学术投稿

提升医院行政管理人员素质的对策和建议

雍华东

关键词:提升, 医院行政管理, 人员素质, 行政管理人员, 政策理论水平, 医院人才队伍, 经验型管理, 政策法规, 依法管理, 医院职能, 现实问题, 卫生工作, 领导职务, 科学决策, 科学管理, 管理实践, 管理活动, 管理工作, 党和国家, 组成
摘要:医院行政管理人员,是指担任医院领导职务以及在医院职能科室从事医疗、护理、院务管理工作的人员,是医院人才队伍的重要组成部分.医院行政管理人员素质的高低,对于管理活动的成败起着举足轻重的作用,1 医院行政管理人员素质的内涵1.1 较高的政策理论水平 医院行政管理人员必须熟悉党和国家卫生工作的方针、政策,具有较强的政策理论水平.在管理实践中,能熟练运用政策法规,指导科学决策,解决管理中的现实问题,变经验型管理为科学管理、依法管理.政策理论水平的高低,对行政管理水平有着决定性的影响.
江苏卫生事业管理杂志相关文献
  • 我国患者合理分流研究综述

    该文通过文献资料的分析和专家深入访谈,对目前我国患者合理分流现状及其产生的效益进行分析研究,并提出引导患者合理分流的相关策略.

    作者:陈财龙;许蔷;丁胜;凌靓 刊期: 2014年第03期

  • 浅论宿迁医疗保障制度对宿迁医改的影响

    该文从宿迁医疗保障制度的现状及存在问题进行了研究和分析,提出相应的对策思考.

    作者:刘涛 刊期: 2014年第03期

  • 护理人员医学信息素养调查及研究分析

    通过对近3个月到馆的60名临床护理人员医学信息素养的抽样调查,分析了目前我院的护理人员的信息素养的现状,为医院图书馆如何建立护理专业信息服务体系,主动提供多层次的信息服务提供了依据.

    作者:毕波 刊期: 2014年第03期

  • 新形势下医院党建工作的探索与实践

    随着我国医疗卫生体制改革的进一步深化,医疗服务市场化竞争的凸现,“看病贵”、“看病难”的问题成为许多大众媒体报道的一个焦点.造成医疗费用快速上涨的主要原因,或者说为人们所诟病的主要因素,在于医疗服务提供者对患者进行的重复检查、不必要的检查、开大处方等,也就是医疗政策或卫生经济学文献中概称的“供方诱导的过度消费”.对于这一问题的根源,目前社会上存在种种不同的论辩.

    作者:缪明 刊期: 2014年第03期

  • 如何处理与非财务高管的关系

    通过分析目前与非财高管关系的现状,提出如何处理好与非财高管的关系的措施,从而使财务管理人员更好地履行职责、发挥财务管理作用.

    作者:单红燕 刊期: 2014年第03期

  • 深化医疗资源改革 促进医院快速发展

    淮安市妇幼保健院深化医疗体制改革,让有限医疗资源发挥大医疗效益,为广大妇女儿童提供了高品质的医疗保健一体化服务.实现了医院由粗放型经营向精细管理、科学管理转变,为构建和谐的医患关系,保障妇幼健康做出了应有的贡献.

    作者:王业国 刊期: 2014年第03期

  • 建立医院“社会满意度测评指标体系”的实践与思考

    社会满意度测评是医院管理中不可缺少的环节.根据卫生部对“三级甲等医院”社会评价工作的要求,扬州市第一人民医院突破传统的满意度调查方式,按照患者的服务流程,社会对医疗服务满意程度的感受,设计与确定了医院社会满意度测评指标体系,建立了社会评价的质量控制体系与数据库,有效实施医院的社会评价活动,进一步提高了医疗服务质量,提升了医院管理水平.

    作者:冶长慧;朱卫明 刊期: 2014年第03期

  • 医院数字图书馆信息服务与平台建设

    伴随着时代的进步,医院数字图书馆已经成为全院的医学文献信息中心.在现有的馆藏文献资源与其它共享资源的基础上,不断改善软硬件条件与服务制度,逐渐构建医院图书馆信息资源服务平台,为医疗、教学、科研与管理等工作提供更好更全面的信息服务,已然成为未来医院图书馆发展的关键所在.

    作者:陈蔚 刊期: 2014年第03期

  • 民营医院文化建设的探索与实践

    作为市场经济特征十分明显的民营医院,培育和打造先进的民营医院文化体系,以文化引领医院发展,促进医院在激烈的市场竞争中具有强大的生命力有着十分重要的意义.文章从分析民营医院文化建设的难点入手,结合作者所在民营医院的有益尝试,介绍了加强文化建设的着力点——“育魂、固本、强基、正气”的八字方针,并从组织建设、载体建设和文化活动三个方面指出了民营医院文化建设的切入点.

