学术投稿

增强医院科室主任综合能力的思考

吴桃生;陈书榕

关键词:医院, 科室主任, 综合能力
摘要:为探讨医院科室主任的综合能力的培养,本文阐述了找准全能复合型人才定位;建立健全科学的竞争机制;把好科主任选用考核关,为提高医院科室主任的综合能力提供参考.
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    作者:李文斌;王宏;王敏 刊期: 2002年第04期

  • 急救医学学科建设与医疗纠纷防范

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  • 医疗服务价格管理的经济学思考

    为探讨医疗服务价格的管理,本文根据影响医疗服务价格的影响因素,采取一定的措施消除医疗服务市场的不完全信息,建立合理的医院和患者均能承受的医疗价格服务标准.

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    作者:郑庆亦;苏军凯;李朝虹 刊期: 2002年第04期

  • 军队现役干部疗养需求现状

    目的:了解现役团以上干部的疗养需求.方法:对海军某基地现役团以上61名干部的疗养意愿进行调查,结果:现役团以上干部的疗养意愿十分强烈,对个人的健康状况有不同程度的信心不足.结论:上级有关部门可考虑在不影响工作的前提下,充分增加现役团以上干部的疗养安排.这对增强部队战斗力、增加凝聚力必将起到积极的作用.

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  • 军队医院战术储备药材的供应与管理

    为探讨军队医院战术储备药材的供应与管理,本文在总结了军事演习中药材管理的经验的基础上,阐述了军队医院战术储备药材的供应与管理的设想,为军队医院搞好战术储备药材的供应与管理提供参考.

    作者:张铭穷;郑庆亦;黄纯 刊期: 2002年第04期

  • 网络环境下小医院的图书馆建设

    为探讨网络环境下,我国小医院图书馆建设,本文分析了我国小医院图书馆的现状,提出了在网络环境下抓住机遇、建设发展小医院图书馆的建议.

    作者:金跃;谢幼梅 刊期: 2002年第04期

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    作者:樊毅;陈惠珍;马桂珍;侯锦英 刊期: 2002年第04期

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    作者:关兵;许耀;李泽 刊期: 2002年第04期

  • 军队医院的人才管理

    为探讨新形势下军队医院人才管理,本文认为应通过人才管理制度创新,建立一套适合军队医院发展的人力资源运行和评价机制,盘活促进医院发展的人才主体.

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    通过对医护人员掌握法律知识情况的调查和分析,提出应加强医护人员法律和安全意识教育,提高医护人员的自身素质,尊重病人权利,以有效防范医患纠纷的发生.

    作者:梁韫洁;程齐坡;王静;王晓军;高新强;于小兵 刊期: 2002年第04期

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    为探讨中药房的管理,确保药品质量,本文阐述了依法治药,建立健全规章制度,探索微机管理中药房的发展方向;为中药房的管理提供参考.

    作者:谢玲;樊毅;葛宣 刊期: 2002年第04期

  • 我院20年科研成果获奖情况的统计与分析

    本文通过对我院20年中获取的国家及军队科研成果进行统计与分析,认为在新形势下军队综合医院要适应日益激烈的国内外科技竞争,并在医学科技领域取得较高水平的科研成果.

    作者:袁军;王海威 刊期: 2002年第04期

  • 住院患者抢救成功率与报病重病危标准

    抢救成功率的高低,常被作为医疗水平的标识.本文在分析了该院抢救成功率不达标的原因时,发现在一定程度上抢救成功率并不能真正地反映医院的医疗质量,而与医院对报病重病危标准的掌握程度有关.该院正确规范地制定了报病重病危标准;并和相应的质量监控措施结合起来,成效显著.

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    为军队医院在推行医疗保障制度的改革中,扩大地方病源就诊,本文介绍了该院参加地方物价和计量信得过活动的做法,为军队医院开展有偿服务提供参考.

    作者:刘希华;张思兵;曹林;李蕊 刊期: 2002年第04期

  • 医学影像学科管理的不同模式

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  • 我院实行药品招标采购的做法

    为了为探讨药品招标采购的方法,本文阐述了该院成立药品招标组织,确定药品招标原则,制定招标文件,召开采购招标会等做法;并介绍了取得的成效.

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    在市场经济条件下,为了提高诊疗水平和市场竞争能力,部分固定资产投资由信誉好、管理手段先进的地方企业参与,不失是一种争夺有限医疗资源重要手段之一.

    作者:吴海宏;李智威;吴君 刊期: 2002年第04期

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