学术投稿

某军队中心医院2007-2013年科研课题立项的规范化管理

桑秋菊;周培立;范文超;张现格;沈慧;王光辉

关键词:科研管理, 医院管理, 回顾性研究
摘要:目的:探讨医院科研课题立项与管理存在的问题,提出可持续发展的策略与措施。方法对军队某中心医院2007-2013年各级各类中标科研课题数量、等级、课题负责人的年龄、学位、专业技术职称结构情况等主要指标进行回顾性分析。结果中青年科技人才是医院科技队伍的中坚力量,高学历、高职称、重点培养的学科人才对课题的申报具有主导作用。结论全面加快医院学科建设,注重人才培养,规范科研管理,有效利用军地资源,强化自身优势,全面提高医院科研建设水平,是实现可持续发展,增强核心竞争能力的重要举措。
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  • 军队医院聘用护理人员流失原因调查

    目的:分析军队医院聘用护士离职原因。方法采用自制问卷对某区军队医院聘用护理人员流失的主要原因进行调查。结果在影响聘用制护士离职的因素中,重要的是基本福利待遇,其次是工作压力、工作强度、职业发展和个人因素。结论建立合理薪酬保障制度;创造公平公正竞争环境;建立护理人员流失预警机制;重视护士地位,以维护护理队伍稳定,提高护理服务质量,促进军队医院的可持续发展。

    作者:高晓燕;孙璐;王琳茹;郭培芝 刊期: 2014年第03期

  • 某军队医院军队离休干部住院费用的分布

    目的:了解军队离休干部患者住院费用消耗情况的结构特征,为改进其医疗保障效能提供参考。方法对军队某三级甲等医院2009-2012年出院的军队离休干部患者2593人次的住院信息进行统计,分析住院疾病费用结构,与师以上干部和地方离休干部患者的住院费用进行对比分析。结果军队离休干部患者住院费用高于其他师以上干部,与同期入院的地方离休干部患者相比,其平均住院日高,但人均住院费用与日均住院费用低于地方离休干部患者。同时,军队离休干部患者住院费用呈逐年上升趋势,呼吸系统疾病消耗费用较多,药费占比较高。结论通过提高诊疗水平、合理用药、减少无效住院日等手段实现对医疗卫生费用的合理使用。

    作者:袁芳华;白晓忠 刊期: 2014年第03期

  • 基于流程再造的医院全员病案质控管理

    目的:通过对传统病案管理流程的再造,持续改进医疗数据与病案管理质量。方法使用戴明环( PDCA)方法指导流程再造,实现医院全员参与下的全流程病案管理质控。结论再造后的新流程有效克服了传统流程带来的弊端,是提升医疗数据和病案管理效率与水平的有效途径。

    作者:刘琛玺;彭传薇;李富强 刊期: 2014年第03期

  • 品管圈在军队医院门诊药房的初步实施及效果

    目的:提高军队医院药事管理水平和降低门诊处方差错率,增强药师服务保障能力。方法采取品管圈基本方法和步骤,发挥集体智慧,建立标准工作流程,通过4个层面进行工作。结果处方不合格率从活动前的10%降低到活动后的5.9%,改善幅度41%。结论品管圈是一项有效提高军队医院药师工作能力,改善药事管理水平的方法。

    作者:蔡明志;王寅淼;张琳;陈凯;秦书理 刊期: 2014年第03期

  • 应对医院公共关系危机必须注重的四个方面

    随着“医院公共关系危机”的频繁发生和不可避免,使得“医院危机公关”成为新形势下医院必须高度关注的重要工作之一,也是卫生事业管理专业必须努力攻克的全新课题。本文针对医院公共危机具有的特点,提出实施危机教育,维护医院信誉,完善管理组织,建立预警机制4点建议。

    作者:陈黔;钱秋月;徐昕明;曾婷婷;贺芳 刊期: 2014年第03期

  • 联勤分部机动卫勤分队的建设

    本文分析了新形势下联勤分部机动卫勤分队建设面临的问题和存在的不足,并针对性提出加强机动卫勤分队建设的对策建议。

    作者:李泽;张岳;胡月静;赵宏伟;王宝剑;孔悦;于润泽 刊期: 2014年第03期

  • 基层医院药师职业压力源分析

    本文通过对基层医院药师面临的压力源和应对策略分析,为提高基层医院药师的工作积极性及生活质量提供参考依据。

    作者:史颖;徐箫;王栋 刊期: 2014年第03期

  • “十一五”城镇居民收支结构对就医行为的影响

    目的:找出“十一五”期间我国城镇居民收入和消费支出中存在的问题及产生的根源,明确居民收入与消费支出对就医行为的影响。方法利用典型相关分析方法,对居民收入与消费支出的相关程度以及相互影响进行分析,给出我国居民收入与消费支出典型变量的回归方程。结果回归拟合系数为0.9134,也就是说城镇居民消费性支出综合变量变动有91.34%可以由收入综合变量变动来解释。结论居民收入综合变量每增加一元钱将使消费性支出综合变量增加0.3178元,其就医需求也相应增加。

