在内容填写方面应适度精简，制作材质方面应考虑防水防污等。
作者：余漩；陈光伟；李健杰；潘征；肖南；黄朝晖 刊期： 2016年第10期
加强培养新护士沟通能力是医改新形势下护理管理者应倍加关注的课题。新护士沟通能力的欠缺主要表现为意识不强、内容不全、技巧不成熟和保密观念不牢等，原因涉及个体、社会经历的缺失、医患关系变化等多方面；建议把新护士沟通能力的培养融入进在职培训中，同时重视营造人文关怀氛围。
作者：卢琤；傅俊文；郭佳馨 刊期： 2016年第10期
基于实兵交战系统和野战搜救系统，运用伤情编码理论构建的实兵交战战伤训练模型，在卫勤演练中得到较好的运用。从阵亡／伤员比例、伤类、伤部、伤势等多个角度分析该模型实际应用效果，结果表明战伤训练模型基本符合我军战斗实际，以此为基础建立的实兵交战战救训练系统能够有效牵引和驱动战救保障行动。为适应部队改革和未来作战需求，模型还需进一步深化研究。
作者：魏亚东；秦超；龚红伟；周俊；邓月仙；邢海；江雷 刊期： 2016年第10期
通过对实兵对抗演练中卫勤分队考评，发现卫勤保障存在卫勤指挥协同不够、卫勤需求无法及时感知、一线救治能力不强等问题，提出平时应加强卫勤分队与作战部队融合式训练、强化个人军事素质、强化专业技能训练、优化救治程序等对策来提高卫勤保障能力。
作者：邓月仙；何倩；江雷；秦超；张鹭鹭 刊期： 2016年第10期
目的：探讨局部战争条件下大批量重症伤员紧急救护演练的组织及效果。方法由院校专家设计局部战争条件下发生大批量重症伤员情景，医疗队分两批组织紧急救护演练。每次演练的方法是人员编组与调配、物资装备、训前培训及推演、紧急救护流程演练、训后评价与总结、修订救治方案等。比较两次演练效果（检伤分类时间、等待处置时间、第一诊断准确率、考评得分及工作效率）。结果两批伤员检伤分类时间、等待处置时间及第一诊断准确率均在参考范围内。考评得分及伤员满意率第二批高于第一批，差异有统计学意义（P ＜0．05）。两批次伤员救护效率均高于参考范围，差异有统计学意义（P ＜0．05）。结论分批组织局部战争条件下大批量重症伤员紧急救护模拟演练，能持续提高大批量重症伤员救护效率及医疗队人员综合素质。
作者：金润女；肖雪莲；温慧敏；洪原城；范军华；林平冬 刊期： 2016年第10期
介绍 MOOC 的模式特点及发展历程，分析我国全科军医培养体系的现状，以及 MOOC 在该体系中的应用现状。深入阐述 MOOC 应用于全科军医培养体系中的优点，论述 MOOC 在全科军医培养体系中的应用应分为三个过程：一是以全科军医规范化培养基地为单位建立院本 MOOC 体系，二是以军医大学为中心建立院校 MOOC 联盟，三是建立全军 MOOC联盟并实现国际 MOOC 合作。
作者：蒋熙；赵家义；韩一平；牛云飞 刊期： 2016年第10期
为有效解决装甲乘员战伤后及时搜救的难题，采用小型计算机、电子标签、传感器、射频通信、卫星定位等新技术方法，以装甲分队自组网形式构建战救数据传输平台，达到各装甲舱室间战救数据收发快捷可靠，可满足平时救护训练和战时时效搜救作业的需求。
作者：龚红伟；连平；周宏宇；马万兵；常乐 刊期： 2016年第10期
文章根据地震灾害发生后的特点，分析军队地震灾害应急医学救援医疗后送体制的概念与特点，以期能为我军以后的抗震救灾医疗后送工作提供一定的理论支撑。
作者：公斌；孙志宏 刊期： 2016年第10期
伤情编码研究是信息化条件下卫勤保障的基础研究之一，对卫勤力量的合理使用、卫生设备的有效组织，以及药材资源筹措等都具有重要意义。随着精确化卫勤保障思想的提出和现代战争向信息化转变，尤其是数字编码技术和模拟仿真技术的发展，伤情编码研究的广度和深度得到扩展。通过介绍美军战伤编码、国际疾病代码和简明创伤评分等相关研究成果，分析国内六位数战伤编码、战伤五要素诊断编码和战伤诊断要素编码等研究进展，并针对伤情编码研究现状，综合比较分析伤情编码研究的优缺点，提出统一信息标准，扩大战伤概念，结合武器致伤因素开发模拟仿真软件等展望。
