近年来,医院信任危机愈来愈严重,它的成因是多方面的.消除医院信任危机,要把医疗卫生工作摆正位置,提升其地位,构筑普遍信任的社会机制,要增加政府投入,改变医患的对立关系,完菩法律制度和规范医疗行为,加强对医疗工作的正面宣传.
作者：葛丕 刊期： 2011年第07期
针对新医改政策中提出的优化整合医疗资源,探讨注册医师多地点执业的要求,通过对国内外医师执业制度的比较,分析在我国当前形势下实施医师多地点执业的利弊,对注册医师多地点执业提出政策性建议,以供管理层决策时参考.
作者：朱亚捷；曹晓红 刊期： 2011年第07期
在护理管理中安全管理是非常重要的, 防范和减少护理纠纷,减少差错事故的发生,消除各种不安全因素,建立完善的护理安全监控系统,提供优质的护理服务是护理安全管理的重要内容.
作者：王莹；杨慧；高静 刊期： 2011年第07期
临床专家、临床药师、质量控制人员、医务处和护理部人员进行基础医疗质量查房,对单病例医疗质量进行全面点评和分析,实现预防性质量管理控制,改善以奖惩代替管理的质检缺陷,注重临床医师能力培养,促进了基础医疗质量稳步提升.
作者：雷蕾；张海英；刘伯英；陈书军；刘峰 刊期： 2011年第07期
我科将目标管理理论应用到晨间护理管理两年多,有效提高了晨间护理的工作效率及工作质量,使晨间护理规范化、标准化、系统化,提高了患者的满意度,增强了整个护理队伍的凝聚力.
作者：冯月文 刊期： 2011年第07期
目的:规范晨间护理交接班流程,提高晨间护理交接班质量.方法:应用六西格玛管理法,通过定义、测量、分析、改进和控制,找出影响晨间护理交接班质量的关键因素进行改进.结果:实施六西格玛管理法后,与晨间护理交接班质量相关的护士病情掌握、医生满意度、病人满意度和危重病人护理质量具有统计学意义.结论:六西格玛管理法能有效地提高晨间护理交接班的质量.
作者：周菊珍；张宇平；朱美丽 刊期： 2011年第07期
本文提出了建立区域化放射诊断中心的可行性和优越性.放射诊断中心利用电子信息通讯传输技术为区域内医院进行放射诊断,做出放射诊断报告,有利于提高诊断质量水平,减少人力成本.文中还进行了实例介绍.
作者：徐卫清；姚丽娣 刊期： 2011年第07期
以瑞安市人民医院“以病人为中心”的服务模式为例,阐述了县级医院只有把“以病人为中心”当作服务宗旨,进一步挖掘服务潜能,在有限资产规模中,提高投人产出率,努力扩大服务半径,惠及更多的人民群众,才能实现政府、群众和医院和谐共赢的生动局面.
作者：黄敏 刊期： 2011年第07期
针对医技科室岗位不同,工作量、技术含量及劳动强度千差万别,绩效工资分配实施比较困难,如何合理地设定医技科室绩效工资分配方案,一直困扰着管理者,是摆在管理者面前的一个亟待解决的问题.
作者：梁荣娟 刊期： 2011年第07期
探索合理配置与利用社区卫生人力资源的措施.对社区卫生人力资源的现状进行分析,从数量、质量、制度方面找出对箫.应加强社区卫生人力资源的合理配置与利用,推动社区卫生服务的发展.
作者：丁慧；魏仁敏；张云；陶诚 刊期： 2011年第07期
目前医院人才培养存在许多问题,医院人才培养实际上是一项全院性、全员性和全程性的工作,它是一个系统工程,需要医院各部门相互配合,全院职工积极参与,只有建立完善的人才培养管理运行机制才是选拔和培养人才的可靠保证.
作者：白琳茹 刊期： 2011年第07期
目前还没有规范的血液透析病历要求,我们运用PDCA循环法制定了根据我院实际情况的血液透析病历要求,通过这种科学方法,提高了管理者的水平,提高了医护人员的法律意识,提高了血液透析管理的质量水平.
