学术投稿

医院后勤档案管理存在的问题及改进措施

毛向阳;张为;陈亮

关键词:医院后勤, 档案管理, 存在的问题, 措施
摘要:该文针对医院后勤档案管理存在的主要问题进行分析,提出加强医院后勤档案管理的改进措施.
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  • 医联体内人才流动初探

    近两年来,“医联体”成为医疗卫生行业的热门话题.其中人力资源要在医联体内部进行流动,如何改变医疗资源分配不均的状况,满足广大患者的迫切需要,成为当前医改的当务之急.1 医疗卫生行业人力资源分布不均两极分化严重广大患者看病难看病贵的原因是多方面的,其中一个重要原因就是:由于医学生专业要求高,成长周期长,因此,在众多医疗资源中,人才资源是众多医院争夺的重点,是医院在激烈的竞争中占领战略高地的关键.

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    作者:夏友良;杨琴凤 刊期: 2015年第03期

  • 在构建医院公益文化视角下探索医务人员人文关怀建设

    文章主要探讨了加强对医务人员人文关怀的有效途径,以期增强医务人员对医院的归属感和满意度,这也是构建和谐医院环境,促进医院可持续发展的源动力.

    作者:郑海萍;周瑞珏;刘琰 刊期: 2015年第03期

  • 新媒体在医院团组织工作中的应用和研究

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    作者:黄晓鸣;沈明勤;叶成林;沈敏杰;齐文岩 刊期: 2015年第03期

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    江苏省中医院结合当前开展打击涉医违法犯罪专项行动的实践经验,对此类事件产生的原因、防范措施和应急处置进行归纳分析,为进一步推进“平安医院”建设和发展提供借鉴和思考.

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  • 浅论新时期公立医院的医学人才管理

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  • 淮安四院桌面虚拟化建设刍议

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    客观分析盐城市乡村两级医疗卫生机构人才队伍的现状和存在问题,为切实加强基层医疗卫生人才队伍建设,努力提高基层服务能力提出了对策和建议.

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    近年来,我院以职工代表大会为基本形式,组织和引导职工积极参与医院的民主决策、民主管理和民主监督,调动了广大职工的积极性、主动性和创造性,增强了医院的凝聚力,构建了和谐的劳资关系,先后获得多项荣誉.1 坚持职代会制度 为深化医院民主管理提供保障1.1 组织保障 医院党委高度重视建立职工行使民主管理权力保障机制.将职工代表大会列入全年工作计划,指导、协调职代会依法行使规定的职权.

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  • 大型综合医院UPS的日常维护与管理

    文章结合苏北人民医院后勤管理工作中大型UPS日常维护的实践,总结了一些日常维护管理经验,并制定出针对UPS突发故障时的应急处理方案,在医院的安全供电管理中具有实际借鉴意义.

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  • PDCA循环在口腔专科医院护理不良事件管理中的应用

    目的 探讨PDCA循环在口腔专科医院护理不良事件管理中的应用.方法 对我院自2012年7月起开展的PDCA循环护理工作进行分析,包括计划阶段、实施阶段、检查阶段、处理阶段等4个阶段.结果 活动开展后与活动前比较,护理满意度得到明显提升.结论 采用PDCA循环可有效降低护理不良事件的发生,对于提高患者对护理工作的满意程度和提高护理质量具有重要的作用.

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