李玉堂；李炎丹；黄顺红；闫红；邹佩珍
信息素养已经成为新时期评价人才综合素质的重要指标。本文介绍信息素养的概念及内容，论述良好的信息素养对医院管理者的重要性，分析当前医院管理者信息素养的现状；从强化信息技术意识、提高评价信息思维能力、增强创新能力及终身学习能力、营造信息化环境与完善激励引导机制等方面，探讨提高医院管理者信息素养的途径。
作者：周丁华；卢敬泰；吕晓娟；葛学东；陈果娃 刊期： 2014年第06期
人文关怀是肯定人性和对人的价值的尊重，医学的人文精神决定医疗服务必须体现人文关怀，医院管理工作与人文关怀的结合是现代医院发展的必由之路。医院管理工作应突显医疗人文关怀，这是时代发展的需要、履行宗旨的需要、医院自身发展的需要。医疗人文关怀的突显要从意识形态入手，必须摒弃“大国心态”，完善“技术才是硬道理”的观念，要实现从要我关怀到我要关怀的转变。医院管理要与医院文化建设工作紧密结合，要与使命教育紧密结合。
作者：张秋菊；李建军 刊期： 2014年第06期
健康管理中心打破重体检、轻管理的传统“体检服务模式”，依托医院强大的信息技术支持，利用现代化物联网技术，率先打造“军人健康管理（体检）专区”，为军人打造一站式体检绿色通道。中心建立专门的管理部门，全面负责军人健康管理各项事宜，对官兵实施持续、动态的健康管理。
作者：王瑜；江小蓉；吴爱强；兰丽云 刊期： 2014年第06期
本文通过分析联南苏团中国二级医院医疗后送实践，总结后送经验及难点，提出后送过程的注意事项，为以后更好完成医疗后送提供参考。
作者：汤学超；吕春雷 刊期： 2014年第06期
目的：降低住院患者基本信息录入错误率。方法收集2012年1月至2013年12月，福州市某三级医院病案室在册登记的“住院患者基本信息修改记录本”、《住院患者基本信息修改申请表》和病历等资料，统计基本信息错误的类型，分析发生错误的原因。并在采取干预措施实施前后一年，观察住院患者基本信息修改率变化情况。结果跟踪数据采集过程的质量持续改进情况，信息修改率从2012年度的1．18％降低到2013年度的0．78％，干预收效明显。结论干预措施的执行，有效减少住院患者基本信息发生错误的概率。并结合医院实际，提出系列持续改进措施，收到成效。
作者：俞宏彬；杨枫；黄昭艳；梁江萍 刊期： 2014年第06期
新时期的军队医院建设仍应当坚持“姓军为兵”为中心，提高医疗服务保障的内涵建设，强化服务能力，完善服务机制，扩展服务方式［1-2］。随访工作是患者出院后的持续性医疗服务内容之一，对出院患者健康状况长期观察、长期沟通，以随访资料总结、分析的形式，判断患者病情近期、远期的治疗效果；研究发病原因，追踪病情变化；探索疾病发生发展的规律，避免和减少误诊、漏诊［3］，以此达到提高医疗质量和医疗服务的目的。
作者：乔静；王玲；黄瑞锋；徐正雄 刊期： 2014年第06期
医院着眼“保健康、保打赢、保战斗力”的职能使命，强化“训为用、练为战”意识，主动转型，探索建立以需求为导向、以应对多种安全威胁的卫勤保障能力与平时医疗救治能力同步提升的训练模式，从根本上提高综合训练效益，加快转变战斗力生成模式步伐。
作者：张瑞娟；李德炳；赵成江；田高波 刊期： 2014年第06期
本文阐述现代战争对战时卫勤信息化建设的要求，提出我军战时卫勤信息化建设的构想，包括总体设计、建设任务和保障措施等，重点是基础网络、软件系统、数据库、卫生装备等方面方案和措施。
作者：史新中；王大勇 刊期： 2014年第06期
参考文献不仅增加论文的学术性，而且表明论文的科学依据，也是对他人劳动成果的尊重。另外，凡无参考文献的文章，国家进行论文统计时不予统计。因此，希望作者在写论文时，凡在文中引用他人数据或观点时，应使用参考文献。并希望作者使用参考文献时，参照我刊稿约，按参考文献的书写要求书写完整，且依论文中引用出现的先后进行参考文献排序和在论文中作相应标注。
作者：《解放军医院管理杂志》编辑部 刊期： 2014年第06期