作者：徐丽云；潘兆虎；陈德君 刊期： 2011年第07期
统计表明医院感染患者中由于医务人员的手传播细菌造成感染约占30％,我们运用六西格玛管理方法对血液科医护人员的洗手环节进行分析、改进,提高了医护人员的洗手依从性,降低了血液科的院内感染率.
作者：吕秀燕；朱玲凤；卢映红 刊期： 2011年第07期
医院信息系统开发具有周期长、复杂性和风险性的特点.因此,在医院信息系统开发过程中用科学的方法做指导具有迫切的需求.引人信息系统开发的典型方法,并对开发方法进行研究,促进医院对其内部信息进行高效管理,提高医院的工作效率.
作者：马宝英；常金良；李莹；师东菊 刊期： 2011年第07期
联合预约挂号平台是区域卫生系统的重要组成部分,为实现区域联合预约挂号平台与医院系统数据的同步,采用基于web service的组件技术实现接口的设计,较好解决了数据交换问题.本文重点介绍了该方案的实现原理和开发注意事项.
作者：潘安；苏依灿；李建宏；徐苗桑 刊期： 2011年第07期
本文分析C/S模式和B/S模式PACS系统的体系结构的优缺点,认为单纯的C/S或B/S结构已不能满足需求,而混合式的PACS系统的架构是未来发展的趋势,是提高医院数字化图像技术的研究方向.
作者：曹明干；叶昌印；吴福理 刊期： 2011年第07期
医疗行为具有高风险性,医疗纠纷在所难免.本文旨在通过医疗损害纠纷司法鉴定实践活动,能对医务人员在医疗行为中如何规避医疗风险防范医疗纠纷给以帮助.
作者：宋秀娟；邵黎明；刘晓霞；邵康益 刊期： 2011年第07期
针对门诊输液室输液方面存在的薄弱环节,结合实际工作,在输液全过程实施流程环节管理.实施流程环节管理后,提高了门诊输液质量,使患者投诉、护理差错下降,消除了门诊输液安全隐患,为患者提供安全、便捷、优质的服务.
作者：方燕云 刊期： 2011年第07期
由于新型农村合作医疗及城镇医保的普及,我院(县市级医院)住院患者逐年增多,2010年加床患者占住院患者37.6％,加床病人护理隐患占45.4％,作为管理者必须查找各个工作流程中的薄弱环节,分析发生问题的原因,找出出错的环节,制订相应措施,消除安全隐患,给患者提供一个满意、放心、优质的服务就医环境,提高患者的满意度.
作者：宁永金 刊期： 2011年第07期
《医疗机构管理条例》中要求医务人员上岗“必须佩带载有本人姓名、职务或职称的标牌”.针对胸牌管理,对北京市各医疗机构的医政管理人员随机发放调查问卷104份显示,各医疗机构对胸牌佩戴的管理不统一,管理者重视不足,应当引起管理部门的注意.
作者：吴春华；金玫；王和天 刊期： 2011年第07期
建设服务型工会是党中央对新形势下工会建设和工会工作提出的新要求.工会工作要以服务医院中心工作为立足点、以服务职工群众为关键点,通过深入开展送温暖工程,大力推进职工素质建设工程,广泛开展职工文体活动等方式,促进服务型工会工作的开展.
作者：张晓静 刊期： 2011年第07期
培养合格的医学人才,本科医学生在进医学院校后树立良好的医德医风,培养良好的学习习惯和正确的临床思维能力等非常关键,而教师发挥着主导作用.充分发挥高校附属医院临床医师的作用,实施临床医师担任本科生导师是提高教育教学质量和培养优秀医学人才的一种有效方式.
作者：高宇；游涛；阮积晨 刊期： 2011年第07期
随着医疗体制改革的深入和院务公开工作的推进,对医院的经济体制运行和财务管理提出了更高的要求,也为医院内部审计的发展提供了新的机遇.本文从医院内部审计的现状出发,分析了医院内审工作存在的问题及对策.
作者：毛凌凌 刊期： 2011年第07期
