浦金辉；万劲松；付方遒；沈慧如
目的:通过卫勤指挥作业箱模拟训练系统的研发,提高战术卫勤指挥人员的作业技能,为卫勤模拟训练提供工具支持.方法:针对战术指挥的特点,采用软件工程学理论、地理信息系统(GIS)、网络、系统集成等技术与方法.结果:设计了卫勤指挥作业箱模拟训练系统,为战术卫勤指挥人员提供各种卫勤指挥作业功能,并在实际教学中进行应用.结论:针对战术指挥的特点,紧扣提高指挥能力这一核心,设计了卫勤指挥作业箱模拟训练系统,为传统的卫勤训练引入了信息化工具.
作者：张凯博；张义；张鹭鹭；陈立富；刘源 刊期： 2008年第06期
本文探讨了开设学术论坛对研究生创新能力培养的重要性,从论坛的目的与作用、组织与实施、内容与形式进行了阐述,后对学术论坛开办至今的效果进行了分析.
作者：杨国士；姜安；贺祥 刊期： 2008年第06期
伴随时代的进步,医院药剂管理逐步转向以服务患者为中心,以临床药学为基础,以促进临床科学、合理用药为目的.为适应管理改革的需要,特别是药品分类管理等政策的影响,更好地满足患者的要求,笔者结合药剂科工作实践,对药剂科未来管理工作提出几点思考.
作者：李良桥；苗立成 刊期： 2008年第06期
卫勤指挥模拟训练是提高部队卫勤组织指挥能力的重要途径,卫勤指挥模拟训练平台建设是卫勤模拟训练的基础,它包括信息化硬件平台、卫勤综合数据库平台及卫勤模拟训练软件工程平台等建设,卫勤指挥模拟训练平台研究对卫勤模拟训练具有重要意义.
作者：陈立富；张鹭鹭；段光锋；刘源；李婷；张义；杨国士；朱敏 刊期： 2008年第06期
本院是一所驻扎在贫困地区的中心医院,医院坚持走可持续发展之路,遵循科学、健康、和谐发展规律,努力构建和谐医院,引领医院实现了跨越式发展.
作者：张瑞娟；王景明；赵丽 刊期： 2008年第06期
目的:构建军队非现役文职人员绩效管理体系,提高军队医院现编成结构的保障能力.方法:职业分析法.结果:构建了军队非现役文职人员管理体系的基本框架.结论:绩效管理框架结构具有相对的合理性和可行性.
作者：浦金辉；万劲松；付方遒；沈慧如 刊期： 2008年第06期
医院文化是指医院在长期的发展过程中形成的,为医院全体人员共同遵守和奉行的思想作风、价值观念和行为规范[1].良好的形象可以为医院生存和发展创造良好的外在环境,是医院寻求竞争优势行之有效的一种战略.本院大力加强医院文化建设,实现了医院的全面、协调、可持续发展.
作者：陈伯勋；邓云特 刊期： 2008年第06期
随着科学技术的迅猛发展,医院以技术创新为契机,从内涵建设上推动医院整体技术水平的发展,成为经营决策的一个关键问题.本文结合医院自身情况,对促进医院的技术创新工作的方法和手段进行探讨.
作者：周琳；王敏；崔乔礼 刊期： 2008年第06期
通过8年多的改革历程,医院后勤改革取得了良好的效果,同时也产生了一些问题,如产权问题、税收问题等等.本文通过对承包范围的各类情况进行评估和再评估、对核心业务的掌控等摸索,使医院后勤改革进一步深化.
作者：戎文立；周国伟；季志成 刊期： 2008年第06期
中国国际救援队(China international search and reseae team,CISAR)属于国家级专业灾害救援队伍,主要任务是协助灾区进行搜索营救、紧急医疗救援、和地震灾后恢复重建工作,其医疗队员全部来自武警总医院[1].组建以来,CISAR先后参加过阿尔及利亚、伊朗巴姆、印尼亚齐、巴基斯坦、印尼日惹5次国外大型灾难救援,受到国际社会、受援国家的高度赞扬,也得到了我国政府的充分肯定.总结CISAR 5次国外地震灾难中的紧急医疗救援工作,进一步完善救援医疗体系,提高救援医疗水平.
作者：李向晖；郑静晨；侯世科；彭碧波；樊毫军 刊期： 2008年第06期
2003年5月9日国务院总理温家宝签署了突发公共卫生事件应急条例字国务院第376号令后,同年9月27日卫生部、国家中医药管理局又出台了<关于建立应急卫生救治队伍的意见>等相关政策法规.军队医院做为全国卫生资源重要组成部分,加强军队医院应急卫勤力量建设,一方面可以提高部队战斗力,另一方面可以支援地方经济建设.所以,要不断地强化自身优势,扩宽信息渠道,锤炼机动灵活的应急卫生救治队伍.本院应急医疗队通过近年的训练和实践,摸索出了一套简单实用的方法.
作者：马巍；尹强；杨峰；杨艳斐；王剑峰；冯伟 刊期： 2008年第06期
医院通用物资是指除药品、医疗器械、卫生耗材以外的,维持医院日常运营并可以与其他机构兼用的物资,如办公用品(计算机、打印机、传真机、空调器、电视机等)、维修物资(各种电料、管件等)、通讯器材(电话机、对讲机、室内室外线等)、卫生被服(工作衣、病员服、床单元用品)等等.虽然通用物资在医疗机构总体物资的采购中虽然所占比重有限,但其成本和质量的控制,也关乎到医疗机构日常运营的效率.近年来,通过对通用物资的招标、询价等规范手段进行采购,有效地控制了物资购入价格,合理地降低了医院运营成本,共采购通用物资1 500种(类),采购总金额857余万元,购人物资平均优惠率为18%,节约经费达152余万元.
