学术投稿

南京健康城市建设卫生目标模式路径的研究

彭宇竹

关键词:健康城市, 卫生规划, 卫生目标, 模式, 路径
摘要:为应对城市化带来的健康问题,建设健康城市逐渐成为城市发展的重要目标.该文以南京市为例,在深入剖析健康城市创建内涵的基础上,科学探索健康城市建设的卫生规划:确定卫生目标、建立健康模式、明晰实现路径.并通过系统支持、教育传播、支持干预等方式,实施市民健康促进计划,进一步保障健康城市的建设.
江苏卫生事业管理杂志相关文献
  • 新医改下病例组合资金模型浅析

    文章对对我国医疗付费改革进行分析,主要从病例组合资金模型概念,在我国实施病例组合资金模型所面临的挑战和问题以及所需要的准备工作,提出了一些看法.

    作者:尚志君 刊期: 2015年第03期

  • 2013年江苏省职业健康检查机构和职业病诊断机构监督检查结果分析

    2013年江苏省各地卫生监督部门对辖区内所有开展职业健康检查和职业病诊断工作的机构进行监督检查,并填写卫生监督检查表.结果有86家职业健康检查机构存在不规范行为,占61.9%;有20家职业病诊断机构存在不规范行为,占74.1%.鉴于目前职业病防控的严峻形势,进一步加强对各级各类职业健康检查机构和职业病诊断机构的监管,显得尤为重要.

    作者:张威;王金敖 刊期: 2015年第03期

  • 浅议医院人才培养

    近年来,我院不仅将科教和人才工作作为医院的重中之重,医院的学术水平、人才档次也被列进医院发展战略的主要目标之中.为尽快实现国内一流、省内行业领先的战略目标,医院提出了高端定位、高位获(争)取、高层打造的创新理念.高端定位——主要学科尤其是重点学科带头人以瞄准并达到国内一流技术和学术水平为目标定位;高位获(争)取——在短时间内院内现有学科带头人难以达到的高端定位,通过高位获取引进已达到国内一流水准的学科带头人或高位争取高档次课题,如国家级课题立项以及SCI论文的发表来实现;高层打造——高质量、高起点培养人才,借助信息工具,加快专业前沿动态进展跟踪.

    作者:王莹 刊期: 2015年第03期

  • 新媒体兴起给平安医院建设带来的影响及挑战——湘潭“产妇羊水栓塞死亡事件”引发的思考

    湘潭产妇羊水栓塞死亡事件的演变过程表明,微博、微信等新媒体的兴起和普及,对当前的医疗服务监管及医患纠纷处置已产生巨大的影响.新媒体兴起对于平安医院创建活动的深入开展而言,挑战和机遇并存.只要积极应对、善加运用,新媒体对改进医疗服务、增进医患沟通、促进医患和谐将起到积极而重要的作用.

    作者:魏琳;朱秀琴;侯建全;刘济生;黄恺文 刊期: 2015年第03期

  • 江苏省麻醉质控工作督查与自评情况分析

    2014年8月13日,江苏省麻醉科医疗质量控制中心对省内85家麻醉质控对象进行了信函问卷调查,现将调查结果分析如下.1调查目的与方法1.1 调查目的 通过此次督查自评工作可初步掌握江苏省医院麻醉学科建设的实际情况,以期促进麻醉学科建设,加强麻醉科管理.1.2 调查对象 江苏省85家三级医院麻醉科.1.3 调查方式 调查以信函问卷的形式进行.根据《麻醉专业质控工作督查内容与要求》自查评分,结果上报省麻醉科质控中心.

    作者:顾鲲;曾因明 刊期: 2015年第03期

  • 新形势下基层医疗机构医院感染管理工作难点及对策

    近年来,医院感染已成为基层医疗机构面临的突出的公共卫生问题.日前国家卫计委发布了《基层医疗机构医院感染管理基本要求》,以加强基层医疗机构医院感染管理工作,提高基层医疗机构医院感染预防与控制水平.做好基层医疗机构医院感染管理工作迫在眉睫.笔者通过对基层医疗机构医院感染管理工作难点进行分析,探讨提升基层医疗机构医院感染管理工作水平的策略.

    作者:殷群芳 刊期: 2015年第03期

  • 肿瘤专科医院医患纠纷原因及对策

    文章从医学、医院、患方和社会角度分析了肿瘤医院医患纠纷产生的原因.阐述了要通过加强防癌抗癌科普宣传、加强医院内涵管理、规范肿瘤诊疗方法、提高医务人员职业修养、加强医患沟通、加大对肿瘤病人的扶持力度等方面,共同建立和谐互信的医患关系,减少医患纠纷的发生.

    作者:李玫 刊期: 2015年第03期

  • 浅议志愿服务对医院党建工作的促进作用

    以党委为核心,打造志愿服务与发挥党员先进性相互促进的志愿服务特色模式,在志愿服务中践行核心价值观,将志愿服务工作纳入党建工作,纳入支部目标考核,褒奖优秀,完善管理,促进党建工作与志愿服务活动的相互结合,推动医院志愿服务健康发展.

    作者:蔡晓洁 刊期: 2015年第03期

  • 浅论档案编研在医院文化建设中的作用

    医院档案是宣传教育的生动资料,是医院文化建设的重要内容,是反映医院创立和重要发展过程的资料.这些档案包含着珍贵的、无价的历史资料和大量的信息,是医院宝贵的物质财富和精神财富,如何使这笔宝贵财富服务于医院文化建设,档案编研是一个不可或缺的途径.

