范翠萍；孙宏玉；李建
案例一2012年8月12日，连续高烧不退的张鹏云，被家人送到了当地市中心医院内五科住院治疗。当天，医护人员给他打了针，输了液。第二天，护士又遵医嘱给患者用药，就在患者第二瓶药液快输完时，手中拿着输液瓶的护士王琳走进了张鹏云所在的病房。
作者：绿茶 刊期： 2014年第11期
俗话说：金眼科，银外科，哭哭啼啼小儿科。儿科是一个比较特殊的科室，患儿或是不会说话或是语言表达不准确，哭闹成为一种表述。
作者：李文 刊期： 2014年第11期
“能遇到刘伊丽这样的医生，是我们患者的福气。”这是许多患者在接触过南方医科大学南方医院心血管内科主任刘伊丽之后的评价。现年81岁的她，性情依然，热情依然，精神矍铄，步履矫健，笑声朗朗，每天仍坚持工作在临床一线，凭着精湛的医术、高尚的医德，赢得大家的尊敬。
作者：黄治才 刊期： 2014年第11期
患儿，女，出生时发现先天性左髋关节脱位，2岁时在某医学院附属医院行闭合式复位治疗，术后恢复良好，能正常行走。后正常入学，平时步态平稳，看不出异常，也无其他异常。11岁时，因体育课剧烈运动后左髋疼痛，此后站立久后左髋也有疼痛伴轻度跛行，因而到某中医院寻求进一步治疗。入院前四天，拍片提示：（1）先天性左髋关节脱位术后半脱位；（2）左股骨缺血性改变。入院当日，医方为患儿实施了左股骨髁上骨牵引术。
作者：刘晔 刊期： 2014年第11期
创办于1906年的中南大学湘雅医院，地处古城长沙，是美国雅礼协会在中国早建立的西医医院之一。这座历经艰辛的百年医院，如今已发展成为国内顶尖医院之一。跟随时代发展以及国人对健康服务的需求，湘雅医院依托自身实力，在健康服务领域贡献力量，让大众能够“乐”享健康。
作者：李雯 刊期： 2014年第11期
我国健康管理经历了“艰辛起步、创新实践”的初期发展阶段，即将步入“学科大发展、产业大繁荣”的规范成长阶段。学科建设是行业健康、快速发展的灵魂，在这一重要转折阶段，健康管理机构应尽快完成从单纯经营型向学科建设型的转变。
作者：唐世琪 刊期： 2014年第11期
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，要加快公立医院改革，落实政府责任，建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度。广大医务人员是深化医改的主力军，如何建立起符合医药卫生行业特点的薪酬制度，客观体现劳动、知识、技术、管理的价值，是深化医改必须面对的一道考题。自2012年10月成立以来，深圳市公立医院管理中心在市属公立医院工作人员薪酬管理及人事制度综合配套改革方面进行了积极的探索和实践，取得了一定的成效。
作者：罗乐宣；郑国彪；严吉祥；刘辉 刊期： 2014年第11期
上海交通大学卫生政策与管理学系主任鲍勇教授的社会任职很多：健康管理师国家职业技能鉴定专家委员会委员、中国社区健康联盟主席、中华医学会健康管理分会常委、上海交通大学社区医学与健康管理研究所所长……其中很多项都和社区卫生、健康管理两个关键词密不可分，也显示出他在学界一直以来的研究轨迹--基于健康管理理论的社区卫生事业发展。
作者：孙馨 刊期： 2014年第11期
“晨会”，也称“晨间交班会”，是全科医生、护士都参加的一个晨间大交班，主要是由夜间值班的医生、护士报告本科室24小时以来患者的动态，包括全科出入院数、手术和生产数、危重患者数、陪床数以及入院、手术、危重患者的生命体征、病情、治疗、护理等情况。晨间交班会使医生和护士能够了解到自己所分管的患者24小时以来的病情状况、已完成的治疗和检查、护理项目，以便适时地安排医疗和护理计划。所以，晨会交接班对医疗、护理的连续性有着接续和传递的作用，其信息的完整和真实性至关重要。为此，主任和护士长都非常重视医生和护士的交班质量。
作者：高荣花 刊期： 2014年第11期
中国医学科学院肿瘤医院防癌科成立于1984年，一直从事健康体检工作。2006年，科室调整结构，主体业务由健康体检专向常见癌症的筛查及早诊工作。研究指出，烟草、职业性因素、大气污染等环境污染、不良生活方式等因素影响下的人群患癌的危险性要大大高于正常人群，因此科室将暴露于高危因素下的高危人群按高风险和一般风险进行分类，并根据被评估人的具体情况给予个性化的常见癌症筛查方案，包括筛查起始年龄、筛查方法、筛查频度等方面的指导；终目的是提高被监测人群的早诊率，降低死亡率。
作者：徐志坚 刊期： 2014年第11期
