在护理人员聘用制实施中改变原有的各科护理人员编制方法、责任护士竞聘方法、如何充分体现护士、护士长双向选择及如何充分体现护理人员合理应用等问题.采用了按实际床位数及床护比计算出病房实际需要护理人员数;根据综合考核结果择优选择责任护士;规定跨科聘用人员比例及降低门诊人员待遇,合理安排孕、哺乳期护士等措施.使护理人员聘用取得成功.
作者：李瑶美 刊期： 2002年第04期
目的:采用星级护理管理提高护理质量.方法:结合医院护理质量管理实际,制定加星摘星标准.结果:通过采用逐级控制即护理部负责对护士长的星级评比,护士长负责对护士的星级评比,使护理质量收到了良好的效果.结论:开展星级护理管理是体现以人为本,服务第一,确保护理安全,提高病人对护理工作满意度的有效途径.
作者：徐红英 刊期： 2002年第04期
目的:培养高素质的专科护士,提高急诊病人的抢救质量.方法:我们从1999年6月～2001年10月,对工作五年以上的护士进行专业理论、抢救技术、抢救程序、职业素质等系统的专科培训.结果:通过对专科护士的系统培训,其业务技能、工作效率得到显著的提高,抢救成功率明显上升.结论:从急诊专科护士培训模式的探索表明,只有培养高素质的专科护士,才能不断提高急救质量,满足社会需求.
作者：李秀娥；王玉玲；金海燕 刊期： 2002年第04期
为达到提高护理人员综合素质的目的.在218名低年资护士规范化培训管理中,应用PDCA循环法,通过计划-执行-检查-总结四个阶段,分步骤实现对初级护理人员有效、规范、科学的培训.
作者：梁玲；高海莲；曾新芝 刊期： 2002年第04期
在医院中建制患者图书设施,为患者提供多学科图书服务,不仅有利于医学知识的普及与传播,使患者增强战胜疾病的信心与勇气,更有利于建立平等、正常、互为需要、相互依存的医患关系,尽可能减少、避免医患冲突的发生,为塑造21世纪高素质医务工作者创造良好环境.
作者：梁化歧；张朝元 刊期： 2002年第04期
目的:为确保护理安全,提高护理质量.方法:采用回顾性调查的方法,对影响护理安全的一些护理行为进行了分析.结果:因医源性、护理技术性、护理责任性因素等方面的护理行为而影响护理安全.结论:加强护理安全管理,可减少或避免某些不规范护理行为的发生,而规范护理行为是确保护理安全的重要途径.
作者：陆莹 刊期： 2002年第04期
随着护理模式的转变,护理工作职能的拓展,在护理工作中,一切影响病人康复的因素、工作人员自身健康因素、医院感染危害因素等都将成为护理工作中的风险因素.各级护理管理人员应高度重视全方位的护理安全管理,重视护理风险因素评估,加强风险防范能力.只有对风险因素在一定范围内有一定程度的认识,才能达到护理安全效果.
作者：陈燕 刊期： 2002年第04期
为进一步推动医院整体护理工作的深入开展,提高护理质量和服务水平,我院开展了责任护士竞聘上岗,自愿报名者125名,经过一系列严格的考核,有95名护士竞聘成功.此举杜绝了科室内部论资排辈的现象,大大调动了护士的工作积极性,发挥了她们的智慧和潜能,同时也规范了责任护士的管理和要求,对整体护理的深入开展起了积极的推动作用.
作者：丁玉兰；张悦 刊期： 2002年第04期
目的:通过调查医院下呼吸道感染状况并分析其危险因素,采取有效的护理对策.方法:对 2001年8月28日全部住院病人401人进行调查.结果:401位住院病人中,发生医院感染 34 例次,感染率为8.5%.感染部位以下呼吸道占首位,为58.8%.小儿和老年患者多见.伴有多种基础疾病,长期使用抗生素、侵入性操作及免疫功能低下是发生下呼吸道医院感染的主要原因.结论:对下呼吸道感染的预防,针对影响因素采取相应护理对策会降低感染率.
作者：阮耐娟 刊期： 2002年第04期
我科自1986年始开展骨髓移植(BMT)治疗恶性血液病.在预防BMT感染的工作中,采取了全面综合性监控管理和目标性监控管理,建立健全BMT全程预防感染的规章制度和各种检测制度,并通过对工作人员的监控、药品物品的监控、病区环境监控及病人的监控等目标性监控管理,使BMT感染的预防工作形成制度化、常规化,很好地适应了BMT技术的不断发展,有效地杜绝了因护理工作不当或护理过失造成的医院感染,促进了我科BMT工作的顺利进行.
