学术投稿

流程管理在医院继续医学教育项目管理中的应用

马敏;王锦帆

关键词:流程管理, 继续医学教育, 应用
摘要:阐述流程管理理论,探讨在医院继续医学教育项目管理实践中应用流程管理,促进CME项目管理的标准化、规范化,达到管理过程的高效、有序、高质。
解放军医院管理杂志相关文献
  • 野战医疗队地域电子监控系统的设置

    随着国防建设的加强、和平时期救灾意识的强化,医院野战医疗队外出驻训和实战的频次越来越多。野战医疗队在野外展开地域的安全也成为越来越被关注的焦点。野战医疗队现地展开虽然相对集中,但除分类调整哨出口外,仍有很长的地域分界线需要哨兵站岗,使得本身人数不多的野战医疗队人力资源紧张的问题显得尤为突出。本文阐述野战医疗队野外现地展开后安防监控的建设方法。通过合理选择和架设野外监控,填补警戒人员不足的空缺。

    作者:陈志民;金明亮;庄绍燕 刊期: 2014年第06期

  • 军队医院文职人员危重病抢救规范化培训效果分析

    目的:探讨危重病抢救规范化培训对于提高文职人员急救技能的效果。方法利用重症医学平台,制定培训计划,分批次对本院25名文职人员进行为期2个月的全脱产危重病抢救培训;培训前后分别对受训学员进行急救理论与急救技术操作的考核,并采用自制问卷调查培训效果。结果25名文职人员全部完成培训和考核,培训后学员的急救理论成绩明显优于培训前,差异有统计学意义(P<0.05)。培训后学员的操作成绩(气管插管、气管切开、深静脉置管、动脉置管、呼吸机、除颤仪)明显优于培训前,差异有统计学意义(P<0.05)。问卷调查显示,受训学员普遍认为培训能提高自身的综合能力、抢救能力及团队协作精神。结论利用重症医学平台,对文职人员进行危重病抢救规范化培训有效可行,有利于提升医疗队整体的卫勤保障能力,值得推广。

    作者:李玉堂;李炎丹;黄顺红;闫红;邹佩珍 刊期: 2014年第06期

  • 公立医院改革对军队中小医院的影响及对策

    通过随驻地城市参与公立医院改革试点4年的实践,总结医院面临医改的挑战及自身建设存在的问题,提出以下对策:从宏观上对军队医疗资源进行调整与配属,结合岗位需求对管理人员进行灵活调配使用,集合力尽快催生学科特色技术优势,健全并推开以绩效评价为核心的管理机制,以更好适应医改,促进军队医院持续建设发展。

    作者:赵建华;刘书锋;王润求 刊期: 2014年第06期

  • 某院质量与安全管理团队建设成效评估

    结合本院等级评审实践,从推进质量与安全管理规章制度规范化、以绩效考核强化质量与安全团队制度执行两方面入手,探讨基于质量与安全管理团队建设的医疗综合质量提升措施,并对措施实施前后平均住院日、医疗收费的药占比进行比较,对存在的问题进行分析。

    作者:王志国;陈汝雪;朱智明;郝秋星;朱佳怀 刊期: 2014年第06期

  • 浅析疗养院在社区健康促进中的作用

    社区健康促进越来越得到社会的认可,疗养院可在健康促进的进程中利用自身的优势积极为民众健康水平的提高发挥应有的作用,同时为自身的发展提供动力。

    作者:尹洪金 刊期: 2014年第06期

  • 体系医院边防部队依托式卫勤保障新模式

    目的:研究边防部队特点,创建适合边防部队的就近就便、方便快捷、质高效好、平战一体的卫勤保障新模式。方法调查边防部队医疗保障存在的问题,根据边防部队特点,合理利用体系医院的医疗资源,为边防部队实施依托式医疗保障。结果依托式保障方法使边防部队官兵到医院就诊的距离、路途时间及路费均大幅缩减,就诊满意率大幅提高,满足边防部队官兵的医疗需求。结论依托式卫勤保障模式是对边防部队行之有效的新型卫勤保障模式。

    作者:刘成刚 刊期: 2014年第06期

  • 临床医学全日制专业学位研究生培养对策

    随着社会经济快速发展,国家对应用型人才在质量和规模上提出了更高要求,开展了全日制专业学位研究生教育。临床医学全日制专业学位研究生教育由于制度以及经验等原因,在实际培养过程中存在着许多难点。对理念、生源、制度等存在的问题进行分析思考,提出对策意见,有利于临床医学全日制专业学位教育质量的提高和医院医护质量的提升。

    作者:陆松鹤;田丹;蔡志华;苏景宽;张英梅 刊期: 2014年第06期

  • 健康管理中心为兵服务实践

    本院担负着为体系部队官兵医疗保障的任务,坚决执行上级机关提出的“保健康就是保战斗力”的精神。2003年成立体检中心,主要承担体系部队官兵健康体检工作,经过不断的探索、改革、实践,现将主要做法总结如下。

    作者:何冬梅;郑万芳;李惠萍;郑晓艳 刊期: 2014年第06期

  • 卫勤分队综合战备管理系统设计与实现

    卫勤分队综合战备管理系统采用模块化设计思路,由人员、训练、装备、药材四大功能模块组成,采用C/S结构,开发平台选择Delphi 7.0,数据库管理系统选用SQL Server 2000。该文给出系统的整体结构和功能结构,从硬件系统、客户端程序、数据库系统、平台环境和工具等角度介绍系统实现方法,分析系统在应用过程中发现的问题;该系统的应用促进卫勤分队整体建设,为提高卫勤分队整体信息化建设水平做出贡献。

