王力军；袁世发；匡继红；史长生
为做好应急作战卫勤准备,提高医院海上运输船医疗队的海上卫勤保障能力,医院通过定期组织医院运输船医疗队展开高强度、长时间、贴近实战训练,提高了海上适应能力,理清了海上卫勤保障的基本思路,摸索了切实可行的海上卫勤保障方法,取得了成效.
作者：应可满；陈战；夏挺 刊期： 2006年第05期
军队医院必须随时做好准备,为武装力量的军事行动提供有力的卫勤保障.这是军、地医院的大区别.随着我军现代化建设的飞速发展,军队医院满足现代战争卫勤保障的需要,必须把医院战备建设的重心定位于做好高技术条件下信息化战争卫勤保障准备上,必须把战备建设与信息化建设紧密结合起来.
作者：王芬芬；孙鸿；丁苏徽；刘商飞 刊期： 2006年第05期
在积极推进中国特色军事变革、军队进行编制体制调整的新形势下,军队医院护理专业的发展面临严峻的考验与挑战[1].医疗市场竞争、军事斗争卫勤保障、病员对护理质量的需求等,都对护理工作提出了更高的要求.护理专业怎样寻求发展,是军队医院护理工作的热点和难点问题.
作者：孙淑华 刊期： 2006年第05期
未来海上卫勤保障大部分将由联勤医院承担,而海上卫勤保障有其特殊性,除原海军医院人员实际参加过海上军事演习、科学研究、远洋探险等卫勤保障工作外,联勤医院的很多人员从未进行过海上训练,没有海上生活、工作经验.因此,联勤医院在执行海上卫勤保障任务前,应结合平时战备训练,按照海上卫勤保障的特点,做好海上卫勤保障的准备工作.必须明确准备工作的要求,熟悉工作程序,并掌握准备工作的内容与方法.
作者：吴耀民；陈尧忠 刊期： 2006年第05期
随着军队体制编制的调整,本院首批加入了联勤序列,成为同时肩负陆海空军保障任务的军队医院.为适应联勤保障特点和作战任务的需要,联勤5年来医院以科学发展观为统揽,以新时期军事战略方针为指导,把建设的基点放在打赢高技术局部战争卫勤准备[1]、实现第一步跃升的目标上,使医院机动卫勤分队建设取得了全面提升.
作者：王杰；周建生 刊期： 2006年第05期
本文探讨了武器装备科研试验卫勤保障特点:卫勤保障区域立体化,任务艰巨而繁重;高新技术密集,保障技术含量明显加大;试验场区结构复杂,保障工作相当庞杂.要求卫生人员具有:强烈的使命感和责任感;密切的协作意识;复合的知识结构;应急反应和现场救护能力;较强的科研创新能力.对策:继续优化卫生技术人员知识结构;加强救护训练;大力开展远程会诊和远程教学.
作者：刘淑娟；范晓岚；王英；闵庆旺；王明升 刊期： 2006年第05期
边疆军队医院整体保障水平的高低,直接影响边防稳定和部队战斗力.本文根据边疆军队医院实际,探讨业务建设中存在的问题及对策.
作者：詹光友；王齐平；王坤 刊期： 2006年第05期
安全工作是医院全面建设中具有经常性、综合性、复杂性、艰巨性的基础工作,不是全局却涉及全局;不是中心却影响中心.
作者：丁波 刊期： 2006年第05期
本文论述了军队卫勤信息化的有关概念,较为全面地分析和界定了军队卫勤信息化的主要内容,为军队卫勤信息化的发展提供理论支持.
作者：郭树森；邬小军；徐立；葛毅；陈超 刊期： 2006年第05期
随着医院改革的不断深入和利益格局的调整,涉及患者利益的各种新问题层出不穷.在各类纠纷中,由医疗缺陷所导致的占一定的比例.医疗缺陷就是在医疗工作中,由于医务人员责任心不强,医疗作风粗疏或技术原因造成了技术、服务、管理各方面的失误,统称为医疗缺陷[1].提高医疗质量,保证医疗安全的关键是有效地控制医疗缺陷.
作者：邵剑峰 刊期： 2006年第05期
卫勤保障是军队卫生部门组织运用管理与医学技术措施,对部队进行伤病防治,维护军队成员健康,以保障和提高战斗力的活动[1].本院针对卫勤保障分队的组建进行了一系列的探索和研究,总结出了一套行之有效的完整的卫勤保障方案,并在实践中取得良好效果.
