学术投稿
中国卫生人才杂志

中国卫生人才杂志


  • 主管单位:国家卫生和计划生育委员会
  • 主办单位:卫生部人才交流服务中心
  • 国际刊号:1008-7370
  • 国内刊号:11-4063/D
  • 影响因子:0.20
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  • 语言:中文
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  • 全年订价:408.00
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中国卫生人才杂志   2014年12期文献
  • 那些身影

    当发生自然灾害、重大安全事故、大型突发事件时,总会有一些着白衣的身影出现在这些灾难现场,默默地却也是坚毅甚至是奋不顾身地救助着他人。不少情况下,大众仅仅只能看到他们的背影,此次通过图片,让我们看一看那些2014年出现在国内外各种事件中我国医务人员的身影以及身影所蕴含的感人故事。

    作者:元宝 刊期: 2014年第12期

  • 年卫生人力资源重点热点时间表

    1月 January1月16日国家卫生计生委公共政策专家咨询委员会成立会议在京召开。国家卫生计生委主任李斌在会议上指出,她期待专家咨询委员会在理论创新、制度创新、破解难点问题、厘清思路和路径等方面发挥重要作用。

    作者:孟莛;孙馨 刊期: 2014年第12期

  • 建立我国住院医师规范化培训的质量管理体系

    2014年年初公布的国家卫生计生委等七部委联合出台的《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》,堪称我国医学教育领域里程碑式的文件,使我国的毕业后医师教育开始步入全国统一的规范化轨道。但一个好的政策应用于实践,还会面临很多难题。为避免政策在执行过程走偏或落空,其中一项重要的措施是建立我国住院医师规范化培训的质量管理体系。

    作者:陈校云 刊期: 2014年第12期

  • 如何建立具有医疗行业特点的人事薪酬制度?

    国务院办公厅2014年5月发布《深化医药卫生体制改革2014年重点工作任务》,明确建立适应医疗行业特点的人事薪酬制度。包括研究拟订适应医疗行业特点的公立医院人事薪酬制度政策,建立健全收入分配激励约束机制,严禁向医务人员下达创收指标,严禁将医务人员奖金、工资等收入与药品、医学检查等业务收入挂钩等。本篇主要关注梳理人事薪酬制度的设计原则和应注意的问题。

    作者:马达飞 刊期: 2014年第12期

  • 2014务实奋进又一年

    医疗卫生行业内人员看医改与医疗卫生行业外人员看医改,不是一回事;卫生计生行政机构工作人员和医务人员看医改政策,也不一定是同一个角度。

    作者:本刊编辑部 刊期: 2014年第12期

  • 发生艾滋病职业暴露之后

    今年的12月1日是第27个世界艾滋病日,宣传主题是“行动起来,向‘零’艾滋迈进——凝聚力量,攻坚克难,控制艾滋”,旨在号召社会积极投身艾滋病防治工作,共同承担防治责任和义务,群策群力,各展所长,遏制艾滋病的流行。在临床一线的医护人员经常会接触到艾滋病病毒感染者、病人的体液、血液。这里就涉及一个专业名词——职业暴露。据了解,职业暴露是指由于职业关系而暴露在危险因素中,从而有可能损害健康或危及生命的一种情况。医务人员职业暴露,是指医务人员在从事诊疗、护理活动过程中接触有毒、有害物质,或传染病病原体,从而损害健康或危及生命的一类职业暴露。而医务人员职业暴露,又分感染性职业暴露、放射性职业暴露、化学性(如消毒剂、某些化学药品)职业暴露及其他职业暴露。目前,全世界每天都有数以千计的医务人员在救治病人的过程中发生职业暴露。

    作者:绿茶 刊期: 2014年第12期

  • 走近骨科护士

    骨科分脊柱、关节、创伤等类型,骨科患者有相同和不同之处,骨科护士要根据患者主要症状和特征,分清疾病的轻、重、缓、急告知医生。

    作者:李文 刊期: 2014年第12期

  • 初遇病患死亡的内心体验

    2014年10月12日,来自全国各地的爱心人士齐聚北京协和医院,参与“告别痛苦,平静生活”——2014世界姑息治疗日活动,共同就安宁疗护(也称姑息治疗)的相关理念及医学生参与安宁志愿活动的经验进行分享探讨。本刊特别选登了两篇来自北京协和医学院护理学院学生的文章,从中不难看到死亡带给他们的感动与思考,同时也体现着他们的生活态度与职业素养。

