吕占秀
我国加入WTO后,我们必须对竞争形势进行认真地分析,及时制订有效措施,实施人力资源开发,使之在科技创新中发挥作用;使军队科技战线人员在全球化的竞争之中立于不败之地.
作者：孙华；王继群；吴益民；谢怀江 刊期： 2003年第01期
为探讨临床路径在我国的应用,本文介绍了临床路径的定义、实施方法以及实施过程中相关问题的解决办法,对临床路径在我国的推广具有一定的借鉴意义.
作者：齐德广；秦银河；李书章；刘国祥；陈黎明 刊期： 2003年第01期
为规范护理人员的法律意识,本文介绍了该院开展法制宣传教育,增强法律保护意识;开展医德医风教育,培养良好道德规范;建立健全规章制度,实施标准规范管理;做好法律保障工作,增强执业自律行为等做法.为新形势下规范护理人员的执业自律行为提供参考.
作者：褚晓静 刊期： 2003年第01期
目的:了解后勤战士心理健康状况.方法:采用SCL-90对北京总后某部战士(包括文艺兵)心理状态进行调查.结果:后勤战士存在中度以上心理问题占21.58%.文艺兵人际关系敏感因子分显著高于非文艺兵(P<0.05).第三年兵的战士心理状况较差.结论:后勤战士具有较高的心理异常发生率,必须开展心理健康教育,提高后勤战士的心理素质.
作者：姚定康；应楹；周向东；印萌 刊期： 2003年第01期
为探讨科室人才队伍建设方面的具体内容,本文根据人才队伍建设的实践经验,阐述了营造适合人才成长环境、建立适合人才竞争和发展机制及拓宽培养人才途径等具体措施,为临床科室人才队伍建设提供经验.
作者：瞿东滨；金大地 刊期： 2003年第01期
军队专业技术干部实行任期考评、末位淘汰、任期制考评,有利于调动广大专业技术干部工作的积极性、创造性,是增强专业技术干部队伍生机与活力的一项重要措施.严格政策,营造良好的激励竞争机制,对进一步完善专业技术干部管理有着十分重要的意义.
作者：崔建新；李中元；余静波；王国威 刊期： 2003年第01期
目的:探索客观科学的初中级职称护理人员工作绩效考评的方法.方法:应用特尔菲法建立初中级职称护理人员工作绩效评价指标体系,编制评价量表;采取护士自评与上级评价的方式对226名护理人员进行评价,并作比较分析.结果:226名护理人员的自我评价成绩与上级评价基本一致,相差不显著(P>0.05),不同年限护理人员的工作绩效得分相差显著(P<0.01).结论:护理人员工作绩效评价量表是一个较为全面、有效的评估工具,但仍需不断完善和发展.
作者：沈世琴；朱京慈；罗文川 刊期： 2003年第01期
本文从医德教育、专业技能培训等方面讨论了图书馆在继续教育中的作用.图书馆以它自身的优势和丰富的资料,为开展继续教育提供了重要场所.
作者：张文华；张纪 刊期： 2003年第01期
针对新疆经济、文化和军事建设对创伤救治的特殊需求及目前的现状、存在问题,结合工作实际,对新疆地区创伤救治网络体系建设提出了初步设想.
作者：冯德元；徐国利；黄泽阳 刊期： 2003年第01期
为探讨新形势下军队小医院的生存与发展,本文阐述了军队小医院的建设和发展必须加强科学管理,提高效益;提高质量,优质高效;横向联合,培养人才;引进设备,参与竞争;突出特色,发挥优势;面向部队,为兵服务.
作者：赵宁志；郭爱勇；郁乃东 刊期： 2003年第01期
本文阐述了医院在新形势下的发展思路,即:必须适应市场经济环境,参与市场竞争;必须在不断提高诊疗技术水平的基础上,更新医疗服务观念,掌握医疗服务技巧,拓展医疗服务内容,提升医疗服务品质.
作者：李进；刘西秦；刘玉琦；闫亮 刊期： 2003年第01期
为探讨乙型肝炎病毒(HBV)标志物的检测质量控制,本文阐述了该院控制乙型肝炎病毒标志物检测质量的方案和体会,为提高乙型肝炎病毒标志物检测的质量提供参考.
作者：吴淑梅；惠小阳；郭品娥；张乐之；沈茜 刊期： 2003年第01期
本文阐述了军队卫生资源配置结构与医疗经济合理增长以及军队医院可持续发展的内涵关系;提出了军队医院可持续发展的资源结构基础是内生性资源增长,构建了军队医院可持续发展机制模型与卫生资源投入产出规律模型;界定了卫生资源类别.
作者：张鹭鹭 刊期： 2003年第01期
为加强军队医院合同制医务人员的用工管理,采用任职期内德、能、勤、绩四个方面定期考评打分,量化综合素质和工作业绩,为其福利待遇及上下岗提供合理依据.任期考评适应军队医院合同制医务人员正规化管理要求,有利于合同制医务人员的素质培养及聘用技术队伍的建设与稳定.
作者：韩松；朱世和；赵东海 刊期： 2003年第01期
为了使小医院能更好地与部队和地方进行沟通和正常交往,医院在门诊部成立了医疗联络办公室(医联办),负责部队和地方医疗业务的联络和接待工作.这样,使部队和地方之间缩短了距离,加深了感情;理顺了关系,增加了友谊;提高了效益,方便了部队.
作者：黄德华；袁凤銮；黄建红 刊期： 2003年第01期
师以上干部平均住院日长,病床周转慢,造成干部住院困难.这是当前部队医院管理的难题之一.产生这一问题既有医院的医疗因素,又有患者、家庭、单位和社会等方面的非医疗因素.本文从医疗体制、医护质量、患者的心态等三个方面就师以上干部住院周转慢的问题,进行了初步的探讨;并提出了相应的对策.
作者：陈芳；宋骤；陈青山；杨明常 刊期： 2003年第01期
<医疗事故处理条例>和医疗侵权举证倒置的实施,对医疗机构的管理和医务人员的从业行为提出了的新要求,医患关系出现了新的情况.但是,只要医疗机构和医务人员自觉地应用<医疗事故处理条例>规范自己的行为,用精湛的技术和高尚的医德服务患者,用法律的条款保护自己,就能创造更加宽松的发展医疗卫生事业的环境.
作者：秦大明 刊期： 2003年第01期
为满足社会各界人士对高层次医疗服务的需要,本文介绍了南方医院拓展会员制医疗保健服务新领域;将医疗保健服务由个人向家庭、社会渗透、延伸,为医院谋得新的发展空间.
作者：代萌；耿仁文；李文源；朱宏；郑木明 刊期： 2003年第01期
本文阐述了人文、人文精神、人文素质的涵义,分析了提高护理人员人文素质的必要性,提出要将人文素质学习列入护理教育及培训计划中,在工作中陶冶健康的职业情感,注重人文知识培养,以全面提高护理人员的人文素质.
作者：朱秀兰；刘文华 刊期： 2003年第01期
面对医疗体制改革新形势,采取练内功强素质,适应竞争形势;探索管理模式,创造竞争优势;强化科学管理,提高综合效益的有效对策,不断增强在医疗市场中的竞争能力.
作者：楼国良；张雪；柯良根；王冰心 刊期： 2003年第01期
解放军医院管理杂志
主管:总后勤部卫生部
主办：第二军医大学
