李勇；张丽君；王利丽
医疗行业发展的源动力就是人才,加强人才建设、搭建人才发展平台是一个学科发展壮大的基础.本文介绍了沈阳军区总医院心内科在学科发展中,以环境育人、以制度塑人、以思想感人,打造了一支梯次配置合理、专业搭配符合学科发展的人才梯队.
作者：韩雅玲 刊期： 2010年第01期
目的 通过健康管理,提高机关公务员的健康意识,为开展健康管理提供基础信息.方法 用健康体检和问卷调查收集579名公务员的健康信息,作健康风险评估,对每个个体存在的健康危险分层进行健康咨询、指导、干预,同时采取同伴教育的方式来保证健康管理的长期性、有效性,并定期对健康管理进行评估.结果 公务员对慢性病的知晓率由54.6%提高到93.1%,其主要危险的知晓率由28.7%提高到83.6%,不良的生活方式由48.6%降至23.3%,高脂血症、脂肪肝、高尿酸血症、高血压等由19.4%降至5.7%.结论 健康管理可提高人们对慢性病的知晓率和自我管理能力,减少危险因素,有效控制慢性病的发病率.
作者：施洪；周晓丹；郭美香；肖海；陈业煌；黄燕燕 刊期： 2010年第01期
目的 探讨系统健康教育对冠脉搭桥术患者康复的影响.方法 将60例冠脉搭桥术患者按住院号奇偶数分为观察组和对照组,各30例.对照组采用常规健康教育,观察组采用系统健康教育,既遵循系统化、互动化、个体化原则分入院、围术期、出院前及出院后4个阶段连续性教育,根据患者反馈及时调整方式.教育方式包括健康教育手册、谈心式调查、多媒体集中讲解、个别指导、口试反馈及出院后电话随访等.结果 与对照组比较,观察组遵医行为改善显著;并发症发生率显著降低;住院时间缩短;患者满意度提高.结论 系统健康教育能提高患者对疾病的认知水平,改善患者的遵医行为;提高患者的自我保健意识和能力,降低并发症;密切护患关系,提高者的满意度.
作者：郑红梅；王惠芳；涂明利；冯小敏 刊期： 2010年第01期
现代医学发展模式和特征对医院质量管理提出新的挑战,现代医学观要求人们把健康的注意力由偏重于治疗转向积极的预防.这是医学科学文化水平提高、医疗技术、医学知识普及和社会化的反映,对民众保健事业的发展有重要的指导意义.健康教育可以持续改进与稳步提高医疗质量,有利于构筑完善的医疗质量管理体系,健康教育通过影响个体和群体行为,有计划、有目的地指导行为习惯的改变,预防疾病,促进健康.在医院质量管理过程中,加强临床健康教育,才能保障医疗质量管理体系得到持续改进与稳步提高,更好地保障医疗安全和为患者服务.
作者：王玲玲；杨国斌；汪春晖 刊期： 2010年第01期
过去的一年,是党和国家发展进程中具有特殊意义的一年.党中央领导全国人民有效应对国际金融危机冲击等一系列重大风险和挑战,推动党和国家事业取得新的重大成就 ,国防和军队建设保持了良好发展势头,全面建设现代后勤稳步推进、成效显著.
作者： 刊期： 2010年第01期
本文从各个环节分析了应急预案在奥运医疗保障的作用,并根据医院的实际探讨了应急预案的科学构成,合理的救治原则,详尽的准备工作,高效的救治流程以及权威的管理运行机制在奥运医疗保障中的指挥、协调作用.
作者：张莉；李梅；何平 刊期： 2010年第01期
本文采用DEA方法,对71所临床医学专科中心的总体和不同组别的技术效率、纯技术效率、规模效率、要素可处置效率进行分析,评价其发展趋势及影响因素,并计算了各类投入要素的压缩量.在评价分析基础上,提出了重视技术效率下降趋势;突出薄弱环节,强化科学管理;针对各自特点,控制要素投入等管理建议和对策.
作者：孙金海 刊期： 2010年第01期
1军队开展健康管理的依据1.1健康服务需求增加新时期军队对军人的健康保障正在从单一的疾病预防走向多元化的全面维护,因此我军的卫勤保障系统与模式已经不能满足日益增长的军人对健康服务的需求内容.
作者：崔敏；王利玲 刊期： 2010年第01期
分析了造成医疗差错的主要原因:不恰当的体系、观念和程序,医务工作中众多复杂分散的环节,高压、疲劳的环境下易于犯错误并且不易及时发现纠正.提出必须从体制和制度上减少差错的发生,建立更加安全的医疗体系提高麻醉安全性.
作者：潘志英；王祥瑞 刊期： 2010年第01期
2010年1月11日至12日,总后卫生部在京组织召开全军卫生部长座谈会,全军各大单位卫生部(局、处)领导、总后直属 卫生生单位领导、卫勤专家和总后卫生总后卫生总机关干部共100余人参加了会议.