    作者:修兰兰 刊期: 2014年第12期

  • 道别

    说了再见是否能够真的再见呢?少不经事的我们怎么也想不到,那一声再见竟是永别。初次与她相见,我们便像老朋友一样,她给我们推荐电影,我们给她讲学校的事情。她给我们分配着她打算拍的电影角色,我们拿她谎报年龄的事情开着玩笑,整个病房都充满了笑声。渐渐熟络后,她的妈妈却开始担心我们会把她的病情说出来。于是她的妈妈找过我们的老师,给我们递过小纸条,会在我们开心聊着天的时候在旁边玩手机,其实这些我们都理解,这是出于一个母亲的本能。然而阿姨,您多虑了,无论是出于之前志愿者的培训还是本能,我们都很抗拒知道她的病情,我们可以很轻易地看到她的病历,但是小组中没有一个人去看,我们都自我安慰道:她或许是良性的,其实没有那么严重。

    作者:李沫 刊期: 2014年第12期

  • 基于层次分析法的医院护士长选拔方案研究

    为了综合考虑各种决策因素,使得护士长选拔工作能够系统、全面地进行,以保证选拔的科学性,采用适用于多属性综合决策的层次分析法构建了护士长选拔的4层层次分析模型。运用构建的层次分析模型对某医院护士长选拔进行了实例分析,得到了各选拔准则重要性的排序以及该医院A、B、C 3名候选人员在总目标准则下的权重,终推荐A为护士长。研究表明,该院构建的护士长选拔层次分析模型是合理可行的,可为医院医护人员的晋升、适合岗位人员的选拔等综合决策提供科学依据。

    作者:湛曼玉;田延飞;潘冬香 刊期: 2014年第12期

  • 年轻医务人员心理与执业状况探析

    目的:探讨目前医院80后年轻医务人员的心理、执业状况及其影响因素。方法:采用问卷调查方法,抽取16家医院的80后医务人员共1911名进行相关调查。结果:不同职称、编制、成长环境、父母亲职业、入行目的和童年幸福感的人群,对自我心态的认识不同;是否独生子女对自我心态的认识也不相同。影响年轻医务人员心理和执业现状的负性影响因素分为个体因素和组织因素两个方面。结论:医疗服务管理者可有针对性地采取积极有效的策略进行干预,如尊重80后员工的个性和价值观、协助进行职业生涯规划、提供个人发展平台、营造良好的人际和执业环境、开展绩效考评等形式来提高年轻医务人员心理素质与执业环境水平。

    作者:高金莲;申婧;张英 刊期: 2014年第12期

  • “抓阄院长”难题待解

    案例背景内地某三线城市的A医院,近因为一起“抓阄”事件成为网络焦点,院长高俊“抓阄院长”的雅号一时在坊间名声大噪。

    作者:吾妍 刊期: 2014年第12期

  • “老有所养”离不开老年护理专业人才

    前不久,上海市人大召开代表书面意见集中督办会,重点关注加快发展养老服务业,大力促进医养结合方面书面意见的办理情况。上海市教委和人社局表示,将鼓励和支持上海高校探索护理专业培养模式,开设老年护理相关专业,加强对相关从业人员的继续教育。据悉,上海市教委正在制定《上海市现代职业教育体系规划》,明确提出将老年护理专业作为服务民生需求的紧缺人才专业重点建设。

    作者:汤嘉琛 刊期: 2014年第12期

  • 医生转为“职业人”需政府托底

    北京市新近发布继续深化医改若干意见,其中提出改革公立医院人事制度,让医生从“单位人”转向“职业人”,建立符合行业特点的薪酬制度,完善激励约束机制,激活医药卫生人力资源。作为公立医院人事制度改革的一种探索,北京市的做法引起业界和社会的高度瞩目。

