文章通过回顾了近几年卫生行业高层次医学创新人才队伍建设的现状,认真分析高层次医学创新人才队伍建设的不足,积极探索推动高层次医学创新人才队伍建设及创新的对策与建议.
作者：姚秋月；孟庆超；毛向阳 刊期： 2012年第08期
近年来,我国的疾病基础研究取得了很大成绩,但真正能够应用于临床,为临床解决问题并不多.因此,要在疾病研究中大力提倡“转化医学”,即从“实验室走向临床”的研究.要做好这一点必须重视研究工作的原创性,研究工作的可持续性和与企业界的良好合作.由于我国资源有限,我们应在加强临床研究的基础上,做好转化工作,提高我国疾病临床治疗的效果.
作者：张品南；郭群；陈燕；郑张帆 刊期： 2012年第08期
随着医学模式的转变,医院对医疗活动的主体双方:医务人员和患者进行人性化的管理,提供人性化的服务,是落实以人为本的科学发展观,推动医疗卫生机构深入改革和发展的需要,也是医院可持续发展的必经之路.我院在推行人文管理方面做出了一系列探索和实践,取得了显著的成效.
作者：郭航远；李飒飒 刊期： 2012年第08期
目的 探讨对手术室的标准化管理以确保手术安全顺利进行,提高手术室工作效率.方法 于2010年3月开始对手术室进行科学配置及标准化管理,并与传统管理模式下工作效率和效果进行比较.结果 采取对手术室的标准化管理后,提高了工作效率,减少了护理差错的发生.结论 对手术室的标准化管理,有利于提高手术效率,降低护理人员的工作负担.
作者：孙苗；钱跃飞；孙慧芳 刊期： 2012年第08期
科学、完善的岗位聘任制可为合理配置护理高级专业技术职务人员提供科学依据,对合理配置护理人力资源具有重要意义.
作者：洪伟；苗志敏；杨武；唐立岷 刊期： 2012年第08期
提供个性化舒适护理管理,营造良好的住院环境,可以使乳腺癌患者生理和心理方面得到改善,消除了不良情绪,减少了并发症的发生,有利于降低住院日,提高患者的满意度.
作者：王蕾；卢爱金 刊期： 2012年第08期
通过静脉药物配置中心有计划、有系统地培训和科学的安排、人性化的管理,帮助医院解决了产后返岗护士哺乳期只能上白天班的问题,使产后返岗护士的心理、生理、工作等问题得以有效解决.
作者：温润姑；王雅蘋；苏素红 刊期： 2012年第08期
通过运用门诊“预付款付费模式”对患者等候时间的改进,总结出“预付款付费模式”对缩短门诊患者等候时间起到关键性作用,有效提高了医院运营效率,缩短了病人候诊时间.
作者：江静；杨晶 刊期： 2012年第08期
我院从2004年推行“一五五”物资管理模式以来,通过进行物资采购审计,把审计关口前移,对物资采购的计划、招投标、签订合同、结算付款等全过程进行监督,物资采购审计工作贯穿于物资采购活动的始终,促进了医院降低成本、提高效益,促进了医院廉政建设,取得了较好效果.
作者：孟庆明；刘东会；高永忠；王延辉 刊期： 2012年第08期
通过对轮岗模式的架构、目标、对象、实施过程、评估等相关情况进行介绍,文章认为经过轮岗实践,在加速新员工职责身份转换,提高人才与岗位的匹配度,增强部门间沟通和交流等方面都有重要意义.职能部门新员工轮岗培养模式是一个培养人才、储备人才、建立医院管理人才梯队的有效模式.
作者：叶斌；王晓稼；吴国萍 刊期： 2012年第08期
通过采用综合指数法,对某三级专科医院2008-2011年实行主诊医师负责制后的医疗质量变化情况进行分析,发现医院医疗质量综合指数逐年上升.主诊医师负责制对提高医疗质量能起到较好的促进和推动作用,值得继续深入开展；综合指数评价方法计算简便、结果直观、容易掌握,能为医院管理层提供有力的决策支持.
