学术投稿

无锡市全科医师规范化培训实践与思考

李晟翌;姜柏生;郭晓江

关键词:全科医师, 培训, 实践
摘要:文章阐述了无锡市全科工程师规范化培训的实践情况,提出要更好地开展全科工程师规范化培训,需要提高全科医师的待遇,重视带教师资格的培训,促进培训可持续发展.
江苏卫生事业管理杂志相关文献
  • 加强医院收入管理 落实收费内控制度

    医院收入主要来源于收费处收取的门、急诊和住院病人的货币资金和其他资金.收费管理制度的完善不仅是医院财务管理工作的重要环节,也是医院内部控制的重要环节,文章从现金管理、票据管理、退费管理等三方面阐述如何加强收费处内部控制管理.

    作者:王卉卉;吴家晖;张晨阳 刊期: 2013年第06期

  • “以家庭为中心”慢性病儿童的健康管理

    随着生活方式和疾病谱的改变,儿童慢性疾病(?NCD?)患病率显著上升.据统计,我国有10%~ 20%的儿童患慢性疾病,2%~4%患严重的慢性疾病.其中3-12岁儿童常见的慢性病有哮喘、肾病(慢性肾炎、肾病综合征)、血液病(白血病、地中海贫血等)、内分泌疾病(糖尿病、甲状腺功能低下等).慢性疾病病程长、反复发作及需长期治疗等特点直接影响儿童的体格发育、情绪及认知等心理发育和社会适应能力,降低患儿的生活质量[1].而随着现代医学模式的转变,治疗不仅仅是强调提高患儿的生存时间,更强调提高患儿的生存质量.因此目前对慢性病治疗效果的评价已由针对生存时间逐步转为针对生存质量的评价(QOL).一项针对84名青春期儿童癌症存活者的调查发现,虽然他们生理方面的各个维度与同龄人均没有差别,但生活质量总分低于同龄一般人群得分[2].加拿大Gupta等对39名看似正常的先心病儿童进行心理行为评估,发现先心病儿童较正常儿童有更严重的医疗恐惧和生理焦虑.疾病治疗过程可损害认知,如预防癫痫的苯巴比妥可延缓认知发育或导致严重的行为问题;治疗哮喘的茶碱、糖皮质激素等可引起患儿兴奋和幻觉;针对儿童白血病的放射治疗会使患儿专注度、记忆力、视觉运动协调性等受影响[3].

    作者:阐玉英;张莉 刊期: 2013年第06期

  • 151例大型活动医疗保障实践体会探讨

    本文通过对南京市急救中心2010年4月-2013年4月3年间151例大型活动医疗保障任务的资料分析,总结介绍了各种类型大型活动医疗保障工作的具体实践经验,内容涵盖了预案、保障队伍、培训与演练、协调联动、信息报告以及内部保障等6个方面,认为通过既往各型各类大型活动的医疗保障经验积累和道路探索,结合学习借鉴,不断寻找不足,可以将大型活动医疗保障工作从预案到流程,从准备到完成,形成应急管理长效常态化目标.

    作者:朱洁 刊期: 2013年第06期

  • 应用个案追踪法持续改进内分泌科输血安全管理的临床实践

    根据个案追踪法原理,应用追踪地图、细则评分和医护座谈等形式对苏北人民医院内分泌科在2012.08-2013.05期间的8例输血患者进行自我评估,发现重点环节缺陷在于患者权益和沟通、输血医师行为质控等方面,制定相对的改进措施,实现科室持续改进输血安全,改进科室输血质控流程,深化医护人员对输血安全的认识.

    作者:吉承玲;刘彦;陈静;张真稳;谢雯俊;吴文俊 刊期: 2013年第06期

  • 医院青年党员思想状况调查与对策分析

    随着医疗卫生体制改革的深化,医疗市场竞争日益加剧,广大患者医疗需求不断增长,医疗卫生事业进入了一个关键的发展期.医院党员队伍中的青年党员朝气蓬勃,具有极大的可塑性和创造性,是一支不可忽视的智慧和力量群体,担负着医院建设与发展的重要任务.为做好医院青年党员的思想政治工作,及时洞悉医院青年党员的思想状况,医院党委于2013年初以调查问卷的形式进行了青年党员思想状况调查.

    作者:张国有;胡频 刊期: 2013年第06期

  • 加强医院文化建设 促进人文医院发展

    南京大学医学院附属鼓楼医院凝练医院精神文化,促进入文医院发展;打造医院物质文化,促进人文医院发展;完善医院制度文化,促进人文医院发展.抓好医院文化建设,培育先进的医院文化,是促进医院发展的有效途径.

    作者:管燕萍 刊期: 2013年第06期

  • 提高医务人员英语水平的主要做法与成效

    介绍近年来扬州大学临床医学院院如何提高医务人员英语水平的主要做法,阐述加强英语培训对提高英语水平、加强人才培养、促进对外交流、扩大医院影响等方面的积极作用.同时,针对今后医院继续开展英语培训工作提出了思考.

    作者:缪丽亚;王前 刊期: 2013年第06期

  • 卫生监督协管工作精细化管理的几点体会

    通过开展基本公共卫生服务项目中的卫生监督协管服务工作,研究实施卫生监督协管服务工作的精细化管理的方法和措施.

    作者:崔国静 刊期: 2013年第06期

  • 医院无线局域网的建设与探讨

    随着无线网络技术的不断应用,结合我院急诊新大楼无线网络建设现状,论述我院无线局域网系统的构建、设备组成、解决方案等内容,为我院加快信息化建设、推进医院数字化作一些初步探讨.

