王杨；李鸿昌
目的：研究边防部队特点，创建适合边防部队的就近就便、方便快捷、质高效好、平战一体的卫勤保障新模式。方法调查边防部队医疗保障存在的问题，根据边防部队特点，合理利用体系医院的医疗资源，为边防部队实施依托式医疗保障。结果依托式保障方法使边防部队官兵到医院就诊的距离、路途时间及路费均大幅缩减，就诊满意率大幅提高，满足边防部队官兵的医疗需求。结论依托式卫勤保障模式是对边防部队行之有效的新型卫勤保障模式。
作者：刘成刚 刊期： 2014年第06期
通过对本院救护艇医疗队参加海上卫勤演练情况总结分析，查找救护艇医疗队在海上卫勤支援保障训练中存在的问题，提出组织实施海上卫勤支援保障训练的方法，探讨提高救护艇医疗队海上卫勤支援保障能力的对策。
作者：葛振民；李大同；王兵；高会广；王琳 刊期： 2014年第06期
本文阐述现代战争对战时卫勤信息化建设的要求，提出我军战时卫勤信息化建设的构想，包括总体设计、建设任务和保障措施等，重点是基础网络、软件系统、数据库、卫生装备等方面方案和措施。
作者：史新中；王大勇 刊期： 2014年第06期
通过随驻地城市参与公立医院改革试点4年的实践，总结医院面临医改的挑战及自身建设存在的问题，提出以下对策：从宏观上对军队医疗资源进行调整与配属，结合岗位需求对管理人员进行灵活调配使用，集合力尽快催生学科特色技术优势，健全并推开以绩效评价为核心的管理机制，以更好适应医改，促进军队医院持续建设发展。
作者：赵建华；刘书锋；王润求 刊期： 2014年第06期
济南军区总医院认真贯彻落实科学发展观，牢记军队医院的宗旨和使命，科学统筹，深化服务，在医院整体建设取得明显进步的基础上，为部队服务工作质量也得到显著提升。
作者：刘怡；连绵 刊期： 2014年第06期
目的：为医院绩效评价方法选择与应用提供参考。方法应用SAS 9．0软件，采用聚类分析法和加权秩和比法进行分析。结果河南省三级综合医院间绩效存在巨大差别。结论科学、准确应用绩效评价方法，有利于提高医院管理和决策水平。
作者：和融 刊期： 2014年第06期
通过分析病案管理工作中存在的环节多、经手人多、归档时间长、查找困难等问题，对病案工作管理流程进行优化。制定病案室管理条例，完善各流程工作制度和岗位职责，根据工作内容进行人员配置分工，使整个病案流程安全规范、有章可循。加强病案管理人员的责任心，提高病案工作效率和工作质量，为患者和医疗科研提供优质服务。
作者：徐菁 刊期： 2014年第06期
社区健康促进越来越得到社会的认可，疗养院可在健康促进的进程中利用自身的优势积极为民众健康水平的提高发挥应有的作用，同时为自身的发展提供动力。
作者：尹洪金 刊期： 2014年第06期
本文通过分析联南苏团中国二级医院医疗后送实践，总结后送经验及难点，提出后送过程的注意事项，为以后更好完成医疗后送提供参考。
作者：汤学超；吕春雷 刊期： 2014年第06期
本文从分析现阶段特勤人员疗养面临的困难和挑战入手，阐述疗养院有效提升特勤人员疗养的保障能力的做法及发展模式；认为作为特勤人员疗养的疗养院，必须坚持以有效维护和促进官兵身心健康这一核心目标，积极探索特勤人员疗养管理模式，着力实现使命任务、保障能力、建设路经、服务方式的创新发展，以适应当前特勤人员健康、任务的需求。
作者：王杨；李鸿昌 刊期： 2014年第06期
目的：探讨制定载人航天飞行海上卫勤保障救护流程的方法。方法根据载人航天海上救护的特点，设计航天员出舱前后、转送途中的护理流程，在模拟演练中不断进行修改、补充和完善。结果细化海上急救护理流程，规范了护理工作，提高海上救护质量。结论救护流程的实施，充分体现安全、快捷、高效的急救护理工作特点，保证了护理安全。
作者：宋秋美；于莉茉；薛娟；王颖 刊期： 2014年第06期
在全国推进公立医院改革的大环境下，军队医院作为特殊的公立医院应该及时加入到改革中。本文运用SWOT分析法对军队医院参加公立医院改革的自身优势、劣势、机遇、挑战进行分析。
作者：李寒冰；任浩；胡晓东；毛常学 刊期： 2014年第06期
