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中医药管理杂志

中医药管理杂志

国家级期刊(非官网)

  • 主管单位:国家中医药管理局
  • 主办单位:中华中医药学会
  • 国际刊号:1007-9203
  • 国内刊号:11-3070/R
  • 影响因子:0.59
  • 创刊:1993
  • 周期:半月刊
  • 发行:北京
  • 语言:中文
  • 邮发:
  • 全年订价:580.00
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相关期刊
期刊级别: 国家级期刊
产品参数:
主管单位:国家中医药管理局
主办单位:中华中医药学会
出版地方:北京
期刊标签:医药卫生方针政策与法律法规研究
国际刊号:1007-9203
国内刊号:11-3070/R
邮发代号:
创刊时间:1993
发行周期:半月刊

中医药管理杂志简介

卫生管理刊物。旨在指导中医药各级管理工作,交流经验,沟通信息。

栏目设置

中心论坛、教育研究、信息、调查研究、医院管理、中医护理、药事管理、人力资源、质量管理、医疗服务、风险管理、精细化管理、临床带教、社区医疗、工作研究

杂志收录/荣誉

万方收录(中), 知网收录(中), 国家图书馆馆藏, 上海图书馆馆藏, 维普收录(中)/ 中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊

中医药管理杂志投稿要求

中医药管理杂志社征稿要求

  1.《中医药管理》文章题目力求简明、醒目,反映主题,以20个汉字以内为宜。

  2.《中医药管理》作者姓名、单位、邮政编码依次写在文题下。如系多名作者,排名前后应无争议。指导、审阅者不列入作者排序。作者如有变更,应征得第一作者同意,并有证明信.

  3.稿件需附中(英)文摘要,中文摘要以300字左右为宜,并采用第三人称撰写。科研论文摘要必须包括目的、方法、结果(应给出主要数据)、结论四部分。英文摘要应与中文摘要相对应。

  4.医学名词以科学出版社出版的《医学名词》和《中医药学名词》为准。表格采用三线表,计量单位与数字执行国家标准。尽量避免使用缩略语,必须使用时应于首次出现处写出全称。

  5.参考文献必须引用公开发行的书刊文献,按国家发布的GB/T 7714—2005《文后参考文献著录规则》著录,不得有缺漏项目。文献作者应著录前3名。每条参考文献必须由作者与原文核对无误,并在文中所引用处以[肩码]按顺序标识。


杂志分析报告

名词解释:

影响因子:指该期刊近两年文献的平均被引用率,即该期刊前两年论文在评价当年每篇论文被引用的平均次数

被引半衰期:衡量期刊老化速度快慢的一种指标,指某一期刊论文在某年被引用的全部次数中,较新的一半被引论文刊载的时间跨度

期刊发文量:通常是指在特定时间内,一个学术期刊所发表的论文数量。计算期刊发文量是评估期刊生产力和影响力的一个重要指标,也是学者选择投稿期刊时常常考虑的因素之一。

期刊他引率:期刊被他刊引用的次数占该刊总被引次数的比例用以测度某期刊学术交流的广度、专业面的宽窄以及学科的交叉程度

总被引频次:指该期刊自创刊以来所登载的全部论文在统计当年被引用的总次数。这是一个非常客观实际的评价指标,可以显示该期刊被使用和受重视的程度,以及在科学交流中的作用和地位。

平均引文率:在给定的时间内,期刊篇均参考文献量,用以测度期刊的平均引文水平,考察期刊吸收信息的能力以及科学交流程度的高低

中医药管理杂志影响因子
中医药管理杂志发文量
中医药管理杂志总被引频次

杂志文章摘录

  • 设置科学合理的工作岗位和公平的薪酬体系--成本核算中人力成本的研究探讨

    人事分配制度改革和成本核算是当前医疗行业医疗体制改革的重要内容.设置科学合理的工作岗位和公平薪酬体系是人事分配制度改革的核心内容,也是改革能否成功的关键所在.岗位设置要考虑人员费用、人力成本,其实也是成本核算的主要内容之一,因而工作岗位、人力成本和成本核算存在着密切的内在联系.

