杨莉萍;胡新勇;柴长春;詹志荣;祝仲珍;张念悌;姜峻;郭宝珠
为适应人们新的医疗需求,本文侧重介绍了通过更新服务观念,拓展服务功能,提高了体检质量,既满足了社会的需求,又扩大了医院的收治和病源,取得了较好的社会和经济效益.
作者:郝川;罗国庆;李凌;申照 刊期: 2003年第01期
目的:了解后勤战士心理健康状况.方法:采用SCL-90对北京总后某部战士(包括文艺兵)心理状态进行调查.结果:后勤战士存在中度以上心理问题占21.58%.文艺兵人际关系敏感因子分显著高于非文艺兵(P<0.05).第三年兵的战士心理状况较差.结论:后勤战士具有较高的心理异常发生率,必须开展心理健康教育,提高后勤战士的心理素质.
作者:姚定康;应楹;周向东;印萌 刊期: 2003年第01期
目的:探讨军队医院耳鼻咽喉科发展的新途径.方法:从1999年至2002年,创建耳鼻咽喉科网站;并将其与临床工作相结合.结果:网站对医疗工作有明显帮助作用,具有良好的社会效益与经济效益.结论:网站为军队医院耳鼻咽喉科的发展提供新的动力.
作者:苏开明;缪东生;姜凤娥;常英展;王旭平 刊期: 2003年第01期
针对新疆经济、文化和军事建设对创伤救治的特殊需求及目前的现状、存在问题,结合工作实际,对新疆地区创伤救治网络体系建设提出了初步设想.
作者:冯德元;徐国利;黄泽阳 刊期: 2003年第01期
本文通过对新时期军队医院人才队伍建设面临的挑战进行了深刻剖析;并就如何更好地培养、吸纳、保留优秀人才,提出了三点思考:以真情感人、以事业留人和以条件拴人.
作者:吕占秀 刊期: 2003年第01期
为探讨乙型肝炎病毒(HBV)标志物的检测质量控制,本文阐述了该院控制乙型肝炎病毒标志物检测质量的方案和体会,为提高乙型肝炎病毒标志物检测的质量提供参考.
作者:吴淑梅;惠小阳;郭品娥;张乐之;沈茜 刊期: 2003年第01期
为加强医院感染的管理,本文阐述了医院感染的管理应抓好医院医疗环节和医疗服务的全过程.只有这样,才能很好地预防医院感染的发生,带动了整体医疗质量的提高.
作者:马雪柏 刊期: 2003年第01期
为加快军队卫生系统的信息化建设,本文阐述了全军卫生信息化建设的基本情况和新世纪全军卫生信息化建设展望;为全军卫生系统的信息化建设的长远规划打下了坚实的基础.
作者:袁永林 刊期: 2003年第01期
为探讨医院医学计量工作的管理,本文阐述了医学计量工作管理的内容;军队医院医学计量工作管理的现状以及军队医院医学计量工作的管理对策;为加强医学计量工作的管理提供经验.
作者:赵勇;骆敏华;顾冬辉 刊期: 2003年第01期
本文阐述了医院在新形势下的发展思路,即:必须适应市场经济环境,参与市场竞争;必须在不断提高诊疗技术水平的基础上,更新医疗服务观念,掌握医疗服务技巧,拓展医疗服务内容,提升医疗服务品质.
作者:李进;刘西秦;刘玉琦;闫亮 刊期: 2003年第01期
为探讨临床路径在我国的应用,本文介绍了临床路径的定义、实施方法以及实施过程中相关问题的解决办法,对临床路径在我国的推广具有一定的借鉴意义.
作者:齐德广;秦银河;李书章;刘国祥;陈黎明 刊期: 2003年第01期
<医疗事故处理条例>和医疗侵权举证倒置的实施,对医疗机构的管理和医务人员的从业行为提出了的新要求,医患关系出现了新的情况.但是,只要医疗机构和医务人员自觉地应用<医疗事故处理条例>规范自己的行为,用精湛的技术和高尚的医德服务患者,用法律的条款保护自己,就能创造更加宽松的发展医疗卫生事业的环境.
作者:秦大明 刊期: 2003年第01期
面对医疗体制改革新形势,采取练内功强素质,适应竞争形势;探索管理模式,创造竞争优势;强化科学管理,提高综合效益的有效对策,不断增强在医疗市场中的竞争能力.
作者:楼国良;张雪;柯良根;王冰心 刊期: 2003年第01期
为探讨加入WTO以后对军队医院的影响,本文阐述了加入WTO后我国的医疗市场的竞争更加激烈,人才保留和引进难度增大,为兵服务面临新的冲击;军队医院要把握入世后的机遇,促进军事医学发展.
作者:刘铭 刊期: 2003年第01期
为探讨市场经济形势下军队药材保障机构资源配置的情况,本文阐述了军队药材保障机构资源利用的情况以及所面临的问题,并指出了影响因素;同时提出新形势下军队药材保障机构资源配置的合理化建议.
作者:陈琳;张鹭鹭;夏晓东 刊期: 2003年第01期
实施循证医学教育在我国还是一个崭新的课题.我院在进修学员中开展循证医学课程,证明循证医学课程能培养进修学员自学能力,明显改变其临床实践行为.
作者:薛琪;刘杰;欧阳铭文;杨洪波 刊期: 2003年第01期
本文阐述了人文、人文精神、人文素质的涵义,分析了提高护理人员人文素质的必要性,提出要将人文素质学习列入护理教育及培训计划中,在工作中陶冶健康的职业情感,注重人文知识培养,以全面提高护理人员的人文素质.
作者:朱秀兰;刘文华 刊期: 2003年第01期
为探讨科室人才队伍建设方面的具体内容,本文根据人才队伍建设的实践经验,阐述了营造适合人才成长环境、建立适合人才竞争和发展机制及拓宽培养人才途径等具体措施,为临床科室人才队伍建设提供经验.
作者:瞿东滨;金大地 刊期: 2003年第01期
我国加入WTO后,我们必须对竞争形势进行认真地分析,及时制订有效措施,实施人力资源开发,使之在科技创新中发挥作用;使军队科技战线人员在全球化的竞争之中立于不败之地.
作者:孙华;王继群;吴益民;谢怀江 刊期: 2003年第01期
严格的探视制度对保障患者享有安静的休养环境和医疗护理工作的有序性是必要的.但是,制度过于严格,则会引发一些不必要的纠纷.因此,医院在制定探视制度时,不仅要考虑医院医疗工作的需要,也还要考虑到来自患者的需要.在不影响医院正常医疗工作和保证患者正常休息的基础上,制定相对宽松一些的探视制度.
作者:郭启煜 刊期: 2003年第01期