郭树森
本文采用卫生服务理论以及文献综述方法,以多点行医政策为基点,分析多点行医政策对医疗卫生系统运行的影响,以及多点行医政策实行需注意的问题,并提出政策建议.
作者：任益炯；欧崇阳；卢杨 刊期： 2009年第08期
对临床进修学生实行导师负责制度,是医学进修教育管理模式的一种创新,通过强调指导、强调综合,强调授人以渔,达到进一步提高进修教育层次和质量,适应新时期临床医学人才培养需要的目的.
作者：孙宏；李君 刊期： 2009年第08期
近年来,军队疗养院的信息化建设得到了快速地发展,尤其是网络版信息管理系统的普及,将计算机网络延伸到了各个疗养数据的发生点.保障疗养院信息管理系统的正常运行,对提高疗养服务质量意义重大[1].
作者：徐明喜 刊期： 2009年第08期
随着军队精简整编,军队医院编制人员少而医疗任务重的矛盾十分突出,为了解决这一矛盾,满足可持续发展的需要,医院近年来由地方院校引进的医务人员现已成为另一支生力军,加强聘用医师的管理是稳定队伍,提高医疗质量的重要措施.现结合医院的现状,就其存在的问题与管理对策浅析.
作者：李军 刊期： 2009年第08期
本文结合本院数字化医院建设10年来的实际情况,认真总结了建设过程中积累的经验,分析了在系统升级、信息利用和信息标准方面存在的主要问题,并从平台建设、资源整合与技术建设3个方面,为发展提出了对策.
作者：周来新；吴昊；汪鹏；姬军生；赵直枉；李景波 刊期： 2009年第08期
目的:有效地缩短平均住院日,可以降低患者医疗费用,减轻患者负担,提高医院社会和经济效益,实现双赢.方法:利用某院2007年出院患者信息,对影响平均住院日的因素进行分析.结果:平均住院日与治疗结果、年龄、有无院内感染、有无并发症等因素相关.结论:完善各项制度,加强管理,有效缩短平均住院日.
作者：邹郢；陈俐；荣霞 刊期： 2009年第08期
着眼于军队中心医院自身发展能力不足的现实问题,通过与地方共建基层社区卫生服务机构,帮助医院院提高区域医疗资源控制力,优化医院病员结构,以此增强可持续发展能力,总结了军队中心医院行为特征,提出了参与社区卫生服务建设四步骤.
作者：仇元峰；公斌；李乃义 刊期： 2009年第08期
1 招聘人员现状为了寻求医院发展新思路,本院面向社会招聘了大量的医务人员.据统计,截止2008年2月底,招聘医务人员736人,其中研究生12人、本科生213人、大、中专学历491人.从医院整体看,已逐步形成较合理的人才结构,并计划利用两年时间,逐步引进一批高学历人才,充实临床一线工作.
作者：张继利 刊期： 2009年第08期
实行护理会诊制度是军队中心医院解决危重疑难患者跨专科护理问题的有效途径.本文对医院实行护理会诊制度的具体做法进行了介绍,同时对开展护理会诊的效果、意义及存在的问题进行了分析,并提出了相应的解决对策.
作者：韩静；罗娟 刊期： 2009年第08期
西北地区是多民族聚居的地方,经济相对内地落后、生活习惯存在差异、语言交流存在障碍,为构建和谐医患关系,本文提出以下对策:提高医护质量是构建医患和谐的前提;加强交流是医患和谐的基础;医院加强法制化管理是和谐的关键;因地制宜的搞一些宣传活动,使患者更多的了解医院,减少医疗纠纷.
作者：蔺怀勇；毛明辉 刊期： 2009年第08期
病案是医疗活动中不可缺少的内容,是关于患者疾病发生、发展、诊断、治疗情况的系统记录,是临床医师根据问诊、查体、辅助检查以及对病情的详细观察所获得的资料,经过归纳、分析、整理而成的医疗档案资料,属特殊类型档案[1].也是医疗保险理赔、公检法查询、伤残鉴定、处理医疗事故和医患纠纷的法定文件.因此,病案管理在现代医院管理中起着十分重要的作用.