    作者:居留妹 刊期: 2014年第03期

  • 化被动为主动 积极应对医院网络舆情

    近年来,常州市第一人民医院采取一系列措施,如成立舆情应对工作机构、完善舆情应对处置流程、加强与发帖者及媒体的主动沟通、建立新闻发言人制度等,在网络舆情处置方面积累了一些经验,也取得了一定成果.

    作者:张晨;张晓膺;刘琰 刊期: 2014年第03期

  • 卫生机构环保与社会责任自觉——试谈江苏省中医院荣获“国家节约型公共机构示范单位”的启示

    党的十八大提出了建设“美丽中国”的宏伟目标.十八届三中全会决定:紧紧围绕建设美丽中国,深化生态文明建设,加快建立生态文明制度,健全国土空间开发、资源节约利用、生态环境保护的体制机制,推动形成人与自然和谐发展的现代化建设新格局.

    作者:曹殿朋 刊期: 2014年第03期

  • 精心培育医院文化 全力提升医院竞争力

    作者结合所在医院的文化建设实践,从医院文化的3个层面,即医院物质文化、管理文化和精神文化,加强医院文化建设,探索出了一系列医院文化建设的成功经验,增强了医院的凝聚力,有效地提升了医院的核心竞争力.

    作者:陈芬;邵金花;孙伟 刊期: 2014年第03期

  • 试论中医院的稳增长、调结构、转方式

    针对目前我国中医院所面临的问题和困难及其带来的挑战和机遇进行论述.通过分析如何发展壮大中医,为中医药事业的繁荣和可持续健康发展,提供有益的探索和实践.

    作者:孙邦贵;白海连 刊期: 2014年第03期

  • 现代大型城市急救体系的建设与管理刍议——以南京市为例

    城市急救体系既是衡量城市现代化程度的重要指标,也是社会安全保障系统和应急处突机制的重要组成部分.该文以南京市为例,在深入剖析以南京市为代表的急救体系现状与不足的基础上进行中外比较,提出了创新城市大急救概念、构建国际化视野的大城市急救体系建议.

    作者:傅瑞;彭宇竹;沈正善 刊期: 2014年第03期

  • 三甲医院门诊收费存在的问题及解决方法的探讨

    该文对国内三级甲等大型医院门诊收费工作存在的问题及解决方法进行了一些详细探讨,并提出了相应的解决方法.

    作者:郭正浩;杜小平;胡爱琴;董平栓 刊期: 2014年第03期

  • 基于医院党委书记职责的思考

    党的十八大指出,坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍[1].新的历史条件下,医院党建工作必须与时俱进,探索新思路,运用新手段,塑造新形象,要有所作为.作为基层医院党委书记,更要认真履行好自己的职责,把医院党建作为第一要务抓紧抓好,以促进医院的健康发展.

    作者:夏照明 刊期: 2014年第03期

  • 做好医学鉴定信访工作的思考

    江苏省医学会目前开展省级医疗事故鉴定、医疗损害鉴定、预防接种异常反应鉴定三项医学鉴定工作.医学会开展的医学鉴定工作虽然仅是医疗纠纷和预防接种后不良反应处理中的一个环节,但其结论对医疗纠纷和不良反应的终处理起着重要作用.长期以来医学会一直以学术交流、继续医学教育为主,不面对社会矛盾.自从开展了医学鉴定工作,医学会才有了日常的信访工作.

    作者:高峰 刊期: 2014年第03期

  • 民营医院发展中的困境与突围

    面对民营医院发展中的问题,如何突破瓶颈,更上一层台阶,洪泉医院对外呼吁公平竞争、营造良好氛围;对内抓好管理、培养人才、加快学科建设、加强医院文化建设、推进职业经理人管理模式,医院做了大量尝试.

    作者:陈国清;成亚农 刊期: 2014年第03期

  • 浅析公立医院补偿机制的现状及发展对策

    文章分析了公立医院补偿机制的现状,针对医疗业务活动收入贡献不足、药品收入补偿畸形增长、政府财政补偿严重不足的三大问题,尝试提出了相关对策.该文旨在为完善公立医院的补偿机制提供有益探索.

    作者:王玉洁;许静静 刊期: 2014年第03期

  • 对医院人力资源开发和管理的思考

    在日趋激烈的市场竞争中,人才作为一种资源显得越来越重要,人力资源管理也日益成为医院管理的重要内容,而目前医院人力资源管理还存在着许多亟待解决的问题,这些问题的存在阻碍了医院的改革与发展,要从根本上解决这些问题,就必须在医院人力资源开发与管理中,引入新的管理理念、管理机制,进一步深化医院人事制度改革,建立职务能上能下、待遇能高能低、有利于优秀人才脱颖而出和充分发挥作用、充满生机与活力的新型管理机制.

    作者:王雪梅 刊期: 2014年第03期

江苏卫生事业管理杂志

江苏卫生事业管理杂志

主管:江苏省卫生厅

主办:江苏省医学会