    作者:潘多拉 刊期: 2014年第12期

  • 医疗诉讼延期的困惑

    案例背景案例一2013年10月9日,患者何某因“咳嗽咳痰、憋气、双下肢浮肿1周”就诊于北京某医院,入院后次日晚上护士巡查发现患者侧卧于病室地板,意识消失,呼吸心跳停止,双侧瞳孔散大,对光反射消失,头部可见一处1cm×1.5cm左右伤口,经抢救无效死亡。尸检机构认为患者属急性心功能衰竭死亡。封存病历后,患方起诉,司法鉴定机构认为,患者在具有某些心血管疾病临床表现的情况下,医方未及时进行相关疾病筛查,认为医方存在过错。鉴定意见作出后,医方向法院补充提交其在病历封存件之外的《跌倒坠床防范措施执行单》一份,要求法庭另行质证并提交鉴定机构作为鉴定检材。鉴定机构认为鉴定意见已综合医方的医疗过失产生,该补充材料对已有的鉴定意见没有实质影响。但这一补充材料的过程,延误了本案3个月的时间。

    作者:朱丽华 刊期: 2014年第12期

  • 凝视生命之爱--叩诊与听诊

    走进医学院后,医学院的熏陶使学生似乎感觉,医学赋予了医生不同于常人的感官,当用医学之眼去审视患者时,我们看到的是一个重构的生命,承装着各种器官体液,传导着各种信号通路。

    作者:谷晓阳;甄橙 刊期: 2014年第12期

  • 妇科的“大全良方”

    早在《史记》中就有“扁鹊名闻天下,过邯郸,闻贵妇人,即为带下医”的记载,“带下医”就是早的妇科医生。魏晋南北朝时期,诸多医书对妇人病症多有涉及,至唐代妇科已成为专科独立发展,并已有《经效产宝》等产科专著问世。宋代,妇科学全面发展,陈自明著《妇人大全良方》对妇产科学进行全面系统的总结,确立了妇产科的辨证论治体系。

    作者:甄雪燕;梁永宣 刊期: 2014年第12期

  • 劳务派遣退回制度是一把双刃剑

    案例背景案例一王某于2005年8月1日入职北京某劳务公司,同年劳务公司将王某派遣到北京某医院工作,岗位为收费员。期间因劳动合同到期,劳务公司与王某两次续签了劳动合同,后一份劳动合同的期限为2010年8月1日至2012年7月31日,月工资约定为1300元。劳动合同书第十六条第(二)项约定“严重违反甲方(劳务公司)或用工单位(医院)劳动纪律和规章制度的,甲方可以解除本合同。”2008年10月,王某被患者投诉后向医院写了检查。2010年9月12日,王某再次被患者投诉。同日,医院致函劳务公司,主要内容为因王某2010年9月违反单位的管理规定,将王某退回劳务公司,劳务费用截止日期为2010年9月30日。2010年12月27日,劳务公司做出《关于解除与王某劳动合同的通知》,主要内容为“根据北京某医院《关于解除王某劳务派遣关系的函》,你于2010年9月受到患者投诉,并于2010年9月30日起离开工作岗位,经调查核实,你已严重违反单位规定,依据劳动合同相关规定,经研究,我单位决定与你解除劳动合同。”2010年12月30日,王某收到《关于解除与王某劳动合同的通知》。

    作者:李彦宏 刊期: 2014年第12期

  • 以创新推动健康产业可持续发展

    在第四届中美健康峰会上,业内专家聚焦于医改和创新,深入探讨了医疗与健康服务业的发展策略和创新举措。其中“改革价格支付,重塑医学价值”的专题,专家就目前在重大疾病治疗药品和新药创新领域所面临的挑战进行了剖析,也从不同角度,为加快推进支付制度改革提出思考与建议。

    作者:高彤 刊期: 2014年第12期

  • 探索基层卫生机构绩效管理新机制

    制定并实施绩效方案,强化绩效沟通,严格绩效考核,促进持续改进等环节的有效落实,是解决基层医疗机构绩效问题的有效途径,有助于确保卫生服务的公益性方向不偏离,基本公共卫生服务均等化有效落实,医务人员积极性充分调动,群众满意度不断提升。重庆市九龙坡区为建立基层卫生机构绩效管理新机制,在基层卫生服务新模式方面进行了积极的探索。

