学术投稿

军队医院建立医疗质量长效机制的思考

阳林俊;毕建军;邱竞

关键词:医院管理, 医疗质量, 持续发展
摘要:本文针对促进医疗质量持续改进和提高进行探讨,提出医院领导必须高度重视医疗质量建设,关键是要加强制度建设,加强内涵建设.
解放军医院管理杂志相关文献
  • DRGs与双向转诊结合的实践探索

    本文分别从DRGs和双向转诊入手,通过文献研究,分析DRGs对于双向转诊的实践意义和难点.DRGs的相关理念、方法和标准可作为构建双向转诊相关制度和指标提供参考,通过指标的制定提升患者诊疗效果的同时,还可通过双向转诊的科学开展节约医疗费用和医保资金.其难点在于实际转诊的适应症,相关补偿措施,完善基层医疗机构的接诊能力,以及患者治疗的连续性.

    作者:朱有为;柏涌海;陆莉;刘宇;陈羽中;蔡剑飞 刊期: 2013年第08期

  • 谈护理责任组长岗位基准性胜任力培养

    目的 培养本病区护理责任组长岗位基准性胜任力.方法 设置护理责任组长岗位,对选拔出的组长进行为期9个月的基础知识,专科知识和技能,管理能力,护理服务补救能力,教育与培训能力,风险评估与防范能力强化培训.结果 护理质量和患者满意度均有明显提高,统计学处理有显著性差异(P<0.01);三基考核成绩有明显提高,统计学有明显差异(P<0.05).结论 有针对性的进行护理责任组长岗位基准性胜任力培养,对护理整体内涵质量的提高起到促进作用.

    作者:楚立云;王颖;李春风 刊期: 2013年第08期

  • 某联勤分部医院科学发展的思考

    在新医改和军队医院体制编制调整的大背景下,军队医院适应新的形势任务,实现科学发展是个亟待探索和解决的课题.本文从发展理念、人才队伍、科技创新、融合式发展和管理创新五个方面,对联勤分部医院建设进行了思考和探讨,为军队医院科学发展提供参考.

    作者:黄毅;姜素刚;李荣军;安宝甲 刊期: 2013年第08期

  • 护理人员分层培训效果评价

    目的 探讨对护理人员分层进行培训的效果.方法 按照工作年限不同对护理人员分层分类进行培训.结果 分层培训后护理人员理论、操作考核成绩、满意度、发表护理论文数量较未分类培训前均有所提高,护理差错、投诉发生数量较前减少.结论 按照工作年限不同对护理人员进行分层分类培训,提高护理人员综合素质,取得了满意的效果.

    作者:肖雪青;尚艳;黄美红 刊期: 2013年第08期

  • 医院安全管理的“四从”理念

    安全工作是医院的保底工程,是牵一发而动全身的根本工作.本文提出新“四从”理念,即从“根处”入手、从“显处”着眼,从“隐处”用心,从“难处”下力,探索做好安全工作的道路,摸索常抓教育管理,严格隐患排查,主动有效预防的措施办法,确保医院的安全稳定,促进医院各项建设的科学发展.

    作者:刘来生 刊期: 2013年第08期

  • 制约医学目的非合理医疗探析

    本文归纳制约医学目的实现的非合理医疗行为表现形式,分析实现医学目的过程中各类矛盾,提出医疗行为中应遵循的伦理原则,倡导医者回归合理医疗,呼吁营造和谐宽容的医疗环境,还原医者医疗行为选择主体地位,使合理医疗成为诊疗追求的终目标.

    作者:程红群;乔娟;程燕华 刊期: 2013年第08期

  • 从医师心理特征谈医疗事故的防控

    本文对医疗事故发生时和发生后医师的心理特征、医疗事故的频发倾向进行分析,从心理学角度提出控制由主观因素引发医疗事故的防范措施,有利于医疗工作的正常运行.

    作者:唐斌 刊期: 2013年第08期

  • 军队疗养院疗养服务管理新模式探讨

    本文针对军队疗养院疗养服务管理模式存在的问题进行分析,提出构建疗养服务管理新模式,以利用好有限的疗养资源,大限度地发挥疗养院作用,为再生成和提升部队战斗力以促进离退休干部的身心健康服务.

    作者:赵美香;陈实 刊期: 2013年第08期

  • 军队医院等级评审的组织实施

    军队医院等级评审工作的组织与实施可分为学标、贯标、验标三个阶段.从受评医院和评审专家双向角度出发,把握各个阶段的工作特点,深入领会评审标准,有序实施自查整改,全面洞悉现场评审关键,确保医院顺利通过军队医院等级评审.

    作者:黄美良;雷震;黄峰 刊期: 2013年第08期

  • ICU专科护理小组的建立及效果评价

    目的 探讨提高ICU专科护理水平的方法.方法 在ICU科内成立专科护理小组,明确工作目标和方法,发挥专科护理小组的作用,制定专科护理指引和专科培训计划,参加护理查房和护理疑难病例讨论,指导临床护理工作.结果 提高专科护理质量,解决临床护理疑难问题.结论 专科护理小组的成立及良好运作,能有效提高护理专科水平和护理质量.