    作者:黄少瑜 刊期: 2004年第01期

  • 行动研究用于老年干部病房陪护管理的效果

    目的:探讨行动研究用于老年干部病房陪护管理的效果.方法:将医院2015年6月~2017年7月收治的136例住院老年患者按照随机数字表法分为对照组和观察组,每组68例.对照组给予常规护理,观察组在对照组的基础上实施行动研究,分析陪护人员的状况及存在的问题,制定合理的陪护方案.比较两组的管理情况及对护理的满意度.结果:观察组陪护人员在统一招聘入职、公司管理、经过专业培训、进行入职体检、自觉服从管理、自觉参与培训等方面的得分明显高于对照组(P<0.05),观察组对护理服务的满意度明显高于对照组(P<0.05).结论:行动研究用于老年干部病房陪护管理,可提高陪护人员的管理效果,提高陪护质量.

    作者:王芳;金春琴 刊期: 2018年第13期

  • 危急值报告制度在心内科的应用效果

    浙江省绍兴市上虞人民医院心内科于2010年12月开始施行危急值报告制度,本文总结了2011~2012年间165例危急值报告接收和处理流程中存在的主要问题,分析了140例问题的原因,完善了危急值报告制度,使处理流程更加规范,使得2013~2014年6月接收的140例危急值报告的处理效率和执行结果得到显著改善,提高了浙江省绍兴市上虞人民医院心内科医疗护理的质量.

    作者:丁海燕 刊期: 2015年第07期

  • 采血标本质控的问题与解决策略

    目的:对采血标本质控的问题进行分析,对血常规检验质量影响进行分析探讨.方法:研究开展的时间为2015年1~8月,选取的血液样本为该时间段内医院血液检验科实行检验的血液样本,共计33627份.探究导致采集血样不达标的原因,同时通过开展相应的质控措施,对开展质控措施前,及开展质控措施后采集的血样不合格率进行比较分析.结果:通过对不合格血样标本进行分析发现,导致血样标本不合格的主要原因是溶血、标本凝固等,在开展了相应的质控措施后,静脉采集血样的标本不合格率为1.30%,明显低于进行相应的质控措施前(P<0.05).结论:开展相应的质控措施,可以有效降低静脉采集血样标本的不合格率,能显著提高血检准确性.

    作者:陈晖 刊期: 2017年第10期

  • 提高中医药高等院校学报学术质量的思考与探索

    中医药学报是以反映中医药高等院校学术水平和科研动态为主的综合性科技期刊,是科技工作者交流学术思想、探讨新理论、新观点、新方法、报告科研成果、开展学术争鸣的园地.

    作者:李晓丽;王鹏 刊期: 2006年第04期

  • 影响急诊脑外科手术安全的隐患与对策

    目的:分析影响急诊脑外科手术安全的隐患,并探讨相应对策.方法:通过分析得出,部分护理人员缺乏法律知识与安全意识,护理知识不扎实,工作压力大与存在的手术室环境隐患,均会影响手术安全.提出了医护人员需正确对待安全隐患,加强法律及安全教育,重视知识、技能提高,强化规章制度要求,及时与患者沟通.结果:通过这些措施的实施,能够减少急诊脑外科手术安全的隐患.结论:提高护理人员的法律与安全意识,强化优质护理理念,及时与患者进行沟通,能够提高护理质量,减少医疗纠纷的发生.

    作者:杨莉凤 刊期: 2016年第07期

  • 老年精神科住院患者突发事件原因分析与防范对策

    目的:对老年精神科住院患者突发事件的原因进行总结分析,探究预防对策.方法:对2013年1~6月在浙江省杭州市第七人民医院住院的180例老年精神科患者住院期间发生的突发事件进行分析,找出原因,与2013年7月实施相应管理措施后的情况进行对比.结果:实施管理措施后,突发事件发生率明显下降(P<0.05).结论:对老年精神科住院患者加强突发事件的预防,制定科学、规范的管理制度,提高医护人员的责任意识,改善病房的布局,可以有效降低突发事件的发生率,提高患者的生活质量.