    作者:张萍;邢雅翕;蓝代礼;文洋;周青梅 刊期: 2014年第12期

  • 访学德国莱比锡大学医院

    2014年初,笔者怀揣倍加珍惜的感恩之心和极大的学习热情,远赴德国莱比锡大学医院进行访学。在为期一年的访学行将结束之际,特将自己的所见所闻和感悟与国内同仁分享。

    作者:李维 刊期: 2014年第12期

  • 关注健康,促进大众健康素养

    权威专家解读科学就医系列图书由中国科学院院士、北京协和医学院校长曾益新,中国科学院院士、中国医学科学院肿瘤医院院长赫捷,北京儿童医院主任医师、中华医学会儿科分会主任委员申昆玲,全国老年医院联盟理事长、北京老年医院院长陈峥等多位权威专家全力打造,其组织编写工作也得到了国家卫生计生委及中国健康教育中心领导的指导和大力支持。

    作者:婧文 刊期: 2014年第12期

  • 当医生邂逅市场化

    从北京“多点执业”政策的松绑,到医务人员全员合同聘用制、实行同岗同酬,再到近日浙江省“史上开放”自由执业政策向社会公开征求意见……作为一名医疗行业垂直招聘网站的从业人员,笔者从未像此刻这样感到兴奋与乐观。这一系列政策的疾行,都在预示着整个医疗行业人才的流动正不断跟进市场需求这一项深刻变革。与此同时,我们也该思考:在各项政策紧锣密鼓之际,医务人员本身是否做好相应准备?是否在执业环境的的变化中获得应有的权益?这些问题不仅与医务人员自身职业生涯的发展息息相关,同时也对我国医疗行业的整体格局有着深远影响。

    作者:邓小燕 刊期: 2014年第12期

  • 医·微博

    医学界网站:【如何为医生“减负”?】减少非医疗工作量,如行政、管理、社会事务等;减少他们在科教研上的不合理负担,控制各类各级学科专业会议;做到各级分诊,大病难病才找骨干医生;做好医疗责任险和医院安保等,把医生从不正常的医患关系中解脱出来。

    作者: 刊期: 2014年第12期

  • 声音

    “我国公共卫生队伍在援非抗疫中走出国门,将中国在公共卫生和传染病防治领域所积累的经验在非洲分享和传递,这标志着我国援非抗疫重点已经逐步从人道主义援助转向以多种形式支持防疫治病。”

    作者: 刊期: 2014年第12期

  • 热点

    临床研究经费单独核算专款专用日前,国家卫生计生委公布《医疗卫生机构开展临床研究项目管理办法》,规定医疗卫生机构要对批准立项的临床研究经费进行统一管理,实行单独建账、单独核算、专款专用。医疗卫生机构内设科室和个人不得私自收受临床研究项目经费及相关设备。临床研究项目负责人应当严格按照本机构的规定和临床研究项目经费预算,合理使用研究经费,不得擅自挪作他用。

    作者: 刊期: 2014年第12期

  • 第一次全国消化内镜诊疗技术普查总结会在山东召开

    11月14日,第一次全国消化内镜诊疗技术普查总结会在山东烟台召开。会议旨在了解我国消化内镜诊疗技术应用现状及消化内镜医师的执业状况,为我国内镜技术规范化管理提供循证决策支持。国家卫生计生委医疗质量处副处长马旭东、卫生部人才交流服务中心副主任张俊华、山东省卫生计生委副主任宋新强等领导,及来自全国消化内镜技术专家组专家和相关专业内镜专家组代表50多人参会。

    作者:李雯 刊期: 2014年第12期

  • 各地

    上海再推10条细节服务举措上海市卫生计生委日前发布消息称,今年将在全市各级医院倡导推广10条细节服务举措,力求让患者更多享受和沐浴医学人文的关怀,同时接受病患的监督和投诉。