    作者:李盼盼;寇冰;刘志文;王军 刊期: 2014年第06期

  • 某院提升体系部队医疗保障水平的体会

    济南军区总医院认真贯彻落实科学发展观,牢记军队医院的宗旨和使命,科学统筹,深化服务,在医院整体建设取得明显进步的基础上,为部队服务工作质量也得到显著提升。

    作者:刘怡;连绵 刊期: 2014年第06期

  • 特勤疗养健康管理组织与实施

    目的:研究军队特勤疗养健康管理模式的组织与实施。方法特勤疗养人员经过严格的医学选拔,由于作业环境、膳食营养、生活事件及年龄等多种因素的影响,在其职业生涯中,身体健康状况会发生的变化,对此进行调查。结果:充分利用现有特勤疗养机构的有利资源,建立相关组织,做好特勤疗养员的健康管理工作。结论特勤疗养健康管理模式需要完善和管理。

    作者:王霞;刘建良;赵曦 刊期: 2014年第06期

  • 军队医院参与公立医院改革的SWOT分析

    在全国推进公立医院改革的大环境下,军队医院作为特殊的公立医院应该及时加入到改革中。本文运用SWOT分析法对军队医院参加公立医院改革的自身优势、劣势、机遇、挑战进行分析。

    作者:李寒冰;任浩;胡晓东;毛常学 刊期: 2014年第06期

  • 军队疗养院环境建设需求探析

    为研究环境心理学对军队疗养院更新改造的需求,本文分析疗养人群、配合人员对环境的心理需求和行为特征;在此基础上,对疗养院的环境建设提出强化自然条件、泛化规范设计、分化功能区等对策。

    作者:郭红;吴顺久 刊期: 2014年第06期

  • 加强战时卫勤信息化建设的思考

    本文阐述现代战争对战时卫勤信息化建设的要求,提出我军战时卫勤信息化建设的构想,包括总体设计、建设任务和保障措施等,重点是基础网络、软件系统、数据库、卫生装备等方面方案和措施。

    作者:史新中;王大勇 刊期: 2014年第06期

  • 论以需求为导向的军队医院卫勤训练转型

    医院着眼“保健康、保打赢、保战斗力”的职能使命,强化“训为用、练为战”意识,主动转型,探索建立以需求为导向、以应对多种安全威胁的卫勤保障能力与平时医疗救治能力同步提升的训练模式,从根本上提高综合训练效益,加快转变战斗力生成模式步伐。

    作者:张瑞娟;李德炳;赵成江;田高波 刊期: 2014年第06期

  • 平衡计分卡在军队医院管理中的应用

    将平衡计分卡和医院管理有机结合,以医院内外部环境为基础将医院的任务和决策转化为财务、患者、内部流程、学习与成长四个目标,帮助医院提高管理经营质量,实现社会和经济效益双丰收。

    作者:赵鹏飞 刊期: 2014年第06期

  • 某院病案管理工作流程再造

    通过分析病案管理工作中存在的环节多、经手人多、归档时间长、查找困难等问题,对病案工作管理流程进行优化。制定病案室管理条例,完善各流程工作制度和岗位职责,根据工作内容进行人员配置分工,使整个病案流程安全规范、有章可循。加强病案管理人员的责任心,提高病案工作效率和工作质量,为患者和医疗科研提供优质服务。

    作者:徐菁 刊期: 2014年第06期

  • 野战医疗所医护一体化模式效果评价

    目的:探讨实施分组医护一体化模式在野战医疗所应对训练中的做法与成效。方法采用人员分组、组与组之间相互交叉训练、医师和护士形成相对固定的诊疗团队共同参与的做法,采取医护共同交接班、共同查房及病例讨论、共同管理伤病员的简化工作流程,使分组医护一体化的工作模式贯穿于野战医疗所收治战伤病员训练的全过程。结果野战医疗所实施分组医护一体化模式后,沟通效果与救护质量均得到提高,两组相比差异有统计学意义(P<0.01或P<0.05)。结论实施分组医护一体化工作模式在野战医疗所应对训练中是安全有效的、值得推广。

    作者:于颖;常晓巍;冯晶;王莉 刊期: 2014年第06期

  • 新医改背景下基层医院临床药师的培养与管理

    基层医院配备临床药师是药学服务转变模式的需要,但此项工作开展不甚理想;为此建议:各级领导应对临床药学人才的培养引起重视,采取相应措施防止人才流失;同时药学人员要立足现有岗位学习成才,加快药学知识与临床知识的融合,与临床医师共同做好临床药学服务。

    作者:陈晓慧 刊期: 2014年第06期

  • 推进军医大学任职教育发展的几点建议

    本文通过分析现代战争及卫勤保障的主要特点,提出军医大学任职教育深远发展的三个着眼点:一是提升专业人才培养的定位标准;二是改革完善任职教育课程体系,实现课程教学模块化;三是转变任职教育教学模式,积极开展主题式教学。在此基础上,提出实施任职教育的若干建议,同时强化教员与学员对任职教育的重视,鼓励创新,任职教育与学历教育互为所用,充分利用信息资源,加强与外军的交流和合作等,旨在提高军医大学任职教育改革的效率,确保卫勤保障在未来战场上及时、有力、到位。

    作者:谭晓?;刘岩;张宏伟;殷建华;曹广文 刊期: 2014年第06期

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主管:总后勤部卫生部

主办:第二军医大学