王剑锋；徐越斌；徐娟
目的 研究影响援奥驾驶员综合心理干预后SCL-90减分值的因素.方法 使用综合心理干预模式对1 000名援奥驾驶员进行心理干预2.5个月,并研究年龄、工作时间、驾龄、受教育年限、婚姻状况以及家庭经济条件等因素对干预前后驾驶员SCL-90分值变化的影响.结果 在建立的回归方程中,年龄、工作时间、驾龄对SCL-90减分值有正性贡献,受教育年限对SCL-90减分值有负性贡献,婚姻状况以及家庭经济条件对SCL-90无贡献.结论 援奥驾驶员SCL-90减分值受年龄、工作时间、驾龄、受教育年限等因素的影响.
作者：尚秀花；唐云翔 刊期： 2011年第05期
文章综述了研究型医院的内涵,解读了研究型医院的5个重要特征,从转变发展方式、创新管理机制、打造医院品牌、强化质量管理4个方面重点论述了创建研究型医院的路径,并提出了推进研究型医院建设需关注的3个环节.
作者：王延军 刊期： 2011年第05期
本部所属医院学科建设水平之所以能够不断迈上新台阶,关键是各级党委始终高度重视学科建设,敢于打破传统思维定式,坚持以先进思想、选用人才、科技进步、支撑条件、优质服务、科学管理为主线,确保医院全面、协调和可持续发展.
作者：毕猛；康寅磊 刊期： 2011年第05期
本文对联合国维和医疗队员心理问题产生的原因进行分析,主要是因为工作、生活、安全压力过大,目标缺失、自我调适能力参差不齐等,针对不同临床表现提出集体和自我调适的心理管理策略.
作者：魏伟；王滨；吴成；张亚斌 刊期： 2011年第05期
目的 探讨维和医疗分队护理物资管理的有效方法,使有限的资源得到充分利用,发挥其大潜能.方法 精细筹划护理物资准备工作;以信息化为手段推进护理物资管理的科学化;临床消耗与赠送相结合,实现护理物资的真正价值.结果 维和医疗分队的护理物资通过科学、有效的管理,减少浪费,节约护理物资经费开支,实现零损耗.结论 做好护理物资的筹备工作,运用信息化进行科学管理,方能做好维和医疗分队的护理物资管理.
作者：李丽娜 刊期： 2011年第05期
通过对当今社会上对于医师道德缺失现象的强烈反映,提出医疗领域法制法规不够健全、医疗服务商业化和市场化、医疗资源相对较少、保护性医疗手段的有用性,是部分医务人员医德失范的主要原因;并提出医德重塑的几点建议:建立大医德观、完善医德规范、将医德教育常态化、拓宽患者就医渠道、加大宣传正确引导等.
作者：卢振军；刘劲松 刊期： 2011年第05期
目的 探讨现代军事技术条件下,提高空运医疗队物资器材库信息化管理和应急保障能力的研究.方法 采用程序设计语言ASP(Active Server Page),数据库Access 2000,开发空运医疗队物资器材库管理软件(AMIS),并在一系列重大任务中实践应用.结果 该系统初步实现空运医疗队人员组成、卫勤信息录入、物资器材管理等要素的信息化运行,提高医疗队任务的完成效率.结论 AMIS系统功能优越,能适应现代卫勤战备需要,可在执行空运医疗任务的全军各级医院推广应用.
作者：仇晓峰；冉崇福；刘亚红；付小明；李焕颖；张惠萍；钟国成 刊期： 2011年第05期
多样化的卫勤保障任务对我军卫勤提出了新的要求,非战争军事行动卫勤保障应急医疗机构选址成为卫勤指挥面临的重要问题.根据抗震救灾中的选址情况,建立应急医疗机构选址的环境评价指标体系,综合指标体系中的定性指标与定量指标,运用可拓优度评价方法进行配置地域的评价,验证可拓优度评价方法在应急医疗机构选址应用的可行性.
作者：陶学强；伍瑞昌 刊期： 2011年第05期
目的 调查军休所离退休干部的幸福度水平及其影响因素.方法 采用纽芬兰纪念大学幸福度量表(MUNSH)、老年抑郁量表(GDS)、社会支持量表(SSRS)及一般情况调查表,对65名离退休干部进行调查.结果 配偶健在情况、家庭婚姻状况是影响幸福度的独立危险因素,社会支持对幸福度起了较为重要的作用(P=0.066,OR=1.561,95% CI0.971-2.510).幸福度与老年抑郁呈显著性负相关.结论 幸福度受多种因素影响.提高幸福度,能降低老年抑郁发生率.
作者：于明；张凯博；李成 刊期： 2011年第05期
本文通过对军队医院医疗合作项目中风险类型的分析和风险理论研究必要性的探讨,提出项目风险管理的对策与建议,旨在提高风险意识、促进合作预期目标的实现.
作者：王倩云；张红宾；郭宏林；翟永军；王韬；刘娟 刊期： 2011年第05期
<中华人民共和国侵权责任法>确定的归责原则,连带赔偿责任为受损患者向医疗机构索赔提供强有力的法律基础,免责事由的具体描述缺乏权威、明晰、量化、可操作的解释条款,违反法定义务造成患者损害的应当承担侵权责任.部队医疗机构必须认真学习,深刻领会,认清风险,把握范围,强化法律意识,履行法定义务,维护合法权益,提高服务质量.
