邱志涛；郭泉成
目的：找出“十一五”期间我国城镇居民收入和消费支出中存在的问题及产生的根源，明确居民收入与消费支出对就医行为的影响。方法利用典型相关分析方法，对居民收入与消费支出的相关程度以及相互影响进行分析，给出我国居民收入与消费支出典型变量的回归方程。结果回归拟合系数为0．9134，也就是说城镇居民消费性支出综合变量变动有91．34％可以由收入综合变量变动来解释。结论居民收入综合变量每增加一元钱将使消费性支出综合变量增加0．3178元，其就医需求也相应增加。
作者：武佳；张泽；张凯；伍瑞昌 刊期： 2014年第03期
我国医院信息建设的步伐在不断加快，信息建设的内容也不断深入。从统计数据也表明医院在信息建设的投入也逐年增多。无论是开展信息化较早的医院还是刚起步的单位，都应该按照PDCA（Plan-Do-Check-Action）原则定期审视所建项目。通过反思检验和评估信息建设的效果是否达到当初的设计目的，使用者的需求是否得到有效的响应，只有这样才能更好发挥信息系统的成效。
作者：黄昊；程晓斌；李曦；赵平；肖军 刊期： 2014年第03期
通过对2013年8月“和平方舟”号医院船开展1例复杂手术的情况分析，讨论医院船平台拓展手术范围的条件和改进建议。
作者：杜昕；吴海波 刊期： 2014年第03期
文章以提高军队医院应急医学救援效率为目标，分析军队医院应急医学救援信息化建设现状，提出完善信息化建设的主要内容，以及在建设中应把握注重与院内信息平台对接、完善信息化规章制度、重视军队信息安全三个关键点。
作者：任浩；贺祯；葛毅；蒲卫 刊期： 2014年第03期
目的：为促进我国大陆地区医院药师作用的发挥提供参考。方法比较台湾地区和大陆医院药师的执业状况，分析提高我国大陆地区医院药师作用和地位的对策。结果与结论借鉴我国台湾地区经验，加快大陆地区立法进程，深化药学教育改革，推进临床药师制建设，强化药学服务的理念，将有利于促进我国大陆医院药学和药学人员的发展。
作者：卢红建；李郁；王书奎 刊期： 2014年第03期
新形势下创建研究型疗养院，实现疗养服务模式及发展模式的转变，为军队疗养护理工作带来了前所未有的机遇，同时，由于受传统思维观念的影响及护理人才和科研经费的限制，护理科研又面临诸多压力，本文就疗养科护理科研工作面临的压力进行总结和分析，并对存在的问题进行思考。1护理科研的压力1．1科研创新意识淡薄护理人员受传统疗养模式的影响，认为疗养员基本是健康疗养，只要疗养员吃好、住好、休息好就是好，工作仅停留在服务性的疗养保障模式上，缺乏对现代疗养医学所提倡的“整体疗养”模式的认知［1］；存在疗养院技术设备等不如医院，没什么科研可搞，即使费力去搞也不容易出成果的错误思想；护理人员科研创新意识淡薄，热情不高，部分人员只是按照疗养院要求申报科研课题而不进行实质性创新研究，观望、等靠思想严重。
作者：朱立红；周锡芳 刊期： 2014年第03期
临床思维能力是一种临床工作中正确分析患者病情进而对疾病的诊疗做出决策的能力，其通过在临床实践中不断摸索和经验积累而获得。在外科住院医师临床思维能力的培养中仍然存在一些问题，影响培养的效果。由于急诊培训相对临床其他科室病房培训有其自身的特点，因此急诊培训常可以更好地帮助年轻医师培养临床思维能力。
作者：经纬；孙瑜；卓冬兰；徐逸萍；李丽；刘佳；金钢 刊期： 2014年第03期
随着“医院公共关系危机”的频繁发生和不可避免，使得“医院危机公关”成为新形势下医院必须高度关注的重要工作之一，也是卫生事业管理专业必须努力攻克的全新课题。本文针对医院公共危机具有的特点，提出实施危机教育，维护医院信誉，完善管理组织，建立预警机制4点建议。
作者：陈黔；钱秋月；徐昕明；曾婷婷；贺芳 刊期： 2014年第03期
医院基建工程从一定程度上说与其他项目工程一样，可以分为筹划准备、规划设计、施工执行、移交验收4个阶段。在这4个阶段中，规划设计决定工程投资近80％的造价因素，施工执行过程中的管理影响近20％的造价因素［1］。因此，做好规划设计和施工管理对于医院基建工程建设显得尤为重要。医院工程同时又有别于一般工程，作为医疗工程，其牵涉到复杂的人流、物流、车流等交通流，其中还包含各临床学科之间，临床学科与功能检查科室之间，医疗用房与保障管理之间复杂的组织架构。将上述复杂的功能关系，融洽到整个项目工程当中，是医院管理者、医院基本建设者都共同关心、思考的问题。笔者总结近年来参与三甲医院基本建设管理工作经验，梳理参建医院在规划设计方面的先进做法和不足方面，通过多年的思考，总结医院工程项目规划设计阶段应注意的4个方面内容。
作者：盛文翔；王晨禾；王忱；胡莉莉 刊期： 2014年第03期
目的：分析军队医院聘用护士离职原因。方法采用自制问卷对某区军队医院聘用护理人员流失的主要原因进行调查。结果在影响聘用制护士离职的因素中，重要的是基本福利待遇，其次是工作压力、工作强度、职业发展和个人因素。结论建立合理薪酬保障制度；创造公平公正竞争环境；建立护理人员流失预警机制；重视护士地位，以维护护理队伍稳定，提高护理服务质量，促进军队医院的可持续发展。
