学术投稿

改革攻坚举实措普惠百姓保健康

曹锡荣

关键词:新医改, 基本药物制度, 城乡公共卫生服务, 卫生信息化
摘要:2010年在无锡市卫生局的领导下,无锡市医改工作广泛开展,工作内容涉及包括国家基本药物制度实施、基层医疗卫生服务体系建设在内的多个方面.在新的一年里,无锡市医改工作将继续深入推进,通过加大公共卫生服务力度、落实农村卫生重点工作等措施以期达到利民惠民的终目的.
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  • 医师多点职业:阳光下的医疗资源共享

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    作者:张阳 刊期: 2011年第02期

  • 坚守公立医院公益定位谋划区域医疗中心战略

    重庆市第二人民医院根据外部环境变化,适时调整自身定位,创新管理模式,以图长远发展.医院通过牵手基层医疗机构,跨地域帮扶指导,发掘社区医疗潜力,培养基层卫技人才,搭建信息平台和大力发展公益服务等措施使医院发展迈上了新的台阶.

    作者:陈力 刊期: 2011年第02期

  • 可比性综合医院亚单位自我定位基本架构及要点

    可比性综合医院亚单位自我定位估在国内还是一个新兴的管理工具,综合实力亚单位自我定位理论研究在国际上更是前沿性的领域,在我国尚没有类似的研究.本文是在该领域进行的一种尝试性工作,提出了一种综合实力亚单位自我定位理论框架,结合医疗活动过程本身特点和技术创新成败因素分析中的研究思路,强调了综合实力的系统性和动态性,而且在实际应用中详细设计了具体的要素体系,并通过项目研究和可比项目论证以验证其可行性.本研究的根本目的在于帮助我国综合医院真正理解和掌握亚单位自我定位这个管理工具,以改进传统的医院管理方法,与世界先进水平接轨,从而展现医院管理者在这一领域的绩效,增强我国各类各级医院在社会医疗卫生服务方面的技术创新能力和国际竞争力.

    作者:王健康;刘希华 刊期: 2011年第02期

  • 改革攻坚举实措普惠百姓保健康

    2010年在无锡市卫生局的领导下,无锡市医改工作广泛开展,工作内容涉及包括国家基本药物制度实施、基层医疗卫生服务体系建设在内的多个方面.在新的一年里,无锡市医改工作将继续深入推进,通过加大公共卫生服务力度、落实农村卫生重点工作等措施以期达到利民惠民的终目的.

    作者:曹锡荣 刊期: 2011年第02期

  • 谈医师多点执业对二级医院的影响

    实行医师多地点执业是国家卫生部为了统筹调配区域医疗资源,调动医务人员积极性,促进区域间、机构间人员和技术的交流,提高基层医院诊疗技术水平,方便人民群众就医而做出的一种制度性安排.二级医院是我国医疗卫生保健体系的中间层次,特点是数量大、分布广,大多是县区内的医疗技术服务中心,在医疗卫生保健系统起到承上启下的作用.

    作者:王伟杰 刊期: 2011年第02期

  • 基本药物指导价、平均价、统一价的利弊比较

    2010年11月19日,国务院办公厅印发<建立和规范政府办基层医疗卫生机构基本药物采购机制指导意见的通知>,同时,国家发改委拿出基本药物平均采购价格供各地参考.<通知>指出探索实行国家统一定价的采购方式.为营造公开、公平、公正的采购环境,本文对指导价、平均价、统一价进行评价分析,以便选择佳采购模式.

    作者:梁宇恒;于润吉 刊期: 2011年第02期

  • 勇攀医学高峰打造淮海经济区第一医疗品牌——访徐州市中心医院院长张培影

    说起目前淮海经济区规模较大、设备齐全、拥有雄厚技术力量的三级甲等医院,首先让我们想到的就是徐州市中心医院.这座现拥有固定资产4.4亿元,占地面积80亩,建筑面积9万多平方米,拥有现代化门急诊外科大楼和1300多职工的现代化综合医院正在经历着怎样的历练和蜕变,一直深深吸引着我.

    作者:张雨薇;王翔;孙海芹 刊期: 2011年第02期

  • 加强财务管理促进公立医院的改革和医院的可持续发展

    公立医院改革给医疗机构的财务管理工作提出了更高的要求也赋予了其更多的使命.面对新形势的挑战,财务管理工作者应肩负其历史的责任,充分发挥出财务管理作为医院经济管理的核心部门的主导作用,树立现代化的管理理念,充分利用现代化管理技术和方法,开展财务核算、分析、预测、评价、监督等工作,积极投身到医院的医疗改革中去,为医院加强经济管理以及为政府制订医改政策发挥出积极的作用,为医院的可持续发展保驾护航.

    作者:杨莉 刊期: 2011年第02期

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    文学是语言的艺术,管理亦是,语言是思想的载体,试想思想无法沟通,管理如何实现.亨利·明茨伯格的管理三元论指出:管理是科学、艺术(文学)和手艺(实践)的结晶.一个优秀的管理者,三个方面的修养缺一不可.

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  • 浅谈院长办公室人员的综合素质

    院长办公室是医院的重要管理部门,是协调医院整体运转的关键机构,是医院指挥的中心,同时也是沟通和联络的桥梁.院长办公室工作人员的素质将是决定整个科室工作效率和效果的因素,本文将从道德素质和业务素质两方面对办公室人员应具备的素质进行阐述,旨在提高院长办公室人员的综合素质,提高管理水平.

    作者:宋林子;吴宇彤;张建 刊期: 2011年第02期

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    本文主要从美国的医疗保险制度,医院管理模式,保证医疗质量,发展行业管理和完善医学教育管理等几个方面介绍了美国医疗体制与医院管理的相关工作,以及我国的医疗管理工作者从中得到有益经验和启示.

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  • 有效利用组织内传播方式做好医院思想政治工作

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    作者:王珺;孟庆玲 刊期: 2011年第02期

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