任红；张立福；徐学芳；刘永强；李大鹏
本文介绍了军队医院科技创新工作四个方面的基本思路:围绕特色医学研究体系加强科技创新,围绕学科发展加强科技创新,围绕人才队伍加强科技创新,围绕机制建设加强科技创新.
作者：马中立；邹志康 刊期： 2009年第03期
目的:探讨血液净化中心医院感染管理存在的问题,制定预防措施.方法:从加强感染管理制度、医院感染控制、血液净化中心管理等环节,制定有效的消毒、隔离、处理等措施.结果:重视血液净化中心的布局与环境,严格执行各项制度,加强血液净化中心的管理是提高医疗安全、预防医院感染的重要保证.结论:科学管理,责任明确,有效预防,控制医院感染,提高了医疗安全,保证了患者和医务人员的健康.
作者：严彬；李月；朱万政；张志；顾政辉；苗青国 刊期： 2009年第03期
针对当前军队医院医疗合作项目管理中容易出现的论证不科学、核算不规范、管理不严密问题,阐述了在合作项目开设、运营、核算、管理中应当注意的主要问题,旨在提高军队医院合作项目管理效益.
作者：熊翔；王晓鸣；唐志虎 刊期： 2009年第03期
大联勤后的疗养改革是后勤运行机制、保障任务、保障手段和方法的根本性变革,全新的体制必然要求全新的制度.军队疗养院必须在严格执行各项规章制度的前提下,坚持从实际出发,以自身特色的规章制度创造生机和活力[1].
作者：单守勤；楚燕萍 刊期： 2009年第03期
在医院的全成本核算工作中,行政管理部门因为其自身特点,成为成本核算中的一个难点.本文就医院行政管理部门的运营成本有效控制及管理,进行探讨.
作者：孙蕴君 刊期： 2009年第03期
本文立足于新时期军队医院科研工作特点,结合某军队医院中心实验室工作发展实际,对医院专业实验室建设及管理对策进行了研究探讨,提出了新时期军队医院专业实验室建设及管理思路等观点,为军队医院提高专业实验室管理水平提供借鉴.
作者：李大鹏；刘文清；王永清；杨德利；李乃义 刊期： 2009年第03期
新知识是科学研究活动的终产品,是社会发展领域的核心,也是医院发展的焦点,更是武警医院发展的第一推动力量.科研管理创新是武警医院管理活动创新的重要组成部分.本文就如何做好医院科研管理工作,带动临床科技发展,提高科研整体水平做出思考.
作者：刘思含；侯世科；李晓雪；樊毫军；张东东 刊期： 2009年第03期
建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系,是国家医疗改革是一项重要任务[1].本文从整合和联合应用区域卫生资源方面与从事医疗卫生工作的领导者、管理者和工作者一起进行探讨.
作者：陈诺夫；谭祖春；冉剑波；苏永林；刘子文 刊期： 2009年第03期
本文论述了新形势下军队医院发展,要科学统筹战场和市场、能力和规模、质量和效益、继承和创新四个关系,努力增强保障能力、提升技术水平、提高医疗质量、构建先进文化,形成特色鲜明、内涵丰富、潜力较大的核心竞争力,确保全面建设又好又快发展.
作者：黄海涛；房树志；胡敏 刊期： 2009年第03期
本文对本院住院患者进行研究,分析了年龄、性别、科室、区域公布等特点,提出床位安排应注意性别差异,在完善军队伤病员住院管理基础上,关注外地患者和优势科室患者的需求.
作者：王玉锋；刘迎晨；雷永红；渠秀清；孟庆义 刊期： 2009年第03期
目的:探索做好离退休干部体检的医疗服务模式.方法:确立温馨、方便、零距离的服务理念,建立一门式体检中心,以流水线形式安排体检科室,设立电子体检卡,召开各类卫勤人员会议,协调体检工作,保证体检工作安全、有序、方便、高效进行,对体检结论采用纸质文本和远程医疗信息网络传送电子文本,并提供健康指导.结果:一门式体检服务,为年老体弱、行动不便的离退休干部提供了便捷周到的服务,得到了好评.结论:随着医学模式的转变,军队医院要不断探索,不断深化为兵服务的新模式,打造军队医院姓军为兵的新品牌.
