目的:探讨医院内尿路感染的相关因素.方法:回顾性病例调查,对19例院内尿路感染患者相关因素进行分析.结果:医院内尿路感染多数与导尿有关,并和尿管留置时间成正相关,老年病人比一般病人发生率要高.结论:针对院内尿路感染的相关因素,采取相应的预防措施,从而降低医院内尿路感染的发生率.
作者：闫改荣 刊期： 2007年第04期
病案不仅是医务人员业务行为的记录,也是医疗事故和医疗纠纷论定是非、判明责任的依据.因此,医务人员应充分认识病案的法律作用,依法形成病案,依法管理病案,依法利用病案.
作者：张澄宇 刊期： 2007年第04期
文章就档案编研活动给医院带来的影响,阐述了档案编研可以把潜在的信息资源转化为生产力,可以使档案信息资源共享,从而发挥档案为社会服务的作用.
作者：曲卫华 刊期： 2007年第04期
医院门诊药房是医院的重要服务窗口.文章从加强调配人员的素质教育采用开放式柜台发药、调整发药流程、明确药师职能、开展药物咨询服务几方面,阐述了医院门诊药房工作模式改革的新举措.
作者：韩忠青 刊期： 2007年第04期
通过对复合图书馆概念的阐述和对医学图书馆特点的分析,探讨了建设复合医学图书馆的必要性,并提出了建设和发展复合医学图书馆需要解决的问题.
作者：王夕丽；毕静芝 刊期： 2007年第04期
目的:观察糖尿病足辨证分级护理疗效.方法:在做好饮食、药物、检测、基础护理、心理调护及健康教育的基础上,按糖尿病足的分级不同,采用不同的局部护理措施.结果:显效率50.0%,总有效率90.6%.结论:糖尿病足辨证分级护理效果显著,尤其对提高0-3级糖尿病足患者的生存质量有特殊的临床意义.
作者：马勤 刊期： 2007年第04期
文章通过6 160份护理记录的检查,发现护理质控中存在的问题,提出通过加强管理法规学习与技术培训,建立全院质量控制体系,不断提高护理记录水平.
作者：程玉静 刊期： 2007年第04期
西部地区中医院在改革中不断发展,但也存在一些问题.如观念上的守旧仍是事业持续发展的羁绊,必须让思想冲破樊篱.要坚持科技是第一生产力,但必须切合实际,量力而行,尽量减少卫生资源的浪费.人才是兴院之本,必须大力培养人才,合理使用人才.
作者：杨忠 刊期： 2007年第04期
调查了2003-2005年我院4 015份出院病例,分析住院病人的医药费用结构,讨论其合理性以及今后的发展方向,为管理层及医疗科室提供参考.
作者：吴建秋 刊期： 2007年第04期
中医高等院校必须逐步建立健全经济责任制,包括各方面责任人的经济责任制,学校内部财务控制制度,预算编制科学化规范化,加强固定资产管理.
作者：刘敬 刊期： 2007年第04期
目的:观察预充新一代中分子羟乙基淀粉(万汶)对全麻诱导时血压的影响.方法:120例普外科手术随机分为3组,每组40例.Ⅰ组:输入万汶5mL/kg;Ⅱ组:输入万汶10mL/kg;Ⅲ组:输入万汶15mL/kg;均于麻醉诱导前30min输完,同时输入平衡液10mL/kg作为补充生理丢失量,以1小时输完,并记录麻醉诱导前,诱导后1、3、5、7min各时点的收缩压、舒张压、心率和中心静脉压的变化情况.结果:3组患者麻醉前血压、心率无显著差异;麻醉诱导后3组间比较有明显差异(P＜0.01).Ⅰ组发生低血压有21例(占52.5%);Ⅱ组发生低血压为1例;Ⅲ组没有发现有明显的低血压.结论:预充10mL/kg的万汶可以使麻醉诱导时循环更稳定,降低低血压的发生率.而预充15mL/kg的万汶虽然也可以使麻醉诱导时循环稳定但使CVP升高,有导致右心功能加重的可能,给麻醉带来不安全的隐患.
作者：戴仁锋；樊理华 刊期： 2007年第04期
目的:观察耳穴贴压降低血脂的疗效.方法:观察10例患者,以王不留行粒贴压饥点、内分泌、皮质、三焦、庭中、胃、肝胆等穴位,10次为1个疗程,每隔3日换药1次.结果:10例病人经两个疗程耳穴贴压治疗,除体重减轻3-5kg外,胆固醇及甘油三脂指数平均降低20-400mg/L不等,有效率100%.结论:耳穴贴压可以调整内分泌,从而使血脂降低.
作者：夏菁；高扬；穆源颖 刊期： 2007年第04期
文章对中风先兆证的症状、病机,与现代医学所说的短暂性脑缺血(TIA)的关系进行了探讨,认为火、痰为本病病机之本,脑络阻滞为病机之标,腹实壅塞为病机重要因素.此证与TIA有相合之处.
作者：路晟；赵建国 刊期： 2007年第04期
文章介绍了国外传统医药的现状,国外对传统医药立法管理的趋势和特点,提出了国外传统医药立法管理对我们的启示,为我国制定一部专门的中医药法律体系提供了参考.
作者：廖宁 刊期： 2007年第04期
目的:通过对神经内科新护士培训模式的深入探讨,寻求高效的培训模式,为培养高素质的专科护理人才奠定基础.方法:分别采用师带徒模式、专业理论巩固与培训模式、专科理论和专科技能培训模式、护理技术小组模式、模拟演练模式和个案分析培训模式进行培训.结果:通过应用系统规范的培训模式,新护士尽快熟悉了医院环境,完成了从学生到护士的角色转变,在较短的时间内比较全面的掌握了专业知识与专业技能,促进了新护士将理论知识与临床实践工作有机结合,而且在综合素质方面达到了神经内科护士岗位要求.结论:上述综合的培训模式有很强的针对性,对神经内科新护士培训行之有效,值得推广.
作者：蒋革新 刊期： 2007年第04期
人事档案的作用在于为人事工作服务,它除了是个人增加工资、晋升职称的重要依据外,还是对个人经历、活动、表现和德、才、绩、能综合素质的直接记载,是历史、全面地了解人才、选拔人才的基础,是领导者决定用人的重要参考依据之一.文章对目前人事档案工作存在的档案管理基础工作、管理体制、管理制度、管理人员的素质等诸多问题进行了理性分析,并提出了从服务意识和服务方式的改善、充实和完善档案的内容体系、人事档案的微机化网络化管理、提高人员专业素质等相应的解决方案.
作者：张华 刊期： 2007年第04期
急性脑血管疾病又名脑卒中、中风,是脑部血管疾病的总称,多发于中老年人,常见病因为高血压动脉硬化.脑血管病是神经内科常见的疾病之一,患病率和死亡率呈逐年增高趋势.
作者：朱乐英；蒋革新 刊期： 2007年第04期
继续医学教育是继院校教育毕业之后,以学习新理论、新技术为主的一种终身教育,目的是使卫生技术人员在整个专业生涯中,保持高尚的医德医风,不断提高专业工作能力和业务水平,跟上医学科学的发展.
作者：韩二英；李君 刊期： 2007年第04期
