马志青
本文就医院门诊的延伸服务的内容形式及构架作了阐述.提出:为适应医学模式的改变,传统门诊模式必须重新定位,医疗咨询、健康管理、上门服务等项目均可成为医院门诊的新的服务项目.
作者：何永刚；季玉峰；张春阳 刊期： 2008年第06期
人一生中宝贵的是生命.人食五谷杂粮难免有病痛伤害,机能老化.医师的职责就是关爱人类健康,防病治病.今日社会科学发展迅速,有关生命和医学的新技术、新方法不断涌现.医学的广袤精深,要求医师们除有扎实的理论基础,还要不断知识更新,更要顾及服务对象的特殊性.所以,医学是一门综合性很强的学科.医学教育具有学制长,成本高,师生比例大,实践性强的特点,属精英教育.医师服务的对象是人,要求本身应有更高的人文素质,要有高素质的优秀人才才能胜任.目前医学教育学制不统一,有三年、五年,还有七、八年长学制.医师队伍参差不齐,据卫生部网站资料,到2006年末,全国有执业医师和执业助理医师199.5万人,医师总数已超过国际公认的理想的医师与人口比例150/100 000.我国已进入不缺医师的阶段,但缺乏的是高素质、值得信赖的人文医师.
作者：蔡青；徐晓露 刊期： 2008年第06期
近年来,国家和军队相继出台了一系列药品制剂管理的法规,总后卫生部也提高了军队医疗机构制剂室准入条件.从本战区2006年的制剂室换证验收总体情况看,医疗机构普遍按照新标准要求,对制剂室进行了相应的整改,制剂室硬软件建设有了长足进步和发展,制剂室管理进一步规范化、制度化、法制化.但对照<军队医疗机构制剂管理办法>和验收标准要求,还存在一些亟待解决的问题.本文通过对此进行分析,并提出对解决策,旨在促进医疗机构制剂又好又快发展,更好地服务官兵、民众的健康.
作者：宋茹；迟归兵 刊期： 2008年第06期
医院文化是指医院在长期的发展过程中形成的,为医院全体人员共同遵守和奉行的思想作风、价值观念和行为规范[1].良好的形象可以为医院生存和发展创造良好的外在环境,是医院寻求竞争优势行之有效的一种战略.本院大力加强医院文化建设,实现了医院的全面、协调、可持续发展.
作者：陈伯勋；邓云特 刊期： 2008年第06期
本文针对二代医疗方舱特点,提出了依托二代医疗方舱开设野战医院的人员编组方案和展开流程,在短时内完成了野战医院展开,大幅度地缩短了装备的展开时间,提高了装备的保障效能.
作者：刘磊汉；林村河；王苓；张继明；鲁云敏 刊期： 2008年第06期
本文在实践总结和调查研究的基础上,从实施岗位任职教育的各个环节出发.就部队任职教育学员、教员和管理部门三方面存在的问题作了探讨,并提出相应的建议.
作者：邓月仙；陈国良；秦超；刘晓荣 刊期： 2008年第06期
文章回顾了军队医院管理学的发展历程与取得成绩,总结了在课程建设及教学模式方面的创新与发展,为其他学科课程的建设提供了可借鉴的经验.
作者：许苹；杨兴辰；李婷；张鹭鹭；孙金海 刊期： 2008年第06期
因自然灾害和人为因素所致的突发性、群体性意外伤害、群体中毒等事件时有发生,大型综合医院除对急、危重症患者的抢救义务之外,负有对自然灾害造成群体性意外伤害,对人为因素造成的群体中毒也负有不可推卸的抢救使命.从科室的角度讲,就加强急诊科的建设、健全各种规章制度,制定相应的抢救预案,协调好各科室间的关系,认真全面系统的总结、强化整体配合意识;从医院的管理角度讲,以急诊科为依托,组成院前应急急救分队,提高应急抢救能力,为抢险救灾工作更好的服务.
作者：曹义战；李志立；王伯良；仲月霞 刊期： 2008年第06期
快速机动,是部队为争取主动或形成对敌有利的态势,有组织地移动兵力或火力的行动,也是应急卫勤分队积极主动完成应急卫勤保障任务的重要行动[1].应急卫勤分队是应急保障部队的主要编成力量[2].组织良好的饮食保障,是应急卫勤分队顺利完成快速机动任务的重要保证.随着科学技术和武器装备的迅猛发展,战争爆发的突然性显著增加,应急卫勤分队往往在紧急情况下受领机动任务,加之敌方可能利用多种高技术武器或手段袭击,使分队快速机动面临严重威胁.因此,组织快速机动时的饮食保障是一项繁重而复杂的工作,必须掌握其组织实施方法.
作者：陈诺夫；李乐省；岳翰 刊期： 2008年第06期
伴随时代的进步,医院药剂管理逐步转向以服务患者为中心,以临床药学为基础,以促进临床科学、合理用药为目的.为适应管理改革的需要,特别是药品分类管理等政策的影响,更好地满足患者的要求,笔者结合药剂科工作实践,对药剂科未来管理工作提出几点思考.
