目的:评估临床专科护士工作现状,为进一步开展专科护理工作打下基础.方法:采取自制调查问卷的方式,由临床专科护士对其工作情况进行自评.结果:全部专科护士对自身工作均表示认同,但认为在科研、教学及学习新知识、新技术方而仍有欠缺.结论:应在培养专科护理,专科理论、技能的同时增强科研意识,并有计划地安排专科护士外出学习新知识、新技术,不断提高专科护士水平.
作者：王霞；王建宁；杨倩 刊期： 2007年第09期
我院神经外科是自1998年从综合外科中分离出的独立科室,开设床位36张,共有护士13名.来院就诊的创伤性急救病人首先进入我院急症科,进行简单处理后再请相关科室会诊.经神经外科医生会诊后需要住院者则立即分流入病房处理,绝大部分神经外科病人均需要急症手术,且病人在术前术后的急救过程中病情复杂、瞬息万变,因此神经外科护士必须具备较强的应急能力,护士的应急能力直接关系到病人的抢救成功率,急救过程争分夺秒,对病人中后期的治疗和康复至关重要.护士应急能力就是指护士在临床护
作者：左磊 刊期： 2007年第09期
目的:提高护理专科学生临床人际沟通能力及护患沟通技巧.方法:对我校2004级大专护生在临床实习前采用课堂与实践融为一体的教学方法,进行人际沟通能力强化培训.结果:护生均能认识到沟通的重要性,沟通能力及沟通技巧有了提高,经χ2检验,护生存各种护理场景语言沟通能力的8项中,有5项存培训前后差异具有统计学意义;患者及临床带教老师对护生有较好的评价.结论:采用课堂与实践融为一体的培养方法,不仅培养和强化了护生的沟通意识,还提高了护生在临床实践中人际沟通能力.
作者：雷容丹；廖桂红；韦成全；李艳霞；李真真 刊期： 2007年第09期
通过CGFNS(国外护校毕业生护理考试)或RN(美国注册护士考试)资格考试,是我国护理人员赴美国工作的必备条件.根据对考试情况的分析,我们发现有关护理技术的考题,考生通常掌握得较好,而答题错误率较高的则常常是涉及到两国文化差异方面的试题.因此,帮助学生了解不同文化的差异以及由此引起的生活习俗的不同,减少在答题中出现的常识错误,避免文化休克(cultural shock)的发生显得非常重要.
作者：李慧娟；姚婷 刊期： 2007年第09期
目的:探讨内科护理学的教学方法,调动学生积极性,提高教学质量.方法:对照组采用传统讲授法教学,实验组采用人类转成理论教学模式.结果:实验组教学效果明显优于对照组.结论:人类转成理论模式教学法能激发学生学习兴趣并提高教学质量.
作者：刘俊香；吴永平；张昆梅 刊期： 2007年第09期
重症监护病房(ICU)作为现代化医院中收治急危重症及多脏器衰竭病人的特殊专科,其护理工作量可占整个医疗机构的30%,其执业风险远远高于普通病房.要大限度地提高病人的生存质量和抢救成功率,大限度地减低医疗风险,保证病人医疗护理安全,必须加强ICU专科护理人才的培养[1].同时由于急诊病人的特殊性、随机性和难预测性,随时有病人需要急救,护士在岗时应时刻保持警觉性,善于观察急救环境中的整体情况,快速反应,作到迅速判断和适当处理到诊的每一位病人[2].这就要求急诊ICU护士具有扎实的专业理论知识,熟练掌握监护急救技术,向病人提供优良的护理.
作者：王海燕；吴静；李玲玲 刊期： 2007年第09期
静脉化疗是临床肿瘤综合治疗的重要手段之一.由于各种刺激性化疗药物对浅表静脉、局部皮肤及皮下组织的损害,医护人员通常采用深静脉穿刺置管技术(如CVC、PICC等)建立有效的静脉通道,以克服化疗药物所致的化学性静脉炎和药物外渗等局部毒性反应的发生.然而由于主客观因素的影响,有较多的患者仍选用经外周浅静脉输注化疗药物,给临床护理工作带来了一定压力和风险.
作者：段培蓓 刊期： 2007年第09期
随着卫生知识的普及和人们法制意识的增强,医疗纠纷投诉案例逐年增多.护理工作是医疗活动重要组成部分,只要有护理活动,就必定存在护理风险[1],护理缺陷也是导致医疗纠纷发生的重要因素.如何采取有效的防范措施,把护理缺陷降到低限度,是需要护理工作者探讨的课题.我院大内科2002～2006年发生护理缺陷36例,对其作了回顾性分析,并提出了一系列防范措施,供同行参考.
作者：裘秀菊 刊期： 2007年第09期
目的:了解外籍人员对多元文化护理的需求情况,为实施多元文化护理提供依据.方法:采用自行设计问卷,调查226名外籍人员多元文化护理的需求情况.结果:外籍人员对护士素质的要求中,位于前三位的是:操作技术(88.9%)、专业知识(89.4%)、保护病人隐私(89.4%);多元文化护理需求中,保护隐私(70.8%)、风俗禁忌(69.9%)、饮食习惯(65.9%)三方面的需求较高.结论:加强护士的专业知识、技能、外语门语能力培训以及多元文化相关理论知识的学习,满足外籍人员的护理需求,提高多元文化护理服务质量.
