我区医院干部保健工作存在的问题及对策

陈昌海；仲怀春

关键词：军队医院, 干部保健

摘要：本文分析了14所医院干部保健基本情况,阐述了影响干部保健工作质量的主要因素,即:队伍素质不高、经费供应不足、规章制度执行不严、后勤保障不到位等,提出了加强保健队伍建设、加大投入力度、加强科学管理、加强综合性预防保健、强化服务意识的对策措施.

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加强护士法制教育规范执业自律行为

为规范护理人员的法律意识,本文介绍了该院开展法制宣传教育,增强法律保护意识;开展医德医风教育,培养良好道德规范;建立健全规章制度,实施标准规范管理;做好法律保障工作,增强执业自律行为等做法.为新形势下规范护理人员的执业自律行为提供参考.

作者：褚晓静刊期： 2003年第01期
军队医院营造良好的激励竞争机制

军队专业技术干部实行任期考评、末位淘汰、任期制考评,有利于调动广大专业技术干部工作的积极性、创造性,是增强专业技术干部队伍生机与活力的一项重要措施.严格政策,营造良好的激励竞争机制,对进一步完善专业技术干部管理有着十分重要的意义.

作者：崔建新；李中元；余静波；王国威刊期： 2003年第01期
科主任如何制定年度工作计划

本文介绍了科主任制定年度工作计划的技能.坚持综合性,重点突出先进性、可考评性、激励性、灵活性是计划制定的原则;提示了计划的具体格式,强调应着力把握的具体问题.

作者：韩西刊期： 2003年第01期
临床路径的应用及其相关问题和对策

为探讨临床路径在我国的应用,本文介绍了临床路径的定义、实施方法以及实施过程中相关问题的解决办法,对临床路径在我国的推广具有一定的借鉴意义.

作者：齐德广；秦银河；李书章；刘国祥；陈黎明刊期： 2003年第01期
初中级职称护理人员工作绩效评价量表的应用

目的:探索客观科学的初中级职称护理人员工作绩效考评的方法.方法:应用特尔菲法建立初中级职称护理人员工作绩效评价指标体系,编制评价量表;采取护士自评与上级评价的方式对226名护理人员进行评价,并作比较分析.结果:226名护理人员的自我评价成绩与上级评价基本一致,相差不显著(P>0.05),不同年限护理人员的工作绩效得分相差显著(P<0.01).结论:护理人员工作绩效评价量表是一个较为全面、有效的评估工具,但仍需不断完善和发展.

作者：沈世琴；朱京慈；罗文川刊期： 2003年第01期
军队综合性医院国际学术交流的情况调查

本文对军队综合性医院对外学术交流的情况进行了调查和分析.结果表明,对外学术交流与医院科研、医疗工作呈正相关.加强对外学术交流是促进医院学科建设和人才培养的重要途径.综合性医院对外学术交流的重点应放在提高质量,增加交往效益上.

作者：韩世新；刘卫东刊期： 2003年第01期
新疆地区建立创伤救治网络体系的设想

针对新疆经济、文化和军事建设对创伤救治的特殊需求及目前的现状、存在问题,结合工作实际,对新疆地区创伤救治网络体系建设提出了初步设想.

作者：冯德元；徐国利；黄泽阳刊期： 2003年第01期
入世后对城市军队医院的影响和对策

本文论述了加入WTO后军队医院面临的种种冲击,并提出了相应的对策.①建立激励机制,培养人才梯队;②树立市场观念,强化竞争意识;③研究市场变化,确定服务取向;④创造医院名牌,增强竞争能力;⑤加强经营管理,控制质量成本.

作者：田京发；穆芳；陈立新刊期： 2003年第01期
教学医院在新药研究开发中应把握的问题

本文针对目前我国科技成果不少,但成果转化率极低这一现状,分析了综合性教学医院在新药研究与开发中具有的优势,并阐明了教学医院在新药研究与开发中应把握的问题,以确保新药研究与开发能顺利实现.①扎实工作不可急功近利;②实事求是做好成果分类;③科学论证做到准确立题;④把握精髓做好科研设计;⑤全力以赴实验迅速可靠;⑥规范资料加强新药申报.