随着社会经济快速发展，国家对应用型人才在质量和规模上提出了更高要求，开展了全日制专业学位研究生教育。临床医学全日制专业学位研究生教育由于制度以及经验等原因，在实际培养过程中存在着许多难点。对理念、生源、制度等存在的问题进行分析思考，提出对策意见，有利于临床医学全日制专业学位教育质量的提高和医院医护质量的提升。
作者：陆松鹤；田丹；蔡志华；苏景宽；张英梅 刊期： 2014年第06期
本文通过对新形势下军队中小医院护理人员掌握野战护理技能需要的现状分析，从提高野战护理思想认识、加强野战护理知识学习和技能培训三方面入手，探讨野战护理技能训练的具体方法，为提高护理人员野战技能提供指导。
作者：张玉琴；花曼曼；刘静 刊期： 2014年第06期
随着国防建设的加强、和平时期救灾意识的强化，医院野战医疗队外出驻训和实战的频次越来越多。野战医疗队在野外展开地域的安全也成为越来越被关注的焦点。野战医疗队现地展开虽然相对集中，但除分类调整哨出口外，仍有很长的地域分界线需要哨兵站岗，使得本身人数不多的野战医疗队人力资源紧张的问题显得尤为突出。本文阐述野战医疗队野外现地展开后安防监控的建设方法。通过合理选择和架设野外监控，填补警戒人员不足的空缺。
作者：陈志民；金明亮；庄绍燕 刊期： 2014年第06期
济南军区总医院认真贯彻落实科学发展观，牢记军队医院的宗旨和使命，科学统筹，深化服务，在医院整体建设取得明显进步的基础上，为部队服务工作质量也得到显著提升。
作者：刘怡；连绵 刊期： 2014年第06期
目的：为医院绩效评价方法选择与应用提供参考。方法应用SAS 9．0软件，采用聚类分析法和加权秩和比法进行分析。结果河南省三级综合医院间绩效存在巨大差别。结论科学、准确应用绩效评价方法，有利于提高医院管理和决策水平。
作者：和融 刊期： 2014年第06期
通过分析军队某疗养院后勤人员管理现状与存在的问题，从知识更新不够快、待遇偏低人才留不住等方面分析存在问题的原因，并从加强对后勤人员的教育管理，树立“以人为本”的理念，摆正后勤工作地位，增强主人翁意识，完善福利待遇，强化规章制度的落实，营造学习先进科学技术的良好氛围，适应军队疗养院发展建设要求等方面，阐述加强后勤人员管理的对策。
作者：闫敬军；陈昌海 刊期： 2014年第06期
目的：探讨制定载人航天飞行海上卫勤保障救护流程的方法。方法根据载人航天海上救护的特点，设计航天员出舱前后、转送途中的护理流程，在模拟演练中不断进行修改、补充和完善。结果细化海上急救护理流程，规范了护理工作，提高海上救护质量。结论救护流程的实施，充分体现安全、快捷、高效的急救护理工作特点，保证了护理安全。
作者：宋秋美；于莉茉；薛娟；王颖 刊期： 2014年第06期
探讨建立远程可视化心理服务网在军队心理服务中的必要性和可行性，建立心理服务网站及支撑平台，确定远程可视化心理服务内容和操作流程，完成网站功能定位和版块设计，建立相关制度，通过远程咨询与面对面咨询一致性的测验。军队远程可视化心理服务缓解军队心理服务资源缺乏的矛盾，是我军开展专业化心理服务的有效方法，有着应用前景。
作者：陈红；过伟；徐进；杨杰；李宁；王彦彦；董波；金梅 刊期： 2014年第06期
目的：研究军队特勤疗养健康管理模式的组织与实施。方法特勤疗养人员经过严格的医学选拔，由于作业环境、膳食营养、生活事件及年龄等多种因素的影响，在其职业生涯中，身体健康状况会发生的变化，对此进行调查。结果：充分利用现有特勤疗养机构的有利资源，建立相关组织，做好特勤疗养员的健康管理工作。结论特勤疗养健康管理模式需要完善和管理。
作者：王霞；刘建良；赵曦 刊期： 2014年第06期
本文从物资保障、心理疏导、陆上适应性训练等方面，分析探讨新形势下军队医院野战应急分队海上游泳训练的有效做法，对提高部队海上游泳训练效果具有较强的指导意义。
作者：任红；张立福；李晓倩；李翠；赵凯；宋敏 刊期： 2014年第06期
为研究环境心理学对军队疗养院更新改造的需求，本文分析疗养人群、配合人员对环境的心理需求和行为特征；在此基础上，对疗养院的环境建设提出强化自然条件、泛化规范设计、分化功能区等对策。
作者：郭红；吴顺久 刊期： 2014年第06期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