作者：朴玉粉；王志稳；吴晓静；车颖；张洪君；吴金燕；骆金铠；张会芝；杨苏华；邓洁 刊期： 2007年第09期
目的:调查临床实际用于静脉推注药液中不溶性微粒污染状况,探索静脉推注药液中微粒的截留方式.方法:使用微粒榆测仪检测从临床实际中随机抽取静脉推注药液中微粒含量及药液经带有终端过滤器的头皮针后微粒含量变化.结果:临床实际使用的静脉椎注药液微粒污染以粉针类较为严重,经过带终端过滤器的头皮针后,其微粒含量显著减少,P＜0.01.结论:将现有的一次性头皮针加上终端过滤器及一次性输液器的终端过滤器移置于头皮针的针栓之下,这样无论是单独进行静脉推注,还是在输液过程中进行静脉推注,药液中的微粒都能得到有效滤过.
作者：彭碧芳 刊期： 2007年第09期
随着人民生活水平的不断提高,公众环保意识的不断增强,医疗废物的安全处置成为当前各级领导及社会普遍关注的问题[1].2003年国务院颁发的《医疗废物管理条例》及卫生部、国家环保局联合颁发的《医疗废物分类目录》和《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等相关文件的实施,使我市医疗废物的管理向规范化、环保化、制度化的方向发展.
作者：梁传荣 刊期： 2007年第09期
职业认同是职业社会化过程的结果之一,它既指一种过程,也指一种状态.职业社会化文献已经从个体的被动或反应性角色转变为社会互动和建构主义观点.护士职业认同的概念包括个人、人际方而与社会历史方面,也是一个多维度的现象,包括结构成分,社会成分和个体心理成分.家庭、社会、教育经验,工作社会化过程中现实打击、师徒关系、职业枯竭都对职业认同的形成与发展产生巨大影响.对护士职业认同的感知研究是这一领域内的另一研究主题.从社会化的角度探讨护士职业认同,可以为改善护理教育和护理管理提供参考.
作者：蔡春凤；Marcia Petrini 刊期： 2007年第09期
目前,美国等国出院计划的主要模式是根据护理程序发展而拟定的出院计划框架.该模式框架中的人员团队组成包括医院内、外的基本团队(primary team)、资源顾问团队(resource team)和社区团队(community team)等3部分人员组成的综合团队.在出院计划的制订和实施过程中,各团队保持协调与合作的关系.
作者：赵岳 刊期： 2007年第09期
作者： 刊期： 2007年第09期
在祖国的西北边陲--新疆,有一种罕见的冰山雪莲,它不畏严寒,虽然生长在海拔3 000米的雪山上,却绽放着纯洁灿烂的花朵.在新疆还有这样一位慈祥的护理前辈,她拥有雪莲花般坚韧的个性和无私的奉献精神,为来自天山南北、13个民族的患者及护理人员默默奉献了40余年,将自己的青春年华、全部精力全部倾注到了新疆的护理事业中.她就是主任护师、副教授聂淑娟.
作者：新疆医科大学第一附属医院 刊期： 2007年第09期
目的:探讨分组模式在肿瘤专科医院手术室管理中应用的效果.方法:结合我院现状,将手术室护士按业务水平、年龄、职称等进行专科分组,并实行弹性工作制.结果:通过满意度测评,分组后手术医生满意度有明显提高.结论:通过护理分组管理,定期轮转,使手术医生对各专科组配合质量有了更加明确、直观的对比、评价.各专科组长积极征求相关科室意见,定期反馈,使科室与科室之间及时交流,提高了手术护理质量与效率.
作者：谭庆霞 刊期： 2007年第09期
专科护士的培养是当前护理专业化发展的一个重要课题,随着现代医学的发展,护士的知识结构和实际工作能力的运用越来越受到重视,美国护理专业化的快速发展,对改进医疗服务质量,缩短住院日,降低住院费用,减少并发症发挥了积极作用[1].我国在建立和培养临床专业(专科)护士方面刚起步不久,对如何培养专科护士正进行积极的研究,以探讨一条适合我国国情,适应本地区发展的专科护士培养的道路,这对提高临床护士的专业化水平,
作者：李登敏；李爱芬；赵桂莲；凌敏兰；岑燕平 刊期： 2007年第09期
目的:介绍慢性伤口、造口等专科护士的设立和培养,探讨该角色的发展价值.方法:借鉴国内外先进的管理经验,设立造口治疗师等专科护士的角色,开设慢性伤口、造口等专科护理门诊,建立相关制度、培训方法、工作职责及管理、评价方法等.结果:慢性伤口、造口等专科护士的设立和发展有助于提高医疗护理服务质量,节省护士人力,减轻病人经济负担,有效减少并发症的发生,并在护士的继续教育和临床教学中发挥积极作用.结论:结合医院实际培养慢性伤口、造口等专科护士,开展高级临床专科护理符合护理学科发展的需要,具有良好的发展前景.
作者：成守珍；黄漫容；郭少云；张振路 刊期： 2007年第09期
学术会议是学术交流的一种重要形式,它为广大科技工作者提供了广阔的交流空间,同时也对医学科研工作起到较大的促进作用.
作者：周梅芳；汪琪 刊期： 2007年第09期
