王宝华；关健中；张瑞欣
军队医院等级评审工作的组织与实施可分为学标、贯标、验标三个阶段.从受评医院和评审专家双向角度出发,把握各个阶段的工作特点,深入领会评审标准,有序实施自查整改,全面洞悉现场评审关键,确保医院顺利通过军队医院等级评审.
作者：黄美良；雷震；黄峰 刊期： 2013年第08期
医疗服务的特点使得医方与患方之间、医方与监督方之间存在信息不对称,这种不对称是导致过度医疗产生的根源.信息不对称条件下,医方利益驱动机制是过度医疗产生的内在动力;医疗监督的缺位和失效加剧了过度医疗.要从根本上遏制过度医疗,必须从信息对称的角度,采取对策.
作者：王星明 刊期： 2013年第08期
军队医院卫勤分队医疗救治能力,是平时和战时有效保障、快速恢复部队战斗力的根本保证.应当针对卫勤分队快速医疗救治能力形成和生长的“基础性、实践性、综合性和反复性”等特点,采取“打牢基础、强化训练、注重实践、常态化保持”的综合措施,促进卫勤分队医疗救治能力不断提高.
作者：马万兵；尤明春；龚楚楚 刊期： 2013年第08期
物资采购管理水平的高低,直接影响医院的社会效益和经济效益.在医院经济管理改革实践中,本院不断优化物资采购流程,整合完善物资管理软件系统,提高了物资采、供、管效能,实现了物资的采购计划、领用和出入库管理网上运行,有效提高了医院物资管理的自动化程度.
作者：康丽艳；刁惠民；吴兵；刘邦国 刊期： 2013年第08期
本文对医疗事故发生时和发生后医师的心理特征、医疗事故的频发倾向进行分析,从心理学角度提出控制由主观因素引发医疗事故的防范措施,有利于医疗工作的正常运行.
作者：唐斌 刊期： 2013年第08期
介绍地方公立医院药品加成政策及试点取消加成的原因,分析在取消药品加成后对军队医院的现状所产生的影响,从多个方面提出军队医院在取消药品加成后的可以采取的应对策略,试着将取消加成后对军队医院的影响降到低.
作者：李熠明；项文；贺祥 刊期： 2013年第08期
目的 调查全军护理在职干部转岗培训班学员对本校教学工作的满意度.方法 采用问卷法,调查该培训班第一期学员对本校各项教育管理工作的满意度及建议等.结果 以5分为满分,在本校各项教育管理工作中,学员对教师教书育人的满意度高(4.947 ±0.225),其次是职业道德教育(4.934 ±0.250)、思想品德教育(4.855±0.423)、行政管理水平(4.776±0.479)、临床实习管理(4.684 ±0.594)、后勤服务水平(4.408 ±0.769).9名学员指出部分授课内容与基层单位实际需求还有差距.结论 护理转岗培训班学员对本校教学工作的满意度较高;要增强教学内容的针对性,提升学员的岗位胜任力.
作者：鲁娟；袁鹏群；谢长勇 刊期： 2013年第08期
目的 通过研究慢性病的诊疗规范,结合临床医师诊疗经验,实施计算机与临床知识的人机交互,构建较为精确的慢性病诊断计算机辅助系统(Chronic non-communicable diseases computer-aided diagnosis system CCDCADS).方法 利用大型综合医院疾病诊疗资源丰富的优势,建立慢性病诊疗数据库,通过数学建模与计算机的逻辑思维相结合的方法,实现智能辅助诊疗系统(计算机辅助诊断系统)的设计.结果 研究方法表明,CCDCADS能够对慢性病的诊断,提出具有循证医学的辅助决策信息.结论 通过建立CCDCADS,能够较好地实现慢性病诊疗模式由经验式诊疗向循证化和信息化的转变,具有良好的应用前景.
作者：姚远；刘丽华；徐雷 刊期： 2013年第08期
根据未来战争的需求,我军机动卫勤力量呈多样化建设格局,野战综合手术队是我军机动性、专业性较强的卫勤力量之一,通常由联勤部队医院的外科手术医师和卫生员组成,执行加强保障任务.针对野战综合手术队卫生员担任护士岗位的实际,实行在任务医院在营训练护理技能的训练方法.强化培训内容,合理安排训练时间,使联勤部队卫生员快速适应综合手术队护士角色,为遂行使命任务提供保障.