作者：雷贞莉；陈传本；王洋郁；郑弘宇；张仕卿；董晰 刊期： 2012年第08期
我们将PDCA循环应用于输血管理,在医疗机构输血管理组织的配置和职能、以及制定科学合理的临床用血、执行输血技术规范、输血治疗的知情告知、血液的出入库管理、输血室内和室间质量控制等方面,均取得了比较满意的效果.
作者：潘小良；宋朝晖；梁巧米 刊期： 2012年第08期
文章以某三级甲等医院临床路径开展情况为例,分析开展临床路径工作过程中存在的问题,应注意事项,并提出指导临床路径工作的策略,为现代化医院管理提供了可供借鉴的经验.
作者：东振彩；康倩；陈蕾伊；王滨；王东 刊期： 2012年第08期
通过计算医生当前班次的平均诊疗速度,测算当前班次理论就诊人数.使就诊速度快或限号多的医生实现了自动加号.加号方法得当,准确率高,为重新调整门诊限号提供依据.
作者：陈学军；徐苗桑；李建宏；卢朝升 刊期： 2012年第08期
随着新医改的深入,卫生信息化工程项目不断增加,由此产生了大量的信息化工程档案.卫生信息中心承担着卫生信息化工程项目的建设任务,如何科学、合理地做好卫生信息化工程档案的收集、整理及归档工作,是一项新的系统性工作,其意义重大.
作者：张国素；陈海华 刊期： 2012年第08期
医疗风险是近年来各国医学界普遍关注的问题,由医疗风险引发的社会风险已逐渐形成对医院冲击和对医务人员攻击的主要原因.医疗高风险的产科、骨科、眼科、急诊科、病理科和ICU一起成为医疗纠纷发生频率高的专业.临床病理风险的防范必须重视医生的培训,严格技术准入,优化诊断病理质量与技术质量管理,走专业化分科发展道路,并努力适应整合病理学的发展趋势.
作者：张品南；冯国飞；郑张帆；郑翔 刊期： 2012年第08期
随着医院运营和发展所处的环境变化,落后的医院财务流程应及时加以优化.文章以BPR理论和PDCA理论为基础,提出医院财务流程优化的前提、目标及信息技术在其中的重要作用,同时对医院财务流程优化的有关实践进行简要评析.
作者：王勤南；何卫 刊期： 2012年第08期
在新医改政策明确鼓励发展民营医院的良好大环境下,以温州和嘉兴两地民营医院为研究对象,对两地民营医院数量、规模、资源利用率、政策支持等方面进行了调查和分析对比,以探索民营医院的发展道路与趋势,探讨相关政策如何正确引导、鼓励民营医院发展.
作者：王润 刊期： 2012年第08期
采用条形码信息管理技术,结合追溯管理系统软件,对再用医疗器械处理进行完整、实时的过程追溯管理.使消毒供应中心工作更加高效、准确、便捷,也更有效地保证了再用器械的质量,减少了医院感染的发生,提高了工作效率.
作者：戴李中；朱亚君；叶伟峰 刊期： 2012年第08期
以应用性科研工作为主体的医学科研机构,若能合理、有效地利用专利信息,积极开展专利信息的加工和凝练工作,可进一步为自身科研发展指明方向,提升核心竞争力,提高科技研发效率,进而获得社会效益和经济效益双丰收.
作者：刘李栋 刊期： 2012年第08期
通过对医学生从理论走向临床实习实践和接受医德医风教育的效果进行分析,提出了要加强医院的医德医风建设,促进医学实习生医德医风的修养以改善医患关系.医学生在学习和临床实习阶段,接受良好的医德医风教育与培养,对自觉抵制社会不良风气的影响,具有重要意义.
作者：白琳茹 刊期： 2012年第08期