作者：高晓燕；孙璐；王琳茹；郭培芝 刊期： 2014年第03期
本文主要介绍医疗安全不良事件报告系统的总体设计思路、实现方法及主要功能。医疗安全不良事件报告系统的实施对于医院内部防范医疗差错、减少医疗事故提供流程化、规范化的技术手段，为提高医院管理水平、促进医疗服务质量的改善提供支持。
作者：袁静；张华；刘长兴 刊期： 2014年第03期
目的：探讨医院科研课题立项与管理存在的问题，提出可持续发展的策略与措施。方法对军队某中心医院2007-2013年各级各类中标科研课题数量、等级、课题负责人的年龄、学位、专业技术职称结构情况等主要指标进行回顾性分析。结果中青年科技人才是医院科技队伍的中坚力量，高学历、高职称、重点培养的学科人才对课题的申报具有主导作用。结论全面加快医院学科建设，注重人才培养，规范科研管理，有效利用军地资源，强化自身优势，全面提高医院科研建设水平，是实现可持续发展，增强核心竞争能力的重要举措。
作者：桑秋菊；周培立；范文超；张现格；沈慧；王光辉 刊期： 2014年第03期
为适应新形势下血液战备保障需要，本文从加强领导、培养人才、拓宽渠道、规范管理等方面，总结军队血站战备血液储备的经验做法，对军队血站战备血液储备工作具有借鉴作用。
作者：任红；张立福；穆林；张玉婷；李晓倩；赵凯 刊期： 2014年第03期
军事医学物资采购是军队物资采购的重要组成部分，本文主要分析军事医学物资采购效益中存在的四个方面的问题，并有针对性地提出提高军事医学物资采购效益的措施。
作者：周洁 刊期： 2014年第03期
目的：对人体成分检测在征兵工作中的应用进行研究，探讨人体成分检测和体能水平的相关性；方法选取662名应征青年，对其进行人体成分检测，并对其中633名进行3000米体能测试，分及格组和不及格组进行t检验；结果①体脂百分比的参考值范围为10．50％～21．50％（男）和20．40％～31．70％（女）；BMI参考值范围为18．70～25．40（男）和18．00～24．00（女）；瘦体重百分比参考值范围为46．90％～65．10％（男）和37．60％～47．60％（女）；骨骼肌百分比参考值范围为31．40％～43．90％（男）和24．80％～30．90％（女）；②分别对3000米跑及格组和不及格组进行均数比较，体脂百分比差异有统计学意义（男：p＝0．0004，女：p＝0．6135）；BMI差异无统计学意义（男：p＝0．0827，女：p＝0．4295）；瘦体重百分比差异有统计学意义（男：p＝0．0001，女：p＝0．0227）；骨骼肌百分比差异有统计学差异（男：p＝0．0002，女：p＝0．0003）。结论①应征入伍青年人体成分分布上相较于国外应征青年仍有差距；②单纯采用BMI并不能对体能水平进行判断；③瘦体重和骨骼肌百分比更能反应应征青年的体能水平。
作者：刘小冬；吴晓农 刊期： 2014年第03期
作者：《解放军医院管理杂志》编辑部 刊期： 2014年第03期
医院遵循建设现代卫勤本质要求，提出创建“研究型现代战区总医院”战略目标，以研究型科室建设、研究型人才培育为抓手，同步搭建数字化支撑平台，配套提升营房、设备等硬件建设，创建工作稳步推进，取得了初步成效。本文主要探讨创建研究型现代战区总医院的具体做法。
作者：沈毅 刊期： 2014年第03期
目的：通过对传统病案管理流程的再造，持续改进医疗数据与病案管理质量。方法使用戴明环（ PDCA）方法指导流程再造，实现医院全员参与下的全流程病案管理质控。结论再造后的新流程有效克服了传统流程带来的弊端，是提升医疗数据和病案管理效率与水平的有效途径。
作者：刘琛玺；彭传薇；李富强 刊期： 2014年第03期
基于国家公立医院改革的政策背景，分析军队医疗费用供管方式存在的问题和面临的挑战，并指出应树立正确的发展理念，科学制定军队医疗费用的投入和补偿机制，探索提供对外医疗服务的地方政府补偿模式，加强精细化管理和医疗成本控制。
作者：段光锋；高社；田文华 刊期： 2014年第03期
目的：拓展手术室管理新模式，将电子化智能设备充分运用于手术室日常工作中，提高手术室工作效率和管理效能，实现从传统的管理模式向现代化科学化的转变。方法通过运用先进的指纹信息采集系统和数字化视频监控系统共同搭建手术室监管的综合平台，对于手术室工作实现动态调控及管理。结果该系统促进加强手术室与各手术科室之间的有效合作，改进手术流程，规范医护人员的医疗行为。结论提高手术室护士长的管理质量和效率，全方位、多层次、多角度地实现手术室管理的现代化、科学化、高效化。
作者：陆叶青；黄海锦；孙妹 刊期： 2014年第03期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