作者：王力军；袁世发；匡继红；史长生 刊期： 2006年第05期
目的:系统研究与高温高湿环境下卫勤保障要求相适应的重点卫勤能力建设问题.方法:以高温高湿环境下肢体火器伤动物实验研究数据为基础,结合以往具有高温高湿特点的典型战例.结果:高温高湿环境下的特殊卫勤保障要求,使战时医院的相关能力建设要求与常温常湿环境有一定不同,使战时卫勤保障相关能力面临许多新的问题.结论:应重点加强体制配套、快速保障、卫材补给和防疫防护等能力的建设力度.
作者：王运斗；裴国献 刊期： 2006年第05期
当前医院科研气氛活跃,科研活动较多,需要有先进的科研管理方法与评估手段与之相适应.本研究遵循具科学性和先进性原则,实现多功能、规范化、操作简便、安全保密的系统,并充分利用现有设备实现对课题、成果、专利、论著、人才、经费管理,建立科研电子档案,积累研究分析资料;为决策层领导提供定期及不定期的报表汇总和科研管理分析报告;为科研管理科学化管理提供可靠依据.
作者：张康莉；刘平；刘国伟；张新国 刊期： 2006年第05期
树立以人为本,全面协调可持续的发展观,是我党以邓小平理论、三个代表重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业发展的全局提出的重大战略思想.其中,以人为本是科学发展观的核心内容,坚持以人为本就是要以实现人的全面发展为目标,从人民群众的根本利益出发谋发展、促发展,不断满足人民群众日益增长的物质文化以及健康的需要.科学发展观的提出,适应了时代发展进步的客观需要,对于全面建设小康社会,并实现现代化的宏伟目标,将具有十分重要的指导统领作用.
作者：邹德威 刊期： 2006年第05期
探讨了战役后勤的机动医疗分队在野战条件下布局问题.系统地分析了影响总体布局主要因素,根据布局理论提出了野战医疗所、保障旅卫生营的总体,布局要素分为医疗区、伤病员区、生活区、内部通道等,并对总体布局物流模式选择进行研究和实例分析.
作者：孙海 刊期： 2006年第05期
主诊医师负责制是国外医院广泛应用的一种医疗服务管理模式,国内早在1994年由邵逸夫医院引进并开始实施,目前已在相当一部分医院得到了应用.作为一种全新的管理理念,主诊医师负责制的实施对调动医务人员的工作积极性、转变服务观念、提高医疗服务质量起到了促进作用,但是在实际操作过程中也存在着一些问题,趋利避害、扬长避短,充分发挥这一管理模式对医院发展的推动作用,是决策层必须认真思考的问题.
作者：张昕昕 刊期： 2006年第05期
通过对临床路径概念、发展以及实施临床路径管理的意义和价值的探讨,结合中医学理论整体观念和辨证施治的特点,提出在综合性医院中医科病房实施临床路径的管理模式关键是要以中医学的辨证和西医学的辨病相结合为基础,以病为纲,以证为目,纲举目张,从而实现程序化、标准化,达到降低医疗成本、提升管理品质的目标.
作者：霍清萍 刊期： 2006年第05期
本文对医院绩效评价指标体系的结构设计进行了研究,在比较分析了目前主要的几种绩效评价体系横向和纵向结构基础上,提出平衡计分卡和逐级修正方式的横向和纵向结构组合来架构评价体系,并据此进行了医院绩效评价指标体系的实际设计.
作者：赵军；尹远芳；郭永谨；宋国明；张琳琼 刊期： 2006年第05期
护理安全一般是指患者在接受护理的全过程中,不发生法律和法定的规章制度允许范围以外的心理、机体结构或功能上的损害、障碍、缺陷或死亡[1].
作者：李歆；席淑华 刊期： 2006年第05期
军队疗养院体制编制调整后,聘用合同护士的比例增大.为适应新时期军事斗争后勤准备的需要,本院对2002年1月至2005年12月聘用的29名护士,探索了一套临床教育管理模式,收到良好效果[1,2].
作者：秦静；楚燕萍；孔海燕 刊期： 2006年第05期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