2011年8月到2013年2月，笔者在美国约翰·霍普金斯大学（Johns Hopkins University）医院进修临床泌尿外科，师从Ronald Rodriguez教授，并在Brady泌尿外科研究所做博士后研究。约翰·霍普金斯大学创建于1876年，位于马里兰州的巴尔的摩市，是一所世界顶尖的私立大学，也是全美第一所研究型大学。它的出现引发了美国高等教育的一场革命。它是现代医学教育的发源地，率先建立起医学院附属教学医院的现代医学教育模式，开创了现代医学教育的新时代。约翰·霍普金斯大学尤以医学、公共卫生、生物科学等领域的卓越成就而闻名世界。
作者：田俊强 刊期： 2014年第11期
2014年10月12～15日，由卫生部人才交流服务中心主办，北京卫生人才培训中心、威高管理学院承办的“中国护理管理人才培养项目第14期全国培训班”在山东威海举办。来自全国三级医院的112位高层护理管理者参加了培训。
作者：肖琳 刊期： 2014年第11期
热点基层卫生改革要发挥政府主导作用近日，国家卫生计生委办公厅公布《关于做好基层卫生综合改革重点联系点工作的通知》，原则通过了北京市西城区、平谷区等34个联系点上报的《基层卫生综合改革重点联系点实施方案》，并要求卫生计生、发改委、物价、人力资源和社会保障等多部门通力合作，进一步发挥政府主导作用，统筹推进基层卫生综合改革和其他各项医改工作。
作者： 刊期： 2014年第11期
10月16日，在中国全科医学大会暨中华医学会全科医学分会第十二届学术年会上获悉，按照国务院《关于建立全科医生制度的指导意见》，我国在2020年需要40万名全科医生，但目前只有15万名。全国人大常委会副委员长、中华医学会会长陈竺在会上呼吁，补足全科医生缺口，加强全科医生培养，要从职业发展和社会地位等方面提高全科医生岗位吸引力。
作者：汤嘉琛 刊期： 2014年第11期
随着社会经济的发展，人口老龄化的进程加快，我国健康产业在医疗、卫生、保健、生命科学等领域取得了重大成就，开始步入快速发展阶段。2013年国务院印发《关于促进健康服务业发展的若干意见》文件指出，加快发展健康服务业，健全人力资源保障机制，规范并加快培养护士、药剂师、健康管理师等从业人员，是深化医改、改善民生、提升全民健康素质的必然要求，是进一步扩大内需、促进就业、转变经济发展方式的重要举措。
作者：姚华 刊期： 2014年第11期
由于医疗人才的重要地位，人事制度改革成为各方关注的焦点。作为当前医疗机构的两大主体，公立、民营医院现阶段的人才吸引和留用状况如何？笔者将从求职者来源、招聘渠道、薪酬绩效三个方面出发，管窥公立和民营医院人才观的异同，以期为二者提供借鉴。
作者：邓小燕 刊期： 2014年第11期
中国人民解放军总医院健康管理研究院主任曾强教授时刻关注健康管理工作。作为中华医学会健康管理学分会候任主任委员，他在国家“十一五”期间提出了“健富济贫”的概念，就是对一部分经济条件较好的、健康管理意识较强的群体进行探索性的健康管理服务，在这个实践过程中不仅使服务对象的健康状况得到改善，同时将筛选出的经济、有效的健康管理适宜技术和模式服务普通百姓。他认为，健康管理工作的核心是维护健康，如何使健康管理这一理念具有可操作性和实用性是该项工作取得实效的关键所在。近日本刊记者采访了曾强教授，关注这一理念，共同探求如何寻找科学、实用、有效的健康管理方法和手段来解决这一难题。
作者：毛海洋 刊期： 2014年第11期
国家卫生计生委办公厅近日印发《关于做好基层卫生综合改革重点联系点工作的通知》，要求基层卫生综合改革进一步发挥政府主导作用，卫生计生、发改委等部门通力合作，形成可操作、可量化、可考核的具体措施和活动，循序渐进，稳步推进。
作者：潘多拉 刊期： 2014年第11期
健康管理事业发展日益蓬勃的今天，健康管理学科仍然面临亟待解决的实际问题。第一，学科队伍仍然薄弱且不稳定，从事健康管理的人员综合素质和专业素养不及临床专科医生；健康管理学科未进入国家学科目录，职称晋升难度增加，导致留不住优秀人才。第二，人才培养体系未建立。目前仅有个别院校设立健康管理专业，健康管理后备人才只能从大内科或内科各专科研究生转型而来。健康管理需要多学科的知识结构，这在医学高等教育培养过程中并没有很好地加以覆盖。毕业生没有临床医学的实践背景，毕业后也很难在大医院承担一线健康管理工作，承担学科建设任务。
作者：宋震亚 刊期： 2014年第11期
人们常说“身体是革命的本钱”，没有健康的身体，对普通大众来说一切可能都将成为空谈。然而，由于社会经济的快速发展，不健康的生活方式等因素的影响，慢性病患者的增加正在成为一种全球趋势。慢性病不仅成为危害人类健康的潜在杀手并且也逐渐成为导致巨额医疗费用负担的主要原因。
作者：李雯 刊期： 2014年第11期
中国卫生人才杂志
主管:国家卫生和计划生育委员会
主办：卫生部人才交流服务中心