    作者:戴林;周子楠 刊期: 2013年第06期

  • 电子病历运行实时监控的重要性与工作体会

    电子病历的优势在于病历中各项内容字迹清楚、缩短医务人员书写病历时间,提高工作效率;但是,电子病历实施以来,亦发生未按时完成相关项目书写、拷贝内容采纳过多、错字错句未及时修正等弊病.对电子病历实时监控,能及时纠正病历缺陷,提高电子病历质量.

    作者:柴文 刊期: 2013年第06期

  • 盐城市市直机关干部年度健康体检工作的做法、问题与对策

    为做好我市干部保健工作,2010年以来,市干部保健委员会办公室(以下简称市保健办)在组织实施机关干部年度健康体检工作的过程中,采取“先摸底、后实施”、“集中”与“分散”相结合、“加”与“减”相结合、“整体服务”与“个体服务”相结合等措施,确保干部健康体检率达到98%以上.

    作者:昝伟峰 刊期: 2013年第06期

  • 南京地区医务人员继续医学教育情况调查分析

    对南京地区省市、区县、社区20家医疗单位发放问卷1 800份.结果南京地区医务人员认为继续医学教育是有必要的,但对目前继续医学教育情况满意率不高.工作忙、经费缺乏是影响参加继续医学教育的主要因素.

    作者:方莹;蒋红兵 刊期: 2013年第06期

  • 坚持“本土化”选人用人 建设“永久牌”村医队伍

    文章就某地级市乡村医生队伍现状进行调研,并对稳定乡村医生队伍提出一些思路和想法.

    作者:胡金海;郑轶群 刊期: 2013年第06期

  • 某三甲医院聘用护士流失原因分析及对策

    采用问卷调查法,对南京市某三甲医院2008-2012年聘用护士离职人员进行调查.聘用护士流失的主要原因为工作量大、工资待遇低、再择业倾向大、无发展前途等.针对流失原因,提出以下对策:实行岗位绩效工资,调动聘用护士积极性;培养并重用优秀人才;提高护理人员学术和社会地位;合理配置护理人力资源;实行人性化管理等,以减少聘用护士流失.

    作者:高仲阳;李国宏 刊期: 2013年第06期

  • 医院高端员工的管理

    当今世界,知识技术飞速发展,信息化速度迅猛,世界面临着信息化、知识化的两大趋势.在大趋势下,管理活动中各种要素的配置、组合方式将更为合理、更加有效,管理之间竞争的重点在知识、信息、科技综合、高端人才,而现代管理中各种要素的管理归根到底是对高端员工的管理.医院属于高端人才比较密集、集中的单位,因此,抓好医院员工的管理,尤其是掌握科研或医疗高端技术以至科研和医疗复合型的高端人才的管理,是医院管理的关键.

    作者:马俊 刊期: 2013年第06期

  • 医院职工文化体系建设的实践与体会

    我院近年来通过构建医院职工文化体系建设平台,强化对职工的关爱,凝聚积极向上的精神动力,医院在医疗质量和技术水平、服务功能和医德培养,以及社会效益和经济效益等方面取得了可喜成绩.

    作者:张敏 刊期: 2013年第06期

  • 封闭式军训在医务人员岗前培训中的实践与成效

    近年来,苏北人民医院根据新进人员的特点如:重自我,缺乏集体团结精神;重利益,缺乏责任感;重理论,缺乏实践和创新的需求;体能差,缺乏刚柔之韧等,摸索并逐步完善一套全新的岗前培训方法,即将封闭式军训融入到岗前培训内容中,取得了预期的效果.如制度的遵守和执行、科内团结协作、整体工作面貌、员工的体能和非正常离岗率均得到了一定程度的提高和改善.

    作者:王咏梅;苗木;鞠永和 刊期: 2013年第06期

  • 医院物资采购存在的问题解析

    《中华人民共和国政府采购法》自2002年颁布以来,各地政府均已贯彻执行.各地区在执行政府集中招标采购上,均结合本地的实际情况,出台具体的操作细则.以江苏省南京市政府采购为例,采购分为公开招标、邀请招标和竞争性谈判采购为主,询价采购、单一来源采购等其他采购方式为辅.政府采购实行集中采购目录及限额标准,在目录以外及限额标准以下,采购人可以自行组织招标采购.但是由于《中华人民共和国政府采购法》没有具体的实施细则法规,各地政府在对《政府采购法》的理解上确有差别.因此,各地政府采购中确实存着一些问题[1].

    作者:朱晞 刊期: 2013年第06期

  • 医疗机构新农合总额预付制试行体会

    文章简要叙述了江阴新农合总额预付制的内容、目标,阐述了本医疗机构试行一年后的成效和体会,是对新农会支付方式改革的一个有益探索对控制医疗费用合理的增长有较好的作用.

    作者:张宇霞 刊期: 2013年第06期

  • 浅谈思想政治工作视域中的医院廉政文化建设

    医院廉政文化建设与思想政治工作根本目的一致,作用相互交叉,必须注重廉政文化建设方法与手段的创新,坚持短期效果与长期培育相结合,通过扎实开展廉洁教育、深入推进倡廉活动、建立健全防控体系等措施,建立健全廉政文化与医院思想政治工作相融合新机制.

    作者:王建军;程娟娟 刊期: 2013年第06期

江苏卫生事业管理杂志

江苏卫生事业管理杂志

主管:江苏省卫生厅

主办:江苏省医学会