作者：李良桥；苗立成 刊期： 2008年第06期
医院通用物资是指除药品、医疗器械、卫生耗材以外的,维持医院日常运营并可以与其他机构兼用的物资,如办公用品(计算机、打印机、传真机、空调器、电视机等)、维修物资(各种电料、管件等)、通讯器材(电话机、对讲机、室内室外线等)、卫生被服(工作衣、病员服、床单元用品)等等.虽然通用物资在医疗机构总体物资的采购中虽然所占比重有限,但其成本和质量的控制,也关乎到医疗机构日常运营的效率.近年来,通过对通用物资的招标、询价等规范手段进行采购,有效地控制了物资购入价格,合理地降低了医院运营成本,共采购通用物资1 500种(类),采购总金额857余万元,购人物资平均优惠率为18%,节约经费达152余万元.
作者：马志青 刊期： 2008年第06期
随着网络宽带技术的发展,我国医院图书馆在馆藏资源、信息处理、信息咨询、馆员知识诸方面均受到前所未有的冲击和影响.有一定规模医院的图书馆已经考虑其对策,并对网络环境下的信息服务工作进行探索[1-2].
作者：王玲；严枫；李若惠 刊期： 2008年第06期
目的:通过卫勤指挥作业箱模拟训练系统的研发,提高战术卫勤指挥人员的作业技能,为卫勤模拟训练提供工具支持.方法:针对战术指挥的特点,采用软件工程学理论、地理信息系统(GIS)、网络、系统集成等技术与方法.结果:设计了卫勤指挥作业箱模拟训练系统,为战术卫勤指挥人员提供各种卫勤指挥作业功能,并在实际教学中进行应用.结论:针对战术指挥的特点,紧扣提高指挥能力这一核心,设计了卫勤指挥作业箱模拟训练系统,为传统的卫勤训练引入了信息化工具.
作者：张凯博；张义；张鹭鹭；陈立富；刘源 刊期： 2008年第06期
目的:通过对医院机动卫勤分队自救互救技术考核结果的分析,提出训练中存在的问题,规范自救互救训练,增强应急保障能力.方法:考核对象为12支医院机动卫勤分队的267名卫生专业人员,对接近伤员的战术动作、止血、包扎、固定、应用伤标、搬运、救治顺序、救治观念、完成时间等9项技术进行考核.结果:成绩优秀53名,占19.9%.良好191名,占71.5%,及格23名,占8.6%,无不及格者.扣分人数前5位的是止血、救治顺序、包扎、搬运和固定,而完成时间、伤标使用、救治观念、战术动作等项目扣分人数均不足10%.结论:医院机动卫勤分队自救互救训练情况较好,队员对自救互救的要领基本能够掌握.进一步的训练要结合对自救互救认识的提高,认真研读教材,严格训练、严格考核.
作者：李岚；祝华；张锦龙；赵达明 刊期： 2008年第06期
随着世界新军事变革的迅猛发展,我军常规武器装备的科研试验也步入一个加速发展的新阶段,如何适应新形势下的试验卫勤保障的需求,提高医院卫勤保障能力成为卫勤工作的重要课题,为此本院以科学发展观为指导,坚持以科研试验保障为中心,通过健全完善各项制度、强化为兵服务意识、加强技术人才队伍和学科建设、做好应急救治的准备、加强急救知识宣传、加大卫勤保障投入、做好基础保健工作等方法,使医院的卫勤保障能力得到了进一步的提高.
作者：李红梅；曲险峰；汤建民 刊期： 2008年第06期
随着科学技术的迅猛发展,医院以技术创新为契机,从内涵建设上推动医院整体技术水平的发展,成为经营决策的一个关键问题.本文结合医院自身情况,对促进医院的技术创新工作的方法和手段进行探讨.
作者：周琳；王敏；崔乔礼 刊期： 2008年第06期
通过8年多的改革历程,医院后勤改革取得了良好的效果,同时也产生了一些问题,如产权问题、税收问题等等.本文通过对承包范围的各类情况进行评估和再评估、对核心业务的掌控等摸索,使医院后勤改革进一步深化.
作者：戎文立；周国伟；季志成 刊期： 2008年第06期
我国目前的农村医疗保障以合作医疗为主干,其在目标定位、体制选择以及组织管理上存在着一些弊端.本文拟通过对农村医疗保障的现状及制度缺陷进行剖析,借鉴国外农村医疗保障模式的有益经验,探索完善我国农村医疗保障的法律机制.
作者：徐青松 刊期： 2008年第06期
本文分析了军队后方医院和军区、总部两级卫生管理机构统计工作的现状,提出在新时期新形势下卫生管理统计工作转变的思路和设想.从依托平台、技术支持、工作内容、环节动态、统计单元、数据发布等方面进行了阐述,意欲使卫生管理统计工作在管理实践中真正发挥作用.
作者：孙明；樊小玲；武强；韩海建；张杰 刊期： 2008年第06期
卫勤指挥模拟训练是提高部队卫勤组织指挥能力的重要途径,卫勤指挥模拟训练平台建设是卫勤模拟训练的基础,它包括信息化硬件平台、卫勤综合数据库平台及卫勤模拟训练软件工程平台等建设,卫勤指挥模拟训练平台研究对卫勤模拟训练具有重要意义.
作者：陈立富；张鹭鹭；段光锋；刘源；李婷；张义；杨国士；朱敏 刊期： 2008年第06期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