    作者:蒋卓娟;邵小平 刊期: 2013年第08期

  • 大型综合医院慢性病计算机辅助诊断系统构建

    目的 通过研究慢性病的诊疗规范,结合临床医师诊疗经验,实施计算机与临床知识的人机交互,构建较为精确的慢性病诊断计算机辅助系统(Chronic non-communicable diseases computer-aided diagnosis system CCDCADS).方法 利用大型综合医院疾病诊疗资源丰富的优势,建立慢性病诊疗数据库,通过数学建模与计算机的逻辑思维相结合的方法,实现智能辅助诊疗系统(计算机辅助诊断系统)的设计.结果 研究方法表明,CCDCADS能够对慢性病的诊断,提出具有循证医学的辅助决策信息.结论 通过建立CCDCADS,能够较好地实现慢性病诊疗模式由经验式诊疗向循证化和信息化的转变,具有良好的应用前景.

    作者:姚远;刘丽华;徐雷 刊期: 2013年第08期

  • 军队卫生事业管理专业教学模式调查

    文章通过对在校本科生和毕业学员问卷调查、访谈,就本校卫生事业管理本科专业的现状、存在的问题,对专业定位、课程设置、教学方法等问题设计调查问卷,进行统计分析比较,针对存在的问题提出建议和解决方案,为探索更加合理的军队卫生事业管理专业教育管理策略提供参考和依据.

    作者:周进;江扬;许苹 刊期: 2013年第08期

  • 军队疗养院医学影像科医患纠纷原因分析与防范

    疗养院医学影像科在设备、技术、任务、服务内容不断变化的情况下,与影像科有关的医疗纠纷逐渐增多.本文对影像科工作特点、发生医疗纠纷原因进行分析,通过预防纠纷教育、开展个性化优质服务、主动加强医患沟通、强化专业技能培训、落实法规制度等有效措施,防范医患纠纷的发生,为影像科诊疗工作提供参考.

    作者:王宝华;关健中;张瑞欣 刊期: 2013年第08期

  • 军队医院应对生物恐怖能力建设

    军队医院是生物恐怖防御的常备力量,在突发事件卫勤保障中发挥着重要作用,加强军队医院应对生物恐怖能力建设不仅是一项军队医院基本建设内容更是一项迫切的任务.为了顺利完成生物恐怖应对任务,做到及时识别、正确应对与有效控制,军队医院要达到以下目标:组织严密,管理有效;反应迅速,救援有力;救治及时,处置得当;保障到位,支撑合理;作风硬朗,训练有素.

    作者:王辉;孙建中;田德桥;郑涛 刊期: 2013年第08期

  • 海上卫勤信息化技术体系框架探讨

    依靠科技进步特别是以信息技术为主要标志的高新技术的进步促进海上卫勤保障能力的提升,是适应当前新军事变革的必然要求.本文通过对海上卫勤信息化建设需求进行分析,提出海上卫勤信息化技术体系框架,以期为提升我军海上卫勤保障能力提供技术支持.

    作者:沙琨;李同明;朱洪平 刊期: 2013年第08期

  • ICU护士职业压力源分析及对策

    ICU护士是心理压力过大的高发人群.本文通过对ICU护士的工作压力源与应对策略进行分析,为采取措施提高ICU护士的生活质量和工作的积极性,并提高ICU护理质量提供参考依据.

    作者:邱文娟;陆冬妍;冯玉兰;张伟英 刊期: 2013年第08期

  • 医院物资采购供应信息化管理实践

    物资采购管理水平的高低,直接影响医院的社会效益和经济效益.在医院经济管理改革实践中,本院不断优化物资采购流程,整合完善物资管理软件系统,提高了物资采、供、管效能,实现了物资的采购计划、领用和出入库管理网上运行,有效提高了医院物资管理的自动化程度.

    作者:康丽艳;刁惠民;吴兵;刘邦国 刊期: 2013年第08期

  • 综合性医院教学能力评价指标体系构建

    目的 构建医院教学能力评价指标体系,建立医院教学管理模式,为客观评价医院教学提供研究工具,为规范医院教学管理提出政策性建议.方法 采用问卷调查法、专家德尔菲法、层次分析法,建立医院教学能力评价指标体系和管理模式.结果 医院教学能力评价指标主要包括教学意识、教学条件、教学管理、教学状态、教学结果等,其中人才培养、教学经费投入、教学人员设置、住院医师规范化培训、教学风气等子指标所占权重较大,表明其在教学工作中的重要性.结论 为提高综合性医院的教学能力,医院应制定科学的教学人才培养目标、强化教学意识、增加教学投入、规范教学管理、加强师资队伍建设、加强教学手段创新.

    作者:杨国平;任静 刊期: 2013年第08期

  • 信息化技术在军队疗养院继续医学教育学分管理中的应用

    本文阐述军队疗养院继续医学教育管理存在的问题和不足,运用信息化手段,以《中国人民解放军继续医学教育暂行规定》为指导,以院局域网为平台,自主设计研发集录入、查询、学分统计、报表、建立个人技术档案等功能于一体的“继续医学教育信息管理系统”,在实践中提高继续医学教育工作管理质量,提升管理效能.

    作者:石桦;董旭;闫春草 刊期: 2013年第08期

  • 谈医院感染管理的“五个转变”

    目的 运用“五个转变”加强医院感染工作的管理.方法 将医院感染工作管理由静态管理转变为动态管理,由被动管理转变为主动管理,由单向管理转变为互动式管理,由强制性管理转变为疏导式管理,由小质量观转变为现代的大质量观.结果 “五个转变”能明显提升医院感染工作的管理能力.结论 运用“五个转变”是加强医院感染工作的管理行之有效的方法.

    作者:马斌;李立新;刘敏;杨昕;邓华 刊期: 2013年第08期

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主办:第二军医大学