学术投稿

监狱系统精神疾病远程会诊系统建设的实践与思考

吕成荣;倪文溧

关键词:远程会诊, 监狱, 精神疾病
摘要:对江苏省监狱系统精神疾病1 049例远程会诊案例进行了统计分析,阐述了运用远程系统开展监狱系统精神疾病会诊工作的方法、路径、流程和特点,指出远程会诊是对分散在全省各地的监狱系统开展精神疾病防治工作的重要拓展和补充途径之一,为监狱安全及精神疾病防控提供了积极的作用.
江苏卫生事业管理杂志相关文献
  • 浅议医院思想政治工作精细化管理

    该文针对当前思想政治工作所面临的误区进行了分析,强调了思想政治工作精细化管理的重要性,并结合自身医院工作,对医院思想政治工作进行了有益的探索.

    作者:李霞 刊期: 2013年第06期

  • 院长负责制下医院党务干部队伍作用初探

    在院长负责制的领导体制下,发挥医院党组织的政治核心作用,是卫生党务工作者需要不断探讨的新课题.卫生党建的科学化党务是卫生系统发展的重要组成部分,力争做到党建思想现代化、党建体制系统化、党建党务方式科学化、党建党务效能高效化,以达到医院的社会效益和经济效益的佳结合.2013年5-7月份,笔者对南京10家医院党务干部队伍建设进行调查问卷式摸底,从思想认识、队伍建设、职业认同、职业满意度等方面进行了调研,对“复合型”党务干部的培养也有了进一步新的认识.

    作者:李珊;杨大锁 刊期: 2013年第06期

  • 医院团委工作的思考与实践

    目前医院共青团建设存在组织断层、经费不足、活动形式单一、服务效能低下等薄弱环节.我院团委从制度着手,通过常规换届、例会考核以及党建带团建等措施促进团组织建设;开拓思路,引进“社团”组织,使职工通过共同的兴趣爱好开展活动,活跃医院文化氛围;同时点线集合,除做好志愿者常规项目外,还努力塑造志愿典型,打造志愿特色,从而营造志愿服务的“大氛围”.

    作者:沈杏华;孙洁;汤佳;郭迎 刊期: 2013年第06期

  • 封闭式军训在医务人员岗前培训中的实践与成效

    近年来,苏北人民医院根据新进人员的特点如:重自我,缺乏集体团结精神;重利益,缺乏责任感;重理论,缺乏实践和创新的需求;体能差,缺乏刚柔之韧等,摸索并逐步完善一套全新的岗前培训方法,即将封闭式军训融入到岗前培训内容中,取得了预期的效果.如制度的遵守和执行、科内团结协作、整体工作面貌、员工的体能和非正常离岗率均得到了一定程度的提高和改善.

    作者:王咏梅;苗木;鞠永和 刊期: 2013年第06期

  • 电子病历运行实时监控的重要性与工作体会

    电子病历的优势在于病历中各项内容字迹清楚、缩短医务人员书写病历时间,提高工作效率;但是,电子病历实施以来,亦发生未按时完成相关项目书写、拷贝内容采纳过多、错字错句未及时修正等弊病.对电子病历实时监控,能及时纠正病历缺陷,提高电子病历质量.

    作者:柴文 刊期: 2013年第06期

  • 医院职工文化体系建设的实践与体会

    我院近年来通过构建医院职工文化体系建设平台,强化对职工的关爱,凝聚积极向上的精神动力,医院在医疗质量和技术水平、服务功能和医德培养,以及社会效益和经济效益等方面取得了可喜成绩.

    作者:张敏 刊期: 2013年第06期

  • 创新思想政治工作方法 构建和谐医患关系

    随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,医院的思想政治工作面临许多新情况、新问题,实现医院、患者及其家属的人际和谐,尤其是构建和谐医患关系成为医院思想政治工作的首要任务.医院思想政治工作只有与时俱进、不断创新、多措并举、注重结合,才能共建和谐医患关系.

    作者:杨爽;施永敏 刊期: 2013年第06期

  • 政府对我国内部控制发展的影响

    文章从政府作用的角度探讨了内部控制在中国的起源与发展,认为内部控制首先表现为国家的宏观牵制,是因为政府组织对控制的需求的推动,并且政府职能的作用一直影响着内部控制的发展.并简要阐述了内部控制在中国的发展历程以及政府职能对其发展的影响.