作者：马志青 刊期： 2008年第06期
信息科在医院的信息化建设中具有举足轻重的地位.信息科既是功能性科室,又是管理性科室.目前信息资源利用不高,因此,信息科的责任和职能必须明确及改变,就信息管理人员而言,信息技术的发展,对其提出更高更多的要求.因此,信息管理模式的建立和扩展是信息管理人员的主要任务,一方面与临床紧密结合,另一方面落实人员编制,提高人员素质,通过信息工作流程的改造,缩短服务时间,提高工作效率,充分发挥医院信息化的效能.
作者：赵雯；李保伟；王敏；宋丽霞 刊期： 2008年第06期
文章回顾了军队医院管理学的发展历程与取得成绩,总结了在课程建设及教学模式方面的创新与发展,为其他学科课程的建设提供了可借鉴的经验.
作者：许苹；杨兴辰；李婷；张鹭鹭；孙金海 刊期： 2008年第06期
随着世界新军事变革的迅猛发展,我军常规武器装备的科研试验也步入一个加速发展的新阶段,如何适应新形势下的试验卫勤保障的需求,提高医院卫勤保障能力成为卫勤工作的重要课题,为此本院以科学发展观为指导,坚持以科研试验保障为中心,通过健全完善各项制度、强化为兵服务意识、加强技术人才队伍和学科建设、做好应急救治的准备、加强急救知识宣传、加大卫勤保障投入、做好基础保健工作等方法,使医院的卫勤保障能力得到了进一步的提高.
作者：李红梅；曲险峰；汤建民 刊期： 2008年第06期
实习是医学生从理论走向临床实践工作的必经阶段,临床教学是医学教育的重要组成部分,是实现基础理论向临床实践过渡的中间环节,是培养高质量医学人才的重要途径,实习生能否安全顺利完成实习,并不断提高临床实习质量,实习管理起着至关重要的作用[1].结合军队医院的特点,对实习及带教进行规范化管理,促进教学质量提高.
作者：刘向宏；赵卫；叶春林；程峰 刊期： 2008年第06期
本文针对二代医疗方舱特点,提出了依托二代医疗方舱开设野战医院的人员编组方案和展开流程,在短时内完成了野战医院展开,大幅度地缩短了装备的展开时间,提高了装备的保障效能.
作者：刘磊汉；林村河；王苓；张继明；鲁云敏 刊期： 2008年第06期
目的:通过对医院机动卫勤分队自救互救技术考核结果的分析,提出训练中存在的问题,规范自救互救训练,增强应急保障能力.方法:考核对象为12支医院机动卫勤分队的267名卫生专业人员,对接近伤员的战术动作、止血、包扎、固定、应用伤标、搬运、救治顺序、救治观念、完成时间等9项技术进行考核.结果:成绩优秀53名,占19.9%.良好191名,占71.5%,及格23名,占8.6%,无不及格者.扣分人数前5位的是止血、救治顺序、包扎、搬运和固定,而完成时间、伤标使用、救治观念、战术动作等项目扣分人数均不足10%.结论:医院机动卫勤分队自救互救训练情况较好,队员对自救互救的要领基本能够掌握.进一步的训练要结合对自救互救认识的提高,认真研读教材,严格训练、严格考核.
作者：李岚；祝华；张锦龙；赵达明 刊期： 2008年第06期
人一生中宝贵的是生命.人食五谷杂粮难免有病痛伤害,机能老化.医师的职责就是关爱人类健康,防病治病.今日社会科学发展迅速,有关生命和医学的新技术、新方法不断涌现.医学的广袤精深,要求医师们除有扎实的理论基础,还要不断知识更新,更要顾及服务对象的特殊性.所以,医学是一门综合性很强的学科.医学教育具有学制长,成本高,师生比例大,实践性强的特点,属精英教育.医师服务的对象是人,要求本身应有更高的人文素质,要有高素质的优秀人才才能胜任.目前医学教育学制不统一,有三年、五年,还有七、八年长学制.医师队伍参差不齐,据卫生部网站资料,到2006年末,全国有执业医师和执业助理医师199.5万人,医师总数已超过国际公认的理想的医师与人口比例150/100 000.我国已进入不缺医师的阶段,但缺乏的是高素质、值得信赖的人文医师.
作者：蔡青；徐晓露 刊期： 2008年第06期
近年来,国家和军队相继出台了一系列药品制剂管理的法规,总后卫生部也提高了军队医疗机构制剂室准入条件.从本战区2006年的制剂室换证验收总体情况看,医疗机构普遍按照新标准要求,对制剂室进行了相应的整改,制剂室硬软件建设有了长足进步和发展,制剂室管理进一步规范化、制度化、法制化.但对照<军队医疗机构制剂管理办法>和验收标准要求,还存在一些亟待解决的问题.本文通过对此进行分析,并提出对解决策,旨在促进医疗机构制剂又好又快发展,更好地服务官兵、民众的健康.
作者：宋茹；迟归兵 刊期： 2008年第06期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
