柴斌英；唐伟；刘览；侯洁；徐冬；徐萍；方仁
随着医院的不断发展,每年的设备采购也在不断增长,同时在设备采购中也逐渐暴露出了很多问题,完善内部审计制度,强化审计手段,发挥内部审计在设备采购中的监督作用显得越来越重要,这对规范医院的采购行为,规避采购中的不正之风,防止国有资产流失,创造良好的经济、社会效益具有重大的意义.
作者：陈锬 刊期： 2013年第06期
近年来,我省农村卫生工作取得了长足发展,但农村卫生人才队伍建设仍存在诸多问题.主要包括卫生人才总量不足、人员部分学历偏低、技术水平差、结构配置不够合理、用人机制不活、人才培养滞后、缺乏长效机制等情况.针对上述问题,提出若干对策:(1)加大农村卫生人才建设的投入力度,建立农村卫生人才发展专项基金;(2)采取更加优惠政策,吸引和稳定农村卫生人才队伍;(3)强化定点定向农村卫生人才培养机制,提高队伍素质,建立长效补充机制;(4)进一步贯彻市级医院对口支援、专项扶植制度,全面提升农村卫生人才队伍的医疗水平.
作者：陈蓉飞 刊期： 2013年第06期
卫生行风是群众关心的问题,成因复杂,具有复杂性和长期性.该文分析了卫生行风问题以及产生问题的现状原因,提出了相关的对策措施.
作者：胥林花 刊期： 2013年第06期
抗菌药物滥用已能成为广大百姓高度关注的问题,本文分析了抗生素滥用的原因主要是抗菌药物滥用整治力度不足、监管机制不健全.在治理上重点加强监管、加强临床药师的作用以及医药分开是关键.
作者：崔康 刊期： 2013年第06期
我院是一所有1 259张床位的三级甲等综合医院,2012年出院病人26 859人,平均住院天数13.1天,较全省三级综合医院平均数11.9天高1.2天.因此笔者认为应将平均住院天数作为医院的关键绩效指标进行认真考核,以提高医院运行效率.我院每月初由统计室计算上月的平均住院天数,把数据报送给每位院领导.但在进行每个科室绩效奖金考核时,我院目前注重的绩效考核指标中床位使用率所占权重较大,该指标注重床位使用的情况,导致科室为保持较高的床位使用率而让病人晚出院,使得平均住院天数延长,医院运行效率不高.当然随着医院技术水平的提高,人口老龄化程度加大,病情复杂的或重危病人增多,治疗难度增加,住院时间也相应延长.因此迫切需要调整绩效考核指标及考核办法,同时完善各方面措施以确保方案得以顺利实施.
作者：盛高峰 刊期： 2013年第06期
分析了公立医院公益性遭到忽视的原因.(1)主要是政府财政对公立医院的投入不足;(2)百姓的期望值过高和媒体不良报道等;(3)医疗机构本身趋利行为.提出了加强公立医院强化公益性的策略.(1)强化政府责任和投入,推进公立医院改革;(2)公立医院建章立制,规范医疗服务行为;(3)调动医务人员积极性,构建和谐的行医环境.
作者：陈春香 刊期： 2013年第06期
文章阐述了无锡市全科工程师规范化培训的实践情况,提出要更好地开展全科工程师规范化培训,需要提高全科医师的待遇,重视带教师资格的培训,促进培训可持续发展.
作者：李晟翌；姜柏生；郭晓江 刊期： 2013年第06期
2013年是南京市江宁区中医院建设史上非常关键的一年,也是机遇.医院党政班子集体讨论确定,用“以病人为中心的服务理念、以健康为中心的医疗服务模式、以无损于患者为先的人文关怀”三个理念去实现“中医特色提升年”的目标,完成今年内完成异地搬迁和等级医院复审两项重点工作.
作者：马维庆 刊期： 2013年第06期
阐述了医院设备部门关于设备采购的科学性、规范性、经济性等方面的现状及存在的问题,提出对设备采购科学规划、充分论证,进一步规范采购程序、全面掌握设备相关信息将是今后的努力方向.