作者：孟丽娜；席延荣 刊期： 2002年第04期
医疗法规的日渐完善,对医疗安全的要求和医护人员的工作行为及其职责的约束更加严格.探讨手术室护理工作中的有关法律问题包括:手术室护理工作中的法律文件、越职行为、失职行为、病人的隐私权、医护人员的语言、手术室护士的法律意识等,对防止有关的护理缺陷的发生,减少医疗纠纷具有重要的意义.
作者：郭莉；肖顺贞；刘文瑜 刊期： 2002年第04期
护理是一项高风险、高技术性的服务,尤其是儿科,患儿的自主意识差,疾病可变性大,难预料性强,无论是对患儿的入院评估、治疗、护理,危重病人的抢救或是护理文书书写,每项护理活动无处不潜在着法律问题,护士的行为每时每刻都受到法律法规的制约.不规范的护理行为是医疗纠纷的导火线,违背了法律法规,必将要受到法律的处罚.作为一名儿科护士,学法、懂法、守法、用法已迫在眉睫,只有通过普法教育,增强法律意识,才能维护患儿和护士的自身权益.
作者：夏芬媛 刊期： 2002年第04期
护理工作是医疗服务的重要组成部分.从病人入院到出院或死亡的全过程中,护理工作的每一个环节均有可能涉及到各种各样的法律问题.医院的各级职责、各种规章制度、各种护理技术操作、消毒隔离、护理文书以及对病人的服务态度分别与<消费者权益保护法>、<刑法>、<护士管理办法>、<消毒隔离办法>等有密切的关系.因此,护理人员要学法、懂法、守法并将法规知识融于实际工作中,更好的指导护理工作,进一步推动护理事业的健康发展.
作者：王丽萍 刊期： 2002年第04期
进入20世纪90年代以来,Internet以其迅猛的速度在全球范围广泛发展,使得全世界的信息共享与交流变得极为快捷[1]. 如何在Internet上快速、准确地查找到自己需要的信息资源,已成为护理管理者必须掌握的一项基本技能.Internet上有关护理管理的信息资源十分丰富,且每天处于不断更新之中.
作者：计惠民 刊期： 2002年第04期
目的:为了充分利用网络资源,加强护理管理,提高护理人员综合素质.方法:在医院局域网的基础上,建立<护理园地>网站,该网站有护理制度、护理管理、整体护理、学习园地四个栏目组成,集思想政治、规章制度、业务管理、护理知识等内容为一体.结果:网站的应用显示了较好的实用性,能准确、快捷的提供各类信息,增强了护理人员的学习氛围,提高了护理人员的综合素质,加大了护理管理的力度,达到了全面提高护理工作质量的目的.
作者：方菊花；王芳；韩月华；马永革 刊期： 2002年第04期
护理管理应用文的写作是护理管理人员的一项基本功.要提高写作能力必须不断提高政策理论水平和认识水平;必须学会做调查研究工作,善于积累和选择写作的材料;必须了解和把握护理管理应用文的特点.
作者：刁惠民；张立新 刊期： 2002年第04期
目的:探讨如何做一个称职的护理部助理员.方法:从思想上树立全局的观点、信息的观点、服务的观点、原则的观点和时间的观点.在工作中把握四个环节:勤奋学习是基础,善于思考是关键,认真调研是环节,公道正派是条件.结果:有效提高护理部助理员素质,提高管理水平.
作者：石敏 刊期： 2002年第04期
探讨男护理部主任在护理管理中的优势与劣势,引导人们合理安排人力资源,注重护理管理角色,正确认识男护士、男护理部主任在护理工作中的地位和作用.
作者：王策 刊期： 2002年第04期
2001年9月10日至17日,我们前往日本东京国立癌症中心医院参观访问.期间着重参观了国立癌症中心医院东病院的PCU(Palliative Care Unit)即临终关怀病房.现就日本临终关怀的形式和特色作一简单介绍.
作者：姚晓英 刊期： 2002年第04期
长期以来手术室器械管理工作,是器械管理专职人员凭经验记忆进行手术器械管理的,对手术器械的去向、查找很困难;而手术器械的好坏直接影响到手术的效果,为了加强手术室器械的系统化管理,提高手术器械的供应质量.自行研制了器械使用登记表,并对3 544份登记表进行了统计分析,目的是达到对手术器械的每个环节进行控制,制定采取措施,提高了手术器械系统化管理能力,获得了较好的效果.具有一定的推广价值.