作者：张向阳；杜丽佳；王学娟；王玲 刊期： 2009年第08期
本文借鉴模块化基本原理与方法,对非战争军事行动卫勤力量模块化进行界定与机理研究,并通过汶川抗震救灾卫勤力量使用的实证分析,获得了由功能模块标准化抽组到模块化体系优化部署的卫勤力量模块化基本规律,提出目前非战争军事行动卫勤力量抽组的标准化程度与效率高于卫勤力量部署,为进一步提高非战争军事行动卫勤保障水平提供借鉴.
作者：张鹭鹭 刊期： 2009年第08期
应用交易费用、规模经济和范围经济理论,对医院横向和纵向边界的选择做初步探讨.指出,横向和纵向边界是医院规模的两种经济学属性,规模边界的选择与医院自身生产能力和所在医疗市场有关,规模不是静态的,而是逐步优化的动态过程.
作者：孙菁；孙逊；郭强 刊期： 2009年第08期
在我国,要充分认识和发挥军队卫勤力量的优势和特色,通过平时训练、为军服务,以及实战的积累,加强军队卫勤力量的建设,把军队卫勤力量建成国家应急医学救援的主力军.从国家层面讲,应在整个中国范围内,根据地缘环境、医疗水平和基础设施情况,通过规范救援体系、加强装备建设、形成药械存储机制、加强人才培养,由国家统一建立以军医大学为核心的区域性突发灾害医疗卫生救援中心,协调各类救治与防护力量,实行划区保障.
作者：樊代明 刊期： 2009年第08期
近年来SCI论文的发表越来越受到学术界的推崇,主要原因是SCI期刊的影响因子是目前衡量学术论文质量一个比较客观的量化的标准.本文就发表卫管SCI论文的必要性、可行性、国外学者卫管SCI论文的特点,以及卫管SCI论文刊源进行总结和分析.
作者：余党会；刘璐；宋建武；郭健秀 刊期： 2009年第08期
本文介绍了系统的研发背景、设计目标、设计原则、关键技术和系统功能,并对医院、疗养院卫生统计信息管理提出了新的要求.
作者：马英豪；李沪建；徐勇勇；孙金杰 刊期： 2009年第08期
随着人们对医疗服务的要求不断提高,护理工已成为目前各级医院除医师、护士以外,不可缺少的健康守护者.本文通过对上海女性参与护理工工作现状的调查研究,分析女性护理工在岗位培训、工作待遇、生活状况、劳动权益、社会保障等相关问题,探讨女性护理工队伍存在的问题,并就女性护理工队伍管理和规范发展提出相应的建议.
作者：秦美娇；许善华；李汉琳 刊期： 2009年第08期
随着军队精简整编,医院现役护士锐减,合同护士已占医院护士总数的75.37%,无形中增加了科室成本,为了不增加人力成本的支出,护理工作处于满负荷状态.临床一线年轻护士多,外出开会学习、产假、病假等均可导致人力的相对不足.同时,医院还承担卫勤保障及全战区师以上干部的保健工作,上特护、临时保健任务,都需要从科室抽调人力,对抽调人员的工作能力,使用科室没有主动权.
作者：周丽娟；高柏青；梁英 刊期： 2009年第08期
目的:探讨军队医院科室的组织氛围对员工工作投入的影响作用.方法:随机选择3家军队中心医院工作人员共350人,共发放问卷350份,剔除无效问卷,回收有效问卷328份.运用描述性分析、因素分析法、相关分析法、回归分析法对资料进行处理.结果:军队医院中员工的工作投入情况及对科室的组织氛围,会因学历程度、职别及工作部门的不同而有差别;组织氛围各维度对员工工作投入的影响有显著性差异;强调人性化管理、关心员工的行为及良好的人际关系对提高员工工作投入有正面影响.结论:根据研究结果为军队中心医院的科室主管改善组织氛围,提升员工的工作投入提出了切实可行的建议.
作者：李萍；王振维；王海滨；刘振红；王丽华 刊期： 2009年第08期
综合性医院门诊是医院面向社会的窗口,门诊医疗服务工作直接影响到医院整体竞争实力.以某院门诊相关诊疗信息和现场调研为基础,分析了目前门诊医疗服务中存在的问题,讨论了门诊运营管理中流程理念的应用,提出门诊医疗服务流程管理的重点和相关建议.
作者：樊晓鸣；张红卫 刊期： 2009年第08期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