    作者:章洁;马新星 刊期: 2015年第03期

  • 探讨多科协作因素在严重创伤救治中的影响

    目的 探索综合医院在急诊科基础上高效救治严重创伤的管理途径.方法 2013年1月-2014年12月严重创伤131例为研究组,2011年1月-2012年12月严重创伤124例为对照组.对照组常规治疗,研究组采取多学科协作管理救治:调整绿色通道制度,建立救治人员总体协调制度、ICU多科一体化救治机制和环节及疗效评价制度并监督落实.结果 院内术前时间,对照组85±12.5 min,研究组54±10.9 min,P<0.01;在院监护时间,对照组12.6土2.8d,研究组8.3土2.1d,P<0.01;早期漏诊率,对组16.6%,研究组8.4%,P<0.001;早期死亡率,对照组11.8%,研究组5.8%,P<0.001;并发病发生率,对照组18.3%,研究组8.8%,P<0.001,晚期死亡率,对照组19.3%,研究组20.5%,P>0.05.结论 多科有效协作可明显提高严重创伤院内救治水平.

    作者:郝跃峰;顾一利;陶维益;胡丹;张菁;王志学 刊期: 2015年第03期

  • 药物临床试验伦理审查中受试者权益保护的思考

    随着现代制药企业的发展和药物临床试验的广泛开展,受试者权益保护问题日渐突出.为了维护受试者的权益,国家出台了《药物临床试验伦理审查工作指导原则》.但药物临床试验过程中依然存在很多侵权行为,药物临床试验伦理审查制度仍需进一步完善.

    作者:仲星光 刊期: 2015年第03期

  • 新时期医院科研经费的核算与管理

    随着科技全球化,“十二五”期间国家进一步加大了科研经费的投入力度,科研经费来源也日趋多元化,医院科研经费的核算与管理面临新的要求.该文拟通过现状分析,提出新时期医院科研经费会计核算建议及加强科研经费科学管理的措施.

    作者:许祝愉;殷月丽 刊期: 2015年第03期

  • 系统追踪法在院前急救抢救物品管理中的应用

    探讨应用系统追踪法改进院前急救抢救物品管理模式,提高院前急救应急能力,确保急救物品完好率达100%.成立科室追踪管理小组,采用系统追踪法,在人、机、料、法、环、测6个层面对院前急救抢救物品管理现状进行追踪分析,找出存在问题及其原因,制定改进计划并实施.

    作者:谭承雯 刊期: 2015年第03期

  • 在构建医院公益文化视角下探索医务人员人文关怀建设

    文章主要探讨了加强对医务人员人文关怀的有效途径,以期增强医务人员对医院的归属感和满意度,这也是构建和谐医院环境,促进医院可持续发展的源动力.

    作者:郑海萍;周瑞珏;刘琰 刊期: 2015年第03期

  • 浅谈医院图书馆如何提高印刷型期刊利用率

    文章主要探讨医院图书馆提高印刷型期刊利用率的对策.首先通过数据分析发现医院图书馆印刷型期刊存在利用率低的问题,分析成因,提出从科学采购期刊、优化服务手段、加强馆际合作、政策激励等措施提高馆内印刷型期刊的利用率,为提升医院的临床、科研、教学和管理水平发挥应有的作用.

    作者:孙琳;周治宇 刊期: 2015年第03期

  • 浅析公立医院的内部控制体系

    医院的内部控制是各大公立医院实现发展与改革的必要措施,旧的内控制度已阻碍了医院的发展,必须完善内部控制,才能使医院健康发展.

    作者:徐伟亚;王卉卉 刊期: 2015年第03期

  • 医院后勤档案管理存在的问题及改进措施

    该文针对医院后勤档案管理存在的主要问题进行分析,提出加强医院后勤档案管理的改进措施.

    作者:毛向阳;张为;陈亮 刊期: 2015年第03期

  • 淮安四院桌面虚拟化建设刍议

    文章就桌面虚拟化在医院的实施应用及维护效率进行探讨.

    作者:周虹 刊期: 2015年第03期

  • 浅谈当前公立医院加强财务管理的做法与体会

    面对当前公立医院新的医院财务会计制度实施的具体要求和医院内部运营管理的需要,医院在加强财务管理方面积极探索与思考.文章重点介绍医院在创新财务管理与内部控制模式,构建财务一体化管理体系,实施全面预算管理等方面的主要做法及体会.

    作者:田红 刊期: 2015年第03期

  • 基于德尔菲法的医院后勤保障人员绩效评价指标的研究

    目的 运用德尔菲(Delphi)法筛选出医院后勤保障人员绩效评价指标,为构建医院后勤保障人员绩效评价体系提供依据.方法 采用德尔菲(Delphi)法对28名专家进行两轮问卷调查.结果 根据人力资源的观点遴选出工作态度、工作能力、工作业绩、工作效果这4项一级指标,8项二级指标,30项三级指标.结论 运用德尔菲(Delphi)法筛选出了符合后勤保障人员绩效评价的指标.

    作者:张瑾;苗志敏;张云 刊期: 2015年第03期

江苏卫生事业管理杂志

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主管:江苏省卫生厅

主办:江苏省医学会