    作者:武佳;张泽;张凯;伍瑞昌 刊期: 2014年第03期

  • 请作者在写论文时使用参考文献

    作者:《解放军医院管理杂志》编辑部 刊期: 2014年第03期

  • 医院规划设计的实施要点

    医院基建工程从一定程度上说与其他项目工程一样,可以分为筹划准备、规划设计、施工执行、移交验收4个阶段。在这4个阶段中,规划设计决定工程投资近80%的造价因素,施工执行过程中的管理影响近20%的造价因素[1]。因此,做好规划设计和施工管理对于医院基建工程建设显得尤为重要。医院工程同时又有别于一般工程,作为医疗工程,其牵涉到复杂的人流、物流、车流等交通流,其中还包含各临床学科之间,临床学科与功能检查科室之间,医疗用房与保障管理之间复杂的组织架构。将上述复杂的功能关系,融洽到整个项目工程当中,是医院管理者、医院基本建设者都共同关心、思考的问题。笔者总结近年来参与三甲医院基本建设管理工作经验,梳理参建医院在规划设计方面的先进做法和不足方面,通过多年的思考,总结医院工程项目规划设计阶段应注意的4个方面内容。

    作者:盛文翔;王晨禾;王忱;胡莉莉 刊期: 2014年第03期

  • 欢迎订阅《解放军医院管理杂志》

    作者:《解放军医院管理杂志》编辑部 刊期: 2014年第03期

  • 《医学伦理学》精品课程资源共享建设的设想

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    作者:张凌;邹俊杰 刊期: 2014年第03期

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    基于国家公立医院改革的政策背景,分析军队医疗费用供管方式存在的问题和面临的挑战,并指出应树立正确的发展理念,科学制定军队医疗费用的投入和补偿机制,探索提供对外医疗服务的地方政府补偿模式,加强精细化管理和医疗成本控制。

    作者:段光锋;高社;田文华 刊期: 2014年第03期

  • 医疗集团分级诊疗双向转诊机制建立与实施

    建立与完善公立医院与基层医疗卫生服务体系的分工协作,开展双向转诊是新医改工作的重要课题。笔者介绍医疗集团充分发挥医疗联合体的作用,全力推进医院与社区分工协作、双向转诊的实践探索及取得的成效。

    作者:孔小庆 刊期: 2014年第03期

  • 预选卫生士官教育《中医理疗学》课程的建设

    军医大学探索并打造一种新教育模式---预选卫生士官岗位任职教育,其中《中医理疗学》作为一门主干课程,有别于常规军医本科教育,需要从部队实际需求出发进行课程建设,其教学改革势在必行。本文针对预选卫生士官学员的特点及教学要求,总结近两年来的预选卫生士官教育情况,对《中医理疗学》课程建设情况进行初步总结与探讨。

    作者:方凡夫;翟笑枫;顾伟;黄枫;陈洪达;周菲;周爽;李柏 刊期: 2014年第03期

  • 军用标准《手术和操作分类与代码》字典库的建立

    目的:建立国家军用标准《手术和操作分类与代码》字典库,修订国家军用标准GJB 3129-1997《手术操作名称与代码》。方法通过各种途径征求各驻京医院临床科室意见,向全军80家医院发送《征求意见稿》,举办全军病案管理学习班及通过邮箱、电话等方式,广泛征求《字典库》使用意见,及时解答反馈问题,修改补充和完善字典库。结果截止2012年底共解答反馈修改意见125条。逐条反复讨论并及时修改完善军标草案,形成军标送审稿,经审查委员会审查,后修订标准手术操作编码共计8182条。结论字典库的建立,规范了军队医疗机构手术和操作的名称,颁布后将军队医疗卫生机构手术和操作的信息和数据标准化提供重要依据,满足军队卫生系统医疗、教学、科研和管理的需要。

    作者:刘克新;郑琳;林海丽;范炜然;胡湖;柏朝青;王莹;李萌;王建玥 刊期: 2014年第03期

  • 医德医风信息化考评体系的构建与运用

    运用现代高科技信息手段,结合本院实际情况,充分利用现有资源,通过窗口式、壁挂式、手持式评价器及医德医风评价系统与医德医风考评系统,形成一套完整的,信息化的,科学、便捷、客观、有效的,多维的评价考核体系,同时借助本院行政命令、法规、制度等运行机制,充分运用到医院管理中,旨在提升本院医务人员的服务质量,减少医患纠纷。

    作者:王亚军 刊期: 2014年第03期

  • 发挥特色优势确保科研“姓兵为战”

    目的:探讨小医院如何利用特色、发挥优势,开展军事卫生特色科研。方法分析以往科研成效不大的原因,找到开展特色科研的有利因素。采取培养高素质科研人才队伍、调整整合学科、改善科研条件、建立跨领域跨单位技术合作等措施,为开展特色科研提供综合保障。结果开展部队常见多发病、训练伤防治和提高海上卫勤保障力的科研,对寓军于民、军民融合的科研开展做了有益探索。结论只要立足特色、发挥优势、选准方向,开展好科研,小医院也可大有作为。

    作者:王兵;李大同 刊期: 2014年第03期

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    医院遵循建设现代卫勤本质要求,提出创建“研究型现代战区总医院”战略目标,以研究型科室建设、研究型人才培育为抓手,同步搭建数字化支撑平台,配套提升营房、设备等硬件建设,创建工作稳步推进,取得了初步成效。本文主要探讨创建研究型现代战区总医院的具体做法。

    作者:沈毅 刊期: 2014年第03期

  • 某军队医院收益科室超劳补助政策的实施

    本文在某军队三甲医院近年来发展的基础上,以该医院近年来的超劳补助政策为研究对象,探讨该院效益科室超劳补助政策中的创新之处以及存在的不足,同时提出一些针对性的建议。

    作者:武剑;林庆贤 刊期: 2014年第03期

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