周琳；王敏；崔乔礼
5月12日汶川特大地震以来,全军卫生系统坚决贯彻胡主席、中央军委和总部决策指示,大力发扬听党指挥、服务人民、英勇善战的优良传统,迎难而上、顽强拼搏,全力开展医学救援,及时救治灾区伤员,有效实施卫生防疫,有力维护官兵健康,取得了抗震救灾阶段性重大胜利,得到胡主席和军委首长的充分肯定,受到地方政府和灾区群众的广泛赞誉.
作者：李建华 刊期： 2008年第06期
实习是医学生从理论走向临床实践工作的必经阶段,临床教学是医学教育的重要组成部分,是实现基础理论向临床实践过渡的中间环节,是培养高质量医学人才的重要途径,实习生能否安全顺利完成实习,并不断提高临床实习质量,实习管理起着至关重要的作用[1].结合军队医院的特点,对实习及带教进行规范化管理,促进教学质量提高.
作者：刘向宏；赵卫；叶春林；程峰 刊期： 2008年第06期
医院价值链包括基本价值活动和支持价值活动.基本价值活动包括医疗设备、门诊治疗、临床治疗、病案管理和咨询服务;支持价值活动包括医院管理、科研教学、人力资源管理和采购等.医院价值链的价值体现在对知识的拥有和使用,主要是医疗服务的各个环节.
作者：易学明；金洁；宋成一 刊期： 2008年第06期
为了提高卫勤教学信息化程度,探索计算机模拟在卫勤训练中应用.本研究在需求分析的基础上,对卫勤模拟训练系统的结构、功能进行了设计,通过与专业开发团队合作,遵照软件能力成熟度模型集成模型2级开发策略,选择SQLServer2000数据库服务器,采用Delphi开发工具,构建了卫勤模拟训练数据库,实现了伤员生成器,开发了学习、训练/演习、自测及评估等功能模块,实现了系统教学训练、综合演练及考核评估功能.
作者：王九生；吴耀民；扈长茂；贺祥 刊期： 2008年第06期
近年来,国家和军队相继出台了一系列药品制剂管理的法规,总后卫生部也提高了军队医疗机构制剂室准入条件.从本战区2006年的制剂室换证验收总体情况看,医疗机构普遍按照新标准要求,对制剂室进行了相应的整改,制剂室硬软件建设有了长足进步和发展,制剂室管理进一步规范化、制度化、法制化.但对照<军队医疗机构制剂管理办法>和验收标准要求,还存在一些亟待解决的问题.本文通过对此进行分析,并提出对解决策,旨在促进医疗机构制剂又好又快发展,更好地服务官兵、民众的健康.
作者：宋茹；迟归兵 刊期： 2008年第06期
本文在实践总结和调查研究的基础上,从实施岗位任职教育的各个环节出发.就部队任职教育学员、教员和管理部门三方面存在的问题作了探讨,并提出相应的建议.
作者：邓月仙；陈国良；秦超；刘晓荣 刊期： 2008年第06期
灾害包括自然灾害、疫情流行、人类社会生活和生产活动中发生的各种意外伤害等.军队作为特殊的社会群体,不论是国内还是国外,一直被作为灾害救援的主要力量.军队医院严格落实战备制度,随时准备应对突发的灾害,是平时卫生战备的重要内容之一[1].本院自建立应急救援分队以来,紧密结合灾害医学特点,科学创建组训方式,从临床实际出发.狠抓业务能力训练,目前已初步形成了一套完整、成熟的灾害医学救援队伍建设模式.
作者：王剑锋；尹强；杨峰；马巍；冯伟 刊期： 2008年第06期
本院是一所驻扎在贫困地区的中心医院,医院坚持走可持续发展之路,遵循科学、健康、和谐发展规律,努力构建和谐医院,引领医院实现了跨越式发展.
作者：张瑞娟；王景明；赵丽 刊期： 2008年第06期
本文分析了军队后方医院和军区、总部两级卫生管理机构统计工作的现状,提出在新时期新形势下卫生管理统计工作转变的思路和设想.从依托平台、技术支持、工作内容、环节动态、统计单元、数据发布等方面进行了阐述,意欲使卫生管理统计工作在管理实践中真正发挥作用.
作者：孙明；樊小玲；武强；韩海建；张杰 刊期： 2008年第06期
本文探讨了开设学术论坛对研究生创新能力培养的重要性,从论坛的目的与作用、组织与实施、内容与形式进行了阐述,后对学术论坛开办至今的效果进行了分析.
作者：杨国士；姜安；贺祥 刊期： 2008年第06期
中国国际救援队(China international search and reseae team,CISAR)属于国家级专业灾害救援队伍,主要任务是协助灾区进行搜索营救、紧急医疗救援、和地震灾后恢复重建工作,其医疗队员全部来自武警总医院[1].组建以来,CISAR先后参加过阿尔及利亚、伊朗巴姆、印尼亚齐、巴基斯坦、印尼日惹5次国外大型灾难救援,受到国际社会、受援国家的高度赞扬,也得到了我国政府的充分肯定.总结CISAR 5次国外地震灾难中的紧急医疗救援工作,进一步完善救援医疗体系,提高救援医疗水平.