作者：刘威；彭旭娇；顾洪；张鹭鹭；江雷 刊期： 2016年第10期
目的：通过兴趣爱好调查表了解特勤疗养员的个人喜好，科学制定相应的疗养计划。方法通过11项相关爱好项目的调查，了解掌握特勤疗养员的个人喜好。结果针对特勤疗养员的喜好，组织个性化的疗养活动安排，提高特勤疗养员满意率，疗养质量也有较大提高。结论兴趣爱好调查表在特勤疗养中的应用，不仅满足特勤疗养员的个人需求，而且能提高疗养服务满意率及疗养服务保障质量。
作者：侯建敏；张法胜；李嵘；杨玲 刊期： 2016年第10期
目的：调研上海市公立医院管理层或相关工作层对医院网络舆情工作认知情况及各单位开展舆情工作的现况。方法以上海市公立医院为主体，以各家单位主要涉及舆情工作的负责人为调查对象，共完成有效问卷107份。对分析结果采用一般描述性分析、卡方检验等方法。结果上海市公立医院网络舆情工作的知晓率95．32％，而实际开展工作情况仅占13．1％，两者相悖，医院舆情监测工作仍然处于起步阶段。结论积极开展医院舆情工作是践行社会主义核心价值观的创新举措和使命，积极推进开展舆情工作要加强医院管理层的重视，强化工作执行力度。
作者：吴芳；潘一伟；黄怡华；李静；黄建军；夏秀芳 刊期： 2016年第10期
运用 SWOT 分析法，对军队疗养院实施舒适护理的内部环境、外部条件进行系统的分析。内部环境的优势是符合自身的发展规律，有领导的高度重视、完备的制度规范、优秀的护士长队伍，劣势是软硬件环境的制约、年轻护士的不稳定性、新学科新业务的不适应；外部条件的机遇是顺应军队改革发展的方向、满足养生保健的社会需求、有成功的经验可借鉴，威胁是疗养员期望值不断提高、社会人才的趋利性流动、缺乏客观量化的评判标准。阐述必须通过定指南抓落实，充分顺应时代需求而发展；搭平台聚人心，积极营造干事创业的环境；改理念求创新，持续提升疗养护理的品质；重人文做精细，不断满足疗养保障的需求等措施；促进舒适护理在军队疗养院的落实，进而提升疗养护理的品质。
作者：李鹭；谭春红；李丽；王俊 刊期： 2016年第10期
目的：探讨系统规范化培训在干部病房新入职护士带教中的应用效果。方法将2013年2月—2014年4月干部病房新入职的21名护士作为对照组，采用传统一对一带教方式带教3个月；2014年6月—2015年6月新分配、轮转到干部病房的20名护士作为观察组，采取规范选择带教老师，制定和严格执行新入职护士培训计划，建立个人技术档案的系统规范化培训方法；观察两组护士培训后的理论、操作考核成绩，以及临床护理服务满意度等。结果对照组理论考核成绩为63．24±2．84分，操作考核成绩为76．18±2．65分。经过为期4个月的系统规范化培训后，观察组理论考核成绩为84．57±3．17分，操作考核成绩为92．46±1．79分，独立上岗后护理服务满意度测评均达95．36±2．02分。规范化培训后的理论成绩、操作成绩、临床护理服务满意度均显著高于对照组（P ＜0．01）。结论通过系统规范化培训，提高干部病房新入职护士独立上岗后的工作能力，增强带教老师的责任心，显著提高干部病房护理质量和服务满意度。
作者：吴军丽；林静；章洁 刊期： 2016年第10期
目的：为规范医疗行为，控制医保费用不合理增长，提供合理医疗和优质服务，开发 HIS 与“医保智能审核平台”接口系统。方法根据医保智能审核接口规范，改造“军字一号”门诊医生工作站、住院医生工作站、住院登记、出院结算等系统流程，嵌入医保智能审核平台。结果该接口系统实现患者信息实时查询，诊疗过程及时预警，事后反馈问题减少，医保费用过快增长势头得到有效遏制。结论医保智能审核平台实现各医院间的信息共享，规范医师的诊疗行为，减少不合理收费，提高服务质量，值得推广应用。
作者：王芬芬；朱超雷；陈磊；欧崇阳 刊期： 2016年第10期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