    作者:鲁淑芬;向梅;孙晓丽 刊期: 2015年第23期

  • 人性化护理在外科护理管理中的应用

    目的:探讨人性化护理在外科护理中的应用价值.方法:选取近期在三门县人民医院进行治疗的外科患者80例,随机均分为观察组和对照组,每组各40例.对照组行常规护理,观察组行人性化护理.比较两组患者护理质量,以及患者满意度和依从性情况.结果:观察组的护理总评情况、服务态度、患者满意度和依从性均显著优于对照组,护理缺陷率则低于对照组(P<0.05).结论:人性化护理可促进外科护理质量的提高,对提升医院服务水平具有重要意义.

    作者:郑文英;唐慧琳;张迎伟 刊期: 2016年第12期

  • 中医药院校本科生临床实习教学模式的改革实践

    临床医学专业毕业实习是医学生步入临床工作的重要环节,笔者通过改进教学方法、加强临床课程教学、实行本科生导师制、强化实习前培训、严把出科考核等措施提高了本科生临床动手能力.通过调查,比较了两组实习生的实习成绩和动手能力等,结果显示,观察组的综合评分成绩显著高于对照组,而且动手能力病例分析能力等亦高于对照组.

    作者:常学辉;张良芝;丁虹;李青雅 刊期: 2014年第10期

  • 莫道桑榆景暮晚霞分外绚烂——记河南中医学院第一附属医院返聘离退休老专家

    在地处中原的郑州,有一个离退休专家组成的医疗群体,13年累计接诊各类病人98万余人次,为国家增加业务收入1.26亿元,帮带实习进修医师6 000余人次,收到感谢信、表扬信上千封,他们用自己的行动表明了离退休专家中潜藏着可挖掘的巨大潜力和价值.

    作者:韩进武;张运克;韩亮 刊期: 2007年第08期

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网友反馈(不代表本站观点)

王德平** 的反馈:

请问这个刊物需要英文摘要吗?知道的可以告诉我吗?

迷途风雨** 的反馈:

中医药管理杂志审稿较快,14天左右就发回退修,退修之后10天左右再次退修,我吸取上一篇投稿的教训(退修了两次仍未达到要求,退稿了),仔细按照编辑发来的要求修改,顺便提一下,编辑人很好,修改之后很快录用,9个月之后见刊。

nblove** 的反馈:

9月中旬在投中医药管理杂志的稿,10月就通知录用啦,速度杠杠的。需要说的是,这本杂志的编辑排版很严格,录用后会有多次排版校对,编排质量很高,编辑工作非常严谨认真,值得赞扬!

小小小硕** 的反馈:

五天了还是已发回执状态 什么情况?有人知道么

大圣西归** 的反馈:

先后投了两篇文章,审稿1个多月,直接退稿!搞不明白。。。

姓名保密** 的反馈:

审稿速度很快,我是2月10日投的稿件,一个月不到就返回了审稿意见,速度上还是很认可的,编辑老师很认真负责,专家也很专业,给出的意见都很可观,让我受益很多。

baiqian** 的反馈:

中医药管理杂志编辑的态度非常认真、和蔼,来回修改了好几次,很快就录用了。国内的顶级杂志,影响力很大,看来我的选择还是没有错的。给你们竖个大拇指。

小鲸** 的反馈:

中医药管理杂志在同类刊物里面相对比较容易中,审稿有回复,退稿有温度(笔者之前的文章因改动较大,杂志建议退稿之后修改重投),不失为一种选择

flytoyou** 的反馈:

退得挺快,挺好的[流泪]

快点毕业** 的反馈:

各位学友,这个期刊是不是投稿就会通过初审? 看我很多投稿的朋友说,初审后被拒稿的也很多啊……