作者：李向晖；郑静晨；侯世科；彭碧波；樊毫军 刊期： 2008年第06期
因自然灾害和人为因素所致的突发性、群体性意外伤害、群体中毒等事件时有发生,大型综合医院除对急、危重症患者的抢救义务之外,负有对自然灾害造成群体性意外伤害,对人为因素造成的群体中毒也负有不可推卸的抢救使命.从科室的角度讲,就加强急诊科的建设、健全各种规章制度,制定相应的抢救预案,协调好各科室间的关系,认真全面系统的总结、强化整体配合意识;从医院的管理角度讲,以急诊科为依托,组成院前应急急救分队,提高应急抢救能力,为抢险救灾工作更好的服务.
作者：曹义战；李志立；王伯良；仲月霞 刊期： 2008年第06期
人一生中宝贵的是生命.人食五谷杂粮难免有病痛伤害,机能老化.医师的职责就是关爱人类健康,防病治病.今日社会科学发展迅速,有关生命和医学的新技术、新方法不断涌现.医学的广袤精深,要求医师们除有扎实的理论基础,还要不断知识更新,更要顾及服务对象的特殊性.所以,医学是一门综合性很强的学科.医学教育具有学制长,成本高,师生比例大,实践性强的特点,属精英教育.医师服务的对象是人,要求本身应有更高的人文素质,要有高素质的优秀人才才能胜任.目前医学教育学制不统一,有三年、五年,还有七、八年长学制.医师队伍参差不齐,据卫生部网站资料,到2006年末,全国有执业医师和执业助理医师199.5万人,医师总数已超过国际公认的理想的医师与人口比例150/100 000.我国已进入不缺医师的阶段,但缺乏的是高素质、值得信赖的人文医师.
作者：蔡青；徐晓露 刊期： 2008年第06期
随着科学技术的迅猛发展,医院以技术创新为契机,从内涵建设上推动医院整体技术水平的发展,成为经营决策的一个关键问题.本文结合医院自身情况,对促进医院的技术创新工作的方法和手段进行探讨.
作者：周琳；王敏；崔乔礼 刊期： 2008年第06期
本文就医院门诊的延伸服务的内容形式及构架作了阐述.提出:为适应医学模式的改变,传统门诊模式必须重新定位,医疗咨询、健康管理、上门服务等项目均可成为医院门诊的新的服务项目.
作者：何永刚；季玉峰；张春阳 刊期： 2008年第06期
目的:构建军队非现役文职人员绩效管理体系,提高军队医院现编成结构的保障能力.方法:职业分析法.结果:构建了军队非现役文职人员管理体系的基本框架.结论:绩效管理框架结构具有相对的合理性和可行性.
作者：浦金辉；万劲松；付方遒；沈慧如 刊期： 2008年第06期
本文介绍了高强度地震医学救援特点、紧急救治的组织原则、实施步骤和紧急救治的组织与保障.通过科学组织,统一指挥,整合力量,快速施救,取得了满意的效果.
作者：赵先柱；郭继卫；程晓斌；罗旭 刊期： 2008年第06期
医院文化是指医院在长期的发展过程中形成的,为医院全体人员共同遵守和奉行的思想作风、价值观念和行为规范[1].良好的形象可以为医院生存和发展创造良好的外在环境,是医院寻求竞争优势行之有效的一种战略.本院大力加强医院文化建设,实现了医院的全面、协调、可持续发展.
作者：陈伯勋；邓云特 刊期： 2008年第06期
卫勤指挥模拟训练是提高部队卫勤组织指挥能力的重要途径,卫勤指挥模拟训练平台建设是卫勤模拟训练的基础,它包括信息化硬件平台、卫勤综合数据库平台及卫勤模拟训练软件工程平台等建设,卫勤指挥模拟训练平台研究对卫勤模拟训练具有重要意义.
作者：陈立富；张鹭鹭；段光锋；刘源；李婷；张义；杨国士；朱敏 刊期： 2008年第06期
目的:通过对医院机动卫勤分队自救互救技术考核结果的分析,提出训练中存在的问题,规范自救互救训练,增强应急保障能力.方法:考核对象为12支医院机动卫勤分队的267名卫生专业人员,对接近伤员的战术动作、止血、包扎、固定、应用伤标、搬运、救治顺序、救治观念、完成时间等9项技术进行考核.结果:成绩优秀53名,占19.9%.良好191名,占71.5%,及格23名,占8.6%,无不及格者.扣分人数前5位的是止血、救治顺序、包扎、搬运和固定,而完成时间、伤标使用、救治观念、战术动作等项目扣分人数均不足10%.结论:医院机动卫勤分队自救互救训练情况较好,队员对自救互救的要领基本能够掌握.进一步的训练要结合对自救互救认识的提高,认真研读教材,严格训练、严格考核.
作者：李岚；祝华；张锦龙；赵达明 刊期： 2008年第06期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