作者：童斌 刊期： 2013年第06期
医院文化是医院的软实力,它能将医院内部各种力量统一于共同的指导思想和经营哲学之下,汇聚到一个共同的目标和方向上,从而对促进医院的全面发展有着重大的现实意义.加强医院文化建设,领导重视是关键,员工参与是根本,遵循原则是基础,活动载体是实践的有效形式.
作者：孙洁；沈杏华 刊期： 2013年第06期
淮安市第一人民医院党委切实加强领导班子建设,创建“三型”党组织,取得显著成绩,促进了医院科学发展.
作者：李江成；石西洋 刊期： 2013年第06期
南京市六合区自2003年实施新农合制度以来,筹资标准逐年增加,一直采用村干部上门收缴、村集体经济代缴等传统方式筹集农民新农合参保资金,造成筹资时间长、成本投入大、农民依赖性强.2012年我们对农民个人筹资机制进行了创新改革,探索实施定筹资时间、定送缴地点、定缴费金额的“三定”筹资方式,建立起了“区统筹、镇负责、村为主、组配合、户自愿”的新农合筹资工作新格局,取得了一定成效和经验.
作者：张爱萍 刊期： 2013年第06期
随着医药卫生体制改革的不断深入和人民群众就医要求的逐步提高,医疗市场的竞争日益激烈,广大医院管理者逐渐认识到宣传工作的重要性,因此,如何通过做好医院宣传工作,让大众了解医院,是一个值得探讨的问题.1 增强意识 开创医院宣传工作新局面医院作为连接政府与人民群众的一个重要的公益性事业单位,在新时期、新形势下尤其要注重宣传工作,也是树立白衣天使救死扶伤、全心全意为病人服务的形象,以及新时期不断加强医院自身建设的重要举措.
作者：许慧 刊期： 2013年第06期
抓好青年医务人员的素质提升,将有助于促进和谐医患关系的基础性构建.该文通过对影响青年医务人员成长因素分析,结合工作实际,谈提高青年医务人员综合素质的思考.
作者：詹素华 刊期： 2013年第06期
多年以来,江苏省太湖干部疗养院坚持将宣传思想工作作为推动事业快速、健康发展的有效抓手,积极探索工作新机制、新途径和新方法,不断提高宣传思想工作的凝聚力、生命力、亲和力和说服力.
作者：李兰萍；朱海波 刊期： 2013年第06期
医保管理是医院管理的重要工作,关系到医院的生存和发展.该文主要介绍了江苏省中西医结合医院医保管理的几点经验,探讨了其中的不足之处,并提出相应对策思考.
作者：徐兰兰 刊期： 2013年第06期
为了解医学生的心理健康状况,采用随机整群抽样法,运用SCL-90症状自评量表进行调查.结果表明,阳性症状以强迫和人际关系敏感所占比例较高;与国内成人常模比较,除躯体化因子外,其他因子得分均高于国内成人常模;与全国大学生常模比较,各因子得分普遍低于全国大学生常模.男、女大学生比较,恐怖和其它因子得分差异具有统计学意义.
作者：王志琳 刊期： 2013年第06期
卫生专业技术岗位评聘分开以来,卫生专业技术岗位聘任工作如何能对医院的医教研工作起到推动作用,如何有针对性、有导向性地解决一些难点问题,是我们一直在积极思考和探索的.2008年以来,南京医科大学第二附属医院院尝试将PDCA循环管理方法运用到卫生专业技术岗位聘任工作中,收到了良好的效果.
作者：赵玲；龚卫宁 刊期： 2013年第06期
该文阐述了医疗费用支付方式的形式、支付方式改革的作用,以及公立医院在支付方式改革过程中遇到的问题.通过探索实践,从建立持续的筹资体系,加强医保资金的监管等方面对公立医院支付方式改革提出了建议.
作者：杨谢菲；李伟政 刊期： 2013年第06期
文章分析了医院建筑建设中存在问题,提出了改进方法,并总结了笔者医院节能降耗的具体做法.
作者：张文捷；杨昌松 刊期： 2013年第06期
江苏卫生事业管理杂志
主管:江苏省卫生厅
主办：江苏省医学会
