学术投稿

军队医院合同制医务人员任期考评的实践

韩松;朱世和;赵东海

关键词:合同制, 医务人员, 任期考评
摘要:为加强军队医院合同制医务人员的用工管理,采用任职期内德、能、勤、绩四个方面定期考评打分,量化综合素质和工作业绩,为其福利待遇及上下岗提供合理依据.任期考评适应军队医院合同制医务人员正规化管理要求,有利于合同制医务人员的素质培养及聘用技术队伍的建设与稳定.
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