作者：惠菊芬 刊期： 2009年第03期
1 加强医德教育培养人文精神1.1医德教育的重要性 医学是维护生命和促进健康的科学.随着市场化进程加快,人们对效益原则的片面追求和科学技术的急剧膨胀,挤占了人性的伸展,医学人文精神在流失,如果医学失去道德本质,违背治病救人的准则,医学就不成其为医学.因此,必须大力加强医德教育,要树立以病人为中心,热爱生命,抛弃唯技术至上的观点,注重人文精神的培养.医务工作者必须具备人文素质,尤其在肿瘤学教育中,这种人文精神培养尤为重要[1].
作者：傅强；朱超 刊期： 2009年第03期
随着我国法律制度的不断完善,医疗行为正逐步全面纳入法制轨道.知情同意权,作为患者的一项基本权利,越来越为人们所接受和认同.尊重患者的知情同意权将有助于防范和减少医疗纠纷的发生,改善医患关系.本文试图从知情同意权的内容、构成等角度明晰患者的知情同意权,通过设计相应的医院管理制度来切实保障患者的知情同意权,终从根本上防范医疗纠纷.
作者：赵建国；程元樱；程佳 刊期： 2009年第03期
本文研究分析了军队医院特别是中小医院面临的整体规模处于劣势、人才队伍中坚流失较多、学科优势逐渐弱化、有偿服务盈利空间压缩、发展经费不多等矛盾.提出了加强军队医院建设发展必须坚持以科学发展观为指导,按照全面建设现代后勤的部署和要求,以提高卫勤保障力和核心竞争力为目标,进一步解放思想,推进医院建设发展理念、服务保障、人才建设、学科模式、管理机制改革创新,实现军队医院建设又好又快发展.
作者：曹文献；胡波；丁益强 刊期： 2009年第03期
本文介绍了各类特勤人员作业环境对机体的影响,提出了特勤疗养在现代高技术战争中的作用:①能有效避免有害因素连续影响,提高特勤人员的健康水平;②能够全面了解特勤人员健康状况,及时发现和矫治疾病;③能够增加特勤人员的卫生保健知识,提高自我保健能力;④能提高特勤人员的综合能力和作业效率,恢复和增强战斗力.
作者：王瑞淦；张卫兵；方旭东 刊期： 2009年第03期
目的:明确肝胆专科医院就医患者的就医需求,为进一步探索新型门诊就诊模式提供依据.方法:对1 220名现场预约挂号就诊患者的登记资料进行调查.结果:被调查的患者中69%来自外地,48%为复诊患者,43%希望普及预约挂号.预约挂号减少了就诊盲目性、改善了就诊秩序.结论:对于以外地患者为主的肝胆专科医院,应该积极采用预约挂号的方式缓解就诊矛盾,预约挂号就诊在合理配置医疗资源等方面取得了一定效果,提示预约挂号将会成为肝胆专科医院将来挂号的主流模式.
作者：沈丽；晏丽；张纯；沈琴华；满晓波 刊期： 2009年第03期
随着我国市场经济的发展和医疗制度改革的深入,给军队医院经营带来机遇和挑战,一方面提高了医院经营的灵活性、经济效益和保障能力;另一方面增加了医院资金管理的不安全因素,加大了经营风险.确保经营安全,降低经营风险,促进医院可持续发展,是摆在军队医院管理者面前的必须研究和解决的问题.
作者：李时仲；李木惠 刊期： 2009年第03期
本文结合实际,确立了生态医院愿景:以得天独厚的自然资源为依托,以保护自然环境为基础,以改善生态环境为重点,以治理环境污染为牵引,坚持生态功能与医院职能结合,达到生态医院的目标.
作者：李小龙；刘希华；高小燕；于浩天 刊期： 2009年第03期
1 资料与方法1.1 资料来源 某医院2008年地震期间收治的的第一诊断为下肢骨折的手术患者30人.随机选择该医院2007年收治的第一诊断为下肢骨折的手术患者30人.
作者：侯凯文；肖锋；马兴；高吟；张桂桢 刊期： 2009年第03期
本文以科学发展观为指导,针对在新形势下如何推动医院科学发展的问题,阐述了实现医院科学发展的基本思路:建设以人为本型、特色发展型、集成创新型、持续进步型和环境友好型医院,给出了在医院工作中深化以人为本理念的具体方法:强化人本意识、深化人性化服务、关注员工利益,提出了统筹六个关系即以管理为先导、以服务为抓手、以人文为基础、以建筑为支撑、以环境为依托、以社会为助力推动医院科学发展的观点和措施.
作者：黄春基；徐剑铖；张蓉；王卫东 刊期： 2009年第03期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