作者：任家顺刊期： 2003年第01期
军队院校抓好营房建设质量的体会

为探讨军队院校营房建设的质量管理,本文阐述了军队院校要抓好营房建设的质量管理,必须要有一支高素质的管理队伍;营房建设必须立足高标准严要求;必须强化营房建设质量管理制度.为全面提高军队院校的营房建设质量提供经验.

作者：唐大毕刊期： 2003年第01期
医保病人住院费用结算的实践

作者结合本院医保病人住院费用结算实践,认为建立一个先进的、规范的、稳定的、可靠的医院信息管理系统;制定医保信息标准和实现数据标准化;加强医院内部各有关环节的管理对做好医保费用结算至关重要.同时,对目前医保费用结算状况进行了思考.

作者：李志韧；刘素萍；丁泉峰刊期： 2003年第01期
小医院成立医疗联络办公室的尝试

为了使小医院能更好地与部队和地方进行沟通和正常交往,医院在门诊部成立了医疗联络办公室(医联办),负责部队和地方医疗业务的联络和接待工作.这样,使部队和地方之间缩短了距离,加深了感情;理顺了关系,增加了友谊;提高了效益,方便了部队.

作者：黄德华；袁凤銮；黄建红刊期： 2003年第01期
医院医疗设备的创新管理

为探讨加强医疗设备的成本管理和经济核算,作者在医疗设备管理中引入虚拟产品工序流程概念,突出了人的因素,从以物为中心的管理转变到以人为本的管理;建立了单机效绩评价和综合效益评价的数学模型,对医疗设备的实用价值增值量、增值率及综合管理效率进行了评价,增强了医疗设备经济效益管理的可操作性.

作者：王启全；李凤林；陈文敏；宋兰堂；陆庆生；张曙光刊期： 2003年第01期
积极探索新时期军队医院领导工作的有效性

为探讨新时期军队医院领导工作的有效性,本文阐述了医院领导工作的特点,分析医院领导工作面临的新情况,提出了提高军队医院领导工作有效性的几点建议.

作者：牛忠英刊期： 2003年第01期
某区综合性医院住院费用分析

为探讨医院住院费用的管理,本文介绍了某区三所综合性医院1999年住院医疗费用的统计情况;为加强综合性医院医疗费用的管理提供参考.

作者：方敏霞刊期： 2003年第01期
加速科室人才队伍建设的思考

为探讨科室人才队伍建设方面的具体内容,本文根据人才队伍建设的实践经验,阐述了营造适合人才成长环境、建立适合人才竞争和发展机制及拓宽培养人才途径等具体措施,为临床科室人才队伍建设提供经验.

作者：瞿东滨；金大地刊期： 2003年第01期
医院图书馆在继续教育中的地位和作用

本文从医德教育、专业技能培训等方面讨论了图书馆在继续教育中的作用.图书馆以它自身的优势和丰富的资料,为开展继续教育提供了重要场所.

作者：张文华；张纪刊期： 2003年第01期
军队医院合同制医务人员任期考评的实践

为加强军队医院合同制医务人员的用工管理,采用任职期内德、能、勤、绩四个方面定期考评打分,量化综合素质和工作业绩,为其福利待遇及上下岗提供合理依据.任期考评适应军队医院合同制医务人员正规化管理要求,有利于合同制医务人员的素质培养及聘用技术队伍的建设与稳定.

作者：韩松；朱世和；赵东海刊期： 2003年第01期
医院医学计量工作的管理

为探讨医院医学计量工作的管理,本文阐述了医学计量工作管理的内容;军队医院医学计量工作管理的现状以及军队医院医学计量工作的管理对策;为加强医学计量工作的管理提供经验.

作者：赵勇；骆敏华；顾冬辉刊期： 2003年第01期
军队药材保障机构资源配置研究

为探讨市场经济形势下军队药材保障机构资源配置的情况,本文阐述了军队药材保障机构资源利用的情况以及所面临的问题,并指出了影响因素;同时提出新形势下军队药材保障机构资源配置的合理化建议.

作者：陈琳；张鹭鹭；夏晓东刊期： 2003年第01期