作者：卢健；殷小平；成智颖 刊期： 2010年第01期
目的 研究当前机动卫勤分队建设需解决的主要问题.方法 查阅2000-2007年国内10余种主要医学方面杂志,运用边界分析,归纳机动卫勤分队建设现存的各类问题,并进一步运用专家咨询法明确当前的主要问题.结果 归纳机动卫勤分队建设存在问题12个方面,其中,真打实备意识不够和战备训练机制不明是当前机动卫勤分队建设当前面临的主要问题.结论 针对主要问题,从两个方面采取有力措施.
作者：田伟；由广旭 刊期： 2010年第01期
目的 基于资源观的竞争优势理论建立大型综合性医院竞争力评价模型,为卫生管理部门和医院管理者准确判断市场竞争态势,评价自身优劣势和选择发展策略提供依据.方法 采用专家咨询法、层次分析法(AHP)、模糊综合判断法构建竞争力评价指标体系,确定指标权重与指标体系权集,建立评价模型.结果 构建了大型综合性医院竞争力评价模型,并确定了竞争力强、较强、一般、差四个等级的定量定性标准.结论 评价模型指标体系合理,应用便捷,可显示医院资源和能力的优劣势.
作者：赵巍；赵先柱；张卫国 刊期： 2010年第01期
根据<医疗事故技术鉴定暂行办法>和近几年来医疗事故技术鉴定中确定学科范围的实际做法,运用法律关系主体理论,指出了现行做法的不足之处,并对医疗事故技术鉴定学科范围的确定方法给出了初步建议.
作者：韩红星；黄美良 刊期： 2010年第01期
汶川地震发生后,医院奉命抽组3支共90人医疗队赴川执行抗震救灾卫勤保障任务,历经数千千米空运、摩托化和铁路运输相结合的机动方式,到达极重度灾区青川县后,根据抗震救灾联合指挥部命令成立青川野战医院,依托携运行的野战手术车、野战运血车、放射线车、远程会诊车等15台件大型骨干装备,展开青川地区唯一的野战医院,进行各类紧急手术319例.
作者：董刚；赵晓君；王兴；崔荣哲；周泽权 刊期： 2010年第01期
目的 对某医院医疗效率情况进行多指标综合评价分析,为医院管理决策提供依据.方法 应用TOPSIS法对医院2005-2008年份反映医疗效率的8项指标进行综合评价.结果 2008年度医疗工作效率佳,2005年度医疗效率差,与医院近年来的实际工作情况相符.结论 运用TOPSIS法对反映医疗效率的多项指标进行综合评价,能客观反映不同时期医院医疗效率的优劣程度并找出原因,对提高医院绩效管理水平具有实用价值.
作者：周小健；姜管徐；赵晓春 刊期： 2010年第01期
分析野战救治机构卫勤指挥与保障的作业需求和信息需求,构建包括卫勤指挥作业模块与卫勤指挥通讯模块的野战救治机构卫勤指挥网络,实现了野战救治机构卫勤指挥信息的快速融合、汇总与处理,为战术层面卫勤指挥提供信息化装备.
作者：郑新峰；张义；刘源；张鹭鹭 刊期： 2010年第01期
目的 研究地方卫生力量转换为卫勤保障力量的可行性和军队医院战备抽组后人员空缺的补充方法.方法 在市卫生局的组织下,地方8所二级甲等以上医院按结构比例抽调120人,补充军队医院空缺人数,并承担军队医院相关科室医疗工作.结果 地方医师承担军队医院10个临床科室的工作,试运行7天,收治新入院患者270人,出院241人,手术106人.结论 地方医师对军队医院战备抽组后空缺人员补充,是军队医院继续完成基地医院保障任务的首选方法.
作者：李瑞斌；胡志；裴波；王振德；鄢启军 刊期： 2010年第01期
随着我国医疗卫生行业改革和创新的不断深入,创建研究型医院已逐步成为大型综合性医院发展趋势.本文就研究型医院的定义、特征及创建研究型医院的必要性进行探讨,分析提高临床诊治水平与研究型医院的关系,强调提高临床诊治水平是创建研究型医院的宗旨,并就提高临床诊治水平提出系列措施.
作者：卢慧铭；汪海涛；卢倩 刊期： 2010年第01期
分析了国家和军队医药卫生体制改革、精简调整、保障任务多样化等形势变化对军队医院建设发展的影响,提出了新形势下军队医院科学发展应理清思路,正确处理面向战场与适应市场的辩证关系,加大理论创新和政策牵引力度,确立坚持科学发展,把握提升保障能力的正确导向.
作者：卢建华 刊期： 2010年第01期
军干所保障的均为军职以上离退休干部和享受军级待遇的技术三级以上专家教授,此离退休干部群体对医疗保障方面的需求和标准与其他干休所人群有所不同.卫生所积极探索符合实际的医疗保障新模式,从而不断提高服务质量.
作者：倪海莱；张治宇 刊期： 2010年第01期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