    作者: 刊期: 2014年第12期

  • 与非洲人民携手对抗埃博拉

    据世界卫生组织11月26日公布的数据,截至11月23日,几内亚、利比里亚、塞拉利昂、美国、西班牙、马里以及已结束疫情的尼日利亚与塞内加尔累计出现埃博拉确诊、疑似和可能感染病例15935例,其中5689人死亡。

    作者:中国疾病预防控制中心 刊期: 2014年第12期

  • 数字

    1:2.5近日,国家卫生计生委网站发布《养老机构医务室基本标准(试行)》和《养老机构护理站基本标准(试行)》。两个基本标准主要有3个特点,一是突出了养老机构医务室、护理站的功能定位,二是突出老年需求,三是细化配置标准。

    作者: 刊期: 2014年第12期

  • 速览

    放开药价只是第一步作者:陈恒来源:《光明日报》2014年11月13日国家发改委日前向各省物价部门下发征求意见稿,讨论“全面放开药品价格”,这项举措对于医药改革的大目标来说,虽说是重要的一步,但仅仅是第一步。

    作者: 刊期: 2014年第12期

  • 编读往来

    浅谈“医生荒”回应《由“医生荒”引发的思考》(2014年第9期观察)相信做医院人力资源管理的人对“医生荒”这个词都不陌生,“医生荒”从本质上讲跟医院人力资源管理也有相应的联系。专家指出,人力资源不足对我国医疗卫生事业高速发展带来的影响,还将长期存在,短期内不可能明显改观,也不能“头痛医头,脚痛医脚”。医生人力资源一味做增量还不能真正解决问题,关键是建立起合理的就医秩序,使医生人尽其用,也使规划有明确的预期,能“有的放矢”。

    作者: 刊期: 2014年第12期

  • 本刊作品获“2014年度中国健康传播好作品二等奖”

    在11月22日举行的第九届中国健康传播大会上,本刊作品《曾益新:建立中国医生的国家标准》(2014年第4期,作者高阳、孙馨)获评“2014年度中国健康传播好作品二等奖”。中华全国新闻工作者协会党组书记翟惠生、国家卫生计生委宣传司司长毛群安等领导为获奖人员颁奖并致辞。

    作者:魏仁 刊期: 2014年第12期

  • 朱军传递医学的温度

    重视患者在诊疗中的积极作用,是北京大学肿瘤医院淋巴瘤科主任朱军的一贯主张。为此,他把引导患者树立乐观坚强的心态纳入医疗救助过程,带领团队在专注于提高淋巴瘤诊疗技术水平的同时,始终秉持医者的人道精神和医学的人文品格。在肿瘤医院开展的相关科普讲座中,朱军总是会提到“医患携手、共抗病魔”,“携手”就意味着医患之间要建立起足够的信任。在他的诊室里,“和谐医患”绝不是一句空洞的口号。经他诊治的患者数不胜数,不经意抓取的几个现场便足以体现朱军所传递给患者的温度,感受到那份医者关怀。

    作者:武慧媛 刊期: 2014年第12期

  • 光明使者胡竹林

    在2014年云南省有突出贡献优秀专业技术人才评审中,云南省第二人民医院(云南省红十字会医院)眼科主任胡竹林再次榜上有名。这是对他二十几年如一日,坚守在眼科临床一线的肯定。他以“使眼疾患者重见光明”为己任,诊治患者、建设学科、带教学生、培养人才,为一方百姓造福。

    作者:和丹 刊期: 2014年第12期

  • 忆“协和之子”张之南

    1929年的夏天,北京协和医院一个婴儿呱呱坠地,在一张洁白的道林纸上留下了他人生的第一个足迹。此后,他用这双脚自豪而不无艰辛地走过了85年的路程,有过少年意气,有过青年梦想;刻苦地学习过,忘我地奉献过;床旁细心观察,伏案辛勤写作,海外各国游学;探索了医学奥秘,收治了疑难杂症,指导了学生晚辈,战胜了自己的顽疾。直到2014年7月18日,他才真正停下自己的脚步,永远地离开了他热爱的医学事业。他就是我国著名血液病学专家,“协和之子”张之南。

    作者:沈悌 刊期: 2014年第12期