作者：于秀荣；宋烽；赵彦；刘玉红 刊期： 2002年第04期
医疗器械在临床护理中的使用越来越重要,介绍护士在医疗器械使用方面的现状和训练方式,强调护士继续职业教育(CPE)、护理管理者对提高护士使用器械的能力和质量发挥着关键的作用.指出目前临床护理对医疗器械使用的训练和管理尚未形成相应规模,加强对器械使用的训练和管理是提高护士素质、继而提高护理质量的重要手段.
作者：陶曙 刊期： 2002年第04期
随着社会主义市场经济体制的建立和发展,医院将置身于市场经济的环境中,引入现代成本管理方法,实行科室医疗成本核算是适应市场经济发展的需要.护士长是科室医疗成本管理的主导者,肩负着科室人员分配和物资成本管理的重任.合理利用人力资源,减少科室物品消耗,增强医疗成本管理意识,是护士长在科室管理中的重要任务.
作者：黄萍珍 刊期： 2002年第04期
我院自1999年开始在医院管理中引入了全成本的概念,对一级护理费采用成本阶梯分摊法进行了初步测算.通过测算发现,每名护士每年实际工作时间为220d,每名一级护理病人每日劳动力成本为120.78～210.26元,每日所需消耗品成本为36.49元.我们提出如下建议:①提高护理费收费价格,使护理人员劳动价值得到体现.护理费收费标准每天应为150～250元.②对护理工作量大,消耗成本多的项目实行单独收费,如皮肤护理、床上擦浴等,每项成本在15～20元.既可以保证病人的清洁舒适,又可以推动护理用品的开发.③应适当增加护理人员机动编制.即每3名护士应设置1名替班人员,有条件的医院设置护士人员流动库,以保证在岗护士的数量.同时,我们也认识到在护理管理中引用成本概念进行科学的统计和分析,才会为护理经济政策的制订提供依据,推动护理专业的发展.
作者：周荣慧；刘坤；康占菊；沈惠珍；史建莉 刊期： 2002年第04期
目的:探讨加强护生医疗安全和法律意识,预防实习中发生差错的措施.方法:加强护生的专业思想教育,提高自身素质;加强医疗安全教育,建立法制观念;采取专人带教;加强带教老师的管理.结果:使护生增强医疗安全和法律意识,实习中发生差错明显下降.结论:只有加强护生医疗安全教育,建立法制观念,才能降低实习中差错的发生率.
作者：周惟 刊期： 2002年第04期
我科自1997年7月至2001年5月,对420例临床护生在临床实习各期进行心理分析,对在不同阶段的心理状态给予心理指导和管理,不仅提高了教学质量,使护生以佳的心理状态进行实习,而且是完成实习计划的有效方法.
作者：程毓芳 刊期： 2002年第04期
随着护理工作范畴的日益扩大,护理美学作为护理科学的一个重要组成部份,已广泛应用于护理工作中,而手术室中的护理工作,也需要通过护理美学,以激发和满足病人高层次的需要--自我实现的精神需要,为手术患者创造一个安全、舒适的手术环境,以促进手术的顺利实施;也为参与手术者--包括手术医生、麻醉医生、手术室护士提供充满人情味的温馨的美的工作环境.
作者：李春丽；张世荣 刊期： 2002年第04期
为了适应21世纪护理发展的要求,护理管理者必须注重护理文化建设的实践和研究.以人文精神渗透其指导过程,从而提高护理队伍综合素质.
作者：陈淑琴 刊期： 2002年第04期
为了探讨竞聘上岗护士长的有效管理方法,将领导生命周期理论应用于竞聘上岗护士长的管理中,根据护士长不同的成熟度及特点,采取分层次、有针对性的管理,结果促进了新护士长成熟度提高及管理成效的提高.
作者：蔡德芳；桂鸿斌；陈晋；李江涛 刊期： 2002年第04期
护理部是行使护理专业组织管理的职能部门,是护理系统的管理核心,在卫生事业改革、发展的大环境中树立大护理管理的观念,强化护理部培训、考核、监督、指导、控制的职能,即通过培训、考核造就一批高素质的护理队伍,利用监督、指导、控制的手段保证护理质量,更好地发挥护理部的作用.
作者：高荣花；耿少英；赵滨 刊期： 2002年第04期