目的：了解老年人健康状况和长期照护服务需求并测算相关费用，为完善老年人长期照护体系提供建议。方法采用问卷调查方法，评估1576个60岁及以上调查对象的生活自理能力和长期照护服务需求，通过主观长期照护服务需求来测算总费用。结果根据《日常生活能力量表》得分情况，31．34％的调查对象的日常生活自理能力有明显障碍。经测算，要满足2012年上海市长宁区60岁及以上15．78万户籍老年人长期照护服务需求共需资金9．47亿元，是当年区GDP的1．26％或财政支出的8．33％。结论本测算方法能测算老年人长期照护需求的费用，为建立社会化老年人长期照护体系提供决策依据。
作者：殷悦；周希喆；缪栋蕾；沈继杰；彭靖；李国红 刊期： 2014年第06期
健康管理中心打破重体检、轻管理的传统“体检服务模式”，依托医院强大的信息技术支持，利用现代化物联网技术，率先打造“军人健康管理（体检）专区”，为军人打造一站式体检绿色通道。中心建立专门的管理部门，全面负责军人健康管理各项事宜，对官兵实施持续、动态的健康管理。
作者：王瑜；江小蓉；吴爱强；兰丽云 刊期： 2014年第06期
新时期的军队医院建设仍应当坚持“姓军为兵”为中心，提高医疗服务保障的内涵建设，强化服务能力，完善服务机制，扩展服务方式［1-2］。随访工作是患者出院后的持续性医疗服务内容之一，对出院患者健康状况长期观察、长期沟通，以随访资料总结、分析的形式，判断患者病情近期、远期的治疗效果；研究发病原因，追踪病情变化；探索疾病发生发展的规律，避免和减少误诊、漏诊［3］，以此达到提高医疗质量和医疗服务的目的。
作者：乔静；王玲；黄瑞锋；徐正雄 刊期： 2014年第06期
为加强聘用人员队伍建设，提高聘用人员对医院管理工作的满意度；本文采取文献研究、问卷调查的方法，在充分了解军队聘用人员现状的基础上，分析聘用人员队伍建设存在的问题；并应用人力资源管理机制对所存在的问题提出相应的建议，为调动聘用人员主观能动性，发挥其在医疗队伍中生力军的作用提供参考。
作者：陈秀英；张婷 刊期： 2014年第06期
目的：降低住院患者基本信息录入错误率。方法收集2012年1月至2013年12月，福州市某三级医院病案室在册登记的“住院患者基本信息修改记录本”、《住院患者基本信息修改申请表》和病历等资料，统计基本信息错误的类型，分析发生错误的原因。并在采取干预措施实施前后一年，观察住院患者基本信息修改率变化情况。结果跟踪数据采集过程的质量持续改进情况，信息修改率从2012年度的1．18％降低到2013年度的0．78％，干预收效明显。结论干预措施的执行，有效减少住院患者基本信息发生错误的概率。并结合医院实际，提出系列持续改进措施，收到成效。
作者：俞宏彬；杨枫；黄昭艳；梁江萍 刊期： 2014年第06期
卫勤分队综合战备管理系统采用模块化设计思路，由人员、训练、装备、药材四大功能模块组成，采用C/S结构，开发平台选择Delphi 7．0，数据库管理系统选用SQL Server 2000。该文给出系统的整体结构和功能结构，从硬件系统、客户端程序、数据库系统、平台环境和工具等角度介绍系统实现方法，分析系统在应用过程中发现的问题；该系统的应用促进卫勤分队整体建设，为提高卫勤分队整体信息化建设水平做出贡献。
作者：李盼盼；寇冰；刘志文；王军 刊期： 2014年第06期
医院着眼“保健康、保打赢、保战斗力”的职能使命，强化“训为用、练为战”意识，主动转型，探索建立以需求为导向、以应对多种安全威胁的卫勤保障能力与平时医疗救治能力同步提升的训练模式，从根本上提高综合训练效益，加快转变战斗力生成模式步伐。
作者：张瑞娟；李德炳；赵成江；田高波 刊期： 2014年第06期
职业特殊性对舰艇部队官兵的心理品质产生新的要求，通过总结影响舰艇部队官兵心理健康的普遍性和特殊性因素，提出加强舰艇部队官兵心理健康保障的意义和建议，为舰艇部队官兵心理防护提供参考。
作者：马修堂；王杨；樊伟；刘晓春；周锡芳 刊期： 2014年第06期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
