关晓峰；李卫东
现代战争条件下,伤员有数量多;时空分布复杂、区域性救治任务加大;重伤多、伤情复杂;出现新的伤类;战争的突发性强,使伤员发生地域难测等特点.对伤病员进行分类后送时,电了伤票作为记载和传输伤员救治信息的一种载体,其信息量大,省时、分类后送效率高,不易破损、丢失和被污染,便于携带等优势,已逐步在实战中试用,但足与任何新生事物一样,也存在一定的不足之处.
作者：何建；张玲；王美堂；李刚；冯睿；王汇；张红燕 刊期： 2008年第07期
开展全科医学教育,培养全科医学专业人才是军队基层卫生服务工作的一项迫切任务.采用问卷调查的方法,针对军队全科医学教育的培养模式展开了研究,提出了以岗位培训为重点的培训模式.
作者：刘丽娟；张春丽；郭强 刊期： 2008年第07期
军队疗养院在面临国家对医疗保健资源的宏观调控和健康管理市场的激烈竞争中,越来越多的疗养院领导即意识到推行成本核算管理的必要性,又苦于没有现成的标准和规范可循.2006年以来,本院就疗养院全成本核算汁算机管理模式进行了有益的探索与实践,开发了军队疗养院全成本核算管理信息系统,提高了疗养院财经管理水平和工作效率,实现了疗养院经济活动的实时动态管理,取得了较好的社会、军事与经济效益.
作者：苏国同；汪家伦；李波；韩雄 刊期： 2008年第07期
采用问卷调查的方法,结合文献检索研究,对当前电子病历的热点问题进行研讨.结果表明,对电子病例关注的热点问题主要集中在电子病历的合法性、记录的原始真实性和电子病历管理等三大方面,并通过研讨提出一些解决问题的思路.
作者：钱远宇；于启林；张思兵；薛万国；高艳华；赵淑舫 刊期： 2008年第07期
继续医学教育是以学习新知识、新理论、新技术和新方法为主要内容的一种连续性、终身性的医学教育.<中国人民解放军继续医学教育暂行规定>颁布以来,推动了军队继续医学教育:工作的发展,对提高各级医务人员的专业素质、提高卫生部门整体卫勤保障能力起到_r很好的作用.但是,部分单位对继续医学教育重视程度不够,部队体制编制调整后出现的人员偏紧,以及对继续医学教育及学分的管理尚缺乏制度性的保证,使军队继续医学教育存在一些不足和问题.
作者：张茵 刊期： 2008年第07期
实践认为,抓好二炮医院机动卫勤分队建设,要理清思路,科学谋划;突出重点,加强配套;紧贴实战,强化训练.启示是,抽组建设机动卫勤分队,是提高二炮卫生战备建设整体水平的有效途径,关键在于加强组织领导,必由之路是科学组织训练,重要方法足理论与实践相结合,有力保证是全面提升医院综合实力.
作者：应勇江；许道江；杨洪广 刊期： 2008年第07期
同志们:遵照廖部长、孙政委指示,这段时间我和机关的同志到陕西、甘肃、四川地震灾区,对军队抗震救灾后勤保障情况进行了调研.
作者： 刊期： 2008年第07期
作者结合本单位医院和疗养院合编的新情况,对卫勤保障双向瓦动模式进行了探索和实践.提出以资源共享为牵引,通过教育合力、力量合编、技能合训、管理合轨等方法,强化官兵的战备观念,完善卫勤分队编组,锻炼救治能力,达到了提高卫勤保障能力的目的.
作者：宋启哲；张卫兵 刊期： 2008年第07期
依托数据仓库技术,实现卫生数据整合,构建面向总部、军区两级的卫牛管理数据平台.在对海量卫生统计数据的计算机技术处理、规范完善卫生统计上报制度、提高机关工作管理水平等方面进行了探索尝试.
作者：樊小玲；孙明；武强；韩海建；张杰 刊期： 2008年第07期
文职人员是军队体制编制调整和干部人事制度改革的产物,建立科学合理的文职人员薪酬体系,对贯彻和推进文职人员制度具有重要意义.本文结合单位实际,从绩效导向的角度对文职人员薪酬体系进行设计,以期能对建立健全文职人员薪酬制度有所参考.
