王卫东;陈正堂;王志新
通过对医疗单位政治机关干部培养选拔现状分析,作者针对存在的问题提出以下对策:①多源头培养选拔政治机关干部;②建设相对稳定的政治机关干部队伍;③加大内培外训力度,提高干部整体素质.
作者:苏学伟;沈国光;阳红 刊期: 2002年第03期
随着知识更新速度加快,继续教育需求日益高涨.如何办好各级各类的继续教育学习班,是继续教育管理的重点和难点.我院的做法是:①加大投入,做好各项保障工作;②完善机制,增强办班的积极性;③加强管理,规范办班的程序;④强化质量,保证良好的教学效果.
作者:徐正梅;程传苗;连斌;郭强;方国恩;王凌元;孟垂祥 刊期: 2002年第03期
为探索大型综合性医院药材科的建设与发展,本文提出了加强人才队伍建设;搞好医、教、研结合;加大投资力度和加强科学化管理等做法.
作者:尚秀花;程传苗 刊期: 2002年第03期
通过ISO9000在供应室质量管理中的摸索和探讨,意识到运用这种先进的科学管理方法,来缩短与国际标准间的差距,将会使护理工作出现质的飞跃,使以病人为中心的整体护理获得更深层次发展.
作者:朱娅萍;马勇波;张勤 刊期: 2002年第03期
为做好联勤医疗保障工作,根据联勤运行的实际,对现行联勤保障体制下中心医院所面l临的问题进行了分析;并思考解决的对策.
作者:张素炎;刘建军;常群英 刊期: 2002年第03期
为探讨围手术期管理对医疗质量的影响,本文通过对1 670例围手术期病人进行的质量监控,发现了23例病人因围手术期处理不当而存在质量问题.对50例术后病人进行了书面调查,发现医生在围手术期存在有责任心不够、工作不细致等方面的问题;并对依法行医按章办事、增强责任心、重视围手术期用药、重视围手术期的正确营养方法等方面进行了讨论.
作者:吴晓安;鲁云敏;刘爱华 刊期: 2002年第03期
目的:研制一套运用单病种消费系数实现免费患者治疗的科室成本核算程序.方法:根据总部单病种的诊断与消费系数,结合医院的工作实际,对各科室免费患者治疗的成本进行核算并程序化.结果:该管理系统,既能核算有关的分配,又能起到监控作用,保证了各科室治大病,多核算,治小病,少核算.结论:应用单病种消费核算系统,能准确实现各科室治疗免费患者的成本核算,并能把总部按治疗病种拨给的经费合理的应用.
作者:李亚东;邢春景;齐风和;汪洋;孙仁峰;杨洁 刊期: 2002年第03期
本文为探索新形势下军队医院落实医疗保险工作,提出了行之有效的建议:①领导到位;②认识到位;③服务到位;④协调到位.
作者:刘宝玲;李昌务 刊期: 2002年第03期
小医院求生存、谋发展,只有顺应改革,转变思想.本文介绍了该院如下做法:①强化人才意识,增强竞争能力;②发展专科特色,形成地区优势;③适应新形势,谋求新发展等方面的工作.
作者:王开鉴 刊期: 2002年第03期
随着医疗改革的深入,由于文化素养、法制观念和利益驱动等因素的影响,在医疗系统中出现了不少医疗文书不实及要求更改医疗信息的现象.病人就医实行实名制已成为值得医疗系统和社会关注的问题.本文就病人就医过程中存在的不真实现象的原因、表现形式、防范措施进行了探讨.
作者:郇成民;袁志军 刊期: 2002年第03期
为了培养合格的高科技人才,学生在校期间的教育训练就显得非常重要.一定要紧抓教学管理,转变旧的教学观念和教学方法,充分利用现代化的教学设备,提高教师队伍的素质,努力提高教学水平.
作者:程晓兵;毛天球;薛振恂;胡晓光;孙沫逸 刊期: 2002年第03期
目前,医疗纠纷的产生对医疗机构、医患双方都产生极大的负面影响,防范医疗纠纷的发生是医院管理必须要解决的问题.本文分析了导致医疗纠纷的原因,据此提出防范医疗纠纷的对策,为预防医疗纠纷的发生提供参考.
作者:高晋华;王伟忠;刘国祥 刊期: 2002年第03期
本文分析了医院建立病人图书馆的必要性、可能性及应采取的运营方式,并对如何完善病人图书馆的服务机制,提出了自己的看法.
作者:盛梅 刊期: 2002年第03期
为探讨新形势下确保为部队提供优质服务,本文总结了为部队服务工作所取得的成绩,分析了为部队服务工作存在的不足;并提出了今后为部队服务工作应采取的措施.
作者:白书忠 刊期: 2002年第03期
为探讨在医疗机构实施医疗服务收费清单制这一具有重要意义的改革措施,本文阐述了实施医疗服务收费清单制的做法与体会.
作者:季健;强文芳;陈一君;刘其芹;沈晓明 刊期: 2002年第03期
为及时缓解医疗纠纷中医患双方的矛盾,避免出现因患方过激行为所至的恶性事件,本文认为机关人员在接待和处理过程中,必须掌握一些谈判艺术;并阐述了谈判艺术在处理医疗纠纷中的应用.
作者:唐大海;许恒;李福林;韩海克;黄小琴;邱福建;蒋波汇 刊期: 2002年第03期
ICU是危重病医学的临床基地,在医院危重病救治中发挥着重要作用.本文依据正规ICU建制的等级标准、组织结构、收治对象、管理模式等对本军区后勤医院ICU的建制现状进行调查.结果表明,ICU发展现状堪忧,只有在上级领导的支持和相关科室的大力协助下,发扬吃苦耐劳、坚持不懈的精神,建立规范的ICU病房,配备训练有素的医护队伍,形成院前急救-急诊科-ICU一体化模式,正确处理好各科问的利益关系,才能使ICU得到长足发展.
作者:孟祥忠 刊期: 2002年第03期
本文介绍了联勤分部组织所属医院通过药品招标采购取得了明显成效.降低了药品成本;提高了药品供应质量;杜绝了不正之风;增强了医院发展能力.
作者:崔玉海;李津生;童金钟 刊期: 2002年第03期
为探讨医院科技干部工作,本文结合工作实际,阐述了①强化思想认识,端正对科技干部的态度;②着眼科技干部特点,有针对性地做好教育引导;③注重医院干部实际,为科技干部排忧解难.
作者:吴相武 刊期: 2002年第03期
本文对某军区卫生工作人员1988-1999年论文发表情况进行了统计分析,为全面衡量医务人员业务技术水平,了解某一单位或专业的科研发展水平提供了重要、客观的依据.
作者:刘成刚;刘丽佳;路国强;李海瑛 刊期: 2002年第03期