    作者:余菊华 刊期: 2013年第06期

  • 浅谈如何做好医院宣传工作

    随着医药卫生体制改革的不断深入和人民群众就医要求的逐步提高,医疗市场的竞争日益激烈,广大医院管理者逐渐认识到宣传工作的重要性,因此,如何通过做好医院宣传工作,让大众了解医院,是一个值得探讨的问题.1 增强意识 开创医院宣传工作新局面医院作为连接政府与人民群众的一个重要的公益性事业单位,在新时期、新形势下尤其要注重宣传工作,也是树立白衣天使救死扶伤、全心全意为病人服务的形象,以及新时期不断加强医院自身建设的重要举措.

    作者:许慧 刊期: 2013年第06期

  • 医疗机构新农合总额预付制试行体会

    文章简要叙述了江阴新农合总额预付制的内容、目标,阐述了本医疗机构试行一年后的成效和体会,是对新农会支付方式改革的一个有益探索对控制医疗费用合理的增长有较好的作用.

    作者:张宇霞 刊期: 2013年第06期

  • 加强公立医院公益性的策略

    分析了公立医院公益性遭到忽视的原因.(1)主要是政府财政对公立医院的投入不足;(2)百姓的期望值过高和媒体不良报道等;(3)医疗机构本身趋利行为.提出了加强公立医院强化公益性的策略.(1)强化政府责任和投入,推进公立医院改革;(2)公立医院建章立制,规范医疗服务行为;(3)调动医务人员积极性,构建和谐的行医环境.

    作者:陈春香 刊期: 2013年第06期

  • 对改进患者药学服务满意度调查的思考

    以药学服务为例建议对患者满意度调查项目进行细分,以使调查结果能为改进工作提供有价值的参考.

    作者:朱亮真;丁永娟;刘晓媛 刊期: 2013年第06期

  • 浅析镇江市保健食品市场现状及监管对策

    文章介绍了目前镇江市保健食品的市场现状并就市场监管过程中存在的问题提出相应的监管对策.

    作者:朱恕蓉;王进 刊期: 2013年第06期

  • 注重创新 不断加强中医医院文化建设

    近年来,南京市中医院按照国家中医药管理局关于中医药文化建设的一系列要求,初步建立了符合中医医院特色的中医文化建设及管理机制,通过加大文化建设经费投入和人才队伍建设,开展丰富多彩的文化活动,面向全院职工,面向广大民众,不断注重核心价值体系建设,完善医院行为规范体系建设,加强医院环境形象体系建设,推进继承和保护中医文化遗产,强化医院中医文化的普及宣传.

    作者:赵国梁 刊期: 2013年第06期

  • PDCA循环管理方法在卫生专业技术职务岗位聘任工作中的应用

    卫生专业技术岗位评聘分开以来,卫生专业技术岗位聘任工作如何能对医院的医教研工作起到推动作用,如何有针对性、有导向性地解决一些难点问题,是我们一直在积极思考和探索的.2008年以来,南京医科大学第二附属医院院尝试将PDCA循环管理方法运用到卫生专业技术岗位聘任工作中,收到了良好的效果.

    作者:赵玲;龚卫宁 刊期: 2013年第06期

  • 医院门诊退费原因分析及对策

    门诊退费环节的管理,是做好门诊收费处内控管理的关键,是医院财务管理的重要组成部分.该文通过分析退费原因,查找医院门诊退费管理中存在的问题,并就加强门诊退费的管理,提出了相应对策.

    作者:林翠芳;陈宇鸿;张亿群;胡庆林 刊期: 2013年第06期

  • 关于实施城乡居民大病医疗保险的几点思考

    文章从筹资机制的建设、保障范围的确定、经办机构的合作、政策制定遵循的原则、宣传要点等几个方面探讨如何充分发挥大病医疗保险的补充作用.

    作者:李佩馨 刊期: 2013年第06期

  • 卫生监督协管工作精细化管理的几点体会

    通过开展基本公共卫生服务项目中的卫生监督协管服务工作,研究实施卫生监督协管服务工作的精细化管理的方法和措施.

    作者:崔国静 刊期: 2013年第06期

  • 南京市妇幼保健院2006-2011年国内科技论文统计分析

    该文以文献计量学指标对南京市妇幼保健院2006-2011年间在国内期刊发表的科技论文进行统计分析,以了解该院的科研现状、学术水平及在科技论文产出方面存在的不足,为科研管理、学科建设及确定重点发展方向等工作提供参考依据.

    作者:沈一展;吴建国 刊期: 2013年第06期

  • 新医改试点医院行风建设的思考

    文章探讨了创新行风建设的新理念、新方法和新机制,提出以实施“便民工程”为行风建设契入点,以提升医疗行业的服务水平为行风建设的具体实践.同时强调了医院必须强化品牌意识,巩固行风建设的成果.

    作者:陈桂芳 刊期: 2013年第06期

江苏卫生事业管理杂志

江苏卫生事业管理杂志

主管:江苏省卫生厅

主办:江苏省医学会