作者：轧铸；吕世伟 刊期： 2008年第07期
根据现代高技术条件下局部战争特点,系统提出综合手术队建设思路,对综合手术队建设基本标准、使用模式、建设要点进行实践和理论研究.
作者：郭琪 刊期： 2008年第07期
认同感是团体成员对某种思想或价值的认识看法一致,人们对所属组织或群体形成较强的认同感,就会产生自己同该组织间极强的纽带关系,产生对该组织极强的向心力,从而使该组织具有更大的凝聚力和竞争力.本文对认同感的概念、认同感在疗养院建设中的地位、培养工作人员认同感的重要意义进行了论述.对我院如何努力培育增强认同感,构建和谐疗养院的一些做法和措施进行了探讨.
作者：汪亚东；王庆林 刊期： 2008年第07期
军队医院机动卫勤分队快速反应能力存在战备观念不强、战救技术没有形成保障力、应急救治训练少、军事基础薄弱等问题,通过对这些些问题的分析,理清训练思路,研究应对方法,提出通过加强战备教育、加强技术组合训练、增强军事素质、注重人装结合等途径,提高机动卫勤分队快速反应能力.
作者：阳林俊；王凯 刊期： 2008年第07期
分析在市场经济条件下军队医院办刊所面临的形势及存在的问题,探讨在今后办刊中的对策.目前期刊市场竞争十分非常激烈,同类重复、同位竞争期刊众多;办刊人员要对办刊形势的严峻性有足够的了解及充分的认识,在有限的读者群、作者群中找准自己的位置,并对所办期刊进行准确的市场定位,同时在提高期刊质量方面下功夫,切实为期刊参与市场竞争创造条件.
作者：高燕华；王伟民；刘宇慧；侯维娟；谭小琴 刊期： 2008年第07期
为探讨运用绩效管理实施医院成本核算,本文阐述了在新形势下运用绩效管理实施成本核算的重要性和必要性,以及实施成本核算的基本要求及具体的实施办法,有利于树立医务人员增收节支的意识,有利于促进医院发展的优质、高效和低耗.
作者：马静；蒋均远；胡梅芬；樊水平；葛贤顺 刊期： 2008年第07期
本文对十七大报告关于依靠军地融合、利用社会资源解决医院建设发展的瓶颈问题,进行了认真思考和研究;对军队医院面临的机遇和挑战,走军地融合式发展道路的必要性和可行性进行了深入剖析和全面阐述;对如何开展军地融合以及应注意的问题提出了具体对策措施.
作者：冯志超 刊期： 2008年第07期
品牌是医院的无形资产,是医院核心竞争力的重要支撑.医院要在竞争激烈的医疗市场中赢得一席之地,品牌经营将成为医院竞争的关键冈素之一.医院的品牌往往是以医疗技术、服务质量和医院文化为载体,它是医院在一段长期的医疗服务、医学实践、教学科研等经营性或公益性活动中逐步形成的一种服务标准、承诺和品质,也是公众和社会对医院形成价值取向的总和,足医院社会地位的反映[1].
作者：陈菲；粟美娜；许苹；郑兴东 刊期： 2008年第07期
针对军队医院面临的形势,我院坚持走内涵建设之路,从人才定位、素质培养、使用机制和人才引进人手,把人才队伍建设作为基础工作来抓;从技术创新、没施改善和资源配置入手,把学科群体打造作为核心工程来抓;从服务质量、工作效率和成本控制人手,把服务模式改革作为首要工作来抓.
作者：张永军 刊期： 2008年第07期
本院按照建立招聘组织,发布招聘信息,择优选拔人才,规范管理办法的程序和步骤.圆满完成了两批文职人员的招聘任务,初步建成一支素质优良的初级技术文职人员队伍,文职人员管理逐步走上正规化、法制化.在实践中认识到,建设高素质文职人员队伍要重点把握以下问题:招聘条件高标准,培训教育抓关键,培养使用高起点,应对危机靠机制.
作者：戴冬梅；李彦；崔霞；郭艳 刊期： 2008年第07期
本文根据笔者所在医院近年成为上海中医药大学附属医院的现状,通过在科研管理职能工作中应对新形势、新局面的不断学习与探索,阐述实施中西医结合并重的科研管理具体举措,并试从如何形成并建立中、西医结合并重的科研管理长效机制等方面作一些思考.
作者：还一平；殷佩浩；程志芸；王宁华 刊期： 2008年第07期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