作者：岳伟东；朱晓全 刊期： 2011年第05期
目的 探讨军队医院战备抽组后非现役文职人员补缺方案的可行性及实施方法.方法 60名非现役文职人员经过思想政治教育、业务能力培训、军事素质教育之后补充到战备抽组后形成的空缺,进行为期1个月的试运行.调查试运行期后各项工作量完成情况及同比、环比情况.结果 非现役文职试运行期间住院收容、手术例次、各项检查及操作例次情况及同比、环比情况均基本达到我院量化管理的具体指标.结论 军队医院战备抽组后非现役文职人员补缺方案切实有效.
作者：刘双喜；何坤 刊期： 2011年第05期
本文回顾总结多年来军医大学关于医学专业留学生培养的主要做法,并提出了注重对外训工作的量化分析、加强对留学生回国后情况的认识与了解、努力满足留学生个性化和人性化要求等,采取新形势下培养医学专业留学生的新对策.
作者：王颂阳 刊期： 2011年第05期
目的 提高医院工作人员的医院感染防控意识和知识水平,提升医院感染管理质量.方法 采用现场授课与课外网络系统自学相结合的方式,在全院范围开展医务人员医院感染相关知识培训.结果 5次系列培训共培训1 077人次,普及医院感染知识,提高医院感染意识,培养一批骨干力量.结论 医院感染是全员参与的工作,医务工作者的医院感染防控意识和认知需要不断提高和更新,多种形式的系统培训是切实提高医务工作和医院感染相关知识水平的有效手段.
作者：周霞；王志刚；樊林科；卓晓；张岚；李海峰；夏娴 刊期： 2011年第05期
本文阐述健康管理的理论内容以及国内外实行健康管理的现状;并针对目前特勤人员健康管理的状况,分析特勤人员健康管理的现状;论述特勤人员实施健康管理的战略设想,对实施特勤人员的健康管理,维护和改善特勤人员的健康水平,提高部队战斗力具有及其重要的军事效益和社会效益.
作者：刘新玲；段虹；乔宗林 刊期： 2011年第05期
目的 分析医院信息系统的实施效果,找出当前存在的问题及其影响因素,提出改进的对策和建议.方法 通过问卷调查的方法,对100名护理人员和100名患者或家属进行调查.结果 护士工作站的使用减少了护理工作量,提高了护理质量,提高了患者及社会满意度,提高了经济效益,医院信息系统的应用成为医学发展的必然趋势.
作者：刘俊梅 刊期： 2011年第05期
运用SWOT分析工具,总结分析某综合性医院启用新门诊楼后开设特需门诊的优势、劣势,所面临的机遇和威胁,提出促进特需门诊业务发展应采取加强出诊管理,完善特需接诊服务和按需提供医疗服务等措施.
作者：陈琳；杨国士；杨骅；陈剑伟 刊期： 2011年第05期
目的 探讨封闭坑道环境对作业人员神经行为功能的影响.方法 对进驻封闭坑道环境81名作业人员前后的微小气候、自主感觉症状及神经行为功能的变化情况进行调查.结果 进驻后微小气候各项指标与进驻前均无明显差异;自主感觉症状如乏力、口干、头昏、嗜睡等多发,并随着时间的延长呈正相关上升.情感状态中紧张-焦虑、抑郁-沮丧、疲劳-惰性有明显差异,心理稳定度降低.其他测试中快、平均反应时、手敏捷度、数字译码测试、错误打点数等指标有明显差异,表现为视觉和听觉记忆能力、反应和思维能力、手部运动和协调能力都有一定程度的降低.结论 封闭坑道环境可对作业人员神经行为功能产生一定的影响,有必要对封闭坑道环境采取干预措施,以促进封闭坑道环境作业人员的身心健康.
作者：谭红卫；杨芬；杨延安 刊期： 2011年第05期
1 提高聘用制医师的地位与作用由于军队医院实行军民融合的发展模式,规模扩大,医师明显不足,需要聘用较多的医师,才能保证医疗工作的需要和医疗质量的提高.因此,医院管理层要充分认识聘用制医师的地位与作用,在管理中要有爱才之心,识才之眼,求才之渴,容才之量,育才之技,留才之道,做到政策上落实,政治上关心,工作上支持,业务上培养,生活上照顾,以调动他们的积极性和主人翁精神,为医院建设发展贡献力量.
作者：杨明；孙玺荣 刊期： 2011年第05期
研究在应急机动卫勤分队中专科手术队组建、训练和运行,才能适应新形势下非战争军事行动的卫勤需要.分析总结专科手术队在平、战时的器材物资和队员组建方式、训练课目,在非战争军事行动中依托野战医院或驻地医院以及小分队前延独立保障时的展开、机动,以及在各种复杂条件下积极应对,以适应快速卫勤保障需要,为专科手术队的建设和发展积累经验.
作者：刘蕊；葛煦；张良；栗茜 刊期： 2011年第05期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