作者：洪云；沈玉美 刊期： 2013年第08期
本文分别从DRGs和双向转诊入手,通过文献研究,分析DRGs对于双向转诊的实践意义和难点.DRGs的相关理念、方法和标准可作为构建双向转诊相关制度和指标提供参考,通过指标的制定提升患者诊疗效果的同时,还可通过双向转诊的科学开展节约医疗费用和医保资金.其难点在于实际转诊的适应症,相关补偿措施,完善基层医疗机构的接诊能力,以及患者治疗的连续性.
作者：朱有为；柏涌海；陆莉；刘宇；陈羽中；蔡剑飞 刊期： 2013年第08期
围绕现代康复医学发展要求,以“护理文化”为主要思考内容,提出以中枢神经损伤住院患者康复需求为引导,对康复专科护理技术与方法进行优化创新,进而完善中枢神经损伤患者康复专科护理程序,促进康复护理质量全面全程提高,提高患者康复效果,增强患者满意度.
作者：闫玮娟；马修堂；侯方高；薛蓓蕾；王杨；代新年；赵威丽 刊期： 2013年第08期
在新医改和军队医院体制编制调整的大背景下,军队医院适应新的形势任务,实现科学发展是个亟待探索和解决的课题.本文从发展理念、人才队伍、科技创新、融合式发展和管理创新五个方面,对联勤分部医院建设进行了思考和探讨,为军队医院科学发展提供参考.
作者：黄毅；姜素刚；李荣军；安宝甲 刊期： 2013年第08期
随着我军非战争军事行动任务的拓展,建设应急医疗救援队成为灾害救援军事化新趋势的要求.本文借鉴军事斗争准备成果,探讨疗医合编单位应急医疗救援队建设,阐述应急医疗救援队建设实践及其思考.
作者：阮英轶；过贵元；斯友良；施文兴；宋启哲；孙清华 刊期： 2013年第08期
疗养院医学影像科在设备、技术、任务、服务内容不断变化的情况下,与影像科有关的医疗纠纷逐渐增多.本文对影像科工作特点、发生医疗纠纷原因进行分析,通过预防纠纷教育、开展个性化优质服务、主动加强医患沟通、强化专业技能培训、落实法规制度等有效措施,防范医患纠纷的发生,为影像科诊疗工作提供参考.
作者：王宝华；关健中；张瑞欣 刊期： 2013年第08期
通过对《军队三级综合医院等级评审评审标准和细则(2011年版)》的学习和对照检查,反思医院在迎评工作中存在的不足,提出迎接等级医院评审要把握好医院的服务宗旨,确立内涵发展方向,树立“以病人为中心”的服务理念,推动医疗质量持续改进等工作关键.
作者：易凡 刊期： 2013年第08期
目的 运用“五个转变”加强医院感染工作的管理.方法 将医院感染工作管理由静态管理转变为动态管理,由被动管理转变为主动管理,由单向管理转变为互动式管理,由强制性管理转变为疏导式管理,由小质量观转变为现代的大质量观.结果 “五个转变”能明显提升医院感染工作的管理能力.结论 运用“五个转变”是加强医院感染工作的管理行之有效的方法.
作者：马斌；李立新；刘敏；杨昕；邓华 刊期： 2013年第08期
本文在全面分析当前卫勤保障任务形势的基础上,提出要按照打仗型后勤要求,探索战备建设常态化途径,打造全面过硬的战备值班医院,全面提升平战时保障能力的具体措施.
作者：孙志宏；李钢；韩冰 刊期： 2013年第08期
突发公共卫生事件是指突然发生,造成或者可能造成社会公众健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒,以及其他严重影响公众健康的事件.为保证应对突发公共卫生事件时药品的应急调度和供应,保障急救药品有效及时发放,大限度地减轻各类突发公共卫生事件造成的损失.
作者：胡佳乐；徐志明；罗志勇 刊期： 2013年第08期
军队医院数字化是全面建设现代后勤的重要内容,文章结合医院实际情况,从建设思路、组织实施、基础平台建设、软件建设和成果应用等方面介绍数字化医院建设的经验做法,以及取得的成效.
作者：范晓强；黎颖；董晓明；史鸿翔；段光锋；蔡颖 刊期： 2013年第08期
研究发现,全球约有70％以上的人处于亚健康,而护士作为特殊的群体,其亚健康发生率更高.本文认真总结引起亚健康的文化心理根源,包括:中国传统文化对护士的影响;内部人才环境对护士的影响;职称、科研对护士的影响;社会的期望对护士的影响等.同时提出相应的干预措施,如调整心态,采取积极的应对方式;医院领导应高度重视护士亚健康的问题;开展多种形式的健康教育工作;重视患者的心理健康问题那样重视护士的心理健康问题;提高社会和家庭的支持力度等.
作者：吴蓓君；徐文丽；王世英 刊期： 2013年第08期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
