学术投稿

某军队医院聘用人员成本管理绩效分析

戴良;肖家明;王旭东;汪红;黄小南;廖艺文

关键词:军队医院, 聘用人员, 成本管理, 绩效
摘要:本文以某军队医院的聘用人员为研究对象,对聘用人员的情况及该医院的成本管理做法进行探讨,并对医院的聘用人员成本管理进行绩效分析.
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    提高军队伤员救治效率和成功率,需要有应急医疗救治指挥体系的支持.本文针对应急救治和指挥信息化支撑平台及其关键技术展开研究,为应急医疗救治提供技术保障和科技支撑.在此基础上,构建面向自然灾害和突发公共事件的应急医疗救治指挥平台系统,支持形成统一指挥、反应灵敏、运转高效的应急机制.从而保障医疗卫生救援工作有序、迅速、高效地进行,提高应对突发公共卫生事件的快速反应、资源有效利用和指挥决策能力,提升应急医疗救治效率,更好地发挥军队应急医疗救治的关键作用.

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  • 上海市住院医师